Wróżki nie dzielą magii na czarną i białą. „Czarna magia” to koncepcja zwykłego człowieka. Dla medium magia jest narzędziem, takim jak nóż. Możesz kroić chleb nożem i tym samym nożem możesz zabić człowieka, a od tego nóż nie staje się ani biały, ani czarny.

Z magią wszystko dzieje się w podobny sposób. Wszystko zależy od wewnętrznych ograniczeń i etyki samego maga, używającego siły dla dobra lub krzywdy innych ludzi. Magia, która wyrządza krzywdę, jest popularnie nazywana czarną. A wśród ludzi są koncepcje: złe oko, obrażenia, zaklęcie miłosne, przekleństwa. Zobaczmy, co to jest.

Rodzaje wpływu zewnętrznego

Złe oko- niezamierzone uszkodzenie aury innej osoby. W transporcie lub w pracy krzyczeli na ciebie, rozmawiali z kimś zbyt emocjonalnie itp. Jeśli w tym samym czasie bolała cię głowa, brzuch, gardło, czyli uszkodzenie aury, notabene, występują bardzo ciężkie formy takie niezamierzone obrażenia.

Korupcja- celowe wyrządzenie krzywdy innej osobie, przy wykonywaniu różnych magicznych spisków i rytuałów.

Czar miłości- to działanie, choć o którym mowa kochaj magię ale dla mnie jest specjalny rodzaj szkody, które zmieniają świadomość i ścieżki karmiczne innej osoby. Istnieje wiele odmian i skutków ubocznych takiego narażenia. Są choroby, bezsenność, apatia, depresja, agresja wobec bliskich.

Cholera- silne uszkodzenie, które radykalnie zmienia i niszczy strukturę energii życiowej człowieka. Klątwa rodzinna jest taka sama, tylko magiczna inkluzja występuje wzdłuż linii rodziny i wpływa na krewnych wzdłuż określonej linii krwi. Często zaczerpnięte z poprzednich wcieleń. Obrażenia, złe oko, klątwa, zaklęcie miłosne i wiele więcej, psycholodzy nazywają magiczną pracą lub magiczny efekt. Słowo „magiczny” oznacza, że ​​\u200b\u200bktoś zrobił „brud” drugiemu nie własnymi rękami. Wywoływał pewne duchy lub moce subtelny świat i uzgadniali z nimi wykonanie określonej pracy. Prawa są wszędzie takie same. Magik po prostu znalazł specjalistów (duchów), którzy za opłatą zobowiązali się robić to, co on chce.

Jeśli negatywny wpływ został wywołany przez samą osobę, wówczas taki wpływ nazywa się pozazmysłowym. Zwykle wpływ pozazmysłowy (niszczący) sprowadza się do ciosów astralnych o różnej sile.

Jak ustalić, czy istnieje na ciebie obcy wpływ, czy nie?

Oto kilka powiązanych znaków:

• Jeśli często budzisz się bez powodu między 3 a 5 rano i nie możesz zasnąć, jest to praktyczny 100% znak, że wykonywana jest na tobie magiczna praca.
• Nagle pojawia się uczucie sztywności i ucisku w okolicy klatki piersiowej - zwykle wskazuje to na wnikanie do twojej aury obcej ci energii; próba magicznego lub pozazmysłowego wpływu.
• Wydarzenia w twoim życiu stają się bardzo destrukcyjne. Masz za mało snu. Masz koszmary lub nagle przestałeś w ogóle pamiętać swoje sny. Być może wszystko to jest spowodowane właśnie magicznym wpływem.
• Twoje nawyki diametralnie się zmieniły. Organizm źle reaguje na alkohol. Zacząłeś pić dużo wody (herbata, kawa). Istnieje trwałe poczucie wewnętrznego niepokoju. Nie znajdujesz swojego miejsca. Zaczęli tracić na wadze lub wręcz przeciwnie, przybierać na wadze.
• Nieuzasadnione pogorszenie stanu zdrowia. Złe samopoczucie, osłabienie, uczucie ciężkości w całym ciele. Pogorszenie jakości skóry. Apatia, depresja, silne bóle głowy. Brak zidentyfikowanej przyczyny medycznej.

Dzieci i zwierzęta bardzo dobrze odczuwają negatywną energię. Dlatego jeśli ani jedno, ani drugie „nie kocha” cię lub radykalnie zmieniło swój stosunek do ciebie (i obserwuje się inne wymienione powyżej znaki), lepiej skontaktować się z uzdrowicielem lub medium.

Oznak negatywnych oddziaływań jest wiele i często bardzo trudno je zdiagnozować. Człowiek zawsze podświadomie czuje, że coś jest nie tak z jego życiem, a im szybciej podejmie działania, tym mniej poniesie konsekwencji.

Wielu zastanawia się nad przyczynami - dlaczego taka praca? Z reguły ma to na celu odpływ twojej energii, twojego potencjału obfitości, bogactwa materialnego, szczęścia, zdrowia, zdolności, młodości, lat życia i wielu innych, przydatnych i niezbędnych. Łatwiej „wycisnąć” niż zarobić.
Dla Twojej informacji

Wielu „czarnych magów” ​​wykorzystuje zdjęcia publikowane przez Ciebie w sieciach społecznościowych: VKontakte, Odnoklassniki itp., Aby wywoływać obrażenia i uderzenia astralne, znajdują tam również wiele dodatkowych potrzebnych im informacji, na przykład urodziny.

Na podstawie wykładów Andrieja Gorodowoja

Rozważana jest umiejętność okazywania współczucia i empatii pozytywna jakość. Ale ważne jest, aby pokazać je poprawnie. Jeśli po rozmowie z inną osobą czujesz się wyczerpany, to musisz się zastanowić, czy nie zmienić swojego zachowania.

W naszym życiu jest wiele problemów. Nasi bliscy i znajomi też je mają i często musimy wysłuchiwać narzekań na coś lub kogoś. Z jednej strony to naturalne, ludzie chcą jakoś rozładować napięcie, zabrać głos, a my im w tym pomagamy. Z drugiej strony ciągłe wysłuchiwanie narzekań innych ludzi odbiera nam energię.

Wpływ negatywnej osoby

Niektórzy ludzie mówią o swoich problemach, aby uzyskać wsparcie i poradę. A inni - aby przenieść swoją negatywność na inną. Musimy nauczyć się rozróżniać.

Może ludzie z drugiej kategorii nazwą cię niewrażliwym egoistą, kiedy odmówisz pójścia za ich przykładem. Może spróbują zaszczepić poczucie winy lub coś innego nieprzyjemnego. Nie straszne. Rekompensatą będzie przypływ energii i poczucie własnej wartości po zerwaniu z toksyczną komunikacją.

©DepositPhotos

Dlaczego nie należy słuchać skarg

Bo ten, kto tylko narzeka, nie robi nic, by zmienić swoje życie. Jest przyzwyczajony do obrażania się. Ma taki psychotyp, taki światopogląd.

Czy go posłuchasz i jak możesz pomóc? Nic. On nie potrzebuje pomocy, on potrzebuje rozmowy. Rozmowa bez celu nie ma sensu.

Narzekając, podświadomie, a czasem świadomie uwalnia się od poczucia winy za swoją porażkę. Z takimi osobami powinien pracować specjalista, który wie, jak wpływać na sposób myślenia.

©DepositPhotos

Największy negatywny wpływ na człowieka oddać własne myśli o złu.

Nigdy nie rozwiążesz problemów wiecznego narzekacza, ponieważ on nie zamierza ich rozwiązać. Nigdy nie pocieszysz jego duszy współczuciem, ponieważ on tego nie potrzebuje. Jedyne, do czego dąży, to uwolnienie się od odpowiedzialności za własny los. To znaczy niemożliwe.

©DepositPhotos

Co się z nami dzieje, gdy ciągle słuchamy narzekań

Oddajemy energię donikąd. Chcemy pomóc, ale rozwiązanie problemu nie przychodzi. Próbujemy raz po raz i w rezultacie stajemy się wyczerpani.

Pierwsze oznaki wyczerpania

1. Brak równowagi emocjonalnej
2. Trudności w rozwiązywaniu własnych problemów
3. Problemy z koncentracją
4. Pojawienie się negatywnych myśli

Wykład 1. „Wprowadzenie. Wpływ na osobę negatywnych czynników środowiska produkcyjnego»

1. Podstawowe pojęcia i terminologia bezpieczeństwa pracy

Doświadczenie życiowe pokazuje, że każdy tworzony przez człowieka rodzaj działalności powinien być użyteczny dla jego istnienia, ale jednocześnie może być źródłem negatywnych oddziaływań lub szkód, prowadzić do urazów, chorób, a czasem kończyć się całkowitym kalectwem lub śmiercią.

Aktywność zawodowa w pracy iw domu stanowi co najmniej 50% życia człowieka. I właśnie w trakcie pracy człowiek jest narażony na największe niebezpieczeństwo, ponieważ współczesna produkcja jest nasycona różnorodnymi energochłonnymi środkami technicznymi.

Bezpieczeństwo pracy jest część integralna programy rozwoju gospodarczego i społecznego naszego społeczeństwa. W naszym kraju dużą wagę przywiązuje się do tworzenia warunków niezbędnych do ochrony zdrowia pracowników i bezpieczeństwa ich pracy.

Według Federacji Niezależnych Związków Zawodowych Rosji najczęstszymi przyczynami wypadków przy pracy i chorób zawodowych są:

1. fizyczne zużycie urządzeń technologicznych;

2. nieprzestrzegania przez pracodawców niezbędnych środków organizacyjnych i technicznych zapewniających bezpieczne warunki pracy;

3. brak niezbędnego nadzoru i kontroli nad bezpiecznym prowadzeniem pracy przez ich kierowników;

4. brak urzędników odpowiedzialnych za stan ochrony pracy;

5. prowadzenie prac bez niezbędnej dokumentacji technologicznej przewidującej środki ochrony pracy;

6. niezadowalająca organizacja szkoleń i sprawdzania znajomości zasad ochrony pracy przez pracowników; naruszenie procedury instruowania pracowników;

7. niska dyscyplina technologiczna i pracy.

Pojęcie ochrony pracy zawarte jest w art. 1 ustawy federalnej „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej” z dnia 17 lipca 1999 r. Nr 181-FZ i jest sformułowany w następujący sposób: Bezpieczeństwo pracy to system ochrony życia i zdrowia pracowników w toku ich działalności zawodowej, w tym prawny, społeczno-ekonomiczny, organizacyjny, techniczny, sanitarno-higieniczny, medyczny i profilaktyczny , rehabilitacyjnych i innych działań stanowiących mechanizm realizacji konstytucyjnego prawa obywateli do pracy w warunkach spełniających wymogi bezpieczeństwa i higieny.

Przez inne środki należy rozumieć środki mające na celu spełnienie wymagań bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa przemysłowego itp. w trakcie pracy pracowników.

Należy zauważyć, że OT nie może być utożsamiany z bezpieczeństwem, higieną przemysłową, higieną pracy, ponieważ są one elementami OT, jego częściami składowymi.

Ochrona pracy rozwiązuje 4 główne zadania:

¾ Identyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych czynników produkcji;

¾ Opracowanie odpowiednich środków technicznych i środków ochrony przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami produkcji;

¾ Opracowanie działań organizacyjnych zapewniających zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ochroną pracy w przedsiębiorstwie;

¾ Przygotowanie do działań w warunkach manifestacji zagrożeń.

Jednym z kluczowych pojęć w systemie ochrony pracy jest koncepcja negatywnych czynników środowiska pracy.

Negatywne czynniki produkcji występujące w miejscu pracy to czynniki, które niekorzystnie wpływają na człowieka, powodując pogorszenie stanu zdrowia, chorobę lub uraz.

O występowaniu czynników negatywnych decyduje taka właściwość siedliska (środowiska produkcyjnego), jak zagrożenie.

Niebezpieczeństwo- jest to właściwość środowiska człowieka, która powoduje negatywny wpływ na życie człowieka, prowadząc do negatywnych zmian w stanie jego zdrowia. Stopień zmian stanu zdrowia może się różnić w zależności od stopnia zagrożenia. Ostatecznym przejawem zagrożenia może być utrata życia. Niebezpieczeństwo jest głównym pojęciem w bezpieczeństwie życia, w szczególności w bezpieczeństwie pracy.

Praktyka człowieka przekonuje, że każda czynność jest potencjalnie niebezpieczna i nie da się osiągnąć absolutnego bezpieczeństwa. Pozwala to sformułować centralny aksjomat bezpieczeństwa – aksjomat potencjalnego zagrożenia życia, zgodnie z którym życie ludzkie jest potencjalnie niebezpieczne. Aksjomat ten przesądza, że ​​wszelkie działania człowieka i otaczającego go środowiska, a przede wszystkim środków technicznych i technologii, oprócz pozytywnych właściwości i skutków, mają właściwość zagrożenia i są zdolne do generowania czynników negatywnych. Działalność produkcyjna jest obarczona szczególnym niebezpieczeństwem, ponieważ w jej trakcie powstają najwyższe poziomy czynników negatywnych.

2. Klasyfikacja czynników negatywnych

Negatywne czynniki produkcji są również powszechnie nazywane niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami produkcji (OHPF), które jakościowo dzieli się na czynniki niebezpieczne i czynniki szkodliwe.

Niebezpieczny czynnik produkcji(OPF) to taki czynnik produkcji, którego oddziaływanie na człowieka prowadzi do urazu lub śmierci. Pod tym względem OPF jest również nazywany czynnikiem traumatycznym (traumatycznym). OPF mogą obejmować maszyny i mechanizmy napędowe, różne urządzenia podnoszące i transportowe oraz przewożone towary, prąd elektryczny, latające cząstki przetwarzanego materiału i narzędzi itp.

Szkodliwy czynnik produkcji(HPF) to taki czynnik produkcji, którego oddziaływanie na człowieka prowadzi do pogorszenia samopoczucia lub przy dłuższym narażeniu do zachorowania. Wysoka lub niska temperatura powietrza w obszarze roboczym, zwiększony poziom hałasu, wibracji, promieniowania elektromagnetycznego, promieniowania, zanieczyszczenia powietrza w obszarze roboczym pyłem, szkodliwymi gazami, szkodliwymi mikroorganizmami, bakteriami, wirusami itp. można przypisać HMF.

Istnieje pewien związek między niebezpiecznymi (traumatycznymi) a szkodliwymi czynnikami produkcji. Przy wysokich poziomach HMF mogą stać się niebezpieczne. Stąd zbyt wysokie stężenia szkodliwe substancje w powietrzu w obszarze roboczym może prowadzić do ciężkiego zatrucia, a nawet śmierci.

Ważna na pierwszym etapie identyfikacji zagrożeń jest klasyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych czynników produkcji. Ze względu na wpływ na człowieka niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcji dzielą się na 4 grupy:

¾ fizyczne;

¾ chemiczny;

¾ Biologiczne;

¾ Psychofizjologiczne.

Czynniki fizyczne to prąd elektryczny, energia kinetyczna poruszających się maszyn i urządzeń lub ich części, zwiększone ciśnienie par lub gazów w naczyniach, niedopuszczalny poziom hałasu, wibracji, podczerwieni i ultradźwięków, niedostateczne oświetlenie, pola elektromagnetyczne, promieniowanie jonizujące itp.

Czynniki chemiczne to substancje szkodliwe dla organizmu człowieka w różnych stanach.

Czynniki biologiczne to działanie różnych mikroorganizmów, a także roślin i zwierząt.

Czynniki psychofizjologiczne to przeciążenie fizyczne i emocjonalne, obciążenie psychiczne, monotonia pracy.

Ryż. Klasyfikacja OVPF.

Określone warunki pracy z reguły charakteryzują się kombinacją czynników negatywnych i różnią się poziomem czynników szkodliwych oraz ryzykiem wystąpienia czynników niebezpiecznych.

Do najbardziej niebezpiecznych prac przedsiębiorstwa przemysłowe można przypisać:

¾ montaż i demontaż ciężkiego sprzętu;

¾ transport butli ze sprężonymi gazami, pojemników z kwasami, zasadami, metale alkaliczne i inne niebezpieczne substancje;

¾ prace remontowo-budowlane i instalacyjne na wysokości, a także na dachu;

¾ prace remontowo-konserwacyjne instalacji elektrycznych i sieci elektrycznych pod napięciem;

¾ roboty ziemne w rejonie sieci energetycznych;

¾ prace w studniach, tunelach, wykopach, kominach, piecach topialnych i grzewczych, bunkrach, kopalniach, komorach;

¾ montaż, demontaż i naprawa dźwigów;

¾ próby pneumatyczne zbiorników i pojemników pod ciśnieniem oraz szereg innych prac.

Do najbardziej szkodliwych należą prace związane z użyciem substancji szkodliwych, z uwalnianiem się takich substancji w procesie technologicznym, z wykorzystaniem różnego rodzaju

promienie. Na przykład takie prace obejmują:

¾ prace, w których procesie technologicznym wykorzystuje się wibracje (prace młotami pneumatycznymi, perforatorami, prace na kratach wybijanych itp.);

¾ praca w galwanizerniach i wytrawialniach oraz wydziałach;

¾ praca w zakładach metalurgicznych i chemicznych, kopalniach węgla kamiennego i uranu;

¾ praca z wykorzystaniem źródeł promieniowania jonizującego itp.

Niebezpieczne czynniki produkcji mogą prowadzić do urazów, wypadków, a długotrwałe narażenie na szkodliwy czynnik produkcji może prowadzić do chorób zawodowych.

Obrażenia to uszkodzenia w organizmie człowieka spowodowane działaniem czynników otoczenie zewnętrzne. W zależności od rodzaju czynnika urazowego wyróżnia się urazy mechaniczne, termiczne, chemiczne, elektryczne, psychiczne, kombinowane itp. Jak również urazy mogą być przemysłowe i domowe.

Wypadek- nieoczekiwane i nieplanowane zdarzenie, któremu towarzyszy trauma.

Choroba zawodowa- choroba spowodowana wpływem na osobę szkodliwych czynników produkcji w procesie aktywności zawodowej. Na przykład długotrwałe narażenie na wibracje może powodować chorobę wibracyjną, hałas może powodować utratę słuchu, promieniowanie może powodować chorobę popromienną itp.

Bezpieczeństwo- jest to stan aktywności zawodowej, zapewniający akceptowalny poziom jej ryzyka. Do działalności produkcyjnej obowiązuje koncepcja bezpieczeństwa przemysłowego.

Bezpieczeństwo pracy to system środków organizacyjnych i środków technicznych, które zapobiegają prawdopodobieństwu narażenia na niebezpieczne czynniki produkcji, które powstają w miejscu pracy w trakcie wykonywania czynności.

W obszarze pracy należy zapewnić takie poziomy czynników negatywnych, które nie powodują pogorszenia stanu zdrowia ludzi, chorób. Aby wykluczyć nieodwracalne zmiany w organizmie człowieka, higieniści ograniczają wpływ negatywnych czynników normami bezpieczeństwa.

Obowiązujące normy bezpieczeństwa dzielą się na dwie duże grupy: maksymalne dopuszczalne stężenia (MPC), które charakteryzują bezpieczną zawartość szkodliwych substancji o charakterze chemicznym i biologicznym w powietrzu obszaru roboczego oraz maksymalne dopuszczalne poziomy (MPL) narażenia na różne niebezpieczne i szkodliwe czynniki natury fizycznej (hałas, wibracje, ultra- i infradźwięki, pola elektromagnetyczne, promieniowanie jonizujące itp.)

Maksymalny dopuszczalny poziom(MPL) to maksymalna wartość czynnika ujemnego (fizycznego), który działając na osobę (samodzielnie lub w połączeniu z innymi czynnikami) podczas zmiany roboczej, codziennie, przez cały okres stażu pracy, nie powoduje zmian biologicznych u niego i jego potomstwa, w tym chorób, a także zaburzeń psychicznych (obniżenie zdolności intelektualnych i emocjonalnych, sprawności umysłowej).

Maksymalne dopuszczalne stężenie(MPC) to maksymalne stężenie czynnika chemicznego lub biologicznego, które działając na człowieka (samodzielnie lub w połączeniu z innymi czynnikami) podczas zmiany roboczej, codziennie, przez cały okres stażu pracy, nie powoduje zmian biologicznych w jego i jego potomstwa, w tym chorób, a także zaburzeń psychicznych (obniżenie zdolności intelektualnych i emocjonalnych, sprawności umysłowej).

Pytania kontrolne:

1. Jakie są główne przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zdefiniuj wypadek i chorobę zawodową.

2. Sformułuj aksjomat o potencjalnym zagrożeniu życia. Jak rozwiązana jest kwestia bezpieczeństwa produkcji w gazownictwie?

3. Co oznacza ochrona pracy? Sformułuj główne zadania ochrony pracy.

4. Podaj klasyfikację szkodliwych i niebezpiecznych czynników produkcji. Sporządzić nazewnictwo zagrożeń dla instalatora instalacji gazowych.

5. Wymień najbardziej niebezpieczne prace w przedsiębiorstwach przemysłowych. Zdefiniuj zagrożenie, obrażenia i bezpieczeństwo pracy.

Wykład 2. „Rodzaje i warunki pracy”

1. Klasyfikacja warunków pracy ze względu na ciężkość i intensywność procesu pracy

Jeżeli działalność zawodowa osoby jest wykonywana w produkcji, nazywa się to działalność produkcyjna.

Działalność produkcyjna- jest to zespół działań pracowników wykorzystujących środki pracy niezbędne do przekształcenia zasobów w produkty gotowe, w tym produkcja i przetwarzanie różnego rodzaju surowców, budownictwo oraz świadczenie różnego rodzaju usług.

Aktywność zawodową można podzielić na pracę fizyczną i umysłową.

Praca fizyczna charakteryzujący się przede wszystkim zwiększonym obciążeniem mięśniowym narządu ruchu i jego układów funkcjonalnych – układu sercowo-naczyniowego, nerwowo-mięśniowego, pobudza procesy metaboliczne w organizmie, ale jednocześnie może mieć negatywne następstwa, takie jak choroby narządu ruchu, zwłaszcza jeśli jest niewłaściwie zorganizowana lub nadmiernie intensywna dla organizmu.

Praca mózgu wiąże się z odbiorem i przetwarzaniem informacji i wymaga napięcia uwagi, pamięci, aktywacji procesów myślowych, wiąże się ze zwiększonym stresem emocjonalnym. Praca umysłowa charakteryzuje się spadkiem aktywności ruchowej - hipokinezą. Hipokinezja może być warunkiem powstawania zaburzeń sercowo-naczyniowych u ludzi. Długotrwały stres psychiczny zły wpływ na aktywność umysłową - pogarsza się uwaga, pamięć, funkcje postrzegania otoczenia.

Ryż. 1. Rodzaje aktywności zawodowej.

Życie człowieka wiąże się z kosztami energii: im intensywniejsza aktywność, tym większe koszty energii. Tak więc przy wykonywaniu pracy wymagającej znacznej aktywności mięśni koszty energii wynoszą 20...25 MJ dziennie lub więcej.

praca zmechanizowana wymaga mniej energii i obciążenia mięśni. Jednak praca zmechanizowana charakteryzuje się większą szybkością i monotonią ruchów człowieka. Monotonna praca prowadzi do szybkiego zmęczenia i zmniejszonej uwagi.

Praca na linii montażowej charakteryzuje się jeszcze większą szybkością i jednolitością ruchu. Osoba pracująca na przenośniku wykonuje jedną lub więcej operacji; ponieważ pracuje w łańcuchu osób wykonujących inne czynności, czas wykonywania czynności jest ściśle regulowany. Wymaga to dużego napięcia nerwowego i w połączeniu z dużą szybkością pracy i jej monotonią prowadzi do szybkiego wyczerpania nerwowego i zmęczenia.

NA półautomatyczne i automatyczne produkcja, koszty energii i pracochłonność są mniejsze niż w przypadku przenośnika taśmowego. Praca polega na okresowej konserwacji mechanizmów lub wykonywaniu prostych czynności - dostarczaniu obrabianego materiału, włączaniu lub wyłączaniu mechanizmów.

Formularze praca intelektualna (umysłowa). różnorodna - operatorska, kierownicza, twórcza, praca nauczycieli, lekarzy, studentów. Praca operatora charakteryzuje się dużą odpowiedzialnością i dużym stresem neuro-emocjonalnym. Praca studentów charakteryzuje się napięciem głównych funkcji umysłowych - pamięcią, uwagą, obecnością stresujących sytuacji związanych ze sprawdzianami, egzaminami, sprawdzianami.

Bardzo skomplikowany kształt aktywność psychiczna - kreatywna praca(dzieła naukowców, projektantów, pisarzy, kompozytorów, artystów). Praca twórcza wymaga znacznego stresu neuro-emocjonalnego, co prowadzi do wzrostu ciśnienia krwi, zmiany w elektrokardiogramie, wzrostu zużycia tlenu, wzrostu temperatury ciała i innych zmian w pracy organizmu spowodowanych zwiększonym obciążeniem neuro-emocjonalnym .

Działalność produkcyjna prowadzona jest w obszarze roboczym.

Obszar roboczy zwana przestrzenią (do 2 m) nad podłogą lub platformą, na której znajdują się miejsca stałego lub czasowego pobytu pracowników.

Strefa pracy jest określony przez łuki, które można opisać obracając dłoń w ramieniu lub łokciu na poziomie powierzchni roboczej. Ponadto obszar roboczy musi być koniecznie połączony z obszarem dogodnym dla ludzkiego oka. Optymalny obszar pracy podąża za pracownikiem i istnieje wszędzie tam, gdzie on pracuje. Najwyższą dostępną wysokość dla mężczyzn i kobiet należy przyjąć równą 1800 ... 2000 mm. A wygodna wysokość mieści się w granicach 900 ... 1500 mm.

Ryż. 2 Klasyfikacja warunków pracy według ciężkości

Czynnikami procesu pracy charakteryzującymi nasilenie pracy fizycznej są głównie wysiłek mięśni i koszty energii: fizyczne obciążenie dynamiczne, ciężar podnoszonego i przenoszonego ciężaru, stereotypowe ruchy robocze, obciążenie statyczne, postawy podczas pracy, pochylenia ciała, ruch w przestrzeni.

Czynnikami procesu pracy, które charakteryzują intensywność pracy, są obciążenie emocjonalne i intelektualne ludzkich analizatorów (słuchowych, wizualnych itp.), Monotonia obciążeń i tryb pracy.

Pracę ze względu na ciężkość procesu pracy dzieli się na klasy: lekką (warunki optymalne pod względem aktywności fizycznej), umiarkowaną (warunki dopuszczalne) i trzystopniową ciężką (warunki szkodliwe).

Kryteriami przyporządkowania pracy do określonej klasy są: ilość zewnętrznej pracy mechanicznej (w kgm) wykonywanej na zmianę; masa ładunku podnoszona i przesuwana ręcznie; liczba stereotypowych ruchów roboczych na zmianę wartość całkowitego wysiłku (w kgf) zastosowanego na zmianę w celu utrzymania ładunku; wygodna pozycja pracy; liczbę wymuszonych zakrętów na zmianę i liczbę kilometrów, które osoba jest zmuszona pokonać podczas wykonywania pracy. Wartości tych kryteriów dla kobiet są o 40...60% mniejsze niż dla mężczyzn.

Na przykład dla mężczyzn, jeśli masa podnoszonych i przesuwanych ciężarów (nie więcej niż dwa razy na godzinę) wynosi do 15 kg - praca lekka, do 30 kg - umiarkowana, ponad 30 kg - ciężka. Dla kobiet odpowiednio - 5 i 10 kg.

Ocenę klasy ciężkości pracy fizycznej przeprowadza się na podstawie uwzględnienia wszystkich kryteriów, przy czym dla każdego kryterium ocenia się klasę, a ostateczną ocenę ciężkości pracy określa kryterium najbardziej czułe

Praca według stopnia intensywności procesu pracy dzieli się na następujące klasy: optymalna - napięcie łatwa praca stopień, dopuszczalny - intensywność pracy średniego stopnia, ciężka praca trzech stopni.

Kryteriami przypisywania pracy do określonej klasy są stopień obciążenia intelektualnego, w zależności od treści i charakteru wykonywanej pracy, stopień jej złożoności; czas trwania skoncentrowanej uwagi, liczba sygnałów na godzinę pracy, liczba obiektów jednoczesnej obserwacji; obciążenie wzroku, determinowane głównie wielkością minimalnych obiektów wyróżniających się, czasem pracy za ekranami monitorów; obciążenie emocjonalne, w zależności od stopnia odpowiedzialności i wagi popełnionego błędu, stopnia zagrożenia życia własnego i bezpieczeństwa innych osób; monotonia pracy, determinowana czasem trwania prostych lub powtarzalnych czynności; harmonogram pracy, charakteryzujący się długością dnia roboczego i pracą zmianową.

Tak więc praca fizyczna jest klasyfikowana według ciężkości pracy, umysłowa - według napięcia.

2. Klasyfikacja warunków pracy ze względu na czynniki środowiska pracy

Zdrowie człowieka w dużej mierze zależy nie tylko od charakterystyki procesu pracy - nasilenia i napięcia, ale także od czynników środowiskowych, w których proces pracy jest realizowany.

Do tej pory lista faktycznie istniejących negatywnych czynników, zarówno w środowisku produkcyjnym, jak i domowym i naturalnym, liczy ponad 100 rodzajów.

Parametrami środowiska pracy, które mają wpływ na stan zdrowia człowieka, są czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne.

Ze względu na czynniki środowiska pracy warunki pracy dzielą się na cztery klasy (ryc. 3):

1 klasa - optymalne warunki praca - warunki, w których zachowane jest nie tylko zdrowie pracowników, ale także tworzone są warunki dla wysokiej wydajności. Optymalne standardy są ustalane tylko dla parametrów klimatycznych (temperatura, wilgotność, ruchliwość powietrza);

Stopień 2- dopuszczalne warunki pracy - charakteryzują się takimi poziomami czynników środowiskowych, które nie przekraczają ustalonych norm higienicznych dla stanowisk pracy, a ewentualne zmiany stanu funkcjonalnego organizmu przechodzą podczas przerw na odpoczynek lub do rozpoczęcia kolejnej zmiany i nie niekorzystnie wpływać na zdrowie pracowników i ich potomstwa;

3 klasa- szkodliwe warunki pracy - charakteryzujące się występowaniem czynników przekraczających normy higieniczne i oddziałujących na organizm pracownika i (lub) jego potomstwa;

Rys.3 Klasyfikacja warunków pracy według czynników produkcji

Szkodliwe warunki pracy ze względu na stopień przekroczenia norm dzielą się na 4 stopnie szkodliwości:

I stopień – charakteryzujący się takimi odchyleniami od dopuszczalnych norm, w których zachodzą odwracalne zmiany czynnościowe i istnieje ryzyko rozwoju choroby;

Stopień 2 - charakteryzuje się poziomami czynników szkodliwych, które mogą powodować trwałe zaburzenia czynnościowe, wzrost zachorowalności z czasową niezdolnością do pracy, pojawieniem się początkowych objawów chorób zawodowych.;

3 stopień – charakteryzuje się takimi poziomami czynników szkodliwych, przy których z reguły choroby zawodowe rozwijają się w postaci łagodnej w okresie zatrudnienia;

Stopień 4 - warunki środowiska pracy, w których mogą wystąpić wyraźne formy chorób zawodowych, notuje się wysoki poziom zachorowalności z czasową niezdolnością do pracy.

Do szkodliwych warunków pracy zalicza się warunki, w jakich pracują hutnicy i górnicy, praca w warunkach zwiększonego zanieczyszczenia powietrza, hałasu, wibracji, niezadowalających parametrów mikroklimatu, promieniowania cieplnego; kontrolerzy ruchu na autostradach o dużym natężeniu ruchu, którzy podczas całej zmiany znajdują się w warunkach dużego zanieczyszczenia gazowego i zwiększonego hałasu.

4 klasie- niebezpieczne (ekstremalne) warunki pracy - charakteryzujące się takim poziomem szkodliwych czynników produkcji, których oddziaływanie podczas zmiany roboczej lub nawet jej części stwarza zagrożenie życia, wysokie ryzyko wystąpienia ciężkich postaci ostrych chorób zawodowych. Do niebezpiecznych (ekstremalnych) warunków pracy zalicza się pracę strażaków, ratowników górniczych, likwidatorów awarii w elektrowni atomowej w Czarnobylu.

W zależności od ciężkości i intensywności pracy określa się stopień szkodliwości lub niebezpieczeństwa warunków pracy, wysokość wynagrodzenia, czas trwania urlopu, wysokość dodatkowych płatności i szereg innych ustalonych świadczeń, mających na celu zrekompensowanie negatywnego konsekwencje aktywności zawodowej dla osoby.

Przy wyborze zawodu człowiek musi wziąć pod uwagę wszystkie okoliczności związane z przyszłą aktywnością zawodową, umieć prawidłowo skorelować stan swojego zdrowia z negatywnymi czynnikami zawodu. To pozwoli mu zachować swoje witalność i ostatecznie osiągnąć wielki sukces życiowy i zawodowy.

3. Ergonomiczne podstawy bezpieczeństwa pracy

Ergonomia jest nauką zajmującą się problematyką dostosowania środowiska pracy do możliwości organizmu człowieka.

Ergonomia bada system „człowiek – narzędzie – środowisko pracy” i opracowuje zalecenia, które pomagają maksymalnie zaangażować człowieka korzystne warunki podczas wykonywania zadań funkcjonalnych.

Ponieważ współczesna produkcja staje się coraz bardziej zautomatyzowana, funkcje zarządzania i operatora są coraz częściej przypisywane do jednej osoby.

Właściwa lokalizacja i układ stanowiska pracy, zapewniająca wygodną postawę i swobodę ruchów pracowników, stosowanie sprzętu spełniającego wymagania ergonomii i psychologii inżynierskiej zapewniają najbardziej efektywny proces pracy, zmniejszają zmęczenie i zapobiegają zagrożeniu chorobami zawodowymi.

Do oceny jakości środowiska pracy służą następujące wskaźniki ergonomiczne:

Higieniczne - poziom światła, temperatura, wilgotność, ciśnienie, zapylenie, hałas, promieniowanie, wibracje itp.;

Antropometryczny - zgodność produktów z właściwościami antropometrycznymi osoby (rozmiar, kształt). Ta grupa wskaźników powinna zapewniać racjonalną i wygodną postawę, poprawna postawa, optymalny chwyt dłoni itp., aby chronić osobę przed szybkim zmęczeniem;

Fizjologiczne - określają zgodność produktu z cechami funkcjonowania zmysłów człowieka. Wpływają na wielkość i szybkość ruchów roboczych człowieka, na ilość informacji wzrokowych, słuchowych, dotykowych (dotykowych), smakowych i węchowych przechodzących przez zmysły;

Psychologiczny - zgodność produktu z psychologicznymi cechami osoby. Wskaźniki psychologiczne charakteryzują zgodność produktu z ustalonymi i nowo powstałymi umiejętnościami ludzkimi, możliwościami postrzegania i przetwarzania informacji przez osobę.

Wachlarz wyposażenia, w którym należy uwzględnić wymagania ergonomiczne, jest bardzo szeroki: od środków transportu po złożone systemy kontroli produktów konsumpcyjnych.

Pytania kontrolne:

1. Wymień główne rodzaje aktywności zawodowej. Podkreśl cechy każdego rodzaju. (Zdefiniować działalność produkcyjną).

2. Jak klasyfikuje się warunki pracy według ciężkości i intensywności procesu pracy? Dlaczego jest to konieczne ta klasyfikacja?

3. Jak klasyfikuje się warunki pracy według czynników środowiska pracy? W jaki sposób ta klasyfikacja jest uwzględniana w procesie produkcyjnym?

4. Czym jest ergonomia i jakie cechy człowieka należy wziąć pod uwagę przy organizacji miejsca pracy?

Wykład 3. „Zapewnienie komfortowych warunków pracy”

1. Warunki meteorologiczne środowiska pracy

Zapewnienie komfortowych warunków pracy poprawia jakość i wydajność pracy, zapewnia dobry stan zdrowia oraz najlepsze parametry środowiskowe i charakterystykę procesu pracy dla zachowania zdrowia. Tworzenie komfortowych warunków polega na zapewnieniu wielu parametrów środowiska i charakterystyki procesu pracy na optymalnym poziomie: nieprzekraczania dopuszczalnych poziomów czynników negatywnych, racjonalnego trybu pracy i wypoczynku, wygody miejsca pracy, dobrego klimatu psychologicznego w zespół roboczy itp. , jednak najbardziej znaczące są warunki klimatyczne (meteorologiczne), oświetlenie i środowisko świetlne.

Mikroklimat produkcyjny – klimat środowiska wewnętrznego pomieszczeń przemysłowych – jest określany przez połączenie temperatury, wilgotności i prędkości powietrza oddziałujących na organizm człowieka oraz temperatury otaczających powierzchni.

Mikroklimat produkcji zależy od strefy klimatycznej i pory roku, charakteru procesu technologicznego i rodzaju stosowanych urządzeń, wielkości pomieszczeń i liczby pracowników, warunków ogrzewania i wentylacji. W związku z tym mikroklimat produkcyjny jest różny w różnych obiektach. Jednak przy całej różnorodności warunków mikroklimatycznych można je podzielić na cztery grupy.

Mikroklimat pomieszczeń przemysłowych, w których technologia produkcji nie wiąże się ze znacznym wydzielaniem ciepła. Zależy to głównie od lokalnego klimatu, ogrzewania i wentylacji. Tutaj możliwe jest tylko nieznaczne przegrzanie latem w upalne dni i ochłodzenie zimą przy niewystarczającym ogrzewaniu.

Mikroklimat obiektów przemysłowych o znacznej emisji ciepła. Takie zakłady produkcyjne, zwane gorącymi sklepami, są szeroko rozpowszechnione. Należą do nich kotłownie, kuźnie, piece martenowskie i wielkie piece, piekarnie, cukrownie itp. W gorących sklepach promieniowanie cieplne nagrzanych i gorących powierzchni ma ogromny wpływ na mikroklimat.

Mikroklimat pomieszczeń przemysłowych ze sztucznym chłodzeniem powietrza. Należą do nich różne lodówki.

Mikroklimat podczas pracy na otwartym terenie, w zależności od warunków klimatycznych (np. prace rolnicze, drogowe i budowlane).

Mechanizmy wymiany ciepła między człowiekiem a środowiskiem.

Człowiek jest w ciągłym stanie wymiany ciepła z otoczeniem. Najlepsze samopoczucie termiczne człowieka będzie wtedy, gdy ciepło wydzielane przez organizm człowieka zostanie w całości przekazane do otoczenia, tj. istnieje bilans cieplny. Nadmiar ciepła wydzielanego przez ciało nad oddawaniem ciepła do otoczenia prowadzi do nagrzewania się ciała i wzrostu jego temperatury – człowiek staje się gorący. Wręcz przeciwnie, nadmiar wymiany ciepła nad wydzielaniem ciepła prowadzi do wychłodzenia ciała i obniżenia jego temperatury - człowiek staje się zimny. Temperatura ciała człowieka wynosi 36,6°C. Nawet niewielkie odchylenia od tej temperatury w jedną lub drugą stronę prowadzą do pogorszenia samopoczucia człowieka. Wydzielanie ciepła przez organizm zależy przede wszystkim od ciężkości i intensywności wykonywanej pracy, głównie od wielkości obciążenia mięśni.

termoregulacja- zdolność organizmu człowieka do utrzymania stałej temperatury.

Termoregulację uzyskuje się poprzez odprowadzanie ciepła uwalnianego przez organizm w procesie życia do otaczającej przestrzeni. Ilość ciepła wydzielanego przez organizm człowieka zależy od stopnia jego obciążenia fizycznego oraz parametrów mikroklimatu panującego w pomieszczeniu produkcyjnym. Długotrwałe narażenie człowieka na niekorzystne warunki meteorologiczne gwałtownie pogarsza jego stan zdrowia, zmniejsza wydajność pracy i prowadzi do chorób.

Wysoka temperatura powietrza przyczynia się do szybkiego zmęczenia pracownika, może doprowadzić do przegrzania organizmu, udaru cieplnego czy choroby zawodowej. Niska temperatura powietrza może powodować miejscowe lub ogólne wychłodzenie organizmu, powodować przeziębienia lub odmrożenia.

Wilgotność powietrza ma istotny wpływ na termoregulację organizmu człowieka. Wysoka wilgotność względna (wilgotność względna to stosunek zawartości pary wodnej w 1m3 powietrza do jej maksymalnej zawartości w tej samej objętości) przy wysokich temperaturach powietrza przyczynia się do przegrzania organizmu, natomiast przy niskich temperaturach zwiększa oddawanie ciepła z powierzchni skóry, co prowadzi do wychłodzenia organizmu. Niska wilgotność powoduje wysychanie błon śluzowych dróg oddechowych.

Ruchliwość powietrza skutecznie przyczynia się do wymiany ciepła ludzkiego ciała i przejawia się pozytywnie w wysokich temperaturach, ale negatywnie w niskich temperaturach.

Aby stworzyć normalne warunki pracy w tereny przemysłowe podać wartości normatywne parametrów mikroklimatu - temperaturę powietrza, jego wilgotność względną i prędkość ruchu, a także intensywność promieniowania cieplnego.

GOST 12.1.005-88 określa optymalne i dopuszczalne wskaźniki mikroklimatu w pomieszczeniach przemysłowych. Optymalne wskaźniki dotyczą całego obszaru pracy, a dopuszczalne ustalane są oddzielnie dla prac stałych i niestałych w przypadkach, gdy ze względów technologicznych, technicznych lub ekonomicznych nie jest możliwe zapewnienie optymalnych standardów.

Podczas normalizacji warunków meteorologicznych w obiektach przemysłowych bierze się pod uwagę porę roku i fizyczne nasilenie wykonywanej pracy. Pora roku oznacza dwa okresy: zimny ( średnia dzienna temperatura powietrze na zewnątrz ma temperaturę 10°C i niższą) i ciepłe (odpowiednia wartość przekracza + 10°C).

Aby utrzymać normalne parametry mikroklimatu w obszarze roboczym, stosuje się następujące główne środki: mechanizację i automatyzację procesy technologiczne, ochrony przed źródłami promieniowania cieplnego, instalacji wentylacji, klimatyzacji i ogrzewania.

Ponadto ważna jest odpowiednia organizacja pracy i wypoczynku pracowników wykonujących prace pracochłonne lub pracę w gorących sklepach. Dla tych kategorii pracowników organizowane są specjalne miejsca odpoczynku w pomieszczeniach o normalnej temperaturze, wyposażonych w system wentylacji i zaopatrzenie w wodę pitną.

Podstawowym sposobem zapewnienia wymaganych parametrów mikroklimatu i składu środowiska powietrza jest zastosowanie systemu wentylacji, ogrzewania i klimatyzacji.

Najpowszechniej stosowaną w celu zapewnienia optymalnych parametrów mikroklimatu jest wentylacja ogólna wymienna nawiewno-wywiewna. Stosowana jest zarówno wentylacja mechaniczna, jak i naturalna.

Pęki powietrzne służą do ochrony pracowników przed narażeniem na promieniowanie cieplne.

Przykładem mobilnego prysznica powietrznego jest wentylator domowy. W oazach powietrza, które są częścią obiektu produkcyjnego, ograniczonego ze wszystkich stron przenośnymi przegrodami, tworzone są wymagane parametry mikroklimatu. Źródła te są wykorzystywane w gorących sklepach.

Kurtyny powietrzne i powietrzno-termiczne służą do ochrony ludzi przed wychłodzeniem przez zimne powietrze przenikające przez bramy lub drzwi.

Klimatyzacja służy do stworzenia optymalnych warunków meteorologicznych w pomieszczeniach. Klimatyzacja to automatyczne utrzymywanie określonych optymalnych parametrów mikroklimatu i czystości powietrza w pomieszczeniach, niezależnie od zmian warunków zewnętrznych i trybów pracy wewnątrz pomieszczeń. W zimnych porach roku trzymać w pomieszczeniu optymalna temperatura stosuje się ogrzewanie powietrzne. Ogrzewanie może być wodne, parowe i elektryczne.

Parametry mikroklimatu w obiektach przemysłowych kontrolowane są za pomocą różnego rodzaju aparatury. Do pomiaru temperatury powietrza w pomieszczeniach przemysłowych stosuje się termometry rtęciowe (do pomiaru temperatur powyżej 0°C) i alkoholowe (do pomiaru temperatur poniżej 0°C). Jeśli wymagana jest ciągła rejestracja zmian temperatury w czasie, stosuje się urządzenia zwane termografami. Do pomiaru wilgotności względnej powietrza stosuje się urządzenia zwane psychrometrami i higrometrami oraz higrograf, który rejestruje zmianę tego parametru w czasie. Pomiar prędkości ruchu powietrza w hali produkcyjnej odbywa się za pomocą przyrządów - anemometrów. Działanie anemometru wiatraczkowego polega na zmianie prędkości obrotowej specjalnego koła wyposażonego w aluminiowe skrzydełka umieszczone pod kątem 45° do płaszczyzny prostopadłej do osi obrotu koła. Oś koła jest połączona z obrotomierzem. Gdy zmienia się prędkość przepływu powietrza, zmienia się również prędkość obrotowa koła, tj. Liczba obrotów wzrasta (zmniejsza się) przez pewien okres czasu. Na podstawie tych informacji można określić natężenie przepływu powietrza.

2. Oświetlenie przemysłowe

Oświetlenie jest niezwykle ważne dla zdrowia człowieka. Za pomocą wzroku człowiek otrzymuje zdecydowaną większość informacji (około 90%) pochodzących ze świata zewnętrznego. Światło jest kluczowym elementem naszej zdolności widzenia, doceniania kształtu, koloru i perspektywy otaczających nas obiektów. Zbyt wiele wypadków zdarza się między innymi z powodu złego oświetlenia lub z powodu błędów popełnionych przez pracownika, z powodu trudności w rozpoznaniu tego czy innego przedmiotu lub zrozumienia stopnia ryzyka związanego z konserwacją maszyn, Pojazd, pojemniki itp. Światło stwarza normalne warunki pracy.

Ludzkie oko jest najlepiej przystosowane do naturalnego światła. W przypadku niedostatecznej ilości naturalnego światła lub jego braku stosuje się instalacje oświetleniowe, które zapewniają możliwość normalnego życia i aktywności ludzi.

Oświetlenie przemysłowe- jest to taki system naturalnego i sztucznego oświetlenia, który pozwala pracownikom normalnie przeprowadzić określony proces technologiczny.

Oświetlenie spełniające normy techniczne i sanitarno-higieniczne nazywamy racjonalnym. Badania pokazują, że kiedy właściwe oświetlenie wydajność pracy wzrasta o około 15%.

Racjonalne oświetlenie zapewnia komfort psychiczny, pomaga zmniejszyć zmęczenie wzrokowe i ogólne, zmniejsza ryzyko urazów przemysłowych.

Oświetlenie przemysłowe charakteryzuje się wskaźnikami ilościowymi i jakościowymi.

Wskaźniki ilościowe obejmują główne wielkości oświetlenia: strumień świetlny, natężenie światła, oświetlenie i jasność. Wskaźnikiem jakościowym określającym warunki pracy wzrokowej jest tło, kontrast przedmiotu wyróżnienia z tłem, wskaźnik ślepoty, wskaźnik dyskomfortu.

Czynniki decydujące o komforcie widzenia.

W celu zapewnienia warunków niezbędnych dla komfortu wizualnego w instalacji oświetleniowej muszą być spełnione następujące warunki:

jednorodne oświetlenie;

optymalna jasność;

bez odblasków;

odpowiedni kontrast;

poprawna kolorystyka;

brak migotania światła.

Rodzaje oświetlenia i jego regulacja.

Przy oświetlaniu pomieszczeń przemysłowych stosuje się naturalne - ze względu na promieniowanie słoneczne (bezpośrednie i rozproszone światło rozproszone nieba), sztuczne - dzięki sztucznym źródłom światła oraz oświetlenie łączone.

Oświetlenie naturalne podzielone jest na boczne, realizowane przez otwory świetlne w ścianach zewnętrznych; górne - przez świetliki, otwory w dachu i stropach; łączone - połączenie oświetlenia górnego i bocznego.

Naturalne oświetlenie zależy od pory roku i dnia, a także zjawisk atmosferycznych. Na oświetlenie ma wpływ lokalizacja i układ budynków, wielkość przeszklonej powierzchni, kształt i położenie okien, roślinność, odległość między budynkami itp.

Aby ocenić wykorzystanie naturalnego światła, wprowadzono koncepcję współczynnika naturalnego oświetlenia (KEO) i ustalono minimalne dopuszczalne wartości LEO - jest to stosunek oświetlenia wewnętrznego dzięki naturalnemu światłu do oświetlenia zewnętrznego z całej półkuli nieba, wyrażone w %:

KEO \u003d (Ev / En) * 100%.

Przy braku oświetlenia światłem naturalnym stosuje się oświetlenie sztuczne, tworzone przez elektryczne źródła światła. Zgodnie z jego projektem sztuczne oświetlenie może być ogólne (jednolite, zlokalizowane), łączone.

Przy oświetleniu ogólnym wszystkie miejsca w pomieszczeniu otrzymują światło ze wspólnej instalacji oświetleniowej. W tym systemie źródła światła są równomiernie rozmieszczone bez uwzględnienia lokalizacji stanowisk pracy. System ten jest stosowany w obszarach, w których miejsca pracy nie są stałe.

Ogólny zlokalizowany system oświetlenia ma na celu zwiększenie oświetlenia poprzez umieszczenie lamp bliżej powierzchni roboczych. Oświetlenie łączone, wraz z oświetleniem ogólnym, obejmuje oświetlenie lokalne (lampa, lampa).

Ze względu na cel użytkowy oświetlenie sztuczne dzieli się na robocze, awaryjne i specjalne, które mogą być zabezpieczające, dyżurne, ewakuacyjne, rumieniowe, bakteriobójcze itp.

Oświetlenie robocze ma zapewnić normalna operacja i jest obowiązkowy dla wszystkich pomieszczeń.

Oświetlenie awaryjne - do kontynuowania pracy w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego. Do oświetlenia awaryjnego stosuje się żarówki, do których wykorzystywana jest autonomiczna moc.

Oświetlenie ewakuacyjne przeznaczone jest do ewakuacji ludzi z obiektów przemysłowych w przypadku awarii lub wyłączenia oświetlenia roboczego. Organizowany jest w miejscach niebezpiecznych dla ruchu ludzi: na klatkach schodowych, wzdłuż głównych ciągów komunikacyjnych obiektów przemysłowych, w których pracuje ponad 50 osób.

Oświetlenie bezpieczeństwa jest rozmieszczone wzdłuż granic terytoriów chronionych przez specjalny personel.

Oświetlenie sygnalizacyjne służy do wyznaczania granic obszarów niebezpiecznych; wskazuje na obecność zagrożenia.

Oświetlenie bakteriobójcze jest stworzone do dezynfekcji powietrza, woda pitna, żywność.

Oprócz minimalnej dopuszczalnej wielkości KEO i udziału oświetlenie ogólne w oświetleniu kombinowanym (nie mniej niż 10%), zgodnie z normami, ustala się wartość minimalnego dopuszczalnego oświetlenia (jest to główny znormalizowany parametr). Jego wartość zależy od kategorii pracy. Wymagania prawne dotyczące oświetlenia budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej określają Zasady i przepisy sanitarno-epidemiologiczne SanPiN 2.2.1/1278-03 „Wymagania higieniczne dotyczące naturalnego, sztucznego i kombinowanego oświetlenia budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej”, które zostały wprowadzone od 15.06.2003 r. .

Sztuczne źródła światła i oprawy.

Służy do sztucznego oświetlenia lampy elektryczne dwa rodzaje - lampy żarowe i lampy wyładowcze. Żarówki są termicznymi źródłami światła. Promieniowanie widzialne (światło) w nich uzyskuje się w wyniku nagrzania żarnika wolframowego prądem elektrycznym. W lampach wyładowczych promieniowanie widzialne powstaje w wyniku wyładowania elektrycznego w atmosferze gazów obojętnych lub par metali, które wypełniają bańkę lampy.

Żarówki w produkcji są używane znacznie rzadziej, ponieważ mają szereg wad: niską moc świetlną, krótką żywotność, przewagę promieni żółtych i czerwonych w widmie. Świetlówki zapewniają wysoką jakość i imitację naturalnego światła. Są ekonomiczne pod względem zużycia energii, mocy świetlnej i żywotności. Ale mają też szereg wad - jest to pulsacja strumienia świetlnego, która zniekształca percepcję wzrokową i niekorzystnie wpływa na widzenie, powodując zmęczenie wzroku i ból głowy, niska moc, co nie wystarcza do oświetlania wysokich pomieszczeń, duże rozmiary lamp, zawodna praca w niskich temperaturach, szum dławików. Armatura wraz z lampą nazywana jest lampą.

Zgodnie z charakterem rozkładu strumienia świetlnego lampy dzielą się na trzy grupy: światło bezpośrednie, odbite i rozproszone.

Ryż. metody oświetlenia.

Bezpośrednie oprawy oświetleniowe kierują ponad 80% strumienia świetlnego do dolnej półkuli ze względu na wewnętrzną odblaskową emalię lub polerowaną powierzchnię.

Oprawy światła rozproszonego emitują strumień świetlny na obie półkule.

Oprawy ze światłem odbitym kierują ponad 80% strumienia świetlnego w górę na sufit, a światło odbite od niego w dół do obszaru roboczego.

W ostatnie lata za otrzymane oświetlenie pomieszczeń szerokie zastosowanie oświetlenie wbudowany wygląd: świecące panele i sufity, a także sufity podwieszane. Pozwalają stworzyć jednolite oświetlenie pomieszczeń i korzystnie wpływają na zdolność do pracy osoby.

Podstawowym wymaganiem stawianym oprawom oświetleniowym o dowolnym przeznaczeniu i konstrukcji jest to, aby oprawy oświetleniowe były tak zaprojektowane, aby podczas normalnej eksploatacji nie stwarzały zagrożenia dla mienia, zdrowia i życia ludzi.

Organizacja pracy urządzeń oświetleniowych

Ważna jest właściwa organizacja pracy urządzeń oświetleniowych, która zapewnia systematyczne czyszczenie okien, świetlików i lamp z zanieczyszczeń, terminową wymianę przepalonych lamp w lampach, prewencyjne i bieżące naprawy sprzętu, przestrzeganie ogólnych zasad sanitarnych w lokalach i na terenie przyległym do budynków, regularne malowanie sufitów, ścian lokali w jasnych kolorach.

Podczas eksploatacji instalacji oświetleniowych konieczne jest monitorowanie utrzymywania stałego napięcia oraz eliminowanie przyczyn powodujących spadki lub wahania napięcia. Pomiary kontrolne oświetlenia należy wykonywać nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.

Oświetlenie i działanie systemów oświetleniowych jest kontrolowane w przedsiębiorstwach przez wydziałowe organy nadzoru.

Do pomiaru natężenia oświetlenia w obiektach przemysłowych wykorzystuje się urządzenia zwane luksomierzami (Yu-116, Yu-117), oparte na zjawisku efektu fotoelektrycznego. Przyrząd jest skalibrowany w luksach.

Wszyscy ludzie z naszego otoczenia niosą ze sobą różne negatywne wpływy. Czy nam się to podoba, czy nie, w kontakcie z rozmówcą ta energia dotyka również nas. Załóżmy, że twój rozmówca jest smutny i opowiada o swoich problemach. Po takiej rozmowie pozytywne emocje oczywiście nie wzrosną. Nie możemy izolować się od społeczeństwa. Dlatego ważne jest, aby nauczyć się nie ulegać cudzemu nastrojowi i zachować równowagę emocjonalną.

Jak chronić się przed negatywną energią ludzi

Przede wszystkim ważne jest, aby pozbyć się oczekiwań. Nie oczekuj od ludzi dobra ani zła. Nie sposób przewidzieć, co przyniesie to czy inne spotkanie. Nawet osoby, które uważasz za wyjątkowo pozytywne, mogą Cię nieprzyjemnie zaskoczyć. Lepiej nie zgadywać, jak przebiegnie wydarzenie, ale działać stosownie do sytuacji. Zwykle decyzje sytuacyjne, w kontaktach z ludźmi, są jak najbardziej trafne.

Ludzie są zupełnie inni. Świat jest pełen ludzi pełnych negatywności i nienawiści. W kontaktach z takimi osobami lepiej zachować dystans. Takie osoby mają tendencję do wyładowywania swojego niezadowolenia na innych. Ponadto często celowo próbują sprowokować osobę do manifestacji negatywnych emocji, czerpiąc z tego satysfakcję. To zachowanie jest często nieświadome, ale to wcale nie ułatwia sprawy. Dlatego starajcie się nie ulegać prowokacjom takich niezadowolonych osobowości. Bez emocji paruj krzywdzące żarty, krytykę i inne nieprzyjemne rzeczy, które możesz od nich usłyszeć. W takim przypadku zostaniesz uznany za zwycięzcę, ponieważ negatyw pozostanie u tego, który go przyniósł.

Najlepszym sposobem na uniknięcie negatywnych wpływów jest optymizm i pewność siebie. Jeśli jesteś pewny siebie i optymistycznie podchodzisz do spraw, trudno będzie ci wyjść z równowagi emocjonalnej. Musimy starać się znaleźć pozytywne momenty w każdej osobie iw każdej sytuacji. W takim przypadku wszystko będzie z tobą w porządku i nikt nie będzie w stanie cię od tego odwieść. Możesz nawet pomóc swojemu otoczeniu, dzieląc się pozytywną energią.

Jeśli rozmawiamy o długotrwałym związku, a osoba cały czas zachowuje negatywną energię, lepiej pomyśleć o zerwaniu takich kontaktów. Twoja pozytywna nie zmniejszy się, ale zmniejszy się ujemna. Nie trzeba wszystkiego mówić osobiście. Lepiej po prostu zacząć unikać kontaktu z nim. A jeśli wnioski nie zostaną wyciągnięte, związek zostanie sam przerwany. W ten sposób pozbędziesz się negatywnego czynnika wpływu.

Znajdź sposób, który działa dla ciebie, aby zmyć negatywność, z którą często się spotykasz. Praktyki oddechowe i medytacje są dobre dla oczyszczenia umysłu z wszelkich myśli. Wielu zrzuca swoją negatywność na siłownię z intensywnymi obciążeniami. Osoby uprawiające sport są statystycznie mniej podatne.

Nie bój się odrzucać ludzi. Zwłaszcza, gdy twój stan emocjonalny zaczyna się nieco chwiać. Nadmierny stres emocjonalny w tym momencie może nawet wywołać załamanie nerwowe.

Pamiętaj, że negatywny wpływ i energia otoczenia jest problemem środowiska, dopóki nie wpuścisz go do siebie i do swojego życia.

Wszystko na teraz.
Z poważaniem Wiaczesław.

Wyślij swoją dobrą pracę w bazie wiedzy jest prosta. Skorzystaj z poniższego formularza

Dobra robota do serwisu">

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy, którzy korzystają z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy, będą Wam bardzo wdzięczni.

Wysłany dnia http://www.allbest.ru/

GBOU VPO IvGMA Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji

Zakład Ekstremalnej Medycyny Wojskowej i Bezpieczeństwa Życia

Wytyczne do samodzielnej pracy studentów

o bezpieczeństwie życia

dla studentów II roku kierunków lekarskich, pediatrycznych i stomatologicznych

Negatywne czynniki środowiskowe i ich wpływ na człowieka

Wykładowca w Katedrze EVMiBZH

JESTEM. Łoszczakow

Treść

• Wstęp
• 7. Wibracje
• 8. Hałas
• 9. Prąd elektryczny. Dopuszczalne wartości prądów i napięć
• 10. Pola elektromagnetyczne. Racjonowanie i środki ochrony przed narażeniem na pola elektromagnetyczne
• 11. Promieniowanie podczerwone (IR).
• 13. Promieniowanie jonizujące. Normy bezpieczeństwa radiacyjnego
• Pytania do samokontroli wiedzy
• Literatura
• Pytania edukacyjne (kompendium)
• 1. Klasyfikacja negatywnych czynników środowiska człowieka

2. Technosfera jako strefa podwyższonego i wysokiego poziomu energii.

3. Wpływ negatywnych czynników na człowieka i środowisko:

4. Substancje szkodliwe (BB). Dopuszczalne poziomy substancji szkodliwych

5. Oświetlenie. Wymagania dotyczące oświetlenia pomieszczeń i stanowisk pracy

6. Drgania mechaniczne. Rodzaje drgań i ich wpływ na człowieka. Racjonowanie drgań, choroba wibracyjna.

7. Wibracja

8. Hałas

9. Prąd elektryczny. Dopuszczalne wartości prądów i napięć

10. Pola elektromagnetyczne. Racjonowanie i środki ochrony przed narażeniem na pola elektromagnetyczne

11. Promieniowanie podczerwone (IR).

12. Ochrona przed niebezpieczeństwem porażenia prądem

13. Promieniowanie jonizujące. Normy bezpieczeństwa radiacyjnego.

Wstęp

Człowiek i środowisko zawsze wchodziły ze sobą w interakcje iz każdym rokiem ta interakcja wzrasta. Oddziaływanie na środowisko jest przekazywane poprzez działania niezbędne do istnienia społeczeństwa ludzkiego. Często ma to nie tylko pozytywne, ale i negatywne strony.

Rozważ system „człowiek - środowisko”. Jego elementy są połączone zarówno bezpośrednimi linkami, jak i odwrotnymi, które są spowodowane uniwersalne prawo reaktywności świata materialnego. System ten można uznać za dwucelowy: pierwszym celem jest osiągnięcie przez osobę określonego rezultatu w procesie działania; drugim jest zapobieganie negatywnym konsekwencjom tej działalności. Z jednej strony człowiek stara się utrzymać stabilność czynników środowiskowych, takich jak wilgotność, poziom promieniowania, temperatura itp. Z drugiej strony życie człowieka jest niemożliwe bez szkodliwego wpływu na przyrodę. Wydobywanie minerałów, wylesianie, zanieczyszczenie gleby i wody to tylko niewielka część konsekwencji ludzka aktywność negatywnie wpływając na środowisko.

Z powyższego wyraźnie widać niekonsekwencję interakcji między człowiekiem a przyrodą. Wielowiekowe doświadczenia dają podstawy do twierdzenia, że ​​niemal każda czynność jest potencjalnie niebezpieczna.

1. Klasyfikacja negatywnych czynników środowiska człowieka

Człowiek żyje poprzez ciągłą wymianę energii z otoczeniem, uczestnicząc w obiegu substancji w biosferze. W procesie ewolucji organizm ludzki przystosował się do skrajności warunki klimatyczne- niskie temperatury północy, wysokie temperatury równikowej, do życia na suchej pustyni i mokrych bagnach. Oddziaływanie energii na osobę niechronioną podczas burzy lub znajdującą się w strefie burzy może przekroczyć poziom dopuszczalny dla organizmu ludzkiego i nieść ryzyko obrażeń lub śmierci. Nowoczesne technologieśrodki techniczne i techniczne mogą w pewnym stopniu zmniejszyć poziom zagrożenia, jednak złożoność przewidywania naturalnych procesów i zmian w biosferze, brak wiedzy na ich temat stwarzają trudności w zapewnieniu bezpieczeństwa człowieka w układzie „człowiek – środowisko naturalne”. Pojawienie się sztucznych źródeł energii cieplnej i elektrycznej, uwolnienie energii jądrowej, rozwój złóż ropy naftowej, gazu i energii elektrycznej wraz z budową rozszerzonej komunikacji stworzyło niebezpieczeństwo różnych negatywnych skutków dla ludzi i środowiska.

Czynniki negatywne dotykające ludzi dzielą się na:

naturalny, tj. naturalny,

antropogeniczne, które są spowodowane działalnością człowieka.

Czynniki niebezpieczne i szkodliwe z natury działania podzielony na:

fizyczny,

biologiczny,

chemiczny,

psychofizyczny.

DO fizyczny czynniki negatywne to:

wibracje hałas promieniowanie bezpieczeństwo

§ ruchome maszyny i mechanizmy, ruchome części urządzeń;

§ niestabilne konstrukcje i formacje naturalne;

§ ostre i spadające przedmioty;

§ zwiększona zawartość pyłów i gazów;

§ zwiększony poziom promieniowania elektromagnetycznego, ultrafioletowego i podczerwonego.

biologiczny zanieczyszczenie środowiska powstaje w wyniku wypadków w przedsiębiorstwach biotechnicznych i zakładach przetwarzania.

DO chemicznie niebezpieczne i szkodliwe czynniki to:

§ substancje szkodliwe stosowane w procesach technologicznych;

§ trucizny przemysłowe;

§ leki używany niewłaściwie.

Psychofizjologiczne czynniki produkcji- są to czynniki wynikające ze specyfiki charakteru i organizacji pracy, parametrów stanowiska pracy i wyposażenia. Mogą mieć niekorzystny wpływ na stan funkcjonalny organizmu człowieka. Przez charakter działania, psychofizjologiczne czynniki negatywne dzielą się na przeciążenia fizyczne (statyczne i dynamiczne) i neuropsychiczne: monotonia pracy, przeciążenie psychiczne analizatorów, różne przeciążenia emocjonalne. Czynniki te mogą niekorzystnie wpływać na stan funkcjonalny organizmu człowieka, jego samopoczucie, sferę emocjonalną i intelektualną, prowadzić do obniżenia zdolności do pracy i pogorszenia stanu zdrowia.

2. Technosfera jako strefa podwyższonego i wysokiego poziomu energii

W drugiej połowie XX wieku w wielu krajach nastąpiły istotne zmiany w rozwoju produkcji, energetyki i transportu, których kulminacją było pojawienie się nowego typu środowiska człowieka – technosfery. Technosferę można podzielić na następujące typy: produkcyjną, przemysłową, transportową, miejską, mieszkalną (mieszkaniową), domową i inne. W dziedzinie technosfery osoba konsekwentnie pozostaje w swojej codzienności koło życia, a każdy z nich charakteryzuje się zagrożeniami technogenicznymi, które w większości przypadków są zdeterminowane istnieniem odpadów, które są nieuchronnie generowane podczas każdego możliwego rodzaju działalności człowieka zgodnie z ustawą o nieusuwalności odpadów lub ubocznych skutkach produkcji.

Środowisko pracy- jest to połączenie elementów materialnych i czynników o charakterze technicznym i przyrodniczym oraz elementów społecznych ukształtowanych pod wpływem sił wytwórczych i stosunków produkcji.

Działalność człowieka w środowisku produkcyjnym odbywa się na stanowiskach pracy w określonych warunkach, które nazywane są warunkami pracy. Kiedy człowiek stworzył technosferę, starał się zwiększyć wzrost towarzyskości, zwiększyć komfort swojego otoczenia o pewien poziom, zapewnić sobie ochronę przed wszelkiego rodzaju negatywnymi wpływami natury. To właśnie z powodzeniem znalazło odzwierciedlenie w warunkach życia i działalności ludzi oraz, zgodnie z innymi czynnikami, pozytywnie wpłynęło na długość życia ludzi. Stworzona rękami i intelektem człowieka technosfera, która powstała po to, by w jak największym stopniu zaspokoić jego potrzeby komfortu i bezpieczeństwa, nie spełniła naszych nadziei. Środowisko miejskie i przemysłowe nie spełniało dopuszczalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa. Starając się uzyskiwać jak najwyższe efekty z działalności gospodarczej, współczesna ludzkość zaczęła wykorzystywać niebiosferyczne źródła energii (jądrowe i termojądrowe), wyznaczając tym samym wysokie tempo przemian geochemicznych środowiska naturalnego. Wiele procesów spowodowanych działalnością człowieka okazało się przeciwnych do normalnego reżimu w biosferze.

Na zmianę jakościową siedliska miały wpływ głównie:

§ Szybki wzrost liczby ludności i urbanizacja;

§ rozwój przemysłu, wzrost zużycia energii i surowców mineralnych, wzrost liczby pojazdów;

§ chemizacja rolnictwa i życia ludzkiego;

§ przyjazne dla środowiska procesy technologiczne;

§ wypadki spowodowane przez człowieka i katastrof itp.

Problemy ludnościowe i żywnościowe wciąż budzą niepokój o przyszłość planety. Wzrost populacji naszej planety nieuchronnie prowadzi do wzrostu zużycia wszelkiego rodzaju zasobów.

Źródłami zagrożenia życia i zdrowia pracowników sektora produkcyjnego są budynki i budowle, urządzenia technologiczne, przeładunkowe i inne. Jeden element sfery produkcyjnej może być źródłem kilku rodzajów zagrożeń. Zagrożenia spowodowane przez człowieka obejmują potencjalne i rzeczywiste. Potencjalne zagrożenia stanowią ukryte zagrożenie dla zdrowia pracownika. Prawdziwe niebezpieczeństwa to niebezpieczeństwa, które obecnie lub w dowolnym czasie negatywnie wpływają na osobę. Gdy inicjator zagrożenia oddziałuje na źródło zagrożenia, zagrożenia potencjalne zamieniają się w realne. Jedną z cech systemu „człowiek – środowisko produkcyjne” jest to, że pracownik działa w tym środowisku jednocześnie jako obiekt negatywnego oddziaływania środowiska produkcyjnego i inicjator edukacji. realne zagrożenia lub przekształcania potencjalnych zagrożeń w realne. Jego inicjujące skutki dla źródła zagrożenia są wynikiem zmęczenia, nieuwagi, braku profesjonalizmu, celowego lub przypadkowego naruszenia zasad ochrony pracy i innych przyczyn. Innymi inicjatorami zagrożenia są obiektywne czynniki natury naturalnej i antropogenicznej.

Występowanie sytuacji awaryjnych w warunkach przemysłowych, jak również w życiu codziennym często wiąże się z procesem rozhermetyzowania różne systemy wysokie ciśnienie (zbiorniki do transportu lub przechowywania gazów sprężonych, skroplonych i rozpuszczonych, rurociągi wodne i gazowe, butle, systemy zaopatrzenia w ciepło itp.) Zniszczenie lub obniżenie ciśnienia różnych systemów wysokim ciśnieniem ma następujące przyczyny: wszelkiego rodzaju zewnętrzne wpływy natury mechanicznej; starzenie się systemów (spadek wytrzymałości mechanicznej); naruszenie reżimu technologicznego; zaniedbanie personelu serwisowego; błędy projektowe; korekta stanu zapieczętowanego nośnika; awarie w zakresie regulacji i oprzyrządowania, a także urządzeń zabezpieczających itp. Zniszczenie i rozszczelnienie układów wysokiego ciśnienia, w zależności od właściwości fizykochemicznych środowiska pracy, może mieć konsekwencje związane z pojawieniem się jednego lub nawet kilku szkodliwych czynników:

§ zanieczyszczenie środowiska substancjami promieniotwórczymi;

§ pożar budynku, różne materiały i tak dalej. (konsekwencje - utrata wytrzymałości konstrukcyjnej, oparzenia o określonym charakterze itp.);

§ fala uderzeniowa (skutki – zniszczenie urządzeń i konstrukcji nośnych, urazy itp.);

§ zanieczyszczenia (o charakterze chemicznym) środowiska (skutki - zatrucia, uduszenia, oparzenia chemiczne itp.).

Awarie mogą również powstać w wyniku nieuregulowanego transportu i przechowywania materiałów wybuchowych, cieczy łatwopalnych, substancji chemicznych i radioaktywnych, cieczy przechłodzonych i ogrzanych itp. Pożary, wybuchy, emisje mieszanek gazowych, wycieki cieczy chemicznie czynnych są następstwem naruszeń zasad prowadzenia działalności. W wybuchach efekt niszczący występuje w wyniku uderzenia elementów (fragmentów) zniszczonej konstrukcji, wzrostu ciśnienia w zamkniętych objętościach, ukierunkowanego działania strumienia gazu lub cieczy, działania fali uderzeniowej, a w wybuchy dużej mocy (np. wybuch jądrowy) konsekwencje promieniowania świetlnego i impulsu elektromagnetycznego.

Wystąpienie pierwotnych negatywnych czynników (zderzenie pojazdów, zawalenie się konstrukcji, wybuch itp.) w sytuacjach awaryjnych może wywołać łańcuch wtórnych negatywnych skutków - pożar, skażenie gazem lub zalanie pomieszczeń, zniszczenie systemów wysokiego ciśnienia, chemicznego, radioaktywnego i efekty bakteryjne itp. P. Konsekwencje (liczba rannych i poszkodowanych, straty materialne) działania czynników wtórnych często przewyższają straty wynikające z oddziaływania pierwotnego. Typowym tego przykładem jest awaria elektrowni atomowej w Czarnobylu.

Analiza całokształtu negatywnych czynników działających obecnie w technosferze wskazuje, że pierwszeństwo mają negatywne oddziaływania antropogeniczne, wśród których przeważają technogeniczne, które powstały w wyniku przekształceń działalności człowieka i wywołanych tą działalnością zmian procesów biosferycznych. Większość czynników ma bezpośredni wpływ (trucizny, hałas, wibracje itp.). Jednak ostatnio rozpowszechniły się czynniki wtórne (smog fotochemiczny, kwaśne deszcze itp.), które powstają w środowisku w wyniku procesów energetycznych lub chemicznych interakcji ze składnikami biosfery lub między czynnikami pierwotnymi. Poziomy i skala oddziaływania czynników negatywnych stale rosną iw wielu regionach technosfery osiągnęły takie wartości, gdy człowiekowi i środowisku naturalnemu zagraża niebezpieczeństwo nieodwracalnych destrukcyjnych zmian. Pod wpływem tych negatywnych wpływów zmienia się otaczający nas świat i jego postrzeganie przez człowieka, zachodzą zmiany w procesach aktywności i odpoczynku ludzi, zachodzą zmiany patologiczne w organizmie człowieka itp. Ale w praktyce jasne jest, że nie można całkowicie rozwiązać problemu i wyeliminować negatywnych skutków w technosferze. Dla zapewnienia ochrony w warunkach technosfery realne jest jedynie ograniczenie wpływu czynników negatywnych do ich dopuszczalnych poziomów, przy uwzględnieniu ich równoczesnego działania. Przestrzeganie maksymalnych dopuszczalnych poziomów narażenia jest jednym z głównych sposobów zapewnienia bezpieczeństwa życia człowieka w technosferze.

3. Wpływ negatywnych czynników na człowieka i środowisko

a) Układ sensoryczny człowieka.

Jeśli weźmiemy pod uwagę ludzkie ciało, to jak każdy żywy system otwarty stale wymienia substancje ze środowiskiem zewnętrznym. Tlen, składniki odżywcze dostają się do organizmu, dwutlenek węgla, żużle go opuszczają. Również żywy organizm musi otrzymywać informacje o stanie środowiska i środowisku wewnętrznym. Otrzymuje informacje za pomocą zmysłów. Do dalszego przetwarzania, analizy i wykorzystania otrzymanych informacji wykorzystywany jest system analizatorów lub system czujników.

Wysłany dnia http://www.allbest.ru/

Analizatory to złożone systemy strukturalne i funkcjonalne, które komunikują ośrodkowy układ nerwowy (OUN) ze środowiskiem zewnętrznym i wewnętrznym. Każdy analizator posiada:

§ część peryferyjna, w której odbywa się odbiór i percepcja. Ta część analizatorów jest reprezentowana przez narządy zmysłów;

§ część pośrednia - drogi, część podkorowa ośrodkowego układu nerwowego;

§ środkowa część reprezentuje centra korowe analizatorów. Zapewnia analizę otrzymanych informacji, syntezę postrzeganych informacji oraz wypracowanie reakcji adekwatnych do warunków otoczenia i środowiska wewnętrznego.

Narządy zmysłów można pogrupować według cech genetycznych i morfofunkcjonalnych:

IGrupa: narządy czuciowe, które rozwijają się z płytki nerwowej i zawierają pierwotne wrażliwe komórki receptorowe neurosensoryczne. Pierwotny czuły bodziec działa bezpośrednio na komórkę receptorową, która reaguje na to, generując impuls nerwowy. Ta grupa obejmuje narząd wzroku i narząd węchu.

IIGrupa: narządy zmysłów rozwijające się ze zgrubień ektodermy (tj. łożysko). Mają w swoim składzie komórki nabłonka czuciowego jako elementy receptorowe, które reagują na działanie czynnika drażniącego przejściem w stan pobudzenia (jest to zmiana różnicy potencjałów elektrycznych między wewnętrzną i zewnętrzną powierzchnią cytolemmy). Pobudzenie komórek nabłonka czuciowego jest wychwytywane przez dendryty neurocytów, które się z nim kontaktują, a te neurocyty generują impuls nerwowy. Te neurocyty są wtórne wrażliwe; bodziec działa na nie poprzez pośredniczący sensoepitheliocyt. Grupa II obejmuje narząd smaku, słuchu i równowagi.

IIIGrupa: ciała i formacje kapsułkowane i niekapsułkowane receptora. Cechą tej grupy jest brak wyraźnie określonej izolacji narządu. Wchodzą w skład różnych narządów skóry, mięśni, ścięgien, narządów wewnętrznych itp. Ta grupa obejmuje narządy dotyku i wrażliwości mięśniowo-kinetycznej.

4) Substancje szkodliwe (BB). Dopuszczalne poziomy substancji szkodliwych

Mówi się, że substancja jest szkodliwa., które w zetknięciu z organizmem człowieka mogą powodować urazy, choroby lub odchylenia stanu zdrowia, wykrywane nowoczesnymi metodami zarówno w procesie kontaktu z nimi, jak iw długim okresie życia tego i kolejnych pokoleń.

W zależności od charakteru oddziaływania szkodliwe substancje dzielą się na sześć grup:

1. toksyczne – powodujące zatrucie całego organizmu (tlenek węgla, cyjanek, ołów, rtęć, arsen, benzen itp. oraz ich związki);

2. drażniące – powodujące podrażnienie ośrodka oddechowego i błon śluzowych (chlor, amoniak, aceton, fluorowodór, cyjan, tlenki azotu itp.);

3. uczulające - powodujące reakcje alergiczne (formaldehyd, rozpuszczalniki i lakiery na bazie nitrozwiązków itp.);

4. rakotwórcze – powodujące rozwój nowotworów (nikiel i jego związki, chrom i jego związki, aminy, azbest, kwas benzoesowy itp.);

5. mutagenne - powodujące zmianę cech dziedzicznych (ołów, mangan, styren, substancje radioaktywne itp.);

6. wpływających na funkcje rozrodcze człowieka (rtęć, ołów, mangan, styren, substancje radioaktywne itp.).

Trzy ostatnie rodzaje narażenia na substancje szkodliwe – mutagenne, rakotwórcze i wpływające na funkcje rozrodcze, a także przyspieszenie procesu starzenia się układu sercowo-naczyniowego określane są jako długotrwałe skutki oddziaływania związków chemicznych na organizm . Jest to specyficzne działanie, które objawia się w odległych okresach po latach, a nawet dziesięcioleciach. Odnotowuje się również pojawianie się różnych efektów w kolejnych pokoleniach.

Substancje chemiczne (organiczne i nieorganiczne), w zależności od ich praktycznego zastosowania, również dzieli się na sześć grup:

1. trucizny przemysłowe: np. rozpuszczalniki organiczne (dichloroetan), paliwa (propan, butan), barwniki (anilina);

2. pestycydy: pestycydy (heksachloroetan), insektycydy (karbofos);

3. leki;

4. chemia gospodarcza stosowana w postaci dodatków do żywności (kwas octowy), środków sanitarnych, higieny osobistej, kosmetyków itp.;

5. biologiczne trucizny roślinne i zwierzęce

6. substancje toksyczne (OS): sarin, gaz musztardowy, fosgen itp.

Nawet substancje takie jak sól kuchenna w dużych dawkach czy tlen pod zwiększonym ciśnieniem mogą wykazywać właściwości toksyczne. Jednak zwyczajowo klasyfikuje się jako trucizny tylko te, które wykazują szkodliwe działanie w normalnych warunkach i we względnie małych ilościach.

Toksyczne działanie substancji szkodliwych charakteryzuje się wskaźnikami toksykometrii, według których substancje klasyfikuje się jako skrajnie, wysoko, średnio i nisko toksyczne.

Wskaźniki toksykometryczne i kryteria toksyczności substancji szkodliwych są ilościowymi wskaźnikami toksyczności i niebezpieczeństwa substancji szkodliwych. Efekt toksyczny pod działaniem różnych dawek i stężeń trucizn może objawiać się zmianami czynnościowymi i strukturalnymi (patomorfologicznymi) lub śmiercią organizmu. W pierwszym przypadku toksyczność jest zwykle wyrażana w postaci stężeń i dawek aktywnych, progowych i nieaktywnych, aw drugim - w postaci stężeń śmiertelnych.

Dopuszczalne poziomy substancji szkodliwych

Maksymalne dopuszczalne stężenie substancji szkodliwych (VV) - jest to takie stężenie szkodliwych substancji, które podczas codziennej (z wyjątkiem weekendów) pracy przez określony czas, przez cały staż pracy, nie może powodować chorób lub odchyleń w stanie zdrowia, które można wykryć nowoczesnymi metodami badawczymi, podczas gdy w w procesie pracy lub w odległych okresach życia obecnych i przyszłych pokoleń.

Maksymalne dopuszczalne stężenia (MAC) materiałów wybuchowych określają w przybliżeniu bezpieczny (z prawdopodobieństwem 0,95) poziom narażenia na substancje szkodliwe.

Zgodnie z GN 2.2.5 1212-03 „Maksymalne dopuszczalne stężenia (MPC) substancji szkodliwych w powietrzu obszaru pracy”, w zależności od stopnia oddziaływania na organizm człowieka, substancje szkodliwe dzieli się na:

§ skrajnie niebezpieczne (maksymalne dopuszczalne stężenie w powietrzu obszaru roboczego do 0,1 mg/m, np.: beryl, ołów, mangan itp.);

§ wysoce niebezpieczne (MPC od 0,1 do 1 mg/m, np.: chlor, fosgen, fluorowodór);

§ średnio niebezpieczne (MPC od 1,1 do 10 mg/m, np. tytoń, szkło, plastik, alkohol metylowy itp.);

§ niskie zagrożenie (maksymalne stężenie graniczne powyżej 10 mg/m, na przykład: amoniak, benzyna, aceton, alkohol etylowy itp.).

Wcześniej MPC dla chemikaliów szacowane były jako maksymalne jednorazowe MPC, przekraczanie ich nawet na krótki okres czasu było zabronione. Obecnie dla substancji o właściwościach kumulatywnych (miedź, rtęć, ołów itp.), dla celów kontroli higienicznej, wprowadzono drugą wartość – średnie stężenie przesunięcia MPC.

Zawartość substancji w powietrzu atmosferycznym obszarów zaludnionych jest również regulowana przez MPC, natomiast średnie dobowe stężenie substancji jest normalizowane. Dodatkowo dla rozliczeń ustalana jest maksymalna jednorazowa wartość. Maksymalne dopuszczalne stężenia substancji szkodliwych w powietrzu osiedli to maksymalne stężenia odniesione do pewnego okresu uśredniania (30 minut, 24 godziny, 1 miesiąc, 1 rok) i które z regulowanym prawdopodobieństwem ich wystąpienia nie mają ani bezpośredniego, ani pośredni wpływ na organizm ludzki, w tym skutki długoterminowe dla obecnych i przyszłych pokoleń, który nie zmniejsza zdolności do pracy i nie pogarsza dobrostanu człowieka.

Zarówno w kontakcie rąk z płynnym medium, jak iw przypadku dużego stężenia toksycznych gazów i oparów na stanowisku pracy, do organizmu człowieka mogą przedostać się szkodliwe substancje. Substancje mogą łatwo dostać się do krwi, rozpuszczając się w wydzielinie gruczołów potowych i łoju. Takie substancje obejmują węglowodory, aminy aromatyczne, benzen i inne substancje łatwo rozpuszczalne w wodzie i tłuszczach.

Znaczącą rolę w zdrowiu człowieka odgrywa łączne działanie szkodliwych substancji. Połączone działanie to sekwencyjne lub jednoczesne działanie kilku trucizn na organizm tą samą drogą wejścia.

Rodzaje działania trucizn złożonych (w zależności od działania toksycznegoOsti):

§ dodatek - łączne działanie mieszaniny, równe sumie działania składników aktywnych;

§ potencjonowane - składniki mieszaniny działają w taki sposób, że jedna substancja wzmacnia działanie innej;

§ antagonistyczne – składniki mieszaniny działają w taki sposób, że jedna substancja osłabia działanie drugiej;

§ niezależny - przeważają skutki działania bardziej toksycznej substancji.

Istnieją różne formy zatrucia: ostre, podostre i przewlekłe. Do ostrych zatruć dochodzi w wyniku wypadków, awarii sprzętu i rażących naruszeń zasad bezpieczeństwa. Najczęściej są w grupach.

Toksyczność i proces toksyczny

Mechanizm powstawania i rozwoju procesu toksycznego determinowany jest przede wszystkim budową substancji oraz jej skuteczną dawką. Przejawy toksycznego procesu (lub konsekwencje jego toksycznego działania) są badane na poziomie komórkowym, narządowym, organizmowym, populacyjnym.

Jeśli efekt toksyczny jest badany na poziomie komórkowym (zwykle w doświadczeniach in vitro), ocenia się cytotoksyczność substancji.

Toksyczny proces na poziomie komórkowym objawia się:

odwracalne zmiany strukturalne i funkcjonalne w komórce (zmiana kształtu, liczby organelli, powinowactwa do barwników itp.);

przedwczesna śmierć komórki (martwica);

mutacje.

Przejawy procesu toksycznego na poszczególnych narządach i układach podczas badania pozwalają na ocenę toksyczności narządowej związków. W wyniku takich badań rejestruje się objawy hepatotoksyczności, hematotoksyczności, nefrotoksyczności itp., tj. zdolność substancji działającej na organizm do spowodowania uszkodzenia jednego lub drugiego narządu (układu).

Proces toksyczny ze strony narządu lub układu objawia się:

reakcje funkcjonalne (zwężenie źrenic, skurcz krtani, duszność, krótkotrwały spadek ciśnienia krwi, przyspieszenie akcji serca itp.);

choroba narządu (jak ustalono, różne substancje są zdolne do inicjowania różnego rodzaju procesów patologicznych);

procesy nowotworowe.

Toksyczne działanie substancji rejestrowane na poziomie populacyjnym i biogeocenotycznym można określić jako ekotoksyczne.

Ekotoksyczność na poziomie populacji objawia się:

wzrost zachorowalności, śmiertelności, liczby wad wrodzonych, spadek liczby urodzeń;

naruszenie cech demograficznych populacji (stosunek wieku, płci itp.);

spadek średniej długości życia członków populacji, ich degradacja kulturowa.

Szczególnie interesujące dla lekarza są formy procesu toksycznego, które są wykrywane na poziomie całego organizmu. Jest ich również wiele i można je sklasyfikować w następujący sposób:

Zatrucie - choroby o etiologii chemicznej;

· przejściowe reakcje toksyczne – szybko przemijające, niezagrażające zdrowiu ludności, z towarzyszącym czasowym upośledzeniem zdolności do czynności prawnych (np. podrażnienie błon śluzowych);

Stany allobiotyczne - zmiana wrażliwości organizmu na czynniki zakaźne, chemiczne, promieniowanie, inne wpływy fizyczne i stresy psychogenne, która występuje pod wpływem czynnika chemicznego.

specjalne procesy toksyczne - bezprogowe, mające długi okres utajony, rozwijające się z reguły w połączeniu z dodatkowymi czynnikami (na przykład rakotwórczością).

Charakterystyka ostrego zatrucia:

krótki czas działania;

wejdź do organizmu w dużych ilościach;

błędne spożycie;

poważne zanieczyszczenie skóry.

Na przykład szybkie zatrucie może wystąpić pod wpływem oparów benzyny, silnie stężonego siarkowodoru, co może prowadzić do śmierci z powodu porażenia ośrodka oddechowego. Można tego uniknąć, pod warunkiem, że ofiara zostanie natychmiast wyprowadzona na świeże powietrze. Przy długotrwałym przyjmowaniu trucizny do organizmu w stosunkowo małych ilościach stopniowo dochodzi do przewlekłego zatrucia. Zatrucia takie powstają w wyniku nagromadzenia się masy szkodliwej substancji lub wywołanych przez nią zaburzeń w organizmie. Przy wielokrotnym narażeniu organizmu na działanie szkodliwych substancji można zaobserwować osłabienie skutków uzależnienia. I. Dla rozwoju uzależnienia od ciągłej ekspozycji na truciznę konieczne jest, aby jej stężenie było wystarczające do wytworzenia reakcji adaptacyjnej i nie było przesadzone, prowadzące do poważnych uszkodzeń organizmu. Oceniając rozwój uzależnienia od skutków toksycznych, należy wziąć pod uwagę możliwy rozwój zwiększonej odporności na jeden rodzaj substancji po ekspozycji na inne. Zjawisko to nazywa się tolerancją.

5. Oświetlenie. Wymagania dotyczące oświetlenia pomieszczeń i stanowisk pracy

oświetlenie- stosunek strumienia świetlnego do powierzchni równomiernie przez niego oświetlonej. Natężenie oświetlenia jest wprost proporcjonalne do natężenia światła i odwrotnie proporcjonalne do kwadratu odległości źródła światła od oświetlanej powierzchni. Oświetlenie jest głównym parametrem przy obliczaniu wartości ekspozycji. Do pomiaru natężenia oświetlenia służą luksomierze.

Zwyczajowo przypisuje się oscylacje elektromagnetyczne o długości fali od 10 do 340 000 nm do optycznego obszaru promieniowania, a zakres długości fal od 10 do 380 nm przypisuje się obszarowi promieniowania ultrafioletowego (UV), od 380 do 770 nm - do widzialny obszar widma i od 770 do 340 000 nm - do obszaru promieniowania podczerwonego (IR). Ludzkie oko ma największą czułość na promieniowanie o długości fali 540 - 550 nm (kolor żółto-zielony).

Oświetlenie pomieszczeń charakteryzuje się wskaźnikami jakościowymi i ilościowymi. Przykłady wskaźników ilościowych:

§ Lekki przepływ F - część strumienia promieniowania postrzegana przez człowieka jako światło (mierzona w lumenach [lm]);

§ siła światła I= dF/ D? - gęstość strumienia świetlnego w jednostkowym kącie bryłowym (mierzona w kandelach [cd]);

§ oświetlenie mi = dF/ dS - stosunek strumienia świetlnego padającego na element powierzchni dS do powierzchni tego elementu (mierzony w luksach [lx]);

§ jasność Ł = dI/ dS sałata? = D2 F/ dS D? sałata? - gęstość powierzchniowa natężenia światła w danym kierunku, równa stosunkowi natężenia światła do powierzchni rzutu powierzchni świetlnej na płaszczyznę prostopadłą do tego kierunku (mierzona w (cd / m2).

Przejście z jednej jasności pola widzenia do drugiej wymaga pewnego czasu na tzw. adaptację widzenia, który może wynosić 1,5-2 minuty przy przejściu z ciemnego do jasno oświetlonego pomieszczenia i do 5-6 minut przy cofania się, podczas którego osoba słabo rozróżnia otaczające obiekty, co może spowodować wypadek. Pulsujące światło wytwarza efekt stroboskopowy, który może powodować, że obracające się obiekty wydają się nieruchome lub obracają się w innym kierunku, co również może prowadzić do obrażeń.

Wymagania dotyczące oświetlenia pomieszczeń i stanowisk pracy

Wyróżnić oświetlenie sztuczne, naturalne i kombinowane pomieszczeń tj. taki, w którym niewystarczające światło naturalne jest kompensowane przez sztuczne źródła światła. Jeśli jest wystarczająco naturalne światło sztuczne włączenie, jeśli oświetlenie na ulicy jest poniżej 5000 luksów.

Używanie jako przestrzeni roboczych, w których nie ma naturalnego światła, jest dozwolone tylko w szczególnych przypadkach, gdy jest to podyktowane specyfiką produkcji. Jednocześnie osoby pracujące w takich pomieszczeniach powinny być narażone na promieniowanie UV pod nadzorem lekarza.

Jak dobre lub złe jest naturalne światło, można zmierzyć za pomocą współczynnika światła dziennego (KEO). Naturalne oświetlenie zapewnia bezpośrednie i odbite światło z nieba. Aby scharakteryzować oświetlenie naturalne, stosuje się współczynnik światła naturalnego (KEO).

,

gdzie E to oświetlenie miejsca pracy, lx (lux);

E 0 - oświetlenie zewnętrzne o średnim zachmurzeniu.

6. Drgania mechaniczne. Rodzaje drgań i ich wpływ na człowieka. Racjonowanie wibracji, choroba wibracyjna

Drgania mechaniczne. Wibracja

W technologii iw środowisku oprócz translacyjnego i rotacyjnego ruchy, istnieje inny rodzaj ruchu mechanicznego - wibracje. Istnieje kilka rodzajów fluktuacji. Oscylacje naturalne - takie oscylacje, które występują przy braku wpływu na oscylujący układ ze środowiska zewnętrznego i występują, gdy pojawi się jakiekolwiek odchylenie tego układu od stanu równowagi. Drgania wymuszone – drgania, które występują pod wpływem siły zewnętrzne. Na przykład fluktuacje prądu w obwodzie elektrycznym, które są spowodowane zmianą e. ds.; wahania wahadła, które są spowodowane zmianą sił zewnętrznych. Wymuszone wibracje są najbardziej powszechne w życiu. Ciało w drganiach swobodnych stopniowo zbliża się do stanu równowagi dzięki obecności różnego rodzaju oporów, które przeciwdziałają propagacji energii drgań. Takie oscylacje nazywane są tłumionymi. Tłumienie następuje szybciej przy większym oporze. Przy bardzo dużych oporach ruchu dochodzi do pchnięcia, w którym ciało wytrącone z równowagi powraca do pierwotnej pozycji, czyli spoczynku. W takim przypadku bardzo ważne jest, aby wziąć pod uwagę czas trwania pchnięcia i jego amplitudę. Samooscylacje to oscylacje, którym towarzyszy wpływ sił zewnętrznych na dany układ, a momenty czasu są wyznaczane przez ten oscylujący układ. Przykład: zegar, w którym wahadło jest poddawane wstrząsom w wyniku działania na nie ciężarka lub sprężyny. Oscylacje parametryczne to oscylacje, które występują, gdy zmieniają się parametry układu oscylacyjnego. Czasami układ staje się niestabilny i wskutek przypadkowych działań prowadzi do powstania i wzrostu oscylacji. Zjawisko to nazywane jest parametrycznym wzbudzaniem oscylacji.

Wspólną cechą drgań mechanicznych jest powtarzalność ruchu w pewnym okresie czasu. Okres oscylacji (T) - najmniejszy przedział czasu, przez który powtarzany jest ruch ciała, wyrażony w sekundach. Częstotliwość określa liczbę oscylacji w ciągu 1 sekundy. Jednostką częstotliwości jest 1 Hz.

Okresowy- oscylacje, w których w regularnych odstępach czasu powtarzają się wartości wszystkich wielkości fizycznych charakteryzujących układ oscylacyjny i zmieniających się podczas jego oscylacji.

Harmoniczny- drgania opisane równaniem x=x 0 cos (wt+c 0), gdzie x to wychylenie ciała z położenia równowagi, w to cykliczna częstotliwość drgań, t to parametr czasu.

Amplituda oscylacji- maksymalna wartość przemieszczenia „A” ciała z położenia równowagi.

Faza drgań harmonicznych- wartość pod znakiem cosinus (ts) i wyrażona równaniem ts=sht+ts 0 .

Faza początkowa- faza oscylacji "ц 0" w czasie początkowym t=0.

Podczas wykonywania harmonijnego ruchu oscylacyjnego ciało materialne ma pewną ilość energii. Ta rezerwa energii składa się z energii kinetycznej ruchu mi Do i potencjał mi N , wynikające z siły przywracającej.

7. Wibracje

Wibracja- jest to ruch układu mechanicznego lub punktu, podczas którego następuje naprzemienne zmniejszanie i zwiększanie w czasie dowolnych wartości co najmniej jednej współrzędnej. Wzbudzenie ruchów wibracyjnych następuje na skutek niezrównoważonych oddziaływań siłowych powstających podczas pracy maszyn i urządzeń. Ich źródłem są posuwisto-zwrotne układy napędowe, na przykład mechanizmy korbowe, młoty ręczne, wibroubijaki i zespoły wibroformujące. Również ich źródłem są niezrównoważone masy wirujące, na przykład ręczne szlifierki elektryczne i pneumatyczne, narzędzia skrawające obrabiarek itp. Wibracje mogą być wytwarzane przez uderzenia części, takich jak koła zębate, zespoły łożysk. Wielkość nierównowagi we wszystkich przypadkach prowadzi do pojawienia się niezrównoważonych sił. Niejednorodność materiału obracającego się korpusu, rozbieżność między środkiem masy korpusu a osią obrotu, deformacja części w wyniku nierównomiernego ogrzewania podczas gorących i zimnych lądowań - wszystko to może powodować brak równowagi. Oddziaływanie drgań na człowieka najczęściej kojarzone jest z drganiami wywołanymi oddziaływaniem siły zewnętrznej o zmiennej sile na maszynę lub jej odrębny układ. Występowanie takich oscylacji można wiązać nie tylko z wymuszeniem siłowym, ale także kinetycznym np. w pojazdach poruszających się po nierównej ścieżce. Wibracja składająca się z jednego określonego składnika nazywana jest monoharmoniczną (harmoniczną). W praktyce drgania poliharmoniczne są bardziej powszechne.

Główne cechy wibracji. Pomiar wibracji

Do ilościowej oceny drgań brane są pod uwagę następujące parametry: podwójna amplituda (zakres oscylacji) służy do oceny, kiedy przemieszczenie części maszyn jest, z punktu widzenia dopuszczalnych naprężeń mechanicznych i szczelin, krytyczne. Energia drgań, odpowiadająca średniokwadratowej wartości amplitudy, charakteryzuje destrukcyjny wpływ drgań. Oczywiście jedynym parametrem drgań nie może być ruch mechaniczny (wibracyjne przemieszczenie obiektu), prędkość drgań i przyspieszenie drgań są nie mniej przydatne do badań.

Pochodną czasową przemieszczenia drgań jest prędkość drgań. Pochodną czasową prędkości drgań - przyspieszenie drgań (przemieszczenie drgań) mierzy się przy drganiach niskoczęstotliwościowych z górną granicą składowych częstotliwości 100-200 Hz. Pomiary te są istotne podczas wyważania ust, w budowaniu wibroakustyki, podczas badania maszyn z małymi przerwami między węzłami oraz podczas przewidywania uszkodzeń zmęczeniowych.

Przyspieszenie wibracji stosowany w diagnostyce wibroakustycznej, mierzony w obecności drgań szerokopasmowych, w zakresie 100 - 10000 Hz.

Prędkość wibracji charakteryzuje energię drgań, najbardziej „mierzalny” parametr drgań. Amplituda składowych częstotliwościowych prędkości drgań w dość szerokim paśmie (10-1000 Hz) jest jednorodna, co zwiększa niezawodność i upraszcza pomiar. Poziom prędkości drgań określa stan techniczny maszyn, ich elementów i części.

Rodzaje wibracji

Wpływ wibracji na człowieka jest klasyfikowany:

§ w kierunku działania wibracji;

§ według metody przenoszenia drgań;

§ zgodnie z charakterystyką czasową drgań.

W zależności od sposobu przenoszenia wibracji na człowieka, wibracje dzielą się na:

do generała, przenoszony przez powierzchnie nośne na ciało osoby siedzącej lub stojącej;

do lokalnego, przekazywanego przez ręce osoby.

Pracownicy transportu, operatorzy potężnych matryc, dźwigów i niektórych innych rodzajów sprzętu są narażeni na ogólne wibracje. Osoby pracujące z ręcznymi narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi są narażone na lokalne wibracje. W niektórych przypadkach podczas pracy na maszynach drogowych i transportowych pracownik może być jednocześnie narażony na wibracje ogólne i lokalne.

Drgania ogólne dzielimy ze względu na możliwość regulacji ich natężenia na:

§ transportu. Drgania te pojawiają się w wyniku ruchu maszyn na podłożach rolniczych, drogach gruntowych, terenowych i przemysłowych, a ich intensywność może się zmieniać na skutek zmian prędkości ruchu;

§ transportowe i technologiczne. Drgania takie powstają podczas pracy maszyn w pozycji stacjonarnej, a ich intensywność i oddziaływanie na człowieka operator może w ograniczonym stopniu osłabić tylko w trybie transportowym;

§ technologiczny. Drgania takie powstają podczas ruchu zespołów, mechanizmów i układów maszyn stacjonarnych, a intensywność ich oddziaływania na człowieka jest ściśle regulowana wymaganiami technologicznymi i nie może być osłabiana na żądanie operatora;

§ zewnętrzny. Są to drgania, które wywoływane są przez maszynę znajdującą się poza pomieszczeniami, w których znajdują się stanowiska pracy, a drgania te nie są związane z wykonywaną pracą, ale powodują efekt irytujący przy wykonywaniu pracy umysłowej i precyzyjnej.

Wibracja jest czynnikiem o wysokiej aktywności biologicznej. Reakcje są określane przez siłę uderzenia energetycznego i właściwości biomechaniczne Ludzkie ciało jako złożony układ oscylacyjny. Moc - główny parametr proces oscylacyjny w strefie kontaktu i czas kontaktu. Determinują one rozwój patologii wibracyjnych, ich struktura zależy od: częstotliwości, amplitudy drgań, czasu trwania narażenia, miejsca przyłożenia i kierunku osi narażenia na drgania, właściwości tłumiących tkanek, zjawisk rezonansowych i innych czynników.

Nie ma liniowej zależności między poziomem wpływających wibracji a reakcjami organizmu. Przyczyna tego zjawiska leży w efekcie rezonansu.

choroba wibracyjna

Choroba wibracyjna należy do grupy chorób zawodowych i jej skuteczne leczenie jest możliwe tylko we wczesnym stadium. Przywracanie upośledzonych funkcji przebiega bardzo powoli, aw szczególnie ciężkich przypadkach dochodzi do nieodwracalnych zmian w organizmie, prowadzących do kalectwa. W zakresie częstotliwości od 1 do 63 Hz przeprowadza się higieniczną ocenę drgań ogólnych, a drgań lokalnych - od 8 do 1000 Hz. Ważna cecha to kierunek działania drgań na człowieka – poziomy drgań oceniane są w trzech wzajemnie prostopadłych płaszczyznach. Wibracja ma działanie biologiczne.

Etapy choroby wibracyjnej:

§ etap początkowy. Ten etap mija bez szczególnie wyraźnych objawów. Może wystąpić ból i parestezje w dłoniach, a także zmniejszenie wrażliwości opuszków palców;

§ umiarkowanie wyrażona faza. W tym przypadku silnie objawia się ból i uczucie drętwienia, spadek wrażliwości obejmuje wszystkie palce, a nawet przedramię, zmniejsza się temperatura skóry na palcach, wyraźna jest nadmierna potliwość i sinica dłoni;

§ wyraźna faza. Silniejszy ból palców, z reguły dłonie zimne i mokre;

§ stadium zaburzeń uogólnionych. Występuje rzadko i tylko wśród pracowników z długim stażem. Występują zaburzenia naczyniowe na rękach i nogach, skurcze serca i naczyń mózgowych.

Należy zauważyć, że ta choroba ma charakter kompensacyjny, w tym okresie pacjenci mogą pracować. Patologia wibracyjna zajmuje drugie miejsce wśród chorób zawodowych. Obserwując odchylenie stanu zdrowia przy narażeniu na drgania, można zauważyć, że częstość występowania chorób jest determinowana wartością dawki, a cechy objawów klinicznych kształtują się pod wpływem widma drgań. Istnieją trzy rodzaje patologii wibracyjnej wynikającej z wpływu wibracji ogólnych, lokalnych i szarpanych. System nerwowy a analizatory (przedsionkowe, wzrokowe, dotykowe) cierpią przede wszystkim, gdy ogólna wibracja oddziałuje na ciało.

Czynnikami środowiska pracy, które nasilają szkodliwy wpływ drgań na organizm, są nadmierne obciążenia mięśni, niekorzystne warunki mikroklimatyczne, zwłaszcza niska temperatura, hałas o dużym natężeniu oraz stres psycho-emocjonalny.

Metody redukcji drgań

Rozwój środków redukcji drgań przemysłowych powinien odbywać się równolegle z kompleksową mechanizacją i automatyzacją produkcji. Wprowadzenie zdalnego sterowania warsztatami i sekcjami całkowicie rozwiąże problem ochrony przed wibracjami.

Główne metody radzenia sobie z drganiami urządzeń:

§ redukcja drgań poprzez oddziaływanie na źródło wzbudzenia (poprzez eliminację lub redukcję sił napędowych). W projektowaniu maszyn i projektowaniu procesów technologicznych należy preferować takie kinematyczne i schematy technologiczne, w którym procesy dynamiczne spowodowane uderzeniami, ostrymi przyspieszeniami itp. zostałyby wykluczone lub zredukowane do maksimum. Obecnie opracowano modyfikacje znanych procesów technologicznych, które pozwalają na redukcję drgań. Podczas projektowania maszyn i zespołów należy szukać konstruktywnych rozwiązań zapewniających bezwstrząsową interakcję części i płynny przepływ powietrza wokół nich;

§ wychodzenie z trybu rezonansowego poprzez racjonalny dobór sztywności lub masy układu oscylacyjnego. Aby wytłumić drgania, należy koniecznie wykluczyć rezonansowe tryby pracy, tj. odstrojenie częstotliwości drgań własnych zespołu oraz jego poszczególnych elementów i części od częstotliwości siły napędowej. Mody rezonansowe podczas pracy urządzeń technologicznych są eliminowane na dwa sposoby: albo poprzez zmianę charakterystyki układu (masy i sztywności), albo poprzez ustanowienie nowego trybu pracy.

§ tłumienie drgań to zwiększenie impedancji mechanicznej drgających elementów konstrukcyjnych poprzez zwiększenie sił rozpraszających podczas drgań o częstotliwościach zbliżonych do rezonansowych. Jest to proces zmniejszania poziomu drgań chronionego obiektu poprzez zamianę energii drgań mechanicznych danego układu oscylacyjnego na energię cieplną.

§ dynamiczne tłumienie drgań to połączenie z chronionym obiektem takiego układu, w którym reakcje w punktach styku układu zmniejszają zakres drgań obiektu. Jednym ze sposobów zwiększenia reaktancji układów oscylacyjnych jest zainstalowanie dynamicznych tłumików drgań. Jest on sztywno przymocowany do wibrującego zespołu, dlatego w każdym momencie wzbudzane są w nim oscylacje, które są w przeciwfazie z oscylacjami tego zespołu.

§ wibroizolacja. Zabezpieczenie tą metodą realizowane jest poprzez ograniczenie przenoszenia drgań (ze źródła wzbudzenia) na chroniony obiekt poprzez współpracę z umieszczonymi pomiędzy nimi urządzeniami. Wibroizolacja realizowana jest poprzez wprowadzenie do układu wibracyjnego dodatkowego połączenia elastycznego, które zapobiega przenoszeniu drgań z maszyny będącej źródłem drgań na podłoże lub sąsiednie elementy konstrukcyjne; to elastyczne połączenie może być wykorzystane do zmniejszenia przenoszenia drgań z podstawy na osobę lub na chronioną jednostkę.

8. Hałas

Dźwięk to oscylacje fali sprężystej rozchodzące się w ośrodku stałym, ciekłym lub gazowym, jeżeli oscylacje te mieszczą się w zakresie częstotliwości od 16 Hz do 20 kHz. Wibracje poniżej 16 Hz, zwane infradźwiękami, oraz powyżej 20 kHz, zwane ultradźwiękami, są niesłyszalne dla człowieka.

Hałas jest niepożądanym dźwiękiem dla osoby, która nie niesie użytecznych informacji ani przypadkowego ruchu cząstek w przestrzeni. Hałas w miejscu pracy obniża produktywność, zwłaszcza przy wykonywaniu prac precyzyjnych, maskuje niebezpieczeństwo ze strony ruchomych mechanizmów, utrudnia rozumienie mowy, prowadzi do zawodowego ubytku słuchu, a przy wysokim natężeniu może prowadzić do mechanicznych uszkodzeń narządu słuchu. Hałas w warunkach bytowych, zwłaszcza nocą, zakłóca normalny wypoczynek. Oddziaływanie infradźwięków na człowieka powoduje uczucie niepokoju, chęć opuszczenia pomieszczenia, w którym występują wibracje infradźwiękowe. Działanie ultradźwięków powoduje bóle głowy, zmęczenie. Długotrwałe narażenie na hałas, ultradźwięki i infradźwięki prowadzi do zaburzeń ośrodkowego układu nerwowego.

Obszar przestrzeni, w którym rozchodzą się fale dźwiękowe, nazywany jest polem dźwiękowym. W każdym punkcie pola akustycznego ciśnienie i prędkość cząstek powietrza zmieniają się w czasie. Różnica między chwilową wartością całkowitego ciśnienia podczas przechodzenia fali dźwiękowej a średnią wartością ciśnienia w niezakłóconym ośrodku nazywa się ciśnieniem akustycznym. Ciśnienie akustyczne P jest mierzone w paskalach [Pa].

Kiedy fala dźwiękowa się rozchodzi, energia drgań dźwiękowych jest przenoszona. Średni strumień energii w dowolnym punkcie pola, przypadający na jednostkę powierzchni prostopadłą do kierunku rozchodzenia się fali, nazywany jest natężeniem dźwięku w danym punkcie I [W/m 2 ]. W przypadku powietrza prędkość fali dźwiękowej (prędkość dźwięku) (w normalnych warunkach). Należy również zauważyć, że natężenie dźwięku można zdefiniować jako średnią w czasie wartość gęstości strumienia energii, którą niesie ze sobą fala dźwiękowa. Gęstość strumienia energii fali, gdzie W to objętościowa gęstość energii fali, to prędkość propagacji fali. Faza oscylacji to przesunięcie oscylacji względem początkowego momentu w czasie. Fale dźwiękowe zaczynają powodować ból przy P = 210 2 Pa lub I = 100 W/m 2 , co odpowiada poziomowi natężenia dźwięku (ciśnieniu akustycznemu) 140 dB. Tymczasowy spadek wrażliwości słuchowej nazywany jest adaptacją słuchową. Do dokładnej oceny składowych częstotliwościowych w widmie szumu wykorzystywane są analizatory widma (oktawowy i 1/3-oktawowy z odpowiednim rozkładem pasm np. 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Hz dla średnie geometryczne częstotliwości filtrów oktawowych).

Hałas w pomieszczeniach mieszkalnych jest znormalizowany przez GOST 12.1.036-81 „SSBT Hałas. Dopuszczalne poziomy w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej” na poziomie 40 dB w ciągu dnia i 30 dB w nocy. Maksymalny dopuszczalny poziom hałasu w obszarze mieszkalnym w porze dziennej wynosi 55 dB, aw pomieszczeniu programisty 50 dB. Maksymalny poziom hałasu przerywanego na stanowiskach pracy nie powinien przekraczać 110 dB, a maksymalny poziom hałasu impulsowego nie powinien przekraczać 125 dB. Zabrania się nawet krótkotrwałego przebywania w obszarach, w których poziom ciśnienia akustycznego przekracza 135 dB w jakimkolwiek paśmie oktawowym. Strefy o poziomie dźwięku powyżej 85 dB muszą być oznaczone odpowiednimi znakami ostrzegawczymi, a pracownicy w tych strefach muszą być wyposażeni w środki ochrony indywidualnej.

Działania na rzecz zwalczania hałasu - konstrukcyjne (zwiększenie sztywności konstrukcji, zastąpienie metalu tworzywami sztucznymi, wymiana przekładni na cierne itp.), technologiczne (zastąpienie tłoczenia udarowego wytłaczaniem, zmiana prędkości skrawania itp.), sanitarno-higieniczne (likwidacja stanowisk pracy) z hałaśliwych obszarów, przebudowa pomieszczeń, dodatkowy odpoczynek dla pracowników hałaśliwych branż), stosowanie ekranów i tłumików hałasu aerodynamicznego, stosowanie środków ochrony indywidualnej (słuchawki, kaski, wkładki). Ponieważ infradźwięki swobodnie przenikają przez konstrukcje budowlane, skuteczna walka z nimi jest możliwa jedynie poprzez tłumienie u źródła poprzez zmianę trybów pracy urządzeń, zmianę sztywności konstrukcji oraz zwiększenie prędkości jednostek. Wibracje ultradźwiękowe szybko tłumią się w powietrzu, dlatego w celu ograniczenia szkodliwego działania ultradźwięków należy wykluczyć bezpośredni kontakt człowieka ze źródłem oraz stosować osłony tłumiące fale dźwiękowe. Aby obniżyć poziom hałasu w osiedlach mieszkaniowych, wymagane są odpowiednie rozwiązania urbanistyczne (wycofanie się z terenów mieszkaniowych, pogłębienie lub podniesienie na wiadukty ciągów komunikacyjnych, orientacja zabudowy mieszkalnej domów jednorodzinnych w kierunku minimalnego poziomu hałasu, zastosowanie niskiej zabudowy budynków lub terenów zielonych jako ekrany akustyczne itp.), administracyjnych (zakaz poruszania się w nocy ciężkich pojazdów na terenach mieszkalnych), konstruktywnych (zmniejszenie poziomu hałasu powstających pojazdów, zastosowanie podwójnych szyb w oknach zamiast konwencjonalnych szyb budynków w hałaśliwych miejscach itp.), organizacyjnym (utrzymanie na poziomie jakościowym chodnik, kolej i obiekty użyteczności publicznej) itp.

...

Podobne dokumenty

Wpływ negatywnych czynników na człowieka i środowisko. Substancje szkodliwe i ich wpływ na człowieka. Zanieczyszczenie powietrza. Oddziaływanie drgań i drgań akustycznych na człowieka. Wpływ promieniowania jonizującego na organizm człowieka.

streszczenie, dodano 11.06.2005


Dopuszczalny wpływ czynników szkodliwych na człowieka i środowisko. Klasyfikacja toksykologiczna substancji szkodliwych. Wpływ promieniowania jonizującego na organizm człowieka. Główne rodzaje, źródła i poziomy negatywnych czynników w środowisku pracy.

praca kontrolna, dodano 01.03.2015


Człowiek jako element środowiska. Podstawowe zasady istnienia i rozwoju wszystkich istot żywych. Pojęcie siedliska. Badanie stanu siedliska i procesów interakcji istot żywych z nim. Ekologia. Siedlisko ludzkie. Technosfera.

streszczenie, dodano 20.10.2008


Środowisko i działalność człowieka. Czynniki wpływające na człowieka w procesie jego życia. Zagrożenia technogenne w obszarze eksploatacji systemów technicznych. Klasyfikacja głównych form działalności człowieka. Dopuszczalne warunki pracy.

streszczenie, dodano 23.02.2009


Badanie warunków osiągania przez człowieka wydajności, a także wpływu na człowieka negatywnych czynników środowiskowych i działalności produkcyjnej. Pojęcie technologii i urządzeń technicznych. wymagania bezpieczeństwa w sytuacje awaryjne KOMPUTER.

praca kontrolna, dodano 01.12.2011


Wpływ siedliska i środowiska naturalnego na życie człowieka. Podstawy fizjologii pracy. Narażenie człowieka na niebezpieczne i szkodliwe czynniki środowiskowe. Podstawy bezpieczeństwa. Prawne wsparcie bezpieczeństwa życia.

podręcznik szkoleniowy, dodano 17.05.2012


Główne czynniki środowiskowe wpływające na życie człowieka. Społeczne i psychiczne czynniki środowiska zewnętrznego. Ewolucja środowiska człowieka. Stany interakcji między człowiekiem a technosferą charakterystyczne dla ludzkiego życia.

streszczenie, dodano 03.05.2012


Esencja sfery naturalnej, społecznej i technogenicznej. Szczegółowy opis środowiska współczesnego człowieka. Główne przyczyny rosnącej potrzeby współczesnego człowieka w obcowaniu z naturą. Cechy sztucznego siedliska człowieka.

prezentacja, dodano 21.04.2015


Wpływ negatywnych czynników na ludzi i środowisko, treść i organizację działań na rzecz lokalizacji oraz likwidacji i likwidacji skutków awarii, organizację świadczenia opieka medyczna rannych w sytuacjach awaryjnych.

streszczenie, dodano 08.06.2003


Podstawowe pojęcia i terminologia bezpieczeństwa pracy. Klasyfikacja czynników negatywnych. Klasyfikacja warunków pracy ze względu na ciężkość i intensywność procesu pracy. Ergonomiczne podstawy bezpieczeństwa pracy. Warunki meteorologiczne środowiska produkcyjnego.