In de open ruimtes vond ConsultantPlus onverwacht een nogal interessante vorm van functiebeschrijving voor een specialist in het waarborgen van informatiebeveiliging in sleutelsystemen informatie-infrastructuur. Zoals de onbekende auteur zegt: “Het formulier is opgesteld op basis van rechtshandelingen vanaf 02/03/2014.”

Interessante, maar soms controversiële (discutabele) bepalingen. Voor degenen die betrokken zijn bij het onderwerp bescherming van het luchtverdedigingssysteem kan het nuttig zijn om vertrouwd te raken met de esppunten, deze zijn verderop.

1.1. Deze functiebeschrijving definieert functionele verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden van een specialist in het waarborgen van informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen _______________ (hierna de Organisatie genoemd).

1.5. Een in belangrijke informatie-infrastructuursystemen moet het volgende weten:

Wetten en andere regelgevende rechtshandelingen Russische Federatie het reguleren van relaties met betrekking tot de bescherming van staatsgeheimen en andere beperkte informatie; regelgevings- en methodologische documenten over kwesties die verband houden met het waarborgen van informatiebeveiliging;

De structuur van management, communicatie en automatisering en de belangrijkste elementen van het belangrijkste informatie-infrastructuursysteem van de organisatie;

Subsystemen voor toegangscontrole, subsystemen voor aanvalsdetectie, subsystemen voor bescherming tegen opzettelijke invloeden, monitoring van de informatie-integriteit;

De procedure voor het creëren van een veilig kanaal tussen op elkaar inwerkende objecten via het systeem normaal gebruik het gebruik van speciale communicatiekanalen;

De procedure voor het authenticeren van interacterende objecten en het verifiëren van de authenticiteit van de afzender en de integriteit van gegevens die via het publieke systeem worden verzonden;

Het uitrusten van de Organisatie met fundamentele en aanvullende technische middelen en systemen, vooruitzichten voor hun ontwikkeling en modernisering;

Vooruitzichten en richtingen voor de ontwikkeling van methoden en middelen op technisch, software- en hardwaregebied voor het beschermen van informatie tegen destructieve informatie-invloeden;

De procedure voor het ontwerpen en certificeren van informatiseringsobjecten; het monitoren van de effectiviteit van informatiebescherming bij informatiseringsfaciliteiten;

De procedure voor het monitoren van het gebruik open kanalen radiocommunicatie;

Methoden en middelen voor het identificeren van bedreigingen voor de informatiebeveiliging, technieken voor het identificeren van kanalen voor informatielekken;

Methoden wetenschappelijk onderzoek, ontwikkelingen op het gebied van technische informatiebeveiliging;

De procedure voor het inspecteren van belangrijke informatie-infrastructuursystemen, het opstellen van inspectierapporten, testrapporten, instructies voor het recht om te opereren speciale middelen het waarborgen van de beveiliging van informatie, evenals van voorschriften, instructies en andere organisatorische en administratieve documenten;

Bevoegdheden om informatiebeveiliging, mogelijkheden en procedures voor het inzetten van personeel te garanderen technische middelen het waarborgen van de veiligheid van informatie en het monitoren van de doeltreffendheid ervan;

Methoden voor het analyseren van de resultaten van inspecties, het vastleggen van schendingen van informatiebeveiligingseisen;

Methodologie voor het voorbereiden van voorstellen, methoden en middelen voor het uitvoeren van computerwerk in het belang van het plannen, organiseren en uitvoeren van werkzaamheden om de informatiebeveiliging te waarborgen en staatsgeheimen te waarborgen;

Verwezenlijkingen van wetenschap en technologie in binnen- en buitenland op het gebied van technische inlichtingen en informatiebeveiliging;

Evaluatiemethoden professioneel niveau specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, certificering van specialisten;

Grondbeginselen van de arbeidswetgeving;

Arbeidsbescherming en brandveiligheidsregels.

2. FUNCTIONELE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Informatiebeveiligingsspecialist in belangrijke informatie-infrastructuursystemen:

2.1. Voert maatregelen uit om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.2. Identificeert mogelijke bedreigingen voor informatiebeveiliging, software- en hardwarekwetsbaarheden, ontwikkelt inbraakdetectietechnologieën, beoordeelt en herbeoordeelt de risico's die gepaard gaan met bedreigingen van destructieve informatie-impact die schade aan systemen en netwerken kan veroorzaken als gevolg van ongeoorloofde toegang, gebruik van openbaarmaking, wijziging of vernietiging van informatie en informatiebronnen.

2.3. Definieert beperkingen voor het invoeren van informatie, procedures voor het beheren van beveiligingsincidenten en het voorkomen van de ontwikkeling ervan, de procedure voor het verbinden met open informatie Systemen rekening houdend met de beveiliging die verband houdt met toegangsovereenkomsten en prioritering van middelen, locatievereisten back-up opslag, verwerken en kopiëren van informatie, serviceprioriteiten voor het gebruik van primaire en back-uptelecommunicatiediensten (diensten).

2.4. Ontwikkelt procedures voor het beschermen van opslagmedia, communicatie en het herstellen van informatie- en managementsystemen na een storing of storing.

2.5. Houdt toezicht op activiteiten om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te waarborgen; informatie, logistiek en wetenschappelijke en technische ondersteuning voor informatiebeveiliging; het monitoren van de status van de werkzaamheden om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen en de naleving ervan met regelgevende rechtshandelingen van de Russische Federatie te waarborgen.

2.6. Geeft feedback en conclusies over projecten van nieuw gecreëerde en gemoderniseerde faciliteiten en andere ontwikkelingen op het gebied van het waarborgen van informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen.

2.7. Neemt deel aan de beoordeling technische opdrachten voor onderzoeks- en ontwikkelingswerk om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te waarborgen, beoordeelt de naleving ervan met de huidige regelgevings- en methodologische documenten.

2.8. Neemt deel aan de implementatie van nieuwe tools technische bescherming informatie.

2.9. Bevordert de verspreiding van beste praktijken in de organisatie en de introductie van moderne organisatorische en technische maatregelen, middelen en methoden om informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.10. Voert beoordelingen uit van het technische en economische niveau en de effectiviteit van voorgestelde en geïmplementeerde organisatorische en technische oplossingen om informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.11. Ontwikkelt lijsten van de toegang van personeel tot beschermingsfaciliteiten, procedures en gedragsregels voor werknemers, ook tijdens hun verhuizing, ontslag en interactie met personeel van externe organisaties.

2.12. Biedt begeleiding en training aan personeel over acties in crisissituaties, inclusief de procedures voor management en andere verantwoordelijke personen van belangrijke informatie-infrastructuursystemen.

Zorgen voor juridische en organisatorische bescherming van het bedrijf en bedrijfsgeheimen;
- het waarborgen van de naleving van bedrijfsveiligheidsnormen, toegangscontrole en intra-faciliteitsregimes;
- organisatie van videobewaking, patrouilles op het grondgebied;
- het garanderen van de veiligheid van inventarisartikelen en het voorkomen van diefstal;
- het controleren van aanvragers, het controleren van de authenticiteit van de verstrekte documenten, het opstellen van conclusies, het opstellen van documenten over het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt;
- interactie met wetshandhavings-, controle- en auditautoriteiten en particuliere veiligheidsdiensten;
- deelname aan officiële onderzoeken naar diefstallen en veiligheidsschendingen, voorbereiding van materiaal voor overdracht aan wetshandhavingsinstanties.

Salarissen en werkgeversvereisten

Gemiddeld salaris een beveiligingsspecialist in Moskou kost 50.000 roebel, in Sint-Petersburg - 40.000 roebel, in Volgograd - 24.000 roebel, in Voronezh - 25.000 roebel, in Jekaterinenburg - 32.000 roebel, in Kazan - 25.000 roebel, in Krasnojarsk - 29.000 roebel, in Nizjni Novgorod - 28.000 roebel, in Novosibirsk - 32.000 roebel, in Omsk - 25.000 roebel, in Perm - 29.000 roebel, in Rostov aan de Don - 29.000 roebel, in Samara - 29.000 roebel, in Ufa - 25.000 roebel, in Tsjeljabinsk - 29.000 roebel.

De functie van beveiligingsspecialist staat open voor kandidaten met minimaal middelbaar onderwijs. Kandidaten moeten kennis hebben van de wetgeving op het gebied van beveiliging en particuliere beveiligingsactiviteiten, de belangrijkste kenmerken van technische beveiligings- en videobewakingsapparatuur, en vaardig zijn met een computer. Kandidaten die hebben gediend in het leger en het ministerie van Binnenlandse Zaken, met ervaring in veiligheidsstructuren Oh. Salarisaanbiedingen voor specialisten zonder ervaring in deze functie in Moskou beginnen vanaf 35.000 roebel, in St. Petersburg - vanaf 25.000 roebel.

Toetreding tot de volgende salarisschaal staat open voor sollicitanten met een hogere opleiding en minimaal 1 jaar ervaring als beveiligingsspecialist. Werkgevers waarschuwen kandidaten voor mogelijke zakenreizen en het reizende karakter van het werk: de meeste bedrijven selecteren werknemers met persoonlijke auto. Salarisaanbiedingen voor gekwalificeerde kandidaten gespecificeerde eisen, variëren van 40.000 tot 50.000 roebel. in Moskou, van 32.000 tot 40.000 roebel. in de stad aan de Neva.

De derde salarisschaal is voor beveiligingsspecialisten met minimaal 3 jaar ervaring. Werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met een hogere juridische opleiding. Ervaring met het werken in bedrijven die vergelijkbaar zijn met het profiel van de werkgever en ervaring met het uitvoeren van interne onderzoeken is vereist. Ervaring bij wetshandhavingsinstanties heeft de voorkeur. Salarisaanbiedingen in dit bereik in Moskou bereiken 67.000 roebel, in de noordelijke hoofdstad - 50.000 roebel.

Beveiligingsspecialisten met meer dan 5 jaar werkervaring kunnen rekenen op maximale verdiensten. Ervaring met werken bij wetshandhavingsinstanties en ervaring met het vertegenwoordigen van de belangen van een bedrijf in de rechtbank is vereist. Het maximale salaris voor een beveiligingsspecialist in Moskou is 100.000 roebel, in Sint-Petersburg - 80.000 roebel.

Portret van de aanvrager

De veiligheidssector is traditioneel mannelijk: het sterkere geslacht vormt de meerderheid van de kandidaten (97%). Jongeren onder de 30 jaar onder de aanvragers - 15%, specialisten van 30 tot 40 jaar oud - 38%, van 40 tot 50 jaar oud - 34%, ouder dan 50 jaar - 13%. 81% van de aanvragers heeft een universitair diploma. 62% van de specialisten van de veiligheidsdiensten beschikt over een rijbewijs categorie “B”.

Klas tweeten

Blog-insluitcode

Beveiligingsspecialist voor ondernemingen

In oktober 2015 bestudeerde het onderzoekscentrum van het Superjob-portaal de voorstellen van werkgevers en de verwachtingen van sollicitanten voor de functie van “Enterprise Security Specialist” in 15 steden in Rusland. Lees verder...

0,1. Het document treedt in werking vanaf het moment van goedkeuring.

0,2. Documentontwikkelaar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Het document is goedgekeurd: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodieke verificatie van dit document wordt uitgevoerd met tussenpozen van maximaal 3 jaar.

1. Algemene bepalingen

1.1. De functie "Specialist in het organiseren van vermogens- en persoonsbeveiliging" behoort tot de categorie "Specialisten".

1.2. Kwalificatievereisten- eenvoudig of onvolledig hoger onderwijs relevante studierichting (bachelor of junior specialist). Geen werkervaringseis.

1.3. Kent en past in de praktijk toe:
- De grondwet van Oekraïne, andere rechtshandelingen over veiligheidskwesties, de huidige wetgeving van Oekraïne, decreten van de president van Oekraïne, resoluties en bevelen van de Hoge Raad van Oekraïne, het kabinet van ministers van Oekraïne, andere wetgevingshandelingen van overheidsinstanties die beveiligingsactiviteiten reguleren, de basisprincipes van het organiseren van informatiebeveiliging;
- profiel, specialisatie en kenmerken van de beveiligingsstructuur;
- basisprincipes van management, commerciële activiteiten;
- basisbeginselen van arbeidsorganisatie en -management;
- basisbeginselen van financiële en economische activiteiten en marketing;
- methoden voor het voorspellen en modelleren van de vraag naar veiligheidsactiviteiten, de vorming van concurrerende veiligheidsdiensten, prijsstellingsprocedures, methoden en methoden voor reclamediensten;
- methoden om de vraag te bestuderen;
- de procedure voor het ontwikkelen van plannen en programma's voor organisatorische en economische activiteiten;
- procedure voor het sluiten van zakelijke en andere contracten, beëindiging contractuele relaties en het afhandelen van claims;
- methoden voor het bestuderen van de arbeidsomstandigheden op de werkplek;
- een systeem van arbeidsveiligheidsnormen, bescherming van werknemers tegen illegale acties tijdens de uitvoering van officiële taken;
- normen en regels op het gebied van arbeidsbescherming en brandveiligheid.

1.4. Op last van de organisatie (onderneming/instelling) wordt een specialist op het gebied van de organisatie van vermogens- en persoonsbeveiliging aangesteld en ontslagen.

1.5. De specialist in het organiseren van eigendommen en personenbeveiliging rapporteert rechtstreeks aan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging beheert de werkzaamheden van _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonsbeveiliging tijdens afwezigheid wordt vervangen door een aangewezen persoon op de voorgeschreven manier, die de overeenkomstige rechten verwerft en verantwoordelijk is voor de goede uitvoering van de haar opgedragen taken.

2. Kenmerken van het werk, taken en functieverantwoordelijkheden

2.1. Organiseert, coördineert en voert, binnen zijn bevoegdheid, de activiteiten van de veiligheidsstructuur uit in overeenstemming met de geldende regelgeving.

2.2. Verbetert het managementsysteem en werkt om te voldoen aan de behoeften van juridische en individuen bij veiligheidsdiensten.

2.3. Organiseert het gebruik van technische beveiligingsapparatuur.

2.4. Bestudeert en vat positieve ervaringen op het gebied van beveiligingsactiviteiten samen, introduceert nieuwe vormen en methoden voor eigendomsbescherming.

2.5. Geeft advies aan rechtspersonen en individuen over kwesties van eigendom en persoonlijke veiligheid.

2.6. Voert een voorlopige selectie uit van werknemers voor werk.

2.7. Neemt deel aan het voorzien van de beveiligingsstructuur van gekwalificeerd personeel en de plaatsing ervan volgens officiële verantwoordelijkheden.

2.8. Helpt de kwalificaties van beveiligingspersoneel te verbeteren.

2.9. Organiseert de beveiliging van objecten, individuen, vracht, Geld, vervoerd in overeenstemming met de eisen van de huidige regelgevende documenten.

2.10. Zorgt ervoor dat beveiligingspersoneel de strafrechtelijke, administratieve en fiscale wetten naleeft.

2.11. Implementeert maatregelen om de wettigheid en discipline te garanderen bij de officiële activiteiten van werknemers, hun persoonlijke veiligheid tijdens de uitvoering van officiële taken, en organiseert de interactie met wetshandhavingsinstanties.

2.12. Ontwikkelt maandelijkse schema's voor diensttaken op toegewezen faciliteiten.

2.13. Controleert (minstens één keer per maand) de beschikbaarheid, staat van bescherming en boekhouding van vuurwapens, speciale en persoonlijke beschermingsmiddelen, actieve defensie- en technische bewakingsapparatuur.

2.14. Neemt deel aan een commissie-inspectie van beschermde objecten en opent hierover brievenbestanden (cumulatief).

2.15. Organiseert en controleert persoonlijk de uitvoering van de dienstverlening op basis van beveiligingsdetails, identificeert kwetsbaarheden in de technische versterking van beschermde objecten, doet voorstellen om de geïdentificeerde tekortkomingen te elimineren aan de eigenaar van het object.

2.16. Neemt deel aan het waarborgen van de sociale ontwikkeling van de veiligheidsstructuur.

2.17. Voert activiteiten uit om nieuwe objecten te zoeken om ze onder bescherming te nemen, analyseert en vat de kwaliteit van veiligheidsdiensten samen en informeert het management, helpt bij het waarborgen van juridische, economische, informatieve en andere voorwaarden voor de effectieve werking van de beveiligingsstructuur.

2.18. Analyseert informatie over de activiteiten van de beveiligingsstructuur in het algemeen en door individuele richtingen werk.

2.19. Bereidt analytische rapporten en andere documenten voor, houdt officiële documentatie bij.

2.20. Zorgt voor de tijdige uitvoering van opdrachten, instructies, instructies van het management met betrekking tot de organisatie van de dienst.

2.21. Informeert het management over de implementatie ervan.

2.22. Kent, begrijpt en past de geldende regelgeving met betrekking tot zijn werkzaamheden toe.

2.23. Kent en voldoet aan de vereisten van de regelgeving inzake arbeidsbescherming en omgeving, voldoet aan de normen, methoden en technieken voor veilig werken.

3. Rechten

3.1. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om actie te ondernemen om gevallen van overtredingen of inconsistenties te voorkomen en te elimineren.

3.2. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft recht op alle sociale garanties waarin de wet voorziet.

3.3. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om hulp te eisen bij het vervullen van zijn verplichtingen werk verantwoordelijkheden en uitoefening van rechten.

3.4. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om het creëren van organisatorische en technische voorwaarden te eisen die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken en het verstrekken benodigde materialen en inventaris.

3.5. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om kennis te nemen van conceptdocumenten die verband houden met zijn activiteiten.

3.6. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om documenten, materialen en informatie op te vragen en te ontvangen die nodig zijn om zijn functietaken en managementopdrachten te vervullen.

3.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om zijn beroepskwalificaties te verbeteren.

3.8. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft het recht om alle schendingen en inconsistenties die tijdens zijn activiteiten zijn vastgesteld, te melden en voorstellen te doen voor de eliminatie ervan.

3.9. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft het recht om vertrouwd te raken met documenten die de rechten en verantwoordelijkheden van de functie definiëren, en criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.

4. Verantwoordelijkheid

4.1. De specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het niet of niet tijdig vervullen van de in deze functiebeschrijving opgedragen taken en (of) het niet gebruiken van de verleende rechten.

4.2. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging is verantwoordelijk voor het niet naleven van interne arbeidsvoorschriften, arbeidsbescherming, veiligheidsmaatregelen, industriële sanitaire voorzieningen en brandbeveiliging.

4.3. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het openbaar maken van informatie over een organisatie (onderneming/instelling) die verband houdt met een bedrijfsgeheim.

4.4. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging is verantwoordelijk voor het niet voldoen of onjuist voldoen aan de vereisten van interne regelgevingsdocumenten van de organisatie (onderneming/instelling) en juridische managementorden.

4.5. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor misdrijven begaan tijdens zijn activiteiten, binnen de grenzen vastgelegd door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving.

4.6. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het veroorzaken van materiële schade aan een organisatie (onderneming/instelling) binnen de grenzen gesteld door de huidige bestuurs-, strafrecht- en civielrechtelijke wetgeving.

4.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid is verantwoordelijk voor het onrechtmatig gebruik van verleende officiële bevoegdheden, evenals het gebruik ervan voor persoonlijke doeleinden.

I. Algemene bepalingen

1. In de functie van beveiligingsspecialist wordt een persoon met een (hogere; secundaire) kwalificatie aangesteld. professionele opleiding, aanvullende opleiding op het gebied van beveiliging (zonder eisen te stellen aan werkervaring; werkervaring van minimaal 3, 4, 5 jaar, etc.)
2. De beveiligingsspecialist moet weten:
2.1. Wetgeving over veiligheid, over particuliere veiligheidsactiviteiten, over informatiebescherming, over operationele onderzoeksactiviteiten, over wapens, enz.
2.2. Charter van de onderneming, intern arbeidsreglement.
2.3. De structuur van de onderneming, de belangrijkste verantwoordelijkheden van de hoofden van de afdelingen van de onderneming.
2.4. Principes voor het organiseren van de beveiliging van bedrijfsfaciliteiten, haar personeel en informatie die bedrijfsgeheim is.
2.5. Kenmerken van technische middelen om objecten en informatie te beschermen tegen ongeoorloofde toegang daartoe.
2.6. Tactieken voor het beschermen van objecten, informatie en personeel van een onderneming tegen criminele aanvallen.
2.7. Kenmerken van technische middelen (alarmsystemen, communicatie, informatiebeveiliging, etc.).
2.8. Vereisten voor de ontwikkeling van interne documenten over het regime in faciliteiten, instructies voor toegang tot ondernemingsmiddelen (financieel, inventaris, informatie, enz.).
2.9. Regels voor het begeleiden van bijzonder waardevolle inventaris, financiële en andere middelen.
2.10. Regels voor het begeleiden van managementmedewerkers van de onderneming.
2.11. Methoden voor het uitvoeren van veiligheidsinstructies en het uitvoeren van controleactiviteiten.
2.12. Grondbeginselen van de arbeidswetgeving.
3. Benoeming tot de functie van beveiligingsspecialist en ontslag uit de functie geschieden op last van het hoofd van de onderneming, op voordracht van ___________________.
4. De beveiligingsspecialist rapporteert rechtstreeks aan _______________________.
5. Tijdens afwezigheid van een veiligheidskundige (ziekte, vakantie etc.) worden zijn taken waargenomen door een daartoe aangewezen persoon. Deze persoon verwerft de overeenkomstige rechten en draagt ​​de verantwoordelijkheid voor de hoogwaardige en tijdige uitvoering van de hem opgedragen taken.

II. Werk verantwoordelijkheden

Beveiligingsspecialist:
1. Werkzaamheden uitvoeren aan de juridische en organisatorische bescherming van de onderneming, om bedrijfsgeheimen te beschermen.
2. Organiseert het werk aan de verdeling van extra taakverantwoordelijkheden onder het personeel om een ​​veiligheidsregime te garanderen.
3. Voert interviews met nieuw aangeworven werknemers om hun loyaliteit te identificeren en aanvullende taken toe te wijzen aan de werknemers in het bedrijfsbeveiligingssysteem.
4. Vormt verplichtingen inzake het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt.
5. Ontwikkelt een methodiek voor personeelsacties bij een bedreiging voor de veiligheid van de onderneming.
6. Geeft training en opleiding aan personeel over veiligheidskwesties.
7. Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit.
8. Voorkomt onredelijke toegang tot en toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de onderneming vormt.
9. Organiseert en verzorgt indien nodig de interne toegangscontrole en legt in dat geval de bevoegdheden bij het betreffende personeel.
10. Beoordeel de noodzaak om op contractbasis de veiligheidsdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en commerciële veiligheidsstructuren aan te trekken om de faciliteit te bewaken.
11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren.
12. Houdt toezicht op de naleving van beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers.
13. Organiseert onderzoek naar probabilistische situaties en onrechtmatig handelen van aanvallers en concurrenten.
14. Identificeert en lokaliseert ongeoorloofde fysieke toegang van onbekende personen tot het beschermde gebied, indien nodig de politie bellen.
15. Organiseert en leidt interne onderzoeken over feiten van openbaarmaking van informatie, verlies van documenten, waardevolle spullen en andere schendingen van de bedrijfsveiligheid.
16. Neemt deel aan de ontwikkeling van fundamentele documenten om daarin de vereisten voor het waarborgen van de veiligheid van de onderneming (instructies, voorschriften, regels) te consolideren.
17. Organiseert ondersteuning voor bijzonder waardevolle middelen (monetair, inventaris, informatie), evenals voor bijzonder belangrijke werknemers van de onderneming in geval van een bedreiging voor hun veiligheid.
18. Doet voorstellen om wettelijke, organisatorische en technische maatregelen te verbeteren om de veiligheid van de onderneming te beschermen.
19. Houdt gegevens en analyses bij van schendingen van het regime.

III. Rechten

De beveiligingsspecialist heeft het recht:
1. Geef medewerkers van de onderneming verplichte instructies over de veiligheid van de onderneming.
2. Onderteken en onderteken documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.
3. Bestudeer alle aspecten van de commerciële, productie-, financiële en andere activiteiten van de onderneming om beveiligingssystemen in de onderneming te ontwikkelen en aan te passen.
4. Bestudeer de persoonlijke dossiers van de werknemers van het bedrijf.
5. Geef verplichte instructies aan personeel en bezoekers om het veiligheidsregime na te leven.
6. Geef aanbevelingen over de naleving van persoonlijke beschermingsmaatregelen door verantwoordelijke werknemers van de onderneming.
7. Maak kennis met de documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden voor zijn functie definiëren, criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.
8. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.
9. Van het management van de onderneming eisen dat het organisatorische en technische voorwaarden biedt en de vastgestelde documenten opstelt die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken.

IV. Verantwoordelijkheid

De beveiligingsspecialist is verantwoordelijk voor:
1. Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands taken zoals voorzien in deze functiebeschrijving - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
2. Voor misdrijven gepleegd tijdens hun activiteiten - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie.
3. Voor het veroorzaken van materiële schade aan de onderneming - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van de Russische Federatie.

1. Algemene bepalingen
1. In deze functiebeschrijving zijn de functionele taken, rechten en verantwoordelijkheden van een beveiligingsspecialist vastgelegd.
2. Een beveiligingsspecialist wordt aangemerkt als specialist.
3. Een beveiligingsspecialist wordt aangesteld en ontslagen in overeenstemming met de procedure die is vastgelegd in de huidige arbeidswetgeving, op bevel van de directeur van de onderneming, op aanbeveling van het hoofd van de veiligheidsdienst.
4. Relaties per positie:

1. Kwalificatie-eisen voor een beveiligingsspecialist:

*of mbo-opleiding en werkervaring van minimaal 3, 4, 5 jaar.

1. Documenten die de activiteiten van een beveiligingsspecialist regelen

3.1 Externe documenten:

Wetgevend en regelgeving die verband houden met de werkzaamheden die worden verricht.

3.2 Interne documenten:

Charter van de onderneming, Orders en instructies van de directeur van de onderneming (hoofd van de veiligheidsdienst); Reglement veiligheidsdienst, Functieomschrijving beveiligingsspecialist, Intern arbeidsreglement.

1. Functieverantwoordelijkheden van een beveiligingsspecialist

Beveiligingsspecialist:

4.1. Voert werkzaamheden uit op het gebied van de juridische en organisatorische bescherming van de onderneming, op het gebied van de bescherming van bedrijfsgeheimen.

4.2. Organiseert werkzaamheden aan de verdeling van extra taakverantwoordelijkheden onder het personeel om een ​​veiligheidsregime te garanderen.

4.3. Voert interviews met nieuw aangenomen werknemers om hun loyaliteit te identificeren en extra taken toe te wijzen aan werknemers in het bedrijfsbeveiligingssysteem.

4.4. Stelt verplichtingen op inzake het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt.

4.5. Ontwikkelt een methodologie voor personeelsacties in geval van een bedreiging voor de veiligheid van de onderneming.

4.6. Geeft training en opleiding voor personeel over veiligheidskwesties.

4.7. Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit.

4.8. Voorkomt onredelijke toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de onderneming vormt.

4.9. Organiseert en verzorgt indien nodig de interne toegangscontrole en legt in dit geval de bevoegdheden bij het betreffende personeel.

4.10. Beoordeelt de noodzaak om op contractbasis de veiligheidsdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en commerciële veiligheidsstructuren aan te trekken om de faciliteit te bewaken.

4.11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren.

4.12. Houdt toezicht op de naleving van de veiligheidseisen door medewerkers en bezoekers.

4.13. Organiseert onderzoek naar probabilistische situaties en illegale acties van aanvallers en concurrenten.

4.14. Identificeert en lokaliseert ongeautoriseerde fysieke toegang van onbekende personen tot het beschermde gebied en belt indien nodig de politie.

4.15. Organiseert en voert officiële onderzoeken uit naar openbaarmaking van informatie, verlies van documenten, waardevolle spullen en andere schendingen van de bedrijfsveiligheid.

4.16. Neemt deel aan de ontwikkeling van fundamentele documenten om daarin de vereisten voor het waarborgen van de veiligheid van de onderneming te consolideren (instructies, voorschriften, regels).

4.17. Organiseert ondersteuning voor bijzonder waardevolle middelen (monetair, inventaris, informatie), maar ook voor bijzonder belangrijke werknemers van de onderneming in geval van een bedreiging voor hun veiligheid.

4.18. Doet voorstellen om juridische, organisatorische en technische maatregelen te verbeteren om de veiligheid van de onderneming te beschermen.

4.19. Houdt gegevens en analyses bij van schendingen van het regime.

1. Rechten van beveiligingsspecialisten

De beveiligingsspecialist heeft het recht:

5.1. Geef werknemers van de onderneming verplichte instructies over de veiligheid van de onderneming.

5.2. Onderteken en onderteken documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.

5.3. Bestudeer alle aspecten van de commerciële, productie-, financiële en andere activiteiten van een onderneming om beveiligingssystemen in de onderneming te ontwikkelen en aan te passen.

5.4. Bestudeer de persoonlijke dossiers van de werknemers van het bedrijf.

5.5. Geef verplichte instructies aan personeel en bezoekers om het veiligheidsregime na te leven.

5.7. Maak kennis met de documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden voor zijn functie definiëren, criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.

5.8. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.

5.9. Van het management van de onderneming eisen dat het organisatorische en technische voorwaarden biedt en de vastgestelde documenten opstelt die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken.

1. Verantwoordelijkheden van de Beveiligingsspecialist

De beveiligingsspecialist is verantwoordelijk voor:

6.1. Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands taken zoals voorzien in deze functiebeschrijving - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeidswetgeving van Oekraïne.

6.2. Voor strafbare feiten gepleegd tijdens de uitvoering van hun activiteiten - binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van Oekraïne.

6.3. Voor het veroorzaken van materiële schade - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van Oekraïne.

1. Arbeidsvoorwaarden voor een beveiligingsspecialist

Werktijden van een beveiligingsspecialistbepaald in overeenstemming met de interne arbeidsvoorschriften van de onderneming.

1. Betalingsvoorwaarden

De beloningsvoorwaarden voor een beveiligingsspecialist worden vastgesteld conform de Regeling Beloning Personeel.

1. Slotbepalingen
1. Deze functiebeschrijving wordt opgesteld in twee exemplaren, waarvan er één door de onderneming wordt bewaard en de ander- van de medewerker.
2. Taken, verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden kunnen worden verduidelijkt in overeenstemming met veranderingen in de structuur, taken en functies van de structurele eenheid en de werkplek.
3. Wijzigingen en aanvullingen op deze functieomschrijving vinden plaats in opdracht algemeen directeur ondernemingen.