I. Algemene bepalingen

1. In de functie van beveiligingsspecialist wordt een persoon met een (hogere; secundaire) kwalificatie aangesteld. professionele opleiding, aanvullende opleiding op het gebied van beveiliging (zonder eisen te stellen aan werkervaring; werkervaring van minimaal 3, 4, 5 jaar, enz.)
2. De beveiligingsspecialist moet weten:
2.1. Wetgeving over veiligheid, over privé beveiligingsactiviteiten, over de bescherming van informatie, over operationele onderzoeksactiviteiten, over wapens, enz.
2.2. Charter van de onderneming, intern arbeidsreglement.
2.3. De structuur van de onderneming, de belangrijkste verantwoordelijkheden van de hoofden van de afdelingen van de onderneming.
2.4. Principes voor het organiseren van de beveiliging van bedrijfsfaciliteiten, haar personeel en informatie die bedrijfsgeheim is.
2.5. Kenmerken technische middelen bescherming van objecten en informatie tegen ongeoorloofde toegang daartoe.
2.6. Tactieken voor het beschermen van objecten, informatie en personeel van een onderneming tegen criminele aanvallen.
2.7. Kenmerken van technische middelen (alarmsystemen, communicatie, informatiebeveiliging, etc.).
2.8. Vereisten voor de ontwikkeling van interne documenten over het regime in faciliteiten, instructies voor toegang tot ondernemingsmiddelen (financieel, inventaris, informatie, enz.).
2.9. Regels voor het begeleiden van bijzonder waardevolle inventaris, financiële en andere middelen.
2.10. Regels voor het begeleiden van managementmedewerkers van de onderneming.
2.11. Methoden voor het uitvoeren van veiligheidsinstructies en het uitvoeren van controleactiviteiten.
2.12. Grondbeginselen van de arbeidswetgeving.
3. Benoeming tot de functie van beveiligingsspecialist en ontslag uit de functie geschieden op last van het hoofd van de onderneming op voordracht van _________________________________.
4. De beveiligingsspecialist rapporteert rechtstreeks aan _______________________.
5. Tijdens de afwezigheid van een veiligheidsspecialist (ziekte, vakantie, etc.) worden zijn taken waargenomen door een persoon die is aangewezen op de voorgeschreven manier. Deze persoon verwerft de overeenkomstige rechten en draagt ​​de verantwoordelijkheid voor de hoogwaardige en tijdige uitvoering van de hem opgedragen taken.

II. Werk verantwoordelijkheden

Beveiligingsspecialist:
1. Werkzaamheden uitvoeren aan de juridische en organisatorische bescherming van de onderneming, om bedrijfsgeheimen te beschermen.
2. Organiseert het werk aan de verdeling van extra taakverantwoordelijkheden onder het personeel om een ​​veiligheidsregime te garanderen.
3. Voert interviews met nieuw aangeworven werknemers om hun loyaliteit te identificeren en aanvullende taken toe te wijzen aan de werknemers in het bedrijfsbeveiligingssysteem.
4. Vormt verplichtingen inzake het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt.
5. Ontwikkelt een methodiek voor personeelsacties bij een bedreiging voor de veiligheid van de onderneming.
6. Geeft training en opleiding aan personeel over veiligheidskwesties.
7. Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit.
8. Voorkomt onredelijke toegang tot en toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de onderneming vormt.
9. Organiseert en verzorgt indien nodig de interne toegangscontrole en legt in dat geval de bevoegdheden bij het betreffende personeel.
10. Beoordeel de noodzaak om op contractbasis de veiligheidsdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en commerciële veiligheidsstructuren aan te trekken om de faciliteit te bewaken.
11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren.
12. Houdt toezicht op de naleving van beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers.
13. Organiseert onderzoek naar probabilistische situaties en onrechtmatig handelen van aanvallers en concurrenten.
14. Identificeert en lokaliseert ongeautoriseerde fysieke toegang van onbekende personen tot het beschermde gebied, indien nodig de politie bellen.
15. Organiseert en voert officiële onderzoeken uit naar openbaarmaking van informatie, verlies van documenten, waardevolle spullen en andere schendingen van de bedrijfsveiligheid.
16. Neemt deel aan de ontwikkeling van fundamentele documenten om daarin de vereisten voor het waarborgen van de veiligheid van de onderneming te consolideren (instructies, voorschriften, regels).
17. Organiseert ondersteuning voor bijzonder waardevolle hulpbronnen (monetair, inventaris, informatie), evenals voor bijzonder belangrijke werknemers van de onderneming in geval van een bedreiging voor hun veiligheid.
18. Doet voorstellen om wettelijke, organisatorische en technische maatregelen te verbeteren om de veiligheid van de onderneming te beschermen.
19. Houdt gegevens en analyses bij van schendingen van het regime.

III. Rechten

De beveiligingsspecialist heeft het recht:
1. Geef medewerkers van de onderneming verplichte instructies over de veiligheid van de onderneming.
2. Onderteken en onderteken documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.
3. Bestudeer alle aspecten van de commerciële, productie-, financiële en andere activiteiten van de onderneming om beveiligingssystemen in de onderneming te ontwikkelen en aan te passen.
4. Bestudeer de persoonlijke dossiers van de werknemers van het bedrijf.
5. Geef verplichte instructies aan personeel en bezoekers om het veiligheidsregime na te leven.
6. Geef aanbevelingen over de naleving van persoonlijke beschermingsmaatregelen door verantwoordelijke werknemers van de onderneming.
7. Maak kennis met de documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden voor zijn functie definiëren, de criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.
8. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.
9. Van het management van de onderneming eisen dat het organisatorische en technische voorwaarden biedt en de vastgestelde documenten opstelt die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken.

IV. Verantwoordelijkheid

De beveiligingsspecialist is verantwoordelijk voor:
1. Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands taken zoals voorzien in deze functiebeschrijving - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
2. Voor misdrijven gepleegd tijdens hun activiteiten - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie.
3. Voor het veroorzaken van materiële schade aan de onderneming - binnen de grenzen vastgelegd door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van de Russische Federatie.

De specialist voert werkzaamheden binnen het bedrijf uit om dit te garanderen interne veiligheid en het monitoren van de status van toegang en het intra-faciliteitsregime.

1.2. Neem, zoals voorgeschreven door het hoofd van de afdeling (samen met wetshandhavingsinstanties) deel aan activiteiten om de werknemers van het bedrijf te helpen bij het ontvangen van informatie over bedreigingen voor hun veiligheid.

1.3. Bied advies en praktische hulp aan de werknemers van het bedrijf (in verband met hun verzoeken) over kwesties die van belang zijn voor het management.

1.4. Ontwikkel maatregelen en neem deel aan het waarborgen van de veiligheid van het personeel en de faciliteiten van het bedrijf tijdens openbare evenementen omgeven door faciliteiten.

1.5. Neem deel aan officiële procedures uitgevoerd door medewerkers van de afdeling over de feiten van onwettige, ongeschoolde handelingen van de medewerkers van het bedrijf die economische, materiële of andere schade aan de belangen van het bedrijf veroorzaken of kunnen veroorzaken. lees meer.

1.6. Onderzoek doen naar mensen die solliciteren naar werk. Rapporteer de resultaten aan het hoofd van de afdeling.

1.7. Bestudeer en monitor de situatie in de teams van de structurele divisies van het bedrijf in termen van tijdige identificatie conflictsituaties, waarvan de gevolgen de belangen van de Vennootschap kunnen schaden.

1.8. Uitvoeren van preventieve maatregelen (algemeen en particulier) gericht op het voorkomen van illegale handelingen en verschillende soorten overtredingen die een negatieve invloed hebben op de activiteiten van het bedrijf.

1.9. Namens het hoofd van de afdeling samenwerken met aanvragers op het gebied van het bestuderen van problemen en het accepteren ervan noodzakelijke maatregelen over kwesties die verband houden met het waarborgen van de interne veiligheid.

1.10. Ontwikkel maatregelen en monitor de staat van toegangscontrole en interne veiligheidsregimes administratieve gebouwen, gebouwen en andere voorwerpen van de Vennootschap. Identificeer samen met beveiligingsstructuren kwetsbaarheden in het toegangscontrolesysteem en ontwikkel voorstellen voor het verbeteren van het toegangscontrolesysteem.

1.11. Neem deel aan het uitvoeren van maatregelen om het regime te waarborgen wanneer buitenlanders de faciliteiten van het bedrijf bezoeken.

1.12. Neem deel aan de ontwikkeling van instructies voor interactie met beveiligingsbedrijven, paskantoren, expeditiediensten, evenals aan de ontwikkeling van meldingsschema's in geval van noodsituaties en noodsituaties. Namens het hoofd van de afdeling communiceer je met de gespecificeerde structuren en afdelingen van het bedrijf over kwesties van huidige activiteiten.

1.13. Namens het hoofd van de afdeling driemaandelijkse analyses uitvoeren van de kosten van financiële middelen voor het handhaven van de veiligheid van de faciliteiten van het bedrijf, voorstellen ontwikkelen en rapporteren voor hun rationeel gebruik en optimalisatie van het fysieke beveiligingssysteem.

1.14. Toezicht houden op het aanvullen en bijwerken van de “Card Index”-database voor werknemers en bezoekers van het bedrijf. Voer regelmatig analyses uit van de geldigheid van de afgifte van permanente en tijdelijke passen en de wenselijkheid van het voortgezette gebruik ervan door medewerkers van externe organisaties.

1.15. Voer, namens het hoofd van de afdeling, officieel onderzoek uit naar schendingen van toegangscontrole en intra-faciliteitsregimes.

1.16. In overleg met het hoofd van de afdeling administratieve documenten voor het bedrijf voorbereiden (orders, instructies, enz.) over kwesties als het waarborgen van de interne veiligheid, toegang en intra-faciliteitsregimes.

1.17. Bereid materialen voor op verzoek van het ministerie, en verzamel informatie op verzoek van wetshandhavings- en overheidsinstanties en rapporteer deze aan het hoofd van het ministerie.

1.18. Met toestemming van het hoofd van de afdeling kunt u communiceren met wetshandhavers en overheidsinstellingen in het kader van het uitvoeren van toegewezen functies.

1.19. Bied methodologische en praktische hulp aan medewerkers van de afdeling in de vestigingen van het bedrijf bij de uitgevoerde werkzaamheden, toegang en intra-faciliteitsmodi.

1.20. Voer instructies uit van het hoofd van de afdeling met betrekking tot de taken die moeten worden opgelost.

1.21. Analyses uitvoeren van de stand van zaken om de interne veiligheid, toegang en intra-faciliteitsregimes van het bedrijf te waarborgen, voorstellen voor verbetering ervan ontwikkelen en aan het hoofd van de afdeling voorleggen.

1.22. Bezit een personal computer en kantoorapparatuur.

Tegenwoordig is de sleutel tot een succesvolle en stabiele ontwikkeling van vrijwel elk bedrijf, bedrijf of onderneming het concept van ‘economische zekerheid’.

Het beroep van mensen die betrokken zijn bij de bescherming ervan draagt ​​dezelfde naam. Ze verscheen op binnenlandse markt arbeid is relatief recent en omvat verschillende verwante specialiteiten, verenigd door gemeenschappelijke kenmerken.

Over het vak in een notendop

De groeiende populariteit is te danken aan de aanwezigheid grote hoeveelheid risico's verbonden aan het uitvoeren van productie, advies, handel of andere economische activiteit. onprofessionalisme of nalatigheid van werknemers en de acties van concurrenten.
Om overtredingen te kunnen identificeren, moet een specialist over een heel systeem van concepten en kennis beschikken met betrekking tot gebieden als economie en financiën. Dergelijke unieke werknemers worden ingehuurd door zowel overheidsinstanties als managers van particuliere bedrijven die zich zorgen maken over de economische veiligheid. Het beroep biedt een specialist veel voordelen en kansen bij het zoeken naar werk. Werkgevers merken op dat zij de systematisering en breedte van hun kennis waarderen.

Wat doet een economische veiligheidsspecialist?

Economische zekerheid is een complex vak, omdat het een combinatie van economische en juridische aspecten omvat. Specialisten die op dit gebied werken, analyseren de economische en financiële activiteiten van een onderneming of organisatie om wetsovertredingen en misbruik te identificeren.

Ook de tegenpartijen van het bedrijf worden onderworpen aan studie en analyse. Dat wil zeggen, de taak van dergelijke werknemers wordt ondersteuning economische veiligheid ondernemingen.

Specialiteiten binnen het vak

Er zijn verschillende specialismen met een beperktere focus onder de algemene naam ‘Economische Zekerheid’. Beroep (waar te werken na het afstuderen hangt af van de kwaliteit van de verworven kennis, het verlangen jonge specialist een bepaald vakgebied beheersen, het vermogen om snel de essentie van productieproblemen te begrijpen, enz.) wordt geassocieerd met economie en recht, daarom bestuderen studenten tijdens het beheersen ervan de volgende onderwerpen:

• Kenmerken van de activiteiten van banken en financiële instellingen die deelnemen aan het waarborgen van de veiligheid van de staat.
• Forensisch onderzoek met betrekking tot belastingen, investeringen en andere kwesties.
• Het uitvoeren van controles en financiële boekhouding bij wetshandhavingsinstanties.
• Organisatorische regels waaraan gevoelige ondernemingen onderworpen zijn.
• Juridische aspecten die de economische veiligheid garanderen.

“Economische zekerheid” (beroep of specialiteit) kan men beheersen bij toelating tot het hoger onderwijs Onderwijsinstellingen met een sociaal, economisch, wetenschappelijk of rechtshandhavingsprofiel.

Wat heb je nodig om je in te schrijven aan een universiteit?

Allereerst moet de beslissing om zich in te schrijven voor een dergelijke specifieke cursus gepaard gaan met de wens van de persoon om op dit gebied te werken. Het is belangrijk om de afzonderlijke aspecten van dit moeilijke werk zorgvuldig te bestuderen. “Economische zekerheid” (een beroep waarvan de beoordelingen van succesvolle afgestudeerden dit alleen maar bevestigen) is een beroep voor wilskrachtigen.

Als de beslissing is genomen, moet u zich voorbereiden op het behalen van de volgende examens:

• Russische taal.
• Wiskunde op basisniveau.
• Buitenlandse taal.
• Sociale Studies.
• Verhalen.
• Computertechnologie.

De universiteit kan enkele vakken toevoegen of verwijderen (Russische taal en wiskunde zijn vereist), maar vaak ziet de lijst er precies zo uit.

“Economische zekerheid” (beroep): universiteiten, opleidingsprogramma

Deel basiscursus omvat verschillende onderwerpen uit de economie, financieel management, belastingen en recht. Door ze te bestuderen, raken studenten vertrouwd met:

• Economische theorie en economische analyse.
• Boekhouding.
• Administratief, financieel en fiscaal recht.
• Bankwezen, verzekeringen, kredietbeheer.
• Transacties met effecten.
• Bedrijfs management.

Nadat ze een smallere specialisatie hebben gekozen, krijgen studenten precies die vakken onderwezen die rechtstreeks verband houden met hun toekomstige werkactiviteit.

Verantwoordelijkheden van een economische veiligheidsspecialist

Als resultaat van training, nadat hij theoretische kennis en praktische vaardigheden heeft verworven, wordt de afgestudeerde een gewilde specialist. Veel bedrijven zijn erin geïnteresseerd, waarvan de managers verwachten dat een nieuwe medewerker de volgende functies vervult:

Het ontwikkelen van methoden om corruptie te bestrijden, het verhullen van inkomsten te identificeren of pogingen om de financiële resultaten van criminele activiteiten te legaliseren, is een van de belangrijkste verantwoordelijkheden die zijn toegewezen aan afgestudeerden van de Faculteit Economische Veiligheid.

Er is veel vraag naar het beroep (het ministerie van Binnenlandse Zaken en andere overheidsinstanties zijn geïnteresseerd in bekwaam personeel) bij belasting- en wetshandhavingsinstanties. Werkgevers beweren echter: om een ​​baan te krijgen een goede plaats werken en hogerop komen op de carrièreladder, een specialist moet zeer ijverig, deskundig en actief zijn.

Beroep “Economische zekerheid”: met wie moet je samenwerken?

Werken als specialist in economische veiligheid vereist dat iemand logisch kan denken, grote hoeveelheden informatie kan analyseren en relevante conclusies kan trekken. Een dergelijk beroep is nooit eentonig en zeker niet saai te noemen, want binnen de competentie van deze medewerker ligt niet alleen een garantie voor naleving van de wet bij het sluiten van overeenkomsten tussen individuen en rechtspersonen. Het voert een reeks maatregelen uit om de financiën onder controle te houden, spoort overtredingen op en biedt oplossingen voor kritieke situaties.

Afgestudeerden van deze faculteit kunnen functies bekleden:

• adviseur belastingwetgeving en praktische belastingberekening.
• Specialist of adviseur op het gebied van economische zekerheid.
• Forensisch deskundige in het onderzoek naar schendingen op economisch gebied.
• Analytics voor een particuliere onderneming, gemeente of overheidsinstantie.
• Een specialist werkzaam bij de controledienst van een bank.
• Een specialist die economische concurrentie-intelligentie uitvoert.
• Docent aan een universiteit met een economisch profiel.

Conclusie

De hierboven gepresenteerde informatie heeft betrekking op het onderwerp “Economische veiligheid”. Het beroep, waar te werken, wat er nodig is voor toelating, wat er in het studieprogramma is opgenomen, op welke gebieden de verworven kennis kan worden toegepast, zijn van belang voor aanvragers die een carrière willen opbouwen op het gebied van financiën, economie of veiligheid, evenals hun ouders.

0,1. Het document treedt in werking vanaf het moment van goedkeuring.

0,2. Documentontwikkelaar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Het document is goedgekeurd: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodieke verificatie van dit document wordt uitgevoerd met tussenpozen van maximaal 3 jaar.

1. Algemene bepalingen

1.1. De functie "Specialist in het organiseren van vermogens- en persoonsbeveiliging" behoort tot de categorie "Specialisten".

1.2. Kwalificatievereisten- eenvoudig of onvolledig hoger onderwijs relevante studierichting (bachelor of junior specialist). Geen werkervaringseis.

1.3. Kent en past in de praktijk toe:
- De grondwet van Oekraïne, andere rechtshandelingen over veiligheidskwesties, de huidige wetgeving van Oekraïne, decreten van de president van Oekraïne, resoluties en bevelen van de Hoge Raad van Oekraïne, het kabinet van ministers van Oekraïne, andere wetgevingshandelingen van overheidsinstanties die beveiligingsactiviteiten reguleren, de basisprincipes van het organiseren van informatiebeveiliging;
- profiel, specialisatie en kenmerken van de beveiligingsstructuur;
- basisprincipes van management, commerciële activiteiten;
- basisbeginselen van arbeidsorganisatie en -management;
- basisbeginselen van financiële en economische activiteiten en marketing;
- methoden voor het voorspellen en modelleren van de vraag naar veiligheidsactiviteiten, de vorming van concurrerende veiligheidsdiensten, prijsstellingsprocedures, methoden en methoden voor reclamediensten;
- methoden om de vraag te bestuderen;
- de procedure voor het ontwikkelen van plannen en programma's voor organisatorische en economische activiteiten;
- de procedure voor het sluiten van zakelijke en andere contracten, het beëindigen van contractuele relaties en het uitvoeren van schadewerkzaamheden;
- methoden voor het bestuderen van de arbeidsomstandigheden op de werkplek;
- een systeem van arbeidsveiligheidsnormen, bescherming van werknemers tegen illegale acties tijdens de uitvoering van officiële taken;
- normen en regels op het gebied van arbeidsbescherming en brandveiligheid.

1.4. Op last van de organisatie (onderneming/instelling) wordt een specialist in het organiseren van vermogens- en persoonsbeveiliging aangesteld en ontslagen.

1.5. De specialist in het organiseren van eigendommen en personenbeveiliging rapporteert rechtstreeks aan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging houdt toezicht op de werkzaamheden van _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid tijdens afwezigheid wordt vervangen door een persoon die is aangewezen volgens de vastgestelde procedure, die de overeenkomstige rechten verwerft en verantwoordelijk is voor de goede uitvoering van de hem opgedragen taken.

2. Kenmerken van het werk, taken en functieverantwoordelijkheden

2.1. Organiseert, coördineert en voert, binnen zijn bevoegdheid, de activiteiten van de veiligheidsstructuur uit in overeenstemming met de geldende regelgeving.

2.2. Verbetert het managementsysteem en werkt om te voldoen aan de behoeften van juridische en individuen bij veiligheidsdiensten.

2.3. Organiseert het gebruik van technische beveiligingsapparatuur.

2.4. Bestudeert en vat positieve ervaringen op het gebied van beveiligingsactiviteiten samen, introduceert nieuwe vormen en methoden voor eigendomsbescherming.

2.5. Geeft advies aan rechtspersonen en individuen over kwesties van eigendom en persoonlijke veiligheid.

2.6. Voert een voorlopige selectie uit van werknemers voor werk.

2.7. Neemt deel aan het voorzien van de beveiligingsstructuur van gekwalificeerd personeel en de plaatsing ervan volgens officiële verantwoordelijkheden.

2.8. Helpt de kwalificaties van beveiligingspersoneel te verbeteren.

2.9. Organiseert de beveiliging van objecten, individuen, vracht, Geld, vervoerd in overeenstemming met de eisen van de huidige regelgevende documenten.

2.10. Zorgt ervoor dat beveiligingspersoneel de strafrechtelijke, administratieve en fiscale wetten naleeft.

2.11. Implementeert maatregelen om de wettigheid en discipline te garanderen bij de officiële activiteiten van werknemers, hun persoonlijke veiligheid tijdens de uitvoering van officiële taken, en organiseert de interactie met wetshandhavingsinstanties.

2.12. Ontwikkelt maandelijkse schema's voor diensttaken op toegewezen faciliteiten.

2.13. Controleert (minstens één keer per maand) de beschikbaarheid, staat van bescherming en boekhouding van vuurwapens, speciale en persoonlijke beschermingsmiddelen, actieve defensie- en technische bewakingsapparatuur.

2.14. Neemt deel aan een commissie-inspectie van beschermde objecten en opent hierover brievenbestanden (cumulatief).

2.15. Organiseert en controleert persoonlijk de uitvoering van de dienstverlening op basis van beveiligingsdetails, identificeert kwetsbaarheden in de technische versterking van beschermde objecten, doet voorstellen voor het elimineren van geïdentificeerde tekortkomingen aan de eigenaar van het object.

2.16. Neemt deel aan het waarborgen van de sociale ontwikkeling van de veiligheidsstructuur.

2.17. Voert activiteiten uit om nieuwe objecten te zoeken om ze onder bescherming te nemen, analyseert en vat de kwaliteit van veiligheidsdiensten samen en informeert het management, helpt bij het waarborgen van juridische, economische, informatieve en andere voorwaarden voor de effectieve werking van de beveiligingsstructuur.

2.18. Analyseert informatie over de activiteiten van de beveiligingsstructuur in het algemeen en door individuele richtingen werk.

2.19. Bereidt analytische rapporten en andere documenten voor, houdt officiële documentatie bij.

2.20. Zorgt voor de tijdige uitvoering van opdrachten, instructies, instructies van het management met betrekking tot de organisatie van de dienst.

2.21. Informeert het management over de implementatie ervan.

2.22. Kent, begrijpt en past de geldende regelgeving met betrekking tot zijn werkzaamheden toe.

2.23. Kent en voldoet aan de eisen van de regelgeving inzake arbeidsbescherming en omgeving, voldoet aan de normen, methoden en technieken voor veilig werken.

3. Rechten

3.1. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om actie te ondernemen om gevallen van overtredingen of inconsistenties te voorkomen en te elimineren.

3.2. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft recht op alle sociale garanties waarin de wet voorziet.

3.3. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft het recht om hulp te eisen bij de uitvoering van zijn officiële taken en de uitoefening van zijn rechten.

3.4. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om het creëren van organisatorische en technische voorwaarden te eisen die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken en het verstrekken benodigde materialen en inventaris.

3.5. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om kennis te nemen van conceptdocumenten die verband houden met zijn activiteiten.

3.6. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om documenten, materialen en informatie op te vragen en te ontvangen die nodig zijn om zijn functietaken en managementopdrachten te vervullen.

3.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging heeft het recht om zijn beroepskwalificaties te verbeteren.

3.8. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft het recht om alle schendingen en inconsistenties die tijdens zijn activiteiten zijn vastgesteld, te melden en voorstellen te doen voor de eliminatie ervan.

3.9. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid heeft het recht om vertrouwd te raken met documenten die de rechten en verantwoordelijkheden van de functie definiëren, en criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.

4. Verantwoordelijkheid

4.1. De specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het niet of niet tijdig vervullen van de in deze functiebeschrijving opgedragen taken en (of) het niet gebruiken van de verleende rechten.

4.2. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging is verantwoordelijk voor het niet naleven van interne arbeidsvoorschriften, arbeidsbescherming, veiligheidsmaatregelen, industriële sanitaire voorzieningen en brandbeveiliging.

4.3. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het openbaar maken van informatie over een organisatie (onderneming/instelling) die verband houdt met een bedrijfsgeheim.

4.4. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke beveiliging is verantwoordelijk voor het niet voldoen of onjuist voldoen aan de vereisten van interne regelgevingsdocumenten van de organisatie (onderneming/instelling) en juridische managementorden.

4.5. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor misdrijven begaan tijdens zijn activiteiten, binnen de grenzen gesteld door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving.

4.6. Een specialist in het organiseren van eigendoms- en persoonsbeveiliging is verantwoordelijk voor het veroorzaken van materiële schade aan een organisatie (onderneming/instelling) binnen de grenzen gesteld door de huidige bestuurs-, strafrecht- en civielrechtelijke wetgeving.

4.7. Een specialist in het organiseren van eigendommen en persoonlijke veiligheid is verantwoordelijk voor het onrechtmatig gebruik van verleende officiële bevoegdheden, evenals het gebruik ervan voor persoonlijke doeleinden.

Vraag Ik heb een document nodig, een functiebeschrijving specialist economische zekerheid Bedankt Antwoord Antwoord op de vraag: Naar aanleiding van uw verzoek sturen wij u een voorbeeld functiebeschrijving specialist economische zekerheid. U kunt het afstemmen op de specifieke kenmerken van uw organisatie. Lees hier meer over functiebeschrijvingen: Functieomschrijving economische veiligheidsspecialist Gesloten Naamloze vennootschap"Alpha" GOEDGEKEURDAlgemeen Directeur A.V. Lvov 14-03-2014 Functieomschrijving nr. 224 van een specialist in economische veiligheid, Moskou 14-03-2014 1. ALGEMENE BEPALINGEN 1.1. In deze functiebeschrijving zijn de taken, rechten en verantwoordelijkheden van een specialist economische zekerheid vastgelegd. 1.2.

Functieomschrijving van een beveiligingsspecialist

Aandacht

Organiseert geplande en speciale opdrachten van uitgebreide inspecties, documentaire audits van productie- en economische activiteiten van structurele eenheden, neemt deel aan de inventarisatie van vaste activa en inventarisartikelen, in overeenstemming met de huidige wetgeving. 2.3. Voert controle uit over de betrouwbaarheid van de boekhouding van fondsen, inventarisartikelen, vaste activa die bij de onderneming aankomen, tijdige weergave in financiële overzichten operaties gerelateerd aan hun verplaatsing, naleving van kostenramingen volgens primaire documenten. 2.4. Controleert de juistheid van de toerekening van productie- en verkoopkosten Afgemaakte producten, kostenberekening, hun geldigheid en impact op de productiekosten.

2.5.

Hoe stel je een functiebeschrijving op voor een specialist economische zekerheid?

Identificatie van de belangrijkste bedreigingen voor de onderneming, ontwikkeling van voorstellen voor het nemen van beslissingen om de veiligheid en bescherming van de onderneming tegen illegale inbeslagnames te waarborgen. 3. Taakverantwoordelijkheden Beroepsverantwoordelijkheden van de adjunct-directeur Economische Veiligheid in overeenstemming met de hem opgedragen taken: 3.1. Review en beoordeling van documentatie over de staat van economische veiligheid van de onderneming en factoren die deze bedreigen.

3.2. Accumulatie, verwerking en analyse van informatie over de werking van het systeem om de economische veiligheid van een onderneming te garanderen, ontwikkeling van voorstellen om dit systeem te verbeteren, en het organiseren van de voorbereiding van programma's om dit te garanderen. 3.3. Het uitvoeren van een uitgebreide analyse van de bestaande situatie op het gebied van bedrijfsbescherming en illegale inbeslagname van een onderneming. 3.4.

Werk omschrijving

Identificatie van de belangrijkste bedreigingen voor de onderneming. 2.6. Ontwikkeling van voorstellen voor het nemen van beslissingen om de veiligheid te garanderen en de onderneming te beschermen tegen illegale inbeslagnames. 3. Taakverantwoordelijkheden Taakverantwoordelijkheden van de adjunct-directeur Economische Veiligheid in overeenstemming met de hem opgedragen taken: 3.1. Beoordeling en beoordeling van informatie over de staat van economische veiligheid van de onderneming en factoren die deze bedreigen.
3.2. Accumulatie, analyse en verwerking van informatie over de werking van het systeem om de economische veiligheid van de onderneming te waarborgen, ontwikkeling van voorstellen voor de verbetering ervan. 3.3. Het initiëren van de voorbereiding van programma's om de economische veiligheid van de onderneming te waarborgen. 3.4. Het uitvoeren van een uitgebreide analyse van de huidige situatie op het gebied van illegale inbeslagname en bescherming van de onderneming.

3.5.

Info

De beveiligingsspecialist organiseert speciaal beschermende maatregelen en oefent de hem toegekende bevoegdheden uit. Bedrijfsmanagers moeten weten dat de acties van een beveiligingsfunctionaris alleen juridische kracht hebben als ze zijn vastgelegd in de fundamentele juridische, juridische en organisatorische documenten van de onderneming. De functie van een beveiligingsspecialist kan ook omvatten personeelstafel veiligheidsafdeling.

In dit geval zal hij de middenmanager van deze structuur zijn en rapporteren aan het hoofd van de veiligheidsdienst. Hij heeft minder bevoegdheden en treedt vaak op als assistent van de veiligheidschef.

Foute aanvraag

Neemt deel aan de ontwikkeling van maatregelen om het werken met documenten die bedrijfsgeheimen bevatten te garanderen. Neemt deel aan de implementatie van een uniform technisch beleid in de fabriek op het gebied van beveiliging en informatiebeveiliging. 2.8. Organiseert werkzaamheden om mogelijke kanalen voor het lekken van vertrouwelijke informatie tijdens de productieactiviteiten van de fabriek te identificeren en te lokaliseren. 2.9.

Belangrijk

Controleert de uitvoering van contractwerk om dit te voorkomen economische verliezen AC. 2.10. Neemt deel aan inspecties en officiële onderzoeken in de afdelingen van de AS over de feiten van detectie en preventie van overtredingen. 2.11. Werkt samen met wetshandhavingsinstanties, neemt door de AC ontvangen verzoeken in overweging, helpt bij het uitvoeren van onderzoeksactiviteiten, neemt originele documenten in beslag en beschermt de economische belangen van de AC in rechtbanken van verschillende instanties.

2.12.
Doet voorstellen voor het bepalen van prioriteiten bij het aantrekken van derden voor het uitvoeren van werkzaamheden en dienstverlening. 2.11. Bepaalt een reeks werken voor de acceptatie van goederen en materialen die door de onderneming van de leverancier worden ontvangen om de ingebruikname van materiële activa te voorkomen die niet voldoen aan de vereisten van regelgevende en technische documentatie en verliezen kunnen veroorzaken. 2.12. Zorgt voor het tijdig opstellen van rapporten op basis van de resultaten van inspecties uitgevoerd in structurele eenheden, het uitvoeren van intern onderzoek naar vastgestelde overtredingen en het opstellen van ontwerpbevelen en instructies om tekortkomingen in het werk te elimineren.
2.13.
Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit. 8. Voorkomt onredelijke toegang tot en toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de onderneming vormt. 9. Organiseert en verzorgt indien nodig de interne toegangscontrole en legt in dat geval de bevoegdheden bij het betreffende personeel.
10.

Beoordeelt de noodzaak om op contractbasis de veiligheidsdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en commerciële veiligheidsstructuren aan te trekken om de faciliteit te bewaken. 11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren. 12. Houdt toezicht op de naleving van beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers.

13. Organiseert onderzoek naar probabilistische situaties en onrechtmatig handelen van aanvallers en concurrenten. 14.

Ik ga akkoord (voorletters, achternaam) (naam van de werkgever, (manager, andere persoon, zijn organisatorische en wettelijke bevoegdheid om het formulier goed te keuren, adres, telefoonnummer, functiebeschrijving) E-mail, OGRN, INN/KPP)" » stad » » stad N M.P. FUNCTIEOMSCHRIJVING voor het hoofd (manager) van de afdeling Economische Veiligheid 1. ALGEMENE BEPALINGEN 1.1. Deze functiebeschrijving definieert functionele verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden van het hoofd (manager) van de afdeling economische zekerheid (hierna de “Werknemer” genoemd).

1.2. Een werknemer wordt op bevel van het hoofd van de organisatie benoemd in een functie en ontslagen uit een functie op de wijze zoals vastgelegd in de huidige arbeidswetgeving. 1.3. De medewerker rapporteert rechtstreeks aan de organisatie. 1.4.
Een economische veiligheidsspecialist moet weten:

• wetten en andere regelgevende rechtshandelingen met betrekking tot financiële activiteiten;
• organisatorische en administratieve, regelgevende en methodologische documenten over kwesties van werkorganisatie;
• grondbeginselen van de economie en de organisatie van productie, arbeid en management;
• basisbeginselen van de arbeidswetgeving;
• Intern arbeidsreglement;
• regels en voorschriften op het gebied van arbeidsbescherming, veiligheid en brandbeveiliging.

1.6. De specialist economische zekerheid rapporteert aan de direct leidinggevende. 1.7. Tijdens de afwezigheid van een specialist economische zekerheid (vakantie, ziekte etc.) worden zijn taken waargenomen door een daartoe aangewezen persoon.
2. WERKVERANTWOORDELIJKHEDEN De economische zekerheidsspecialist van een organisatie is verplicht om: 2.1.

Geef werknemers van de onderneming verplichte instructies over de veiligheid van de onderneming. 2. Onderteken en onderteken documenten die binnen uw bevoegdheid vallen. 3. Bestudeer alle aspecten van de commerciële, productie-, financiële en andere activiteiten van de onderneming om beveiligingssystemen in de onderneming te ontwikkelen en aan te passen.

4. Bestudeer de persoonlijke dossiers van de werknemers van het bedrijf. 5. Geef verplichte instructies aan personeel en bezoekers om het veiligheidsregime na te leven. 6. Geef aanbevelingen over de naleving van persoonlijke beschermingsmaatregelen door verantwoordelijke werknemers van de onderneming. 7. Maak kennis met de documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden voor zijn functie definiëren, de criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.
8. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management. 9.