Beveiligingsspecialist

───────────────────────── (naam organisatie) GOEDGEKEURD FUNCTIEOMSCHRIJVING 00.00.0000 N 000 ────── ── ───────────────── (handtekening) (voorletters, achternaam) Beveiligingsspecialist 00.00.0000

1. Algemene bepalingen

1.1. Voor de functie van beveiligingsspecialist wordt iemand aangenomen die ________________________________________________ heeft. professionele opleiding, (hogere/middelbare) aanvullende opleiding op het gebied van veiligheid, __________________________________________________________________________. (zonder eisen te stellen aan werkervaring/werkervaring van minimaal 3, 4, 5, etc. jaar)

1.2. De beveiligingsspecialist moet weten:

Wetgeving inzake veiligheid, particuliere veiligheidsactiviteiten, informatiebescherming, operationele onderzoeksactiviteiten, wapens, enz.;

De structuur van de organisatie, de belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdelingshoofden van de organisatie;

Principes voor het organiseren van de beveiliging van faciliteiten, personeel en informatie die bedrijfsgeheim is;

Kenmerken technische middelen het beschermen van objecten en informatie tegen ongeoorloofde toegang daartoe;

Tactieken voor het beschermen van objecten, informatie en personeel van een organisatie tegen criminele aanvallen;

Kenmerken van technische middelen (alarmsystemen, communicatie, informatiebeveiliging, etc.);

Vereisten voor de ontwikkeling van interne documenten over het regime in faciliteiten, instructies voor toegang tot de middelen van de organisatie (financieel, inventaris, informatie, enz.);

Regels voor het begeleiden van bijzonder waardevolle inventaris, financiële en andere middelen;

Regels voor het begeleiden van leidinggevende medewerkers van de organisatie;

Methoden voor het houden van veiligheidsinstructies en het uitvoeren van controleactiviteiten;

Grondbeginselen van de economie, organisatie van de productie, arbeid en management;

Grondbeginselen van de arbeidswetgeving;

Intern arbeidsreglement;

Arbeidsbeschermings- en brandveiligheidsregels;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Een beveiligingsspecialist laat zich bij zijn werkzaamheden leiden door:

Reglement op de veiligheidsdienst;

Deze functieomschrijving;

- __________________________________________________________________________________. (andere wetten en documenten die rechtstreeks verband houden met de arbeidsfunctie van een veiligheidsspecialist) 1.4. De Beveiligingsspecialist rapporteert rechtstreeks aan ___________ _____________________________________. (naam van de functie van de manager)

1.5. Tijdens de afwezigheid van een veiligheidsspecialist (vakantie, ziekte, etc.) worden zijn taken waargenomen door een daartoe aangewezen medewerker op de voorgeschreven manier, die de overeenkomstige rechten verwerft en verantwoordelijk is voor het niet of niet goed vervullen van de hem in verband met de vervanging opgedragen taken.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Functies

2.1. Zorgen voor de veiligheid van de faciliteiten van de organisatie.

2.2. Toezicht houden op de naleving van beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers van de organisatie.

3. Taakverantwoordelijkheden

De Beveiligingsspecialist voert de volgende taken uit:

3.1. Voert werkzaamheden uit op het gebied van de juridische en organisatorische bescherming van de organisatie, op het gebied van de bescherming van bedrijfsgeheimen.

3.2. Organiseert werkzaamheden aan de verdeling van extra taakverantwoordelijkheden onder het personeel om een ​​veiligheidsregime te garanderen.

3.3. Voert interviews met nieuw aangenomen medewerkers om hun loyaliteit te identificeren en aanvullende taken toe te wijzen aan medewerkers in het beveiligingssysteem van de organisatie.

3.4. Stelt verplichtingen op inzake het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt.

3.5. Ontwikkelt procedures voor personeelsactie in geval van een veiligheidsdreiging.

3.6. Geeft training en opleiding voor personeel over veiligheidskwesties.

3.7. Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit.

3.8. Voorkomt onredelijke toelating en toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de organisatie vormt.

3.9. Organiseert, indien nodig, de interne toegangscontrole en delegeert in dit geval bevoegdheden aan het relevante personeel.

3.10. Beoordeelt de noodzaak om op contractbasis veiligheidsdiensten en commerciële beveiligingsstructuren aan te trekken om de faciliteit te beschermen.

3.11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren.

3.12. Houdt toezicht op de naleving van beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers van de organisatie.

3.13. Organiseert onderzoeken naar probabilistische situaties en illegale acties van aanvallers en concurrenten.

3.14. Identificeert en lokaliseert ongeoorloofde fysieke toegang of toegang van onbekende personen tot het beschermde gebied, indien nodig de politie bellen.

3.15. Organiseert en voert officiële onderzoeken uit naar openbaarmaking van informatie, verlies van documenten, waardevolle spullen en andere schendingen van de veiligheid van de organisatie.

3.16. Neemt deel aan de ontwikkeling van fundamentele documenten om daarin de vereisten voor het waarborgen van de veiligheid van de organisatie (instructies, voorschriften, regels) te consolideren.

3.17. Organiseert ondersteuning voor bijzonder waardevolle middelen (monetair, inventaris, informatie), maar ook voor bijzonder belangrijke medewerkers van de organisatie in geval van een bedreiging voor hun veiligheid.

3.18. Doet voorstellen om juridische, organisatorische en technische maatregelen te verbeteren om de veiligheid van de organisatie te beschermen.

3.19. Houdt gegevens en analyses bij van schendingen van het regime.

3.20. ___________________________________________________________________________. (andere taken)

4. Rechten

De beveiligingsspecialist heeft het recht:

4.1. Neem deel aan de bespreking van ontwerpbesluiten van het management van de organisatie.

4.2. Betrek in overleg met de direct leidinggevende andere medewerkers bij het oplossen van de hem opgedragen taken.

4.3. Opvragen en ontvangen van benodigde informatie en documenten van medewerkers van andere structuurafdelingen.

4.4. Neem deel aan discussies over kwesties die verband houden met de uitgevoerde taken.

4.5. Vereisen dat het management van de organisatie hulp biedt bij de uitvoering van officiële taken.

4.6. _________________________________________________________________. (andere rechten)

5. Verantwoordelijkheid

5.1. De beveiligingsspecialist wordt verantwoordelijk gehouden voor:

Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands functieverplichtingen zoals bepaald in deze functiebeschrijving - op de manier vastgelegd door de huidige arbeidswetgeving Russische Federatie;

Voor strafbare feiten en misdaden gepleegd tijdens hun activiteiten - op de manier vastgelegd door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie;

Voor het veroorzaken van materiële schade - op de manier vastgelegd door de huidige arbeidswetgeving van de Russische Federatie.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Slotbepalingen

6.1. Bij indienstneming (vóór ondertekening van de arbeidsovereenkomst) wordt de werknemer met deze functiebeschrijving vertrouwd gemaakt. Dat de werknemer kennis heeft genomen van deze functiebeschrijving wordt bevestigd door ___________________________________________________________ (door handtekening op het kennismakingsblad, dat integraal __________________________________________________________________________ deel uitmaakt van deze instructie (in het journaal kennisneming functiebeschrijvingen__________________________________________________________________________); in een kopie van de door de werkgever op een andere manier opgeslagen instructie)

6.2. ___________________________________________________________________.

Functieomschrijving beveiligingsspecialist

1. Algemene bepalingen

1.1 In deze functiebeschrijving zijn de functionele taken, rechten en verantwoordelijkheden van een beveiligingsspecialist vastgelegd.

1.2 Een beveiligingsspecialist behoort tot de categorie specialisten.

1.3 Een beveiligingsspecialist wordt aangesteld en ontslagen overeenkomstig de procedure vastgelegd in de geldende arbeidswetgeving, op last van de directeur van de onderneming, op voordracht van het hoofd van de veiligheidsdienst.

1.4 Relaties per functie:

1.4.1	Directe ondergeschiktheid	aan het hoofd van de veiligheidsdienst
1.4.2.	Extra ondergeschiktheid	directeur van de onderneming
1.4.3	Geeft bevelen	−
1.4.4	De werknemer wordt vervangen	persoon aangewezen door de directeur van de onderneming
1.4.5	De medewerker vervangt	−

1. Kwalificatie-eisen voor een beveiligingsspecialist:

2.1.	Onderwijs*	hoger professioneel
2.2	ervaring	geen werkervaringseis
2.3	kennis	Wetgeving over veiligheid, over particuliere veiligheidsactiviteiten, over informatiebescherming, over operationele onderzoeksactiviteiten, over wapens, enz. Charter van de onderneming, intern arbeidsreglement. De structuur van de onderneming, de belangrijkste verantwoordelijkheden van de hoofden van de afdelingen van de onderneming. Principes voor het organiseren van de beveiliging van bedrijfsfaciliteiten, haar personeel en informatie die een bedrijfsgeheim is. Kenmerken van technische middelen om objecten en informatie te beschermen tegen ongeoorloofde toegang daartoe. Tactieken voor het beschermen van objecten, informatie en personeel van een onderneming tegen criminele aanvallen. Kenmerken van technische middelen (alarmsystemen, communicatie, informatiebeveiliging, etc.). Vereisten voor de ontwikkeling van interne documenten over het regime in faciliteiten, instructies voor toegang tot ondernemingsmiddelen (financieel, inventaris, informatie, enz.). Regels voor het begeleiden van bijzonder waardevolle inventaris, financiële en andere middelen. Regels voor het begeleiden van managementmedewerkers van de onderneming. Methoden voor het uitvoeren van veiligheidsinstructies en het uitvoeren van controleactiviteiten. Grondbeginselen van de arbeidswetgeving.
2.4	vaardigheden	−
2.5	Aanvullende vereisten	Aanvullende beveiligingstraining

*of mbo-opleiding en werkervaring van minimaal 3, 4, 5 jaar.

1. Documenten die de activiteiten van een beveiligingsspecialist regelen

3.1 Externe documenten:

Wetgevend en regelgeving die verband houden met de werkzaamheden die worden verricht.

3.2 Interne documenten:

Charter van de onderneming, Orders en instructies van de directeur van de onderneming (hoofd van de veiligheidsdienst); Reglement veiligheidsdienst, Functieomschrijving beveiligingsspecialist, Intern arbeidsreglement.

1. Functieverantwoordelijkheden van een beveiligingsspecialist

Beveiligingsspecialist:

4.1. Voert werkzaamheden uit op het gebied van de juridische en organisatorische bescherming van de onderneming, op het gebied van de bescherming van bedrijfsgeheimen.

4.2. Organiseert werkzaamheden aan de verdeling van extra taakverantwoordelijkheden onder het personeel om een ​​veiligheidsregime te garanderen.

4.3. Voert interviews met nieuw aangenomen werknemers om hun loyaliteit te identificeren en extra taken toe te wijzen aan werknemers in het bedrijfsbeveiligingssysteem.

4.4. Stelt verplichtingen op inzake het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt.

4.5. Ontwikkelt een methodologie voor personeelsacties in geval van een bedreiging voor de veiligheid van de onderneming.

4.6. Geeft training en opleiding voor personeel over veiligheidskwesties.

4.7. Organiseert een speciaal kantoorwerkregime dat ongeoorloofde ontvangst van informatie onder het speciale toegangsregime uitsluit.

4.8. Voorkomt onredelijke toegang tot informatie en werk dat een bedrijfsgeheim van de onderneming vormt.

4.9. Organiseert en verzorgt indien nodig de interne toegangscontrole en legt in dit geval de bevoegdheden bij het betreffende personeel.

4.10. Beoordeelt de noodzaak om op contractbasis de veiligheidsdienst van het ministerie van Binnenlandse Zaken en commerciële veiligheidsstructuren aan te trekken om de faciliteit te bewaken.

4.11. Beheert de organisatie van contractueel werk met dergelijke structuren.

4.12. Houdt toezicht op de naleving van de beveiligingseisen door medewerkers en bezoekers.

4.13. Organiseert onderzoek naar probabilistische situaties en illegale acties van aanvallers en concurrenten.

4.14. Identificeert en lokaliseert ongeautoriseerde fysieke toegang van onbekende personen tot het beschermde gebied en belt indien nodig de politie.

4.15. Organiseert en voert officiële onderzoeken uit naar openbaarmaking van informatie, verlies van documenten, waardevolle spullen en andere schendingen van de bedrijfsveiligheid.

4.16. Neemt deel aan de ontwikkeling van fundamentele documenten om daarin de vereisten voor het waarborgen van de veiligheid van de onderneming te consolideren (instructies, voorschriften, regels).

4.17. Organiseert ondersteuning voor bijzonder waardevolle middelen (monetair, inventaris, informatie), maar ook voor bijzonder belangrijke werknemers van de onderneming in geval van een bedreiging voor hun veiligheid.

4.18. Doet voorstellen om juridische, organisatorische en technische maatregelen te verbeteren om de veiligheid van de onderneming te beschermen.

4.19. Houdt gegevens en analyses bij van schendingen van het regime.

1. Rechten van beveiligingsspecialisten

De beveiligingsspecialist heeft het recht:

5.1. Geef werknemers van de onderneming verplichte instructies over de veiligheid van de onderneming.

5.2. Onderteken en onderteken documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.

5.3. Bestudeer alle aspecten van de commerciële, productie-, financiële en andere activiteiten van een onderneming om beveiligingssystemen in de onderneming te ontwikkelen en aan te passen.

5.4. Bestudeer de persoonlijke dossiers van de werknemers van het bedrijf.

5.5. Geef verplichte instructies aan personeel en bezoekers om het veiligheidsregime na te leven.

5.7. Maak kennis met de documenten die zijn rechten en verantwoordelijkheden voor zijn functie definiëren, criteria voor het beoordelen van de kwaliteit van de uitvoering van officiële taken.

5.8. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.

5.9. Van het management van de onderneming eisen dat het organisatorische en technische voorwaarden biedt en de vastgestelde documenten opstelt die nodig zijn voor de uitvoering van officiële taken.

1. Verantwoordelijkheden van de Beveiligingsspecialist

De beveiligingsspecialist is verantwoordelijk voor:

6.1. Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands officiële taken zoals voorzien in deze functiebeschrijving - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeidswetgeving van Oekraïne.

6.2. Voor strafbare feiten gepleegd tijdens de uitvoering van hun activiteiten - binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van Oekraïne.

6.3. Voor het veroorzaken van materiële schade - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van Oekraïne.

1. Arbeidsvoorwaarden voor een beveiligingsspecialist

Het werkschema van een veiligheidsspecialist wordt bepaald in overeenstemming met de interne arbeidsvoorschriften die in de onderneming zijn vastgesteld.

1. Betalingsvoorwaarden

De beloningsvoorwaarden voor een beveiligingsspecialist worden vastgesteld conform de Regeling Beloning Personeel.

9 Slotbepalingen

9.1 Deze functiebeschrijving wordt opgesteld in twee exemplaren, waarvan er één wordt bewaard door het bedrijf en het andere door de medewerker.

9.2 Taken, verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden kunnen worden verduidelijkt in overeenstemming met veranderingen in de structuur, taken en functies van de structurele eenheid en de werkplek.

9.3 Wijzigingen en aanvullingen op deze Functieomschrijving worden aangebracht in opdracht van de algemeen directeur van de onderneming.

Hoofd structurele eenheid
		(handtekening)	(achternaam, initialen)
OVEREENGEKOMEN:
Hoofd van de juridische afdeling
(handtekening)	(achternaam, initialen)
00.00.0000
Ik heb de instructies gelezen:
		(handtekening)	(achternaam, initialen)
		00.00.00

	IK KEUR HET GOED
	Directeur
	XXXXXXXXXXXXXXXXXX
	(handtekening) (decodering van de handtekening)

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Toonaangevend specialist

Afdeling Informatiebescherming

I. Algemene bepalingen

1. Deze instructies definiëren wettelijke status van, rechten en plichten van de leidende specialist van de afdeling informatiebescherming van XXX LLC (hierna het bedrijf genoemd).

De leidende specialist behoort tot de categorie specialisten.

2. In de functie van leidend specialist wordt een persoon aangesteld met een hogere opleiding en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van informatiebeveiliging.

3. Benoeming in de functie van leidend specialist en ontslag daaruit geschiedt bij besluit Algemeen Directeur van de Vennootschap op voordracht van het hoofd van de dienst informatiebeveiliging.

4. De leidende specialist van de informatiebeveiligingsdienst moet weten:

4.1.Wetgevingshandelingen, regelgevende en lesmateriaal over kwesties die verband houden met het waarborgen van informatiebescherming en veiligheid (economisch, personeelszaken) van de onderneming;

4.2.Documenten die de hoofdrichtingen van de economische en sociale ontwikkeling van de industrie definiëren;

4.3. Specialisatie van de onderneming en kenmerken van haar activiteiten;

4.4.Productietechnologie in de industrie;

4.5. Methoden voor het plannen en organiseren van werkzaamheden om informatie te beschermen, bedrijfsgeheimen te waarborgen en de economische en personeelsveiligheid van de onderneming te waarborgen;

4.6.Grondbeginselen van de economie, organisatie van de productie, arbeid en management;

4.7.Grondbeginselen van de arbeidswetgeving;

4.8. Regels en voorschriften op het gebied van gezondheid, veiligheid, industriële sanitaire voorzieningen en brandbeveiliging.

5. De leidend specialist rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de dienst informatiebeveiliging.

6. Tijdens afwezigheid van de leidend specialist (vakantie, ziekte etc.) worden zijn taken waargenomen door een op de voorgeschreven wijze aangewezen persoon. Deze persoon verwerft de bijbehorende rechten en is verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de hem opgedragen taken

II. Werk verantwoordelijkheden

Toonaangevende:

1. Voert werkzaamheden uit die verband houden met het waarborgen van de bescherming van informatie op basis van ontwikkelde programma's en methoden, het bewaren van bedrijfsgeheimen, evenals werkzaamheden die verband houden met het waarborgen van de economische en personeelsveiligheid van de onderneming.

2. Verzamelt en analyseert materiaal van instellingen, organisaties en ondernemingen in de industrie om beslissingen en maatregelen te ontwikkelen en te nemen om de bescherming van informatie en het effectieve gebruik van automatische controlemiddelen te garanderen, mogelijke kanalen voor het lekken van informatie die de staat, het leger vertegenwoordigt, op te sporen , officiële en commerciële geheimen.

3. Analyses bestaande methoden en middelen die worden gebruikt om informatie te controleren en te beschermen, en ontwikkelt voorstellen om deze te verbeteren en de effectiviteit van deze bescherming te vergroten.

4. Neemt deel aan de inspectie van beveiligingsobjecten.

III. Rechten

De leidende specialist van de dienst informatiebeveiliging heeft het recht:

1. Maak kennis met de ontwerpbesluiten van het management van de Vennootschap met betrekking tot haar activiteiten.

2. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.

3. Informeer, binnen de grenzen van uw bevoegdheid, uw directe leidinggevende over alle tekortkomingen in de activiteiten van het bedrijf (haar structurele afdelingen) die zijn vastgesteld tijdens de uitvoering van officiële taken en doe voorstellen voor de eliminatie ervan.

4. Vraag persoonlijk of namens zijn directe leidinggevende bij afdelingsspecialisten om informatie en documenten die nodig zijn om zijn taken uit te voeren.

5. Betrek specialisten van alle (afzonderlijke) structurele eenheden bij het oplossen van de haar opgedragen taken (indien dit is voorzien in de regelgeving voor structurele eenheden, zo niet, dan met toestemming van hun hoofd).

6. Vraag van uw directe leidinggevende, het management van het bedrijf

het verlenen van hulp bij de uitvoering van hun officiële taken en rechten.

IV. Verantwoordelijkheid

De toonaangevend specialist van de dienst informatiebeveiliging is verantwoordelijk voor:
1. Bij onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands officiële plichten,

waarin deze functiebeschrijving voorziet - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
2. Voor strafbare feiten gepleegd tijdens de uitoefening van hun activiteiten -

binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie.

3. Voor het veroorzaken van materiële schade - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van de Russische Federatie.

OVEREENGEKOMEN:
Hoofd structurele eenheid
		(handtekening)		(achternaam, initialen)
Ik heb de instructies gelezen:

IN werk verantwoordelijkheden Beveiligingsspecialist omvat:

Zorgen voor juridische en organisatorische bescherming van het bedrijf en bedrijfsgeheimen;
- het waarborgen van de naleving van bedrijfsveiligheidsnormen, toegangscontrole en intra-faciliteitsregimes;
- organisatie van videobewaking, patrouilles op het grondgebied;
- het garanderen van de veiligheid van inventarisartikelen en het voorkomen van diefstal;
- het controleren van aanvragers, het controleren van de authenticiteit van de verstrekte documenten, het opstellen van conclusies, het opstellen van documenten over het niet openbaar maken van informatie die een bedrijfsgeheim vormt;
- interactie met wetshandhavings-, controle- en auditautoriteiten en particuliere veiligheidsdiensten;
- deelname aan officiële onderzoeken naar diefstallen en veiligheidsschendingen, voorbereiding van materiaal voor overdracht aan wetshandhavingsinstanties.

Salarissen en werkgeversvereisten

Gemiddeld salaris een beveiligingsspecialist in Moskou kost 50.000 roebel, in Sint-Petersburg - 40.000 roebel, in Volgograd - 24.000 roebel, in Voronezh - 25.000 roebel, in Jekaterinenburg - 32.000 roebel, in Kazan - 25.000 roebel, in Krasnojarsk - 29.000 roebel, in Nizjni Novgorod - 28.000 roebel, in Novosibirsk - 32.000 roebel, in Omsk - 25.000 roebel, in Perm - 29.000 roebel, in Rostov aan de Don - 29.000 roebel, in Samara - 29.000 roebel, in Ufa - 25.000 roebel, in Tsjeljabinsk - 29.000 roebel.

De functie van beveiligingsspecialist staat open voor kandidaten met minimaal middelbaar onderwijs. Kandidaten moeten kennis hebben van de wetgeving op het gebied van beveiliging en particuliere beveiligingsactiviteiten, de belangrijkste kenmerken van technische beveiligings- en videobewakingsapparatuur, en bedreven zijn in computers. Kandidaten die hebben gediend in het leger en het ministerie van Binnenlandse Zaken, met ervaring in veiligheidsstructuren. Salarisaanbiedingen voor specialisten zonder ervaring in deze functie in Moskou beginnen vanaf 35.000 roebel, in St. Petersburg - vanaf 25.000 roebel.

Toetreding tot de volgende salarisschaal staat open voor sollicitanten met hoger onderwijs en minimaal 1 jaar ervaring als beveiligingsspecialist. Werkgevers waarschuwen kandidaten voor mogelijke zakenreizen en het reizende karakter van het werk: de meeste bedrijven selecteren werknemers met een eigen auto. Salarisaanbiedingen voor gekwalificeerde kandidaten gespecificeerde eisen, variëren van 40.000 tot 50.000 roebel. in Moskou, van 32.000 tot 40.000 roebel. in de stad aan de Neva.

De derde salarisschaal is voor beveiligingsspecialisten met minimaal 3 jaar ervaring. Werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met een hogere juridische opleiding. Ervaring met werken in bedrijven vergelijkbaar met het werkgeversprofiel is vereist, ervaring met leidinggeven officiële onderzoeken. Ervaring bij wetshandhavingsinstanties heeft de voorkeur. Salarisaanbiedingen in dit bereik in Moskou bereiken 67.000 roebel, in de noordelijke hoofdstad - 50.000 roebel.

Beveiligingsspecialisten met meer dan 5 jaar werkervaring kunnen rekenen op maximale verdiensten. Ervaring met werken bij wetshandhavingsinstanties en ervaring met het vertegenwoordigen van de belangen van een bedrijf in de rechtbank is vereist. Het maximale salaris voor een beveiligingsspecialist in Moskou is 100.000 roebel, in Sint-Petersburg - 80.000 roebel.

Regio	Band ik	Bereik II	Bereik III	Bereik IV	Mediaan
	(zonder ervaring als beveiligingsspecialist)	(met werkervaring vanaf 1 jaar)	(met werkervaring van 3 jaar of meer)	(met werkervaring van 5 jaar of meer)	(gemiddeld salaris)
Moskou	35 000-40 000	40 000-50 000	50 000-67 000	67 000-100 000	50 000
Sint Petersburg	25 000-32 000	32 000-40 000	40 000-50 000	50 000-80 000	40 000
Volgograd	15 000-20 000	20 000-24 000	24 000-32 000	32 000-50 000	24 000
Voronezj	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-33 000	33 000-50 000	25 000
Jekaterinenburg	20 000-25 000	25 000-32 000	32 000-42 000	42 000-65 000	32 000
Kazan	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-35 000	35 000-50 000	25 000
Krasnojarsk	20 000-24 000	24 000-30 000	30 000-40 000	40 000-55 000	29 000
Nizjni Novgorod	20 000-22 000	22 000-28 000	28 000-36 000	36 000-55 000	28 000
Novosibirsk	20 000-25 000	25 000-32 000	32 000-42 000	42 000-65 000	32 000
Omsk	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-33 000	33 000-50 000	25 000
Perm	20 000-24 000	24 000-30 000	30 000-40 000	40 000-60 000	29 000
Rostov aan de Don	20 000-23 000	23 000-30 000	30 000-40 000	40 000-60 000	29 000
Samara	20 000-23 000	23 000-28 000	28 000-38 000	38 000-60 000	29 000
Oefa	18 000-20 000	20 000-25 000	25 000-35 000	35 000-50 000	25 000
Tsjeljabinsk	20 000-23 000	23 000-30 000	30 000-38 000	38 000-60 000	29 000

Portret van de aanvrager

De veiligheidssector is traditioneel mannelijk: het sterkere geslacht vormt de meerderheid van de kandidaten (97%). Jongeren onder de 30 jaar onder de aanvragers - 15%, specialisten van 30 tot 40 jaar oud - 38%, van 40 tot 50 jaar oud - 34%, ouder dan 50 jaar - 13%. 81% van de aanvragers heeft een universitair diploma. 62% van de specialisten van de veiligheidsdiensten beschikt over een rijbewijs categorie “B”.

Klas tweeten

Insluitcode voor blogs

Beveiligingsspecialist voor ondernemingen

In oktober 2015 bestudeerde het onderzoekscentrum van het Superjob-portaal de voorstellen van werkgevers en de verwachtingen van sollicitanten voor de functie van “Enterprise Security Specialist” in 15 steden in Rusland. Lees verder...

Andrej Prozorov

In de open ruimtes vond ConsultantPlus onverwacht een nogal interessante vorm van functiebeschrijving voor een specialist in het waarborgen van informatiebeveiliging in sleutelsystemen informatie-infrastructuur. Zoals de onbekende auteur zegt: “Het formulier is opgesteld op basis van rechtshandelingen vanaf 02/03/2014.”

Interessante, maar soms controversiële (discutabele) bepalingen. Voor degenen die betrokken zijn bij het onderwerp bescherming van het luchtverdedigingssysteem kan het nuttig zijn om vertrouwd te raken met de esppunten, deze zijn verderop.

naam = "meer">

1.1. Deze functiebeschrijving definieert de functionele verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden van een specialist in het waarborgen van informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen _______________ (hierna de Organisatie genoemd).

1.5. Een in belangrijke informatie-infrastructuursystemen moet het volgende weten:

Wetten en andere regelgevende rechtshandelingen van de Russische Federatie die de relaties reguleren met betrekking tot de bescherming van staatsgeheimen en andere beperkte informatie; regelgevings- en methodologische documenten over kwesties die verband houden met het waarborgen van informatiebeveiliging;

De structuur van management, communicatie en automatisering en de belangrijkste elementen van het belangrijkste informatie-infrastructuursysteem van de organisatie;

Subsystemen voor toegangscontrole, subsystemen voor aanvalsdetectie, bescherming tegen opzettelijke invloeden, subsystemen voor het bewaken van de informatie-integriteit;

De procedure voor het creëren van een veilig kanaal tussen op elkaar inwerkende objecten via het systeem normaal gebruik het gebruik van speciale communicatiekanalen;

De procedure voor het authenticeren van interacterende objecten en het verifiëren van de authenticiteit van de afzender en de integriteit van gegevens die via het publieke systeem worden verzonden;

Het uitrusten van de Organisatie met fundamentele en aanvullende technische middelen en systemen, vooruitzichten voor hun ontwikkeling en modernisering;

Vooruitzichten en richtingen voor de ontwikkeling van methoden en middelen op technisch, software- en hardwaregebied voor het beschermen van informatie tegen destructieve informatie-invloeden;

De procedure voor het ontwerpen en certificeren van informatiseringsobjecten; het monitoren van de effectiviteit van informatiebescherming bij informatiseringsfaciliteiten;

De procedure voor het monitoren van het gebruik open kanalen radiocommunicatie;

Methoden en middelen voor het identificeren van bedreigingen voor de informatiebeveiliging, technieken voor het identificeren van kanalen voor informatielekken;

Methoden wetenschappelijk onderzoek, ontwikkelingen op het gebied van technische informatiebeveiliging;

De procedure voor het inspecteren van belangrijke informatie-infrastructuursystemen, het opstellen van inspectierapporten, testrapporten, instructies voor het recht om te opereren speciale middelen het waarborgen van de beveiliging van informatie, evenals van voorschriften, instructies en andere organisatorische en administratieve documenten;

Bevoegdheden om informatiebeveiliging, mogelijkheden en procedures te garanderen voor het gebruik van standaard technische middelen om informatiebeveiliging te waarborgen en de effectiviteit ervan te monitoren;

Methoden voor het analyseren van de resultaten van inspecties, het vastleggen van schendingen van informatiebeveiligingseisen;

Methodologie voor het voorbereiden van voorstellen, methoden en middelen voor het uitvoeren van computerwerk in het belang van het plannen, organiseren en uitvoeren van werkzaamheden om de informatiebeveiliging te waarborgen en staatsgeheimen te waarborgen;

Verwezenlijkingen van wetenschap en technologie in binnen- en buitenland op het gebied van technische inlichtingen en informatiebeveiliging;

Evaluatiemethoden professioneel niveau specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, certificering van specialisten;

Grondbeginselen van de arbeidswetgeving;

Arbeidsbescherming en brandveiligheidsvoorschriften.

2. FUNCTIONELE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Informatiebeveiligingsspecialist in belangrijke informatie-infrastructuursystemen:

2.1. Voert maatregelen uit om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.2. Identificeert mogelijke bedreigingen voor informatiebeveiliging, software- en hardwarekwetsbaarheden, ontwikkelt inbraakdetectietechnologieën, beoordeelt en herbeoordeelt de risico's die gepaard gaan met bedreigingen van destructieve informatie-impact die schade aan systemen en netwerken kan veroorzaken als gevolg van ongeoorloofde toegang, gebruik van openbaarmaking, wijziging of vernietiging van informatie en informatiebronnen.

2.3. Definieert beperkingen op de informatie-invoer, procedures voor het beheren van beveiligingsincidenten en het voorkomen van de ontwikkeling ervan, procedures voor het verbinden met open informatiesystemen, rekening houdend met de beveiliging met betrekking tot toegangsovereenkomsten en het prioriteren van middelen, locatievereisten back-up opslag, verwerken en kopiëren van informatie, serviceprioriteiten voor het gebruik van primaire en back-uptelecommunicatiediensten (diensten).

2.4. Ontwikkelt procedures voor het beschermen van opslagmedia, communicatie en het herstellen van informatie- en managementsystemen na een storing of storing.

2.5. Houdt toezicht op activiteiten om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te waarborgen; informatie, logistiek en wetenschappelijke en technische ondersteuning voor informatiebeveiliging; het monitoren van de status van de werkzaamheden om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen en de naleving ervan met regelgevende rechtshandelingen van de Russische Federatie te waarborgen.

2.6. Geeft feedback en conclusies over projecten van nieuw gecreëerde en gemoderniseerde faciliteiten en andere ontwikkelingen op het gebied van het waarborgen van informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen.

2.7. Neemt deel aan de beoordeling technische opdrachten voor onderzoeks- en ontwikkelingswerk om de informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te waarborgen, beoordeelt de naleving ervan met de huidige regelgevings- en methodologische documenten.

2.8. Neemt deel aan de implementatie van nieuwe tools technische bescherming informatie.

2.9. Bevordert de verspreiding van beste praktijken in de organisatie en de introductie van moderne organisatorische en technische maatregelen, middelen en methoden om informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.10. Voert beoordelingen uit van het technische en economische niveau en de effectiviteit van voorgestelde en geïmplementeerde organisatorische en technische oplossingen om informatiebeveiliging in belangrijke informatie-infrastructuursystemen te garanderen.

2.11. Ontwikkelt lijsten van de toegang van personeel tot beschermingsfaciliteiten, procedures en gedragsregels voor werknemers, ook tijdens hun verhuizing, ontslag en interactie met personeel van externe organisaties.

2.12. Biedt begeleiding en training aan personeel over acties in crisissituaties, inclusief de procedures voor management en andere verantwoordelijke personen van belangrijke informatie-infrastructuursystemen.