In de rubriek “Functiebeschrijvingen” vindt u de nodige informatie over hoe een functiebeschrijving tot stand komt. Hier vindt u typische functiebeschrijvingen voor verschillende specialismen. Onze bank met functiebeschrijvingen omvat meer dan 2.500 verschillende documenten. Deze functiebeschrijvingen zijn in 2015 samengesteld en geredigeerd en zijn dus actueel.

Uit dit artikel leer je:

  • welke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en rechten worden weerspiegeld in de functiebeschrijving van een lijnoperator in de productie etenswaren;
  • welke bepalingen staan ​​er in de standaard functieomschrijving van een lijnoperator in de voedselproductie;
  • Voor welke werkgebieden volgens deze functieomschrijving is deze specialist binnen uw organisatie verantwoordelijk.

Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Alfa"

IK KEUR HET GOED
Directeur
_________ AV Lviv
10.01.2015

Functieomschrijving № 11
lijnoperator in de voedselproductie

Moskou 01.10.2015

1. ALGEMENE BEPALINGEN

1.1. In deze functiebeschrijving worden de plichten, rechten en

verantwoordelijkheid van de lijnoperator in de voedselproductie.

1.2. Er wordt een besluit genomen over benoeming en ontslag

Algemeen directeur op voordracht van het afdelingshoofd.

1.3. Benoemd tot lijnoperator in de voedselproductie

persoon met initiaal professionele opleiding, zonder presentatie

vereisten voor werkervaring.

1.4. Lijnoperator in de voedselproductie in zijn werkzaamheden

wordt begeleid door:

– huidige regelgevende en technische documenten;

– lokale regelgeving van de organisatie;

– deze functiebeschrijving.

1.5. Een lijnoperator in de voedselproductie moet weten:

– het werkingsprincipe van de apparatuur die wordt onderhouden en de gebruikte besturingssystemen

meetinstrumenten;

– methoden voor het oplossen van problemen met de werking van onderhouden apparatuur;

– regels en voorschriften op het gebied van arbeidsbescherming, veiligheid en brandbeveiliging.

1.6. De lijnoperator in de voedselproductie rapporteert aan de manager

divisies.

1.7. Tijdens de afwezigheid van de lijnoperator in de voedselproductie (vakantie,

ziekte, enz.) zijn taken worden uitgevoerd door een persoon die is aangewezen in op de voorgeschreven manier.

2. WERKVERANTWOORDELIJKHEDEN

Lijnoperator in de voedselproductie:

2.1. Voert individuele operaties uit technologisch proces het bereiden van het wort.

2.2. Voert het proces uit van wassen, bottelen, verpakken, registreren, verwerven, opslaan,

ontvangst en verpakking van diverse soorten eindproducten en producten online

gemechaniseerde lijnen.

2.3. Neemt deel aan de reparatie van onderhouden apparatuur.

3. RECHTEN

Een lijnoperator in de voedselproductie heeft het recht om:

3.1. Vertrouwd raken met de ontwerpbeslissingen van het management die daarop van invloed zijn

activiteiten.

3.2. Voorstellen doen ter verbetering van de werkzaamheden gerelateerd aan

verantwoordelijkheden die in deze instructies zijn vastgelegd.

3.3. Informeer, binnen uw bevoegdheid, uw directe leidinggevende hierover

tekortkomingen die tijdens het uitvoeringsproces zijn vastgesteld werk verantwoordelijkheden, en maak

voorstellen voor de afschaffing ervan.

3.4. Van het management eisen dat zij assisteren bij de uitvoering van hun taken

verantwoordelijkheden en rechten.

die nodig zijn om hun taken uit te voeren.

4. VERANTWOORDELIJKHEID

De lijnoperator in de voedselproductie is verantwoordelijk voor:

4.1. Voor onjuiste prestaties of het niet nakomen van iemands officiële plichten,

voorzien in deze functiebeschrijving, binnen de aangegeven grenzen

huidige arbeidswetgeving Russische Federatie.

4.2. Voor overtredingen begaan tijdens de uitvoering van haar activiteiten, in

binnen de grenzen bepaald door het huidige bestuurlijke, strafrechtelijke en civiele

wetgeving van de Russische Federatie.

4.3. Voor het veroorzaken van materiële schade binnen de door de stroom bepaalde grenzen

arbeids- en burgerlijk recht van de Russische Federatie.

5. PROCEDURE VOOR HET HERZIENEN VAN DE FUNCTIEOMSCHRIJVING

5.1. De functiebeschrijving wordt herzien, aangepast en aangevuld

noodzakelijk, maar minstens eens in de vijf jaar.

5.2. Met opdracht tot het aanbrengen van wijzigingen (aanvullingen) in de functieomschrijving

alle medewerkers die onder deze instructie vallen, worden geïntroduceerd en

hun handtekening zetten.

De functiebeschrijving is ontwikkeld in overeenstemming met het bevel van de generaal

OVEREENGEKOMEN

Hoofd van de afdeling

E.E. Gromova

Ik heb deze instructies gelezen.

Ik heb één exemplaar in mijn handen ontvangen en verbind mij ertoe deze op mijn werkplek te bewaren.

Lijnoperator binnen

voedselproductie

producten

____________________________________

Functieomschrijving van de werkplaats[naam van het bedrijf]

Deze functiebeschrijving is opgesteld en goedgekeurd in overeenstemming met de bepalingen, Algemene bepalingen Uniform tarief- en kwalificatieoverzicht van werken en beroepen van werknemers nationale economie USSR, goedgekeurd bij resolutie van het Staatscomité voor Arbeid van de USSR en het Secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie van 31 januari 1985 N 31/3-30, en andere normatieve rechtshandelingen die de arbeidsverhoudingen regelen.

1. Algemene bepalingen

1.1. Een winkelmedewerker behoort tot de categorie arbeiders en is direct ondergeschikt aan [naam van de functie van de direct leidinggevende].

1.2. Voor de functie van werkplaatsmedewerker wordt een persoon met een middelbare beroepsopleiding aangenomen, zonder dat er enige werkervaring vereist is.

1.3. Een winkelmedewerker wordt in een functie aangesteld en daaruit ontslagen op last van [naam functie leidinggevende].

1.4. Een winkelmedewerker moet weten:

Vereisten voor de rationele organisatie van de arbeid op de werkplek;

Technologisch proces van de uitgevoerde werkzaamheden;

Reglement technische werking en zorg voor apparatuur, apparaten en gereedschappen waarmee hij werkt of onderhoudt;

Economische modus en rationeel gebruik van materiële hulpbronnen;

Normen voor het verbruik van brandstof, energie, grondstoffen en materialen voor de verrichte werkzaamheden;

Vormen van creatieve participatie van werknemers bij het verbeteren van de kwaliteit van werk en producten;

Grondbeginselen van de arbeidswetgeving;

Intern arbeidsreglement;

Regels voor sanitaire en persoonlijke hygiëne;

Regels en voorschriften voor arbeidsbescherming, veiligheid en brandbeveiliging;

Regels voor het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen;

Vereisten voor de kwaliteit van het uitgevoerde werk, inclusief gerelateerde handelingen of processen;

Basisvoorzieningen en vormen van opleiding, omscholing en voortgezette opleiding van werknemers in de productie;

Assortiment en etikettering van gebruikte materialen;

Regels voor het verplaatsen en opslaan van goederen;

Soorten huwelijken, de redenen die daartoe aanleiding geven, en methoden voor preventie en eliminatie;

Industriële alarmen, regels voor het besturen van hijs- en transportmiddelen.

1.5. Een winkelmedewerker moet in staat zijn om:

Het gebruikte gereedschap slijpen, tanken, afstellen, afstellen;

Gebruik de benodigde apparatuur en meetinstrumenten;

2. Taakverantwoordelijkheden

De werkplaatsmedewerker krijgt de volgende taken toegewezen:

2.1. Tijdige uitvoering van productietaken in termen van productievolume (werken, diensten), kwaliteit, gespecificeerde nomenclatuur (assortiment).

2.2. Zorgdragen voor productienormen.

2.3. Zorgen voor een probleemloze en betrouwbare werking apparatuur, machines die aan hem zijn toegewezen, en de juiste werking ervan.

2.4. Systematische inspectie van de hem toegewezen machines, uitrusting en gereedschappen.

2.5. Identificatie en eliminatie van nieuwe problemen die verband houden met de huidige aard van de apparatuur, apparaten en gereedschappen waarmee deze werkt of wordt onderhouden.

2.6. Het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van acceptatie en levering van diensten, het schoonmaken van de werkplek, apparaten, gereedschappen en het in goede staat houden ervan, het schoonmaken van apparatuur, het bijhouden van vastgestelde technische documentatie.

2.7. Naleving van technologische processen, arbeids- en productiediscipline.

2.8. [Andere taken].

3. Rechten

Een werkplaatsmedewerker heeft het recht:

3.1. Voor alle sociale garanties waarin de wetgeving van de Russische Federatie voorziet.

3.2. Het gratis ter beschikking stellen van speciale kleding, speciale schoenen en andere persoonlijke beschermingsmiddelen.

3.3. Eis het creëren van voorwaarden voor de uitoefening van professionele taken, inclusief de voorziening benodigde materialen, uitrusting, werkplek die voldoet aan de sanitaire en hygiënische regels en voorschriften, etc.

3.4. Van het management van de organisatie eisen dat zij hulp bieden bij de uitvoering van hun professionele taken en de uitoefening van rechten.

3.5. Dien voorstellen in voor verbetering van de organisatie en werkmethoden van het ondernemingsmanagement ter overweging.

3.6. Maak kennis met ontwerpbesluiten van het management van de organisatie met betrekking tot haar activiteiten.

3.7. Verbeter uw professionele kwalificaties.

3.8. Andere rechten waarin de arbeidswetgeving van de Russische Federatie voorziet.

4. Verantwoordelijkheid

De werkplaatsmedewerker is verantwoordelijk voor:

4.1. Voor het niet of onjuist uitvoeren van de taken waarin deze instructie voorziet, binnen de grenzen bepaald door de arbeidswetgeving van de Russische Federatie.

4.2. Voor misdrijven gepleegd tijdens de uitvoering van hun activiteiten - binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie.

4.3. Voor het veroorzaken van materiële schade aan de werkgever - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van de Russische Federatie.

De functiebeschrijving is opgesteld conform [naam, nummer en datum document].

Hoofd structurele eenheid

[Voorletter (s) * Tussenvoegsel Achternaam]

[handtekening]

[dag maand jaar]

Overeengekomen:

Hoofd van de juridische afdeling

[Voorletter (s) * Tussenvoegsel Achternaam]

[handtekening]

[dag maand jaar]

Ik heb de instructies gelezen:

[Voorletter (s) * Tussenvoegsel Achternaam]

[handtekening]

[dag maand jaar]

Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Beta"
LLC "Bèta"

!} IK KEUR HET GOED
Directeur
LLC "Bèta"
___________________ AI Petrov

02.11.2011

Functieomschrijving

02.11.2011 № 395-DI

Moskou

1. ALGEMENE BEPALINGEN

1.1. Echte D functieomschrijving definieert positie plichten, rechten en verantwoordelijkhedenOperator van de productielijnLLC "Bèta".

1.2. benoemd in een functie en bij besluit ontslagenalgemeen directeur LLC ">bij presentatiewinkelmanager.

1.3. Operator van de productielijnrapporteert directaan het hoofd van de werkplaats.

1.4. Voor de positie Operator van de productielijnEr wordt een persoon aangesteld die dat heeft gedaanmiddelbaar beroepsonderwijs, geen werkervaringseis.

1. 5 . Operator van de productielijn moet weten:
– apparaat en interactie van individutechnologisch lijnknooppunten;
– technische kenmerken van apparatuur op de lijn;
- P opstart- en inbedrijfstellingsprocedures en -techniekenlijn apparatuur;
– technieken voor het uitvoeren van een complex van productiehandelingen online ;
– belangrijkste foutenen manieren om ze te elimineren;
– meetapparaaten meetmethodologie;
− basisbeginselen van de arbeidswetgeving;
− regels voor arbeidsbescherming, industriële sanitaire voorzieningen en persoonlijke hygiëne, brandveiligheid;
− technieken voor het verlenen van eerste hulp bij ongevallen.

1. 6 . Bij zijn activiteitenOperator van de productielijnwordt begeleid door:
– plaatselijke regelgevingLLC "Bèta", inclusief interne arbeidsvoorschriften;
- bestellingen (instructies)Algemeen directeur van Beta LLC;
– op de staande D officiële instructies.

1. 7 . Tijdens een periode van tijdelijke afwezigheidOperator van de productielijnzijn verantwoordelijkheden zijn toegewezenmedewerker aangesteld op bestelling Algemeen directeur van Beta LLC.

2. WERKVERANTWOORDELIJKHEDEN

Operator van de productielijndoet het volgende soorten banen:
2 . 1 . Beheert technologische processen aan de lijn.
2.2. controles gebruik van instrumentatieinstrumentatie- en automatiseringsparameterstechnologische modus online, werk machines, apparatuur en mechanismen.
2.3. Bewaakt de nalevingnormen voor het verbruik van grondstoffen en materialen.
2.4. Identificeert en elimineert redenen veroorzaken verslechtering van de productkwaliteit lijnen, met verminderde productiviteit, operationele problemenmechanismen, overmatige consumptie van grondstoffen en benodigdheden.
2.5. Voert voorbereidingen uitonderhouden apparatuur voor levering voor reparatie en aanvaarding ervan vanaf reparatie..
2.6 . Voert eenmalige taken uitwinkelmanagergerelateerd aan activiteitenwerkplaatsen.

3. RECHTEN

Operator van de productielijn heeft het recht om:
3.1. Vereisen van hulp bij de uitvoering werk verantwoordelijkheden en implementatie van rechten.
3. 2 . Maak kennis met de projectoplossingenAlgemeen directeur van Beta LLCgerelateerd aan activiteitenwerkplaatsen.
3. 3 . Ter overweging indienenuw directe leidinggevendevoorstellen over hun activiteiten. Inclusief het stellen van vragen over het verbeteren van uw werk, het verbeteren van de organisatorische en technische arbeidsomstandigheden, het verhogen van de lonen, de betaling overuren in overeenstemming met de wet- en regelgeving die van toepassing is op het compensatiesysteem voor werknemersLLC "Bèta".
3. 4 . Ontvangen van medewerkersLLC "Bèta"informatie die nodig is om zijn activiteiten uit te voeren.

4. VERANTWOORDELIJKHEID

Operator van de productielijnis verantwoordelijk:
4.1. Voor het niet of niet goed uitvoeren van hun hierin voorziene taken D functieomschrijving - in overeenstemming met de huidige arbeidswetgeving.
4.2. Voor anderen strafbare feiten gepleegd tijdens de periode dirigeren haar activiteiten(incl. Met name gerelateerd aan het veroorzaken van materiële schade en schade aan de bedrijfsreputatieLLC "Bèta") , – in overeenstemming met de huidige werk, civiele, administratieve en strafrechtelijke wetgeving.

5. ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN

5.1. Bedrijfsmodus Operator van de productielijnbepaald in overeenstemming met de vastgestelde interne arbeidsvoorschriften V LLC "Bèta".
5. 2 . De werkgever evalueert de effectiviteit van activiteitenOperator van de productielijnconform het Maatregelenpakket effectiviteitsbeoordeling, bij besluit goedgekeurdAlgemeen directeur van Beta LLC.

Goede dag, beste lezers en abonnees van Andrey Noak's Blog! Vandaag zullen we het met je hebben over de verantwoordelijkheden van een operator in de productie.

Elke productie, of het nu om houtbewerking, voedsel of zelfs metallurgische industrie gaat, kan niet zonder zo'n belangrijk en het vereiste beroep als exploitant. Als je Vekipidia leest, staat een van de betekenissen van het woord operator voor een groep beroepen voor het beheer van de bediening van apparatuur (installaties) verschillende types en afspraken.

In de productie werkt de operator voornamelijk aan productielijnen of afzonderlijk staande uitrusting, machines. De exploitant is een werknemer en voert werkzaamheden uit in overeenstemming met de functiebeschrijving.

Feiten over werken als productieoperator

We besloten een selectie te maken van de meest voorkomende feiten en mythen over het werk van een operator in de productie. Laten we beginnen met de feiten:

  • De exploitant is verantwoordelijk voor het tijdig opstarten van de apparatuur. Dit geldt niet alleen voor het opstarten van apparatuur aan het begin van een dienst, maar ook gedurende de dag. Heel vaak is dit een struikelblok tussen het management en de exploitant.
  • Vroeger, binnen Sovjet-tijden Bij elke productie was er een reparatieteam dat, als de apparatuur kapot ging, deze repareerde. Met de vorming van kleine particuliere bedrijven, met hun grote wens om bijna allemaal te redden renovatiewerkzaamheden de uitrusting werd overgebracht van de monteurs naar de schouders van de operators. Tegenwoordig kunnen alleen zeer grote productiefaciliteiten het zich veroorloven een team monteurs te hebben, maar hun aantal is vrij klein en ze doen vaak heel ander werk, bijvoorbeeld het installeren van apparatuur. Daarom voert de productie-operator reparatiewerkzaamheden aan zijn apparatuur uit. Daarom moet hij zijn apparatuur op de volgende gebieden kennen:
    • Mechanisch onderdeel.
    • Technologisch gedeelte.
    • Energie gedeelte.
    • Software.
  • De productie-operator is direct ondergeschikt en voert alleen met zijn toestemming de opdrachten van andere specialisten en managers uit. Dit verhoogt de efficiëntie van het productiemanagement.
  • De werkzaamheden van de operator kunnen worden uitgevoerd met . Maar er mag niet meer dan 40 uur overwerk per week zijn.
  • De operator is een stukwerker, dus hij krijgt loon afhankelijk van de uitgevoerde werkzaamheden (voltooiing van het productieplan of voltooiing van het aantal reparaties).
  • Het implementatievolume van het plan en de kwaliteit van het resulterende product zijn afhankelijk van de kwalificaties van de exploitant.
  • Het beroep van operator is een van de meest goedbetaalde beroepen onder de productiearbeiders.
  • Weet je dat werken als operator een van de gevaarlijkste banen in de productie is? In de houtbewerkingsindustrie raken operators bijvoorbeeld vaak gewond tijdens het bedienen van machines.

Wat je vandaag de dag niet meer ziet in het werk van een operator

Mythes over werken als productieoperator:

  • Er bestaat een mythe dat de werkdag om acht uur 's ochtends begint en om vijf uur' s avonds eindigt. Sterker nog, vaaken in sommige bedrijven komt de telefoniste een uur of anderhalf uur eerder naar zijn werk. Op dit moment installeert hij het gereedschap, voert inspecties uit en kleine reparaties aan de apparatuur.
  • Als iemand een baan krijgt als productie-operator, zal hij op het werk voortdurend vies en moe zijn. Deze mythe bestaat al sinds die tijd Sovjet Unie toen ze ons films lieten zien en daarin deden vuile mensen iets. Tegenwoordig kun je in de productie een operator vinden die achter een computer zit en het technologische proces bewaakt.
  • Het salaris van de operator is erg laag. Tegenwoordig behoort dit al tot de geschiedenis en wordt het een mythe. Met de introductie van moderne computertechnologie en nieuwe apparatuur worden de productiekosten aanzienlijk verlaagd, neemt de werkefficiëntie toe en stijgen de lonen.
  • Werken als operator is niet prestigieus. Deze mythe wordt gemakkelijk ontkracht als we zien dat elke onderneming zijn eigen erebord heeft. beste werkers. Onder hen zie je operators naast advocaten en accountants, naast economen en. Vaak lees je in diverse kranten over de besten in hun vak.

Veel succes en tot ziens!

Functieomschrijving van een lijnoperator in de voedselproductie

  1. Algemene bepalingen

1.1 Deze functiebeschrijving definieert functionele verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden van de lijnoperator in de voedselproductie.

1.2 De lijnoperator in de voedselproductie behoort tot de categorie specialisten.

1.3 Een lijnoperator in de productie van voedingsmiddelen wordt in opdracht van de directeur van de onderneming benoemd en ontslagen volgens de door de geldende arbeidswetgeving vastgelegde procedure.

1.4 Relaties per functie:

1.4.1

Directe ondergeschiktheid

Hoofd afdeling voedselproductie

1.4.2.

Extra ondergeschiktheid

1.4.3

Geeft bevelen

1.4.4

De werknemer wordt vervangen

Een persoon die is benoemd in opdracht van de directeur van de onderneming

1.4.5

De medewerker vervangt
  1. Kwalificatie-eisen voor een lijnoperator in de voedselproductie:

2.1.

Onderwijs*

Beroepsmatig en technisch

2.2.

ervaring

Niet minder dan 1 jaar

2.3.

kennis

technologisch proces en productiewijze; recepten, berekenen en vouwen, fysisch-chemische kenmerken, soorten grondstoffen, halffabrikaten, eindproducten;

structuur en werkingsprincipe van apparaten die op bedieningspanelen zijn geïnstalleerd;

structuur en ontwerpkenmerken apparatuur, automatische machines, blaasvormmachines, communicatieschema's, regels voor hun werking;

redenen die storingen in de apparatuur veroorzaken, methoden om deze te identificeren en te elimineren; procedure voor het bijhouden van dagboeken.

2.4.

vaardigheden

2.5.

Aanvullende vereisten

Voor een lijnoperator in de productie van voedingsproducten van de 6e categorie

Eisen aan een lijnoperator in de voedselproductie:

2e categorie: Beroeps- en technisch onderwijs of volledig algemeen vormend voortgezet onderwijs en beroepsopleiding in de productie. Geen werkervaringseis.

3e categorie: Beroeps- en technisch onderwijs. Opleiding. Werkervaring als lijnoperator in de productie van voedingsproducten van de 2e categorie - minimaal 1 jaar.

4e categorie: Beroeps- en technisch onderwijs. Opleiding. Werkervaring als lijnoperator in de productie van voedingsproducten van de 3e categorie - minimaal 1 jaar.

5e categorie: Beroeps- en technisch onderwijs. Opleiding. Werkervaring als lijnoperator in de productie van voedingsproducten van de 4e categorie - minimaal 1 jaar.

  1. Documenten die de activiteiten van de lijnoperator in de voedselproductie reguleren

3.1 Externe documenten:

Wetgevend en regelgeving die verband houden met de werkzaamheden die worden verricht.

3.2 Interne documenten:

Charter van de onderneming, Orders en instructies van de directeur van de onderneming (hoofd van de afdeling voedselproductie); Reglement op de afdeling voedselproductie, Functiebeschrijving van een lijnoperator in de voedselproductie, Intern arbeidsreglement.

  1. Functieverantwoordelijkheden van een lijnoperator in de voedselproductie

4.1. Voert het technologische proces uit vanaf het bedieningspaneel op in-line complex-gemechaniseerde en geautomatiseerde lijnen bij de productie van voedingsproducten en -producten, evenals op installaties voor extrusie-blaasgieten.

4.2. Voert componentberekeningen uit.

4.3. Schakelt hoofd- en hulpapparatuur in en uit.

4.4. Zorgt, met behulp van automatiseringstools, programmeer-, besturings- en meetinstrumenten, voor de implementatie van het technologische regime, een ononderbroken en synchrone werking van machines en apparatuur die zijn bevestigd aan een gemechaniseerde of geautomatiseerde productiecomplex.

4.5. Voorkomt en elimineert de oorzaken van afwijkingen van het normale technologische regime.

4.6. Bepaalt het einde van het technologische proces met behulp van instrumentatie, computers en de resultaten van chemische analyses.

4.7. Beheert alle fasen van het technologische proces, coördineert het werk dat wordt uitgevoerd door werknemers aan lijnen en individuele bewerkingen die deel uitmaken van het productiecomplex van een bepaald product.

  1. Rechten van de lijnoperator in de voedselproductie

De lijnoperator in de voedselproductie heeft het recht:

5.1. Maak uzelf vertrouwd met de ontwerpbesluiten van het bedrijfsmanagement over zijn activiteiten.

5.2. Voorstellen indienen voor verbetering van het werk met betrekking tot de verantwoordelijkheden waarin deze instructies voorzien, ter overweging door het management.

5.3. Informeer, binnen uw bevoegdheid, uw directe leidinggevende over alle tekortkomingen die tijdens uw activiteiten zijn vastgesteld en doe voorstellen voor de opheffing ervan.

5.4. Vraag persoonlijk of namens uw directe leidinggevende aan de hoofden van de afdelingen van de onderneming en specialisten om informatie en documenten die nodig zijn om hun taken uit te voeren.

5.5. Van het management van de onderneming eisen dat zij hulp bieden bij de uitvoering van hun officiële taken en rechten.

  1. Verantwoordelijkheid van de lijnoperator in de voedselproductie

De lijnoperator in de voedselproductie is verantwoordelijk voor:

6.1. Voor onjuiste uitvoering of het niet nakomen van iemands officiële taken zoals voorzien in deze functiebeschrijving - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeidswetgeving van Oekraïne.

6.2. Voor strafbare feiten gepleegd tijdens de uitvoering van hun activiteiten - binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van Oekraïne.

6.3. Voor het veroorzaken van materiële schade - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van Oekraïne.

  1. Arbeidsvoorwaarden voor een lijnoperator in de voedselproductie

Het werkschema van een lijnoperator bij de productie van voedingsproducten wordt bepaald in overeenstemming met de interne arbeidsvoorschriften die bij de onderneming zijn vastgesteld.

  1. Betalingsvoorwaarden

De beloningsvoorwaarden voor een lijnoperator in de productie van voedingsproducten worden bepaald in overeenstemming met het Reglement beloning personeel.

9 Slotbepalingen

9.1 Deze functiebeschrijving wordt opgesteld in twee exemplaren, waarvan er één wordt bewaard door het bedrijf en het andere door de medewerker.

9.2 Taken, verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden kunnen worden verduidelijkt in overeenstemming met veranderingen in de structuur, taken en functies van de structurele eenheid en de werkplek.

9.3 Wijzigingen en aanvullingen op deze Functieomschrijving worden aangebracht in opdracht van de algemeen directeur van de onderneming.

Hoofd structurele afdeling

(handtekening)

(achternaam, initialen)
OVEREENGEKOMEN:

Hoofd van de juridische afdeling

(handtekening)

(achternaam, initialen)

00.00.0000

Ik heb de instructies gelezen:

(handtekening)

(achternaam, initialen)

00.00.00