Arbeidswet Om de gezondheid van werknemers te beschermen beperkt de Russische Federatie de tewerkstelling van bepaalde categorieën burgers bij het vervoeren van zware lasten.

Hoofdstuk 41. Artikel 253.

... Het is verboden vrouwen in dienst te nemen in banen waarbij handmatig zware lasten moeten worden getild en verplaatst die de maximaal toegestane normen voor hen overschrijden.

Lijsten van industrieën, banen en posities met schadelijke en (of) gevaarlijke werkomstandigheden waarin het gebruik van vrouwenarbeid beperkt is, en de maximaal toegestane belastingnormen voor vrouwen bij het handmatig tillen en verplaatsen van zware voorwerpen zijn goedgekeurd op de door de regering vastgestelde manier Russische Federatie rekening houdend met het advies van de Russische Tripartiete Commissie voor de Regulering van de Sociale en Arbeidsverhoudingen (zoals gewijzigd bij Federale wet gedateerd 30 juni 2006 N 90-FZ - Verzameling van wetgeving van de Russische Federatie, 2006, N 27, Art. 2878).

Hoofdstuk 42. Artikel 265.

… Dragen en verplaatsen door werknemers onder de leeftijd

Achttien jaar van ontberingen die groter waren dan wat voor hen was vastgelegd

Beperk normen. De lijst met banen waarin de tewerkstelling van werknemers onder de achttien jaar verboden is, evenals de normen voor het maximale gewicht, worden goedgekeurd op de manier zoals vastgesteld door de regering van de Russische Federatie, rekening houdend met de mening van de Russische Tripartiete Commissie voor de regulering van de sociale en arbeidsverhoudingen.

De normen voor de maximaal toegestane belasting voor vrouwen bij het handmatig tillen en verplaatsen van zware voorwerpen zijn op 6 februari 1993 goedgekeurd door de regering van de Russische Federatie en omvatten de volgende vereisten: bij het tillen en verplaatsen van zware voorwerpen in gevallen waarin het uitgevoerde werk wordt afgewisseld met andere werk (maximaal 2 keer per uur), het maximaal toegestane vrachtgewicht is 10 kg; bij het constant tillen en verplaatsen van zware voorwerpen tijdens een dienst - 7 kg; de hoeveelheid dynamisch werk dat gedurende elk uur wordt gedaan Werk tijd, mag niet groter zijn dan: s werkoppervlak- 1750 kgm, vanaf de vloer - 875 kgm.

Het gewicht van de gehesen en verplaatste lading omvat het gewicht van de container en de verpakking. Bij het verplaatsen van lasten op karretjes of in containers mag de uitgeoefende kracht niet groter zijn dan 10 kg. Deze standaarden zijn verplicht voor gebruik vanaf het moment dat ze tijdens de ontwikkeling van kracht worden project documentatie ontwerp, techniek en technologie organisaties. Vanaf dat moment moeten de normen ook worden nageleefd op werkzaamheden waarbij het handmatig tillen en verplaatsen van zwaardere gewichten niet nodig is. technologische processen of de kenmerken van de gebruikte machines en apparatuur.

Wat betreft organisaties waar de toepassing van deze normen voorafgaande maatregelen vereist om het werk van vrouwen te mechaniseren, mogen zij geleidelijk normen invoeren voor het handmatig dragen en verplaatsen van zware lasten.

De normen die zijn goedgekeurd door het decreet van het Staatscomité voor Arbeid van de USSR en het Presidium van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie, gedateerd 27 januari 1982, bepalen dat in geval van het handmatig tillen en verplaatsen van zware voorwerpen, wanneer dit werk wordt afgewisseld met ander werk, , een maximaal toelaatbaar gewicht van 15 kg, bij constant tillen en verplaatsen van zware voorwerpen tijdens een dienst en bij het tillen van zware voorwerpen op een hoogte van meer dan 1,5 m - 10 kg. Het totale gewicht van de goederen die tijdens een dienst worden verplaatst, mag niet meer bedragen dan 7000 kg. De ladingnorm omvat het gewicht van containers en emballage. Bij het verplaatsen van lasten op karren of containers is de aangebrachte versteviging slechts toegestaan ​​binnen 15 kg. Er zijn goedgekeurde grensnormen voor het dragen en verplaatsen van zware voorwerpen door personen onder de 18 jaar. verplicht decreet van het Volkscommissariaat van Arbeid van de RSFSR van 4 maart 1921 en zijn: voor mannelijke adolescenten van 16 tot 18 jaar oud - 16,4 kg, voor vrouwelijke adolescenten van 16 tot 18 jaar oud - 10,25 kg. Tegelijkertijd is vastgesteld dat het dragen en verplaatsen van zware voorwerpen door adolescenten van beide geslachten binnen de grenzen van de gespecificeerde normen alleen is toegestaan ​​in die gevallen als deze rechtstreeks verband houden met het constante werk dat door de adolescent wordt verricht. professioneel werk en nemen niet meer dan een derde van hun arbeidstijd in beslag. Personen jonger dan 18 jaar mogen in geen geval werk worden toegewezen dat uitsluitend bestaat uit het dragen of verplaatsen van zware voorwerpen die meer dan 4,1 kg wegen.

Beperkingen op het tillen en dragen van zware voorwerpen voor mannen zijn vastgelegd in de regels voor laad- en losoperaties. In overeenstemming met de hygiënische vereisten voor de organisatie van technologische processen, productieapparatuur en werkinstrumenten (SP 2.2.2.1327-03), goedgekeurd door de Chief State Sanitary Doctor van de Russische Federatie op 23 mei 2003, en de richtlijnen voor de hygiënische Beoordeling van factoren in de werkomgeving en het arbeidsproces. Criteria en classificatie van arbeidsomstandigheden (R 2.2.2006-05), goedgekeurd door de Chief State Sanitary Doctor van de Russische Federatie op 29 juli 2005 (de gespecificeerde wettelijke voorschriften rechtshandelingen hebben een hogere wettelijke kracht vergeleken met POT RM 007-98), het maximaal toegestane laadgewicht bij het heffen en verplaatsen van (eenmalige) gewichten afgewisseld met ander werk (tot 2 keer per uur) voor mannen bedraagt: tot 15 kg ( optimale omstandigheden arbeid - lichte fysieke activiteit);

Tot 30 kg (toegestane werkomstandigheden - gemiddelde fysieke activiteit); tot 35 kg (schadelijke werkomstandigheden - hard werken van de 1e graad); meer dan 35 kg (schadelijke werkomstandigheden - zwaar werk van de 2e graad), en het maximaal toegestane laadgewicht voor mannen bij het voortdurend tillen en verplaatsen van (eenmalige) gewichten tijdens een dienst is: tot 5 kg (optimale werkomstandigheden - lichte lichamelijke activiteit); tot 15 kg (toegestane werkomstandigheden - gemiddelde fysieke activiteit); tot 20 kg (schadelijke werkomstandigheden - hard werken van de 1e graad); meer dan 20 kg (schadelijke arbeidsomstandigheden - zwaar werk van de 2e graad).

Normen voor het handmatig tillen en verplaatsen van zware voorwerpen, wettelijk vastgestelde maximaal toegestane limieten lichaamsbeweging per persoon, uitgedrukt in de massa van de handmatig verplaatste last (in kg) of in externe eenheden mechanisch werk per dienst (in kgm). Dergelijke normen zijn wettelijk vastgelegd voor vrouwen, personen onder de 18 jaar en bepaalde categorieën mannelijke werknemers. Het dragen en verplaatsen door vrouwen en minderjarigen van gewichten die de voor hen vastgestelde maximumnormen overschrijden, is verboden (deel 3 van artikel 160 en deel 3 van artikel 175 van de Arbeidswet). objecten handmatig worden goedgekeurd. door de regering van de Russische Federatie op 6 februari 1993 en omvatten de volgende vereisten: bij het tillen en verplaatsen van zware voorwerpen in gevallen waarin de uitgevoerde werkzaamheden worden afgewisseld met ander werk (tot 2 keer per uur), is de maximaal toegestane belasting 10 kg ; bij het constant tillen en verplaatsen van zware voorwerpen tijdens een dienst - 7 kg; dynamisch werk dat tijdens elk uur van een ploegendienst wordt uitgevoerd, mag niet groter zijn dan: vanaf het werkoppervlak - 1750 kgm, vanaf de vloer - 875 kgm. De massa van de gehesen en verplaatste lading omvat containers en verpakkingen. Bij het verplaatsen van lasten op karretjes of in containers mag de uitgeoefende kracht niet groter zijn dan 10 kg. Deze standaarden zijn verplicht voor gebruik vanaf het moment dat ze van kracht worden bij het ontwikkelen van projectdocumentatie door ontwerp-, engineering- en technologische organisaties. Vanaf dat moment moeten de normen ook in acht worden genomen bij werkzaamheden waarbij het handmatig tillen van zware gewichten niet te wijten is aan technologische processen of de kenmerken van de gebruikte machines en apparatuur. Wat betreft organisaties waar de toepassing van deze normen voorafgaande maatregelen vereist om het werk van vrouwen te mechaniseren, mogen zij geleidelijk normen invoeren voor het handmatig dragen en verplaatsen van zware lasten. De normen die zijn goedgekeurd door het decreet van het Staatscomité voor Arbeid van de USSR en het Presidium van de Al-Russische Centrale Raad van Vakbonden van 27 januari 1982, bepalen dat in geval van het handmatig tillen en verplaatsen van zware voorwerpen wanneer dit werk wordt afgewisseld met ander werk , een maximaal toelaatbaar gewicht van 15 kg, bij constant tillen en verplaatsen van zware voorwerpen tijdens een dienst en bij het tillen van zware voorwerpen tot een hoogte van meer dan 1,5 m-10 kg. Het totale gewicht van de goederen die tijdens een dienst worden verplaatst, mag niet meer bedragen dan 7000 kg. De ladingnorm omvat het gewicht van containers en emballage. Bij het verplaatsen van lasten op karren of containers is de aangebrachte versteviging slechts toegestaan ​​binnen 15 kg. Er zijn goedgekeurde grensnormen voor het dragen en verplaatsen van zware voorwerpen door personen onder de 18 jaar. verplichte post Volkscommissariaat van Arbeid van de RSFSR gedateerd 4 maart 1921 en zijn: voor mannelijke adolescenten van 16 tot 18 jaar oud - 16,4 kg, voor vrouwelijke adolescenten van 16 tot 18 jaar oud - 10,25 kg. Tegelijkertijd is vastgesteld dat het dragen en verplaatsen van zware voorwerpen door adolescenten van beide geslachten binnen de gespecificeerde normen alleen is toegestaan ​​in gevallen waarin deze rechtstreeks verband houden met de permanente professionele werkzaamheden van de adolescent en niet meer in beslag nemen. dan 1/3 van hun werktijd. Personen jonger dan 18 jaar mogen in geen geval werk worden toegewezen dat uitsluitend bestaat uit het dragen of verplaatsen van zware voorwerpen die meer dan 4,1 kg wegen. De beperkingen bij het tillen en dragen van zware voorwerpen voor mannen zijn vastgelegd in de regels voor laad- en loswerkzaamheden.

Woordenboek van zakelijke termen. Akademik.ru. 2001.

Opmerkingen:

De massa van de gehesen en verplaatste lading omvat de massa van containers en verpakkingen.

Bij het verplaatsen van lasten op karretjes of in containers mag de uitgeoefende kracht niet groter zijn dan 10 kg.

10. Eigenaardigheden van arbeidsregulering voor vrouwen en adolescenten

Eigenaardigheden van de arbeidsregulering – normen die de toepassing van algemene regels gedeeltelijk beperken of aanvullende regels voor individuele werknemers bieden, worden uiteengezet in de hoofdstukken 41 en 42 van de Arbeidswet van de Russische Federatie, de artikelen 63 en 64 van de Arbeidswet van de Russische Federatie. Federatie.

Conclusie arbeidscontract toegestaan ​​met personen ouder dan 16 jaar.

Een arbeidsovereenkomst kan worden gesloten door personen die de leeftijd van 15 jaar hebben bereikt om te presteren makkelijk werk dat schaadt hun gezondheid niet.

Met toestemming van één van de ouders (voogd) en de voogdijoverheid kan met een leerling die de leeftijd van 14 jaar heeft bereikt, een arbeidsovereenkomst worden gesloten voor het verrichten van lichte arbeid in zijn vrije tijd die zijn gezondheid niet schaadt en de het leerproces.

Het is verboden om het sluiten van een arbeidsovereenkomst met vrouwen te weigeren om redenen die verband houden met zwangerschap en de aanwezigheid van kinderen.

Op verzoek van degene aan wie het sluiten van een arbeidsovereenkomst wordt geweigerd, is de werkgever verplicht de reden van de weigering schriftelijk op te geven.

Het gebruik van vrouwenarbeid bij zwaar werk en werk onder schadelijke en (of) gevaarlijke werkomstandigheden, evenals bij ondergronds werk, met uitzondering van niet-fysiek werk in de sanitaire en huishoudelijke diensten, is beperkt.

Het is verboden vrouwen in dienst te nemen in banen waarbij zware lasten moeten worden getild en verplaatst die de voor hen maximaal toegestane normen overschrijden.

Bij zwangere vrouwen worden, in overeenstemming met een medisch rapport en op hun verzoek, de productie- en servicenormen verlaagd, of deze vrouwen worden overgeplaatst naar een andere baan die de impact van ongunstige productiefactoren elimineert, terwijl het gemiddelde inkomen van hun vorige baan behouden blijft.

Vrouwen met kinderen jonger dan anderhalf jaar, als het onmogelijk is om te vervullen vorige baan worden op hun verzoek overgeplaatst naar een andere baan met loon voor de verrichte arbeid, maar niet lager dan het gemiddelde loon van de vorige baan, totdat het kind de leeftijd van anderhalf jaar bereikt.

Opdracht op zakenreizen, betrokkenheid bij overwerk, nachtwerk, weekends en feestdagen niet-werkdagen vrouwen met kinderen jonger dan drie jaar, evenals moeders en vaders die kinderen jonger dan vijf jaar opvoeden zonder echtgenoot, werknemers met gehandicapte kinderen zijn alleen toegestaan ​​met hun schriftelijke toestemming.

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever bij zwangere vrouwen met kinderen jonger dan drie jaar, alleenstaande moeders die een kind opvoeden jonger dan veertien jaar (een gehandicapt kind jonger dan achttien jaar) is niet toegestaan, behalve in geval van liquidatie van de organisatie of beëindiging van activiteiten door een individuele ondernemer.

Het Ministerie van Arbeid heeft nieuwe normen goedgekeurd voor het verplaatsen van zware voorwerpen op de werkplek. Voor vrouwen zijn ze dus vastgesteld op 15 kilogram. De afdeling heeft er vertrouwen in dat de nieuwe normen het aantal arbeidsongevallen zullen helpen verminderen en de professionaliteit van de werknemers zullen vergroten. Hoe u op de juiste manier extra gewicht kunt aannemen en hoe dit uw gezondheid kan beïnvloeden, ontdekte de correspondent Olga Beljaeva.

De normen van de Arbeidswet, die halverwege de jaren negentig werden aangenomen, bevalen vrouwen om met de hand gewichten op te heffen die niet meer dan 7 kilogram wegen, en zich op een kar te verplaatsen van niet meer dan 10 kilogram. De maximaal toegestane norm bij het heffen van gewichten mag niet hoger zijn dan 15 kilogram, en als de last tot een hoogte van meer dan anderhalve meter werd gehesen, daalde deze tot 10 kilogram. Volgens de nieuwe normen mogen vrouwen 15 kilogram per keer tillen, en mannen - 50.

Feit is dat de instructies van de industrie vrouwen in staat stelden om gewichten en belangrijkere gewichten op te heffen - 20, en in sommige gevallen - tot 50 kilogram, aldus de adjunct-directeur van de afdeling Arbeidsomstandigheden en Veiligheid van het Ministerie van Arbeid en Veiligheid. sociale bescherming RF Tatjana Zhigastova. Maar ze waren adviserend van aard. Het besluit van de minister is verplicht. En het vaststellen van de lat van 15 kilogram is een stap in de richting van vrouwen die hard werken.

"Het laden gebeurt met uiterste zorg aanvaardbare normen: voor vrouwen - niet meer dan 15 kilogram per enkele lift. In 1982 woog ze ook 15 kilogram, maar dan afgewisseld met ander werk. En in 1932 stonden de normen het dragen van vrouwen toe vlak oppervlak tot 20 kilogram, en op een kruiwagen - tot 50".

Directeur van het Instituut voor Sociaal Beleid middelbare school economie Sergej Smirnov betwijfelt dat in omstandigheden waarin zware voorwerpen worden verplaatst.

“Het kan als een soort garantie worden opgeschreven, maar je kunt niet op elke werkplek een weegschaal zetten tijdens het laden en lossen. En dan – dezelfde werkgever kan altijd met dezelfde vrouw afspreken dat ze 17 kilo tilt – nou ja, zo’n verpakking , laten we zeggen. Zal het boetesysteem werken? Eerlijk gezegd betwijfel ik het.

Hoe het ook zij, zware fysieke activiteit heeft invloed op de gezondheid van werknemers. En artsen dringen er bij mensen op aan zich het gevaar van ziekten zoals osteochondrose, hernia van de wervels, gewrichtsziekten, spataderen en hartfalen te herinneren. Het vrouwelijk lichaam is over het algemeen onverenigbaar met het verplaatsen van zware voorwerpen, zegt een gynaecoloog, directeur van de Women's medisch Centrum Tatjana Kuznetsova.

“Mijn mening is dat het voor een vrouw niet wordt aanbevolen om meer dan 5 kilogram te dragen. En 15 kilogram is veel. Dit kan leiden tot disfunctie van de wervelkolom en, belangrijker nog, tot verzakking van de geslachtsorganen. ”

Voorheen bepaalden de normen voor het verplaatsen van zware lasten specifiek de arbeidsomstandigheden van tieners: het werd hen niet aangeraden om een ​​last van meer dan 4 kilogram te tillen en meer dan een derde van de werktijd zware lasten te dragen. Een nieuw besluit van de minister van Arbeid sluit personen onder de 18 jaar uit van de lijst van havenarbeiders. Degenen die worden toegelaten tot laad- en losoperaties, wordt aangeraden een verplicht medisch onderzoek te ondergaan en de arbeidsveiligheidsbrochure zorgvuldig te bestuderen.

Populair

22.02.2019, 10:07

Amerika wilde dat Oekraïne tegen Rusland zou vechten, en Oekraïne wilde de Verenigde Staten

ROSTISLAV ISHCHENKO: “Klimkin heeft gisteren letterlijk een verklaring afgelegd waar de overeenkomst over gaat Zee van Azov. Als je geen provocaties organiseert in de Straat van Kertsj, dan is de opzegging van het verdrag zelf schadelijk voor Oekraïne. Als er geen overeenstemming is tussen de twee staten over de manier waarop het territoriale probleem wordt geregeld, inclusief de afbakening van de zee, dan is het sterker. heeft het voordeel. Het is niet nodig om uit te leggen wie sterker is in de Zee van Azov."