Domyślny wymagana minimalna powierzchnia miejsca pracy na pracownika wynosi 4 metry kwadratowe. W zależności od specyfiki pracy, stanowiska i obowiązków normy te mogą się różnić.
Dla tych, którzy pracują przy komputerze
Stanowisko pracy wyposażone w komputer osobisty z nowoczesnym monitorem ciekłokrystalicznym (lub plazmowym) powinno znajdować się na powierzchni co najmniej 4,5 m² w przypadku braku innych urządzeń pobierających energię elektryczną i będących źródłem dodatkowego promieniowania elektromagnetycznego.
Drugi monitor, drukarka, faks, skaner, kopiarka wymagają dodatkowej przestrzeni. Jeśli jednak pracownik spędza przy komputerze nie więcej niż połowę dnia pracy (mniej niż 4 godziny), wówczas powierzchnia jego miejsca pracy może wynosić takie same 4,5 m².
Powierzchnia biurowa bez komputerów
W przypadku, gdy powierzchnia biurowa nie jest związana z pracą przy komputerze, stawka ta ulega obniżeniu do 4 metrów kwadratowych. Jest to wymagane minimum niezależnie od innych warunków.
Dla pracowników niepełnosprawnych
Pracownikom z grup ludności o ograniczonej sprawności ruchowej (osoby niepełnosprawne i osoby niepełnosprawne) pracodawca jest obowiązany zapewnić stanowisko pracy o powierzchni co najmniej 5,65 m² na osobę, a osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich – co najmniej 7,65 m².
Regulamin obszarów niepracujących
Aby zrozumieć, czy w biurze jest wystarczająco dużo miejsca dla pracowników, podajemy ilość minimalnej przestrzeni wymaganej na osobę:
Odpowiedzialność pracodawcy
Przestrzeganie zasad i przepisów sanitarnych dotyczy każdego przedsiębiorstwa niezależnie od dziedziny działalności. Kontrolę nad ich realizacją sprawuje Rospotrebnadzor, którego uprawnienia obejmują zarówno inspekcje planowe, jak i nieplanowane.
Głównym zadaniem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa pracy, a także stworzenie komfortowych warunków dla życia i zdrowia pracownika. Do przepisów obligatoryjnych zalicza się art. 25 ustawy nr 52-FZ, a mianowicie organizacja procesu produkcyjnego.
W przypadku wykrycia niezgodności z normami dyrektor przedsiębiorstwa ponosi odpowiedzialność administracyjną zgodnie z art. 6.3 i 6.4 Kodeksu wykroczeń administracyjnych. Przewiduje karę grzywny do 20 tysięcy rubli lub zawieszenie działalności na okres do 90 dni.
W przypadku, gdy przedsiębiorstwo jest związane z cateringiem publicznym, normy i wymagania reguluje się zgodnie z art. 6.6 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej i przewidują dla tego przedsiębiorstwa maksymalne kary pieniężne od 30 do 50 tysięcy rubli.
Jak zapobiegać naruszeniom?
Ponieważ nieprzestrzeganie norm sanitarno-epidemiologicznych grozi nie tylko karami finansowymi, ale także możliwym zawieszeniem procesu produkcyjnego, pierwszą rzeczą, którą musi zrobić kierownik, jest zapoznanie się ze wszystkimi niezbędnymi wymaganiami i zorganizowanie pracy w taki sposób sposób, aby te naruszenia nie miały miejsca:
- obliczyć materiał filmowy;
- wziąć pod uwagę lokalizację przedsiębiorstwa lub biura w stosunku do innych organizacji i lokali mieszkalnych;
- w razie potrzeby zainstaluj klimatyzację i grzejnik.
Gdzie się zwrócić w przypadku naruszenia praw zawodowych?
W zależności od sytuacji, lokalizacji, a także wagi określonych naruszeń, pracownik może według własnego uznania zwrócić się do dowolnego z poniższych organów.
Federalna Inspekcja Pracy
W przypadku naruszenia praw pracownika, a miejsce pracy nie jest prawidłowo wyposażone i nie spełnia standardów SanPin, ma on prawo zwrócić się do Federalnej Inspekcji Pracy zgodnie z art. 352 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Konieczne jest napisanie odwołania, oświadczenia lub skargi, załączenie dokumentów potwierdzających, materiałów zdjęciowych i wideo, jeśli takie istnieją. Jeżeli naruszenie zostanie potwierdzone, wydział wyda polecenie usunięcia naruszeń lub prześle informację władzom wykonawczym w celu podjęcia działań w celu ich usunięcia.
związek lokalny
Prawie każda duża organizacja ma własne związki zawodowe, do których pracownik może złożyć skargę na pracodawcę w przypadku naruszeń. Jedynym warunkiem jest członkostwo w tej organizacji.
Związek zawodowy ma obowiązek rozpatrzenia reklamacji i udzielenia odpowiedzi w terminie tygodnia.. Jeżeli naruszenia zapisane w dokumencie nie zostały usunięte, skarga przekazywana jest organom wykonawczym wyższego szczebla do dalszego postępowania.
Sąd
Spory pracownicze mogą być rozpatrywane przez sąd zgodnie z art. 391 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej na wniosek jednej ze stron. Formularz ten obejmuje nie tylko żądanie usunięcia naruszeń w miejscu pracy, ale także naprawienie ewentualnych szkód moralnych lub materialnych.
Rospotrebnadzor
W przypadku braku możliwości aplikowania do powyższych organizacji, pracownik ma prawo zwrócić się do Rospotrebnadzor z prośbą o przeprowadzenie kontroli przestrzeganie przez pracodawcę norm sanitarno-epidemiologicznych.
Warto znać swoje prawa i wiedzieć, co zrobić, jeśli zostaną naruszone, ale nie ekscytuj się: możesz spróbować rozwiązać problem pokojowo i nie wdawać się w konflikt. Porozmawiaj z zarządem, być może władze wysłuchają twoich roszczeń i pójdą dalej.
Menedżerowi łatwiej jest wyeliminować naruszenie niż otrzymać karę administracyjną, pamiętaj o tym. Tylko w przypadku zignorowania Twoich próśb i rażącego zaniedbania złóż skargę do wyższych władz.
Warsztat naprawczy — — 36 54 W instytucjach administracyjnych, budynkach administracyjnych Warsztat mechaniczny — — — 54 W organizacjach projektowych magazyny znajdują się w jednym pomieszczeniu Magazyn sprzętu i zapasów 12 12 18 24 Magazyn papieru 12 12 18 24 W organizacjach projektowych Pomieszczenie do przetwarzania i pakowania makulatury — — — 24 W instytucjach zarządzających Pomieszczenia do przechowywania makiet, modeli i materiałów ilustracyjnych do projektowania obiekty Według zadania projektowego, ale nie mniej niż 6 W organizacjach projektowych, warsztatach architektonicznych Firma organizuje promocje na rozwój projektów Firma ma specjalne oferty na projektowanie budynków.
Norma powierzchni dla 1 osoby w biurze
Poczekalnie można łączyć z holami i korytarzami przylegającymi do biur, w których przeprowadzane są przyjęcia. Zatrudniających mniej niż 10 pracowników - dodatkowa powierzchnia 6 m2 w pomieszczeniu roboczym Bufet Zgodnie z dokumentami regulacyjnymi i metodologicznymi dotyczącymi projektowania przedsiębiorstw gastronomicznych o liczbie pracowników od 50 do 250 osób.
Ważny
Stołówka Ta sama. Zatrudnia ponad 250 pracowników. Szafa odzieży domowej i roboczej dla personelu serwisowego i konserwacyjnego 1 os.
1.4 Pomieszczenie rekreacyjne dla personelu konserwacyjnego i obsługującego 1 os.
Szacowany standard powierzchni pokoju
Cechami charakterystycznymi łączącymi tę grupę budynków są: skład głównych grup funkcjonalnych pomieszczeń, struktura planowania przestrzennego, należąca do tej samej klasy klasyfikacji budynków i lokali ustalonej w SNiP 21-01 według funkcjonalnego zagrożenia pożarowego , biorąc pod uwagę sposób użytkowania budynków (tylko w porze dziennej), miarę zagrożenia bezpieczeństwa ludzi w przypadku pożaru oraz charakterystykę kontyngentu głównego. Normy te ustanawiają zestaw obowiązkowych wymagań regulacyjnych dotyczących charakterystyki operacyjnej budynków instytucji i organizacji, w tym przede wszystkim ich bezpieczeństwa i zgodności z wymogami sanitarnymi i epidemiologicznymi.
Informacje
W rozwoju SNiP brały udział następujące osoby: L.A. Viktorova, Ph.D. arch., N. N. Polyakov (certyfikat FTSS „Stroy” w ramach Państwowego Komitetu Budownictwa Rosji); A.
dr M. Garnets łuk. (SUE „Instytut Budynków Publicznych”); VA
Normy powierzchni biurowej przypadające na 1 pracownika
Temperatura w miejscu pracy w biurze powinna dla nich wynosić co najmniej 20 i nie więcej niż 28 stopni powyżej zera podczas normalnego ośmiogodzinnego dnia pracy. Latem najbardziej optymalna temperatura to 23-25 stopni Celsjusza.
Jeśli termometr wzrośnie do 29 stopni, dzień pracy nie może przekraczać 6 godzin; do 32,5 stopnia - 1 godzina. Zimą normalny reżim temperaturowy w biurze wynosi 22-24 stopnie.
Obniżenie temperatury do 19 stopni wiąże się ze skróceniem dnia pracy o 1 godzinę. A jeśli spadnie do 13 stopni, pracownicy biurowi mają prawo wyjść z pracy godzinę po starcie.
- Oświetlenie miejsca pracy w biurze W pomieszczeniach, w których menedżerowie pracują z komputerami osobistymi, należy zapewnić oświetlenie sztuczne i naturalne.
Zasady pracy w biurze
Uwaga
System dokumentów regulacyjnych w budownictwieNORMY BUDOWLANE I PRZEPISY BUDYNKÓW PUBLICZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ DO CELÓW ADMINISTRACYJNYCHSNiP 31-05-2003 KOMITET PAŃSTWOWY FEDERACJI ROSYJSKIEJ DS. BUDOWNICTWA I KOMPLEKSU MIESZKANIOWEGO (GOSSTROY RUSSIA)Moskwa20 04 WSTĘP 1. DEV UCIECZKA przez Federalną Państwowe Przedsiębiorstwo Unitarne – Centrum Metodologii Racjonowania i Normalizacji w Budownictwie (FGUP CNS) przy udziale Państwowego przedsiębiorstwa Unitarnego „Instytut Naukowo-Projektowy Budynków Oświatowych, Handlowych i Rekreacyjnych” (SUE IOZ); Centralny Instytut Badawczo-Projektowy i Doświadczalny Budynków i Konstrukcji Przemysłowych (TsNIIpromzdaniy OJSC) oraz grupa robocza specjalistów 2.
WPROWADZONE przez Departament regulacji technicznych, normalizacji i certyfikacji w budownictwie, mieszkalnictwie i usługach komunalnych Gosstroy Rosji 3.
Ile metrów kwadratowych potrzeba na osobę w biurze
Jedno miejsce pracy 4 Strefa przyjmowania i dystrybucji literatury To samo 5 Przy łącznej powierzchni biblioteki technicznej nie większej niż 90 m2, te pomieszczenia i strefy planowania są połączone w jedno pomieszczenie Katalog i powierzchnia wystawiennicza nowych nabytków 1000 jednostek. magazyn 0,6 Archiwum, w tym: Standardy dla instytutów badawczych czytelnia w nawiasach Jedno miejsce 2,7(3) pracownia Jedno miejsce pracy 4(6) Archiwum o powierzchni nie większej niż 54 m2 umieszcza się w jednym pomieszczeniu, chyba że określono inaczej zlecenie na projekt pomieszczeń działu informatyki, w tym: Na zlecenie na projekt biura produkcyjno-spedycyjnego Stanowisko pracy 4.5 biuro programistyczne Stanowisko pracy 4.5 biuro kierownika BOK Liczba pracowników w BOK: do 20 ludzie. 12 na 20 osób 18 Wyprawa Jedno miejsce pracy 6 Nie mniej niż 12 m2. W instytucjach zarządzających, w których obieg dokumentów przekracza 30 tys.
Norma powierzchni przypadająca na jednego pracownika w biurze
Stanowisko pracy wyposażone w komputer osobisty z nowoczesnym monitorem ciekłokrystalicznym (lub plazmowym) powinno znajdować się na powierzchni co najmniej 4,5 m2 – pod warunkiem, że nie jest wyposażone w dodatkowe urządzenia pobierające prąd i będące źródłem dodatkowe promieniowanie elektromagnetyczne. Dodatkowy sprzęt (drugi monitor, drukarka, faks, skaner) wymaga dodatkowej przestrzeni. 2. Skomputeryzowane stanowisko pracy z monitorem ELR (lampa elektronopromieniowa) wymaga co najmniej 6 metrów kwadratowych powierzchni w biurze. Jeśli jednak pracownik spędza przy komputerze nie więcej niż połowę dnia pracy (mniej niż 4 godziny), wówczas powierzchnia jego miejsca pracy może wynosić takie same 4,5 mkw.
Podobnie jak w pierwszym przypadku, w razie potrzeby urządzenia pomocnicze należy zainstalować w dodatkowym obszarze. 3.
W przypadku korzystania z PVEM z VDT w oparciu o CRT (bez urządzeń pomocniczych - drukarki, skanera itp.) spełniających wymagania międzynarodowych standardów bezpieczeństwa komputerowego, przy czasie trwania krótszym niż 4 godziny dziennie, minimalna powierzchnia 4,5 dopuszcza się m2 na stanowisko pracy użytkownika (dorośli i studenci wyższego wykształcenia zawodowego). 3.5. Do dekoracji wnętrz pomieszczeń, w których znajduje się komputer, należy zastosować materiały odblaskowe o współczynniku odbicia dla sufitu - 0,7 - 0,8; dla ścian - 0,5 - 0,6; na podłogę - 0,3 - 0,5.
Materiały polimerowe służą do dekoracji wnętrz pomieszczeń z komputerem PC w obecności wniosku sanitarno-epidemiologicznego. 3.7. Pomieszczenia, w których znajdują się stanowiska pracy z komputerami PC, muszą być wyposażone w uziemienie ochronne (zerowanie) zgodnie z wymaganiami technicznymi dotyczącymi eksploatacji.
Normy powierzchni pomieszczeń na 1 pracownika
Moskwa od 3500 rubli. Zmiana podstawy zwolnienia Moskwa z 1000 rubli. Podobne pytania
- Normy dotyczące powierzchni pomieszczeń służbowych dla personelu wojskowego 16 grudnia 2015, 19:01, pytanie nr 1074823 5 odpowiedzi
- Czy mogę odmówić wystawienia polisy OSAGO, jeśli nie jestem pracownikiem biurowym? 05 maja 2017, 10:57, pytanie nr 1629853 3 odpowiedzi
- Jakie normy dotyczące powierzchni mieszkania są brane pod uwagę przy przesiedlaniu ze zniszczonego funduszu? 04 kwietnia 2017, 16:56, pytanie nr 1596790 3 odpowiedzi
- Normy obszarowe w grupie przedszkolnej 05 listopada 2016, 18:23, pytanie nr 1431500 3 odpowiedzi
- Czy istnieją maksymalne limity powierzchni działki pod indywidualne budownictwo mieszkaniowe w przypadku wynajmu lub zakupu w Petersburgu? 09 października 2017, 11:30, pytanie nr 1774343 1 odpowiedź
Zobacz też
- Zwolnienie na podstawie odpowiedzi na artykuł 1
- Dzień dobry.
Usługa kopiowania i kopiowania, w tym: pomieszczenie do przyjmowania i wydawania zleceń Miejsce pracy 6 Automatyczna centrala telefoniczna, centrala radiowa Według projektu Teleprinter Miejsce pracy 4,5 Grupa wejściowa Lobby Na pracownika 0,2 Co najmniej 18m2 bez garderoby wierzchniej 0,25 W budynku północnym -strefa klimatyczna Szafa na odzież wierzchnią w holu Na jeden wieszak 0,1 W budynkach administracyjnych liczbę wieszaków ustala się na podstawie: liczby pracowników plus 10-20% dla gości, plus 80% liczby miejsc w sali sala konferencyjna, jeśli nie ma specjalnej garderoby.
Korzystanie z komputerów w pomieszczeniach pozbawionych naturalnego światła wymaga uzyskania zezwolenia sanitarno-epidemiologicznego. Okna w biurach powinny być skierowane głównie na północny wschód i północ. Do oświetlenia sztucznego należy stosować lampy LED. Wszystkie źródła oświetlenia w miejscu pracy w biurze powinny być umieszczone równolegle do okien - tak, aby światło naturalne i sztuczne padało w tym samym kierunku.Są to standardy sanitarne dla pomieszczeń biurowych, których przestrzeganie pozwoli pracownikom zachować zdrowie i pracę produktywnie.
Spełnia wszelkie standardy. A takie biuro znajdziesz w naszym centrum biznesowym. Oferujemy niedrogi wynajem lokalu na Szabołowce, który spełnia wszystkie wymagania SanPin.
Jeżeli w pomieszczeniach pracy i biurach znajdują się szafki na odzież wierzchnią, liczbę wieszaków oblicza się tylko dla gości Szafa na odzież wierzchnią w sali konferencyjnej To samo 0,1 Liczba wieszaków jest równa liczbie miejsc w przedpokoju Hol wejściowy 12 m2 plus 0,05 m2 na każdego pracownika Z kontrolą dostępu Stanowisko ochrony Na jednego strażnika 3 Przepustki Na jedno miejsce pracy 4,5 W przypadku kontroli dostępu Pomieszczenie lub poczekalnia przy kasie Na jedno okienko 6 i serwis informacyjny Jedno pomieszczenie 12 W holu Poczekalnie dla zwiedzających Na osobę 1,5 m2 przy liczbie odwiedzających do 20 osób.
SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
" Wymagania higieniczne dla osobistych komputerów elektronicznych i organizacja pracy”
I. Postanowienia ogólne i zakres
1.1. Niniejsze państwowe zasady i przepisy sanitarne i epidemiologiczne (zwane dalej Przepisami Sanitarnymi) opracowano zgodnie z ustawą federalną „O dobrostanie sanitarnym i epidemiologicznym ludności” z dnia 30 marca 1999 r. nr 52-FZ (zebrane Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, 1999, nr 14, art. 1650);
1.2. Przepisy sanitarne obowiązują na terenie całej Federacji Rosyjskiej i określają wymagania sanitarne i epidemiologiczne dotyczące osobistych komputerów elektronicznych (PC) oraz warunków pracy.
1.3. Wymagania Przepisów Sanitarnych mają na celu zapobieganie niekorzystnemu wpływowi szkodliwych czynników środowiska produkcyjnego i procesu pracy na zdrowie ludzkie podczas pracy z komputerem.
1.4. Niniejsze Przepisy Sanitarne określają wymagania sanitarno-epidemiologiczne dla:
Projektowanie, produkcja i obsługa domowych komputerów osobistych wykorzystywanych w produkcji, edukacji, w domu, w automatach do gier opartych na komputerach PC;
Obsługa importowanych komputerów stacjonarnych wykorzystywanych w produkcji, edukacji, w domu i w kompleksach gier (automatach) opartych na komputerach osobistych;
Projektowanie, budowa i przebudowa pomieszczeń przeznaczonych do obsługi wszystkich typów komputerów PC, sprzętu produkcyjnego i kompleksów gier (automatów) opartych na komputerach PC;
Organizacja stanowisk pracy z komputerem PC, urządzeniami produkcyjnymi i kompleksami gier (automaty) w oparciu o komputer PC.
1,5. Wymagania Przepisów Sanitarnych dotyczą:
O warunkach i organizacji pracy z komputerem;
Na komputerach elektronicznych maszynach cyfrowych osobistych, przenośnych; urządzenia peryferyjne systemów komputerowych (drukarki, skanery, klawiatury, modemy zewnętrzne, elektryczne urządzenia sieci komputerowej, urządzenia do przechowywania informacji, zasilacze awaryjne itp.), urządzenia wyświetlające informacje (terminale wyświetlające wideo (VDT) wszystkich typów) i kompleksy gier oparte na na komputerze.
1.6. Wymagania Przepisów Sanitarnych nie mają zastosowania do projektowania, wytwarzania i eksploatacji:
Telewizory do użytku domowego i konsole do gier telewizyjnych;
Środki wizualnego wyświetlania informacji o mikrokontrolerach wbudowanych w urządzenia technologiczne;
PC pojazdów;
Komputer porusza się w trakcie pracy.
1.7. Odpowiedzialność za realizację niniejszych Przepisów Sanitarnych ponoszą osoby prawne i przedsiębiorcy indywidualni zajmujący się:
Rozwój, produkcja i obsługa komputerów osobistych, sprzętu produkcyjnego i kompleksów gier opartych na komputerach osobistych;
Projektowanie, budowa i przebudowa pomieszczeń przeznaczonych do eksploatacji komputerów stacjonarnych w budynkach przemysłowych, administracyjnych użyteczności publicznej, a także w placówkach oświatowych i kulturalno-rozrywkowych.
1.8. Indywidualni przedsiębiorcy i osoby prawne w procesie produkcji i eksploatacji komputerów stacjonarnych muszą sprawować kontrolę produkcji nad przestrzeganiem niniejszych Przepisów Sanitarnych.
1.9. Miejsca pracy korzystające z komputera PC muszą spełniać wymagania niniejszych Przepisów Sanitarnych.
II. Wymagania dotyczące komputera
2.1. Komputery PC muszą spełniać wymagania niniejszych przepisów sanitarnych, a każdy typ podlega badaniom sanitarno-epidemiologicznym z oceną w akredytowanych laboratoriach badawczych w wymagany sposób.
2.2. Wykaz wyrobów oraz kontrolowane parametry higieniczne czynników szkodliwych i niebezpiecznych przedstawiono w Załączniku 1 (Tabela 1).
2.3. Dopuszczalne poziomy ciśnienia akustycznego oraz poziomy dźwięku generowane przez komputer nie powinny przekraczać wartości podanych w Załączniku nr 1 (Tabela 2).
2.4. Tymczasowe dopuszczalne poziomy pól elektromagnetycznych (PEM) generowanych przez komputer nie powinny przekraczać wartości podanych w Załączniku 1 (Tabela 3).
2.5. Dopuszczalne parametry wizualne urządzeń wyświetlających informacje przedstawiono w załączniku nr 1 (tabela 4).
2.6. Stężenie substancji szkodliwych emitowanych przez komputer do powietrza w pomieszczeniu nie powinno przekraczać maksymalnych dopuszczalnych stężeń (MAC) ustalonych dla powietrza atmosferycznego.
2.7. Moc dawki ekspozycyjnej miękkiego promieniowania rentgenowskiego w dowolnym punkcie w odległości 0,05 m od ekranu i korpusu VDT (na lampie katodowej) w dowolnym położeniu urządzeń regulacyjnych nie powinna przekraczać 1 μSv/godz. (100 µR/godzinę).
2.8. Konstrukcja komputera powinna zapewniać możliwość obrotu obudowy w płaszczyźnie poziomej i pionowej z mocowaniem w zadanej pozycji, aby zapewnić przednią obserwację ekranu VDT. Konstrukcja komputera powinna przewidywać pomalowanie obudowy w kojących, delikatnych kolorach z rozproszonym rozpraszaniem światła. Obudowa komputera, klawiatura i inne jednostki i urządzenia komputerowe powinny mieć matową powierzchnię o współczynniku odbicia 0,4 - 0,6 i nie posiadać błyszczących części, które mogą powodować odblaski.
2.9. Konstrukcja VDT powinna zapewniać regulację jasności i kontrastu.
2.10. Dokumentacja dotycząca projektu, produkcji i działania komputera PC nie powinna być sprzeczna z wymogami niniejszych przepisów sanitarnych.
III. Wymagania dotyczące pomieszczeń do pracy z komputerem
3.1. Pomieszczenia do pracy komputera muszą posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne. Eksploatacja komputera w pomieszczeniach pozbawionych naturalnego światła jest dozwolona wyłącznie po odpowiednim uzasadnieniu i pozytywnej opinii sanitarno-epidemiologicznej wydanej w przewidziany sposób.
3.2. Oświetlenie naturalne i sztuczne musi spełniać wymagania obowiązującej dokumentacji regulacyjnej. Okna w pomieszczeniach, w których używany jest sprzęt komputerowy powinny być skierowane głównie na północ i północny wschód.
Otwory okienne należy wyposażyć w urządzenia regulowane, takie jak rolety, zasłony, wizjery zewnętrzne itp.
3.3. Zabrania się umieszczania miejsc dla użytkowników komputerów PC we wszystkich placówkach oświatowych i kulturalno-rozrywkowych dla dzieci i młodzieży w piwnicy i piwnicy.
3.4. Powierzchnia stanowiska pracy dla użytkowników komputerów stacjonarnych z VDT na kineskopie (CRT) powinna wynosić co najmniej 6 m2, w pomieszczeniach instytucji kulturalno-rozrywkowych oraz z VDT na płaskich ekranach dyskretnych (ciekłokrystalicznych, plazmowych) - 4,5 m2 .
W przypadku korzystania z PVEM z VDT w oparciu o CRT (bez urządzeń pomocniczych - drukarki, skanera itp.) spełniających wymagania międzynarodowych standardów bezpieczeństwa komputerowego, przy czasie trwania krótszym niż 4 godziny dziennie, minimalna powierzchnia 4,5 dopuszcza się m2 na stanowisko pracy użytkownika (dorośli i studenci wyższego wykształcenia zawodowego).
3.5. Do dekoracji wnętrz pomieszczeń, w których znajduje się komputer, należy zastosować materiały odblaskowe o współczynniku odbicia dla sufitu - 0,7 - 0,8; dla ścian - 0,5 - 0,6; na podłogę - 0,3 - 0,5.
3.6. Materiały polimerowe służą do dekoracji wnętrz pomieszczeń z komputerem PC w obecności wniosku sanitarno-epidemiologicznego.
3.7. Pomieszczenia, w których znajdują się stanowiska pracy z komputerami PC, muszą być wyposażone w uziemienie ochronne (zerowanie) zgodnie z wymaganiami technicznymi dotyczącymi eksploatacji.
3.8. Nie należy umieszczać stanowisk pracy z komputerem w pobliżu przewodów zasilających i wejść, transformatorów wysokiego napięcia, urządzeń technologicznych zakłócających pracę komputera.
IV. Wymagania dotyczące mikroklimatu, zawartości jonów powietrza i szkodliwych substancji chemicznych w powietrzu na stanowiskach pracy wyposażonych w komputer PC
4.1. W obiektach przemysłowych, w których praca przy komputerze ma charakter pomocniczy, temperatura, wilgotność względna i prędkość powietrza w miejscu pracy muszą odpowiadać aktualnym normom sanitarnym dotyczącym mikroklimatu pomieszczeń przemysłowych.
4.2. W obiektach przemysłowych, w których dominuje praca przy komputerze (sterownie, operatornie, pomieszczenia mieszkalne, kabiny i stanowiska kontrolne, pomieszczenia komputerowe itp.) i wiąże się ona ze stresem neuro-emocjonalnym, optymalne parametry mikroklimatu dla kategorii pracy 1a i 1b powinny być zapewnione zgodnie z obowiązującymi normami sanitarno-epidemiologicznymi dotyczącymi mikroklimatu obiektów przemysłowych. Na pozostałych stanowiskach pracy parametry mikroklimatu powinny być utrzymywane na akceptowalnym poziomie, spełniającym wymagania powyższych norm.
4.3. W pomieszczeniach wszelkiego rodzaju placówek oświatowych i kulturalno-rozrywkowych dla dzieci i młodzieży, w których zlokalizowane są stanowiska komputerowe, należy zapewnić optymalne parametry mikroklimatu (załącznik nr 2).
4.4. W lokalu wyposażonym w komputer PC po każdej godzinie pracy przy komputerze przeprowadzane jest codzienne sprzątanie na mokro i systematyczna wentylacja.
4,5. Poziom dodatnich i ujemnych jonów powietrza w powietrzu w pomieszczeniu, w którym znajduje się komputer, musi odpowiadać aktualnym normom sanitarnym i epidemiologicznym.
4.7. Zawartość niebezpiecznych substancji chemicznych w obiektach przemysłowych, w których dominuje praca przy komputerze (sterownie, sterownie, pomieszczenia rozliczeniowe, sterownie i stanowiska dowodzenia, pomieszczenia komputerowe itp.) nie powinna przekraczać najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji zanieczyszczających w środowisku powietrza atmosferycznego obszarów zaludnionych, zgodnie z obowiązującymi przepisami higienicznymi.
V. Wymagania dotyczące poziomu hałasu i wibracji na stanowiskach pracy wyposażonych w komputer PC
5.1. W pomieszczeniach produkcyjnych podczas wykonywania prac głównych lub pomocniczych przy użyciu komputera PC poziom hałasu na stanowiskach pracy nie powinien przekraczać maksymalnych dopuszczalnych wartości ustalonych dla tego rodzaju prac zgodnie z obowiązującymi normami sanitarno-epidemiologicznymi.
5.2. Na terenie wszystkich placówek oświatowych i kulturalno-rozrywkowych dla dzieci i młodzieży, w których znajdują się komputery stacjonarne, poziom hałasu nie powinien przekraczać wartości dopuszczalnych ustalonych dla budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej.
5.3. Podczas wykonywania pracy przy komputerze w obiektach przemysłowych poziom drgań nie powinien przekraczać dopuszczalnych wartości drgań dla stanowisk pracy (kategoria 3, typ „c”) zgodnie z obowiązującymi normami sanitarno-epidemiologicznymi.
W pomieszczeniach wszelkiego rodzaju instytucji oświatowych i kulturalno-rozrywkowych, w których eksploatowane są komputery PC, poziom drgań nie powinien przekraczać wartości dopuszczalnych dla budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej, zgodnie z obowiązującymi normami sanitarno-epidemiologicznymi.
5.4. Hałaśliwy sprzęt (urządzenia drukujące, serwery itp.), którego poziom hałasu przekracza normatywne, powinien znajdować się na zewnątrz lokalu wraz z komputerem.
VI. Wymagania dotyczące oświetlenia stanowisk pracy wyposażonych w komputer PC
6.1. Pulpity należy ustawić w taki sposób, aby terminale wyświetlaczy wideo były skierowane bokiem do otworów świetlnych, tak aby naturalne światło padało głównie z lewej strony.
6.2. Sztuczne oświetlenie pomieszczeń do pracy komputera powinno być zapewnione przez system ogólnego, równomiernego oświetlenia. W obiektach przemysłowych i administracyjno-publicznych, w przypadku przeważającej pracy z dokumentami, należy stosować systemy oświetlenia zespolonego (oprócz oświetlenia ogólnego instaluje się dodatkowo oprawy oświetlenia lokalnego, które doświetlają teren, na którym znajdują się dokumenty).
6.3. Oświetlenie powierzchni stołu w miejscu umieszczenia dokumentu roboczego powinno wynosić 300 - 500 lux. Oświetlenie nie powinno powodować odblasków na powierzchni ekranu. Oświetlenie powierzchni ekranu nie powinno przekraczać 300 luksów.
6.4. Należy ograniczyć olśnienie bezpośrednie od źródeł światła, natomiast jasność powierzchni świecących (okna, lampy itp.) w polu widzenia nie powinna przekraczać 200 cd/m2.
6,5. Konieczne jest ograniczenie blasku odbitego na powierzchniach roboczych (ekran, stół, klawiatura itp.) ze względu na właściwy dobór rodzajów lamp i lokalizację stanowisk pracy w stosunku do źródeł oświetlenia naturalnego i sztucznego, a jasność olśnienia na ekranie komputera nie powinna przekraczać 40 cd/m2, a jasność sufitu nie powinna przekraczać 200 cd/m2.
6.6. Współczynnik olśnienia dla źródeł ogólnego sztucznego oświetlenia w obiektach przemysłowych nie powinien przekraczać 20.
Wskaźnik dyskomfortu w pomieszczeniach administracyjnych i publicznych wynosi nie więcej niż 40, w placówkach przedszkolnych i edukacyjnych nie więcej niż 15.
6.7. Jasność opraw oświetlenia ogólnego w strefie kątów promieniowania od 50 do 90 stopni z pionem w płaszczyźnie podłużnej i poprzecznej nie powinna przekraczać 200 cd/m2, kąt ochronny opraw powinien wynosić co najmniej 40 stopni.
6.8. Oprawy oświetlenia miejscowego muszą posiadać nieprzezroczysty odbłyśnik o kącie ochronnym co najmniej 40 stopni.
6.9. Należy ograniczyć nierównomierny rozkład jasności w polu widzenia użytkownika komputera, przy czym stosunek jasności pomiędzy powierzchniami roboczymi nie powinien przekraczać 3:1 - 5:1 oraz pomiędzy powierzchniami roboczymi a powierzchniami ścian i wyposażenia 10 :1.
6.10. Jako źródła światła w oświetleniu sztucznym należy stosować głównie świetlówki typu LB i świetlówki kompaktowe (CFL). Przy aranżacji oświetlenia odbitego w pomieszczeniach przemysłowych i administracyjno-publicznych dozwolone jest stosowanie lamp metalohalogenkowych. W lokalnych oprawach oświetleniowych można stosować lampy żarowe, w tym lampy halogenowe.
6.11. Do oświetlania pomieszczeń z komputerem należy stosować lampy z lustrzanymi kratkami parabolicznymi wyposażonymi w stateczniki elektroniczne (stateczniki elektroniczne). Dopuszcza się stosowanie opraw wielolampowych ze statecznikami elektromagnetycznymi (statecznikami elektronicznymi) składającymi się z równej liczby gałęzi wiodących i opóźnionych.
Niedopuszczalne jest stosowanie opraw bez przesłon i kratek osłonowych.
W przypadku braku opraw ze statecznikami elektronicznymi, lampy opraw wielolampowych lub sąsiadujących opraw oświetlenia ogólnego należy załączyć na różne fazy sieci trójfazowej.
6.12. Oświetlenie ogólne przy zastosowaniu świetlówek powinno być wykonane w postaci linii ciągłych lub przerywanych lamp umieszczonych po bokach stanowisk pracy, równolegle do linii wzroku użytkownika, z rzędowym rozmieszczeniem terminali wideo. Przy obwodowym rozmieszczeniu komputerów, linie lamp powinny być zlokalizowane nad pulpitem, bliżej jego przedniej krawędzi skierowanej w stronę operatora.
6.13. Współczynnik bezpieczeństwa (Kz) dla instalacji oświetleniowych do oświetlenia ogólnego należy przyjąć jako równy 1,4.
6.14. Współczynnik tętnienia nie powinien przekraczać 5%.
6.15. Aby zapewnić znormalizowane wartości oświetlenia w pomieszczeniach do korzystania z komputerów, należy czyścić szyby ram okiennych i lamp co najmniej dwa razy w roku i terminowo wymieniać przepalone lampy.
VII. Wymagania dotyczące poziomów pól elektromagnetycznych na stanowiskach pracy wyposażonych w komputer PC
7.1. Dopuszczalne chwilowo poziomy pól elektromagnetycznych generowanych przez komputery PC w miejscach pracy użytkowników, a także w pomieszczeniach placówek oświatowych, przedszkolnych i kulturalno-rozrywkowych przedstawiono w załączniku 2 (tabela 1).
7.2. Metodologię instrumentalnej kontroli poziomów pól elektromagnetycznych na stanowiskach pracy użytkowników komputerów PC przedstawiono w Załączniku 3.
VIII. Wymagania dotyczące parametrów wizualnych VDT kontrolowanych na stanowisku pracy
8.1. Maksymalne dopuszczalne wartości parametrów wizualnych VDT, kontrolowane na stanowisku pracy, przedstawiono w załączniku 2 (tabela 3).
IX. Ogólne wymagania dotyczące organizacji stanowisk pracy dla użytkowników komputerów PC
9.1. W przypadku rozmieszczenia stanowisk pracy z komputerem PC, odległość pomiędzy stanowiskami pracy z monitorami wideo (w kierunku tylnej powierzchni jednego monitora wideo i ekranu drugiego monitora) musi wynosić co najmniej 2,0 m, a odległość pomiędzy bocznymi powierzchniami wideo monitory muszą mieć co najmniej 1,2 m.
9.2. Stanowiska pracy z komputerem w pomieszczeniach ze źródłami szkodliwych czynników produkcji należy umieszczać w izolowanych kabinach z zorganizowaną wymianą powietrza.
9.3. Zaleca się odizolowanie stanowisk pracy z komputerem PC podczas wykonywania pracy twórczej wymagającej dużego obciążenia psychicznego lub dużej koncentracji uwagi przegrodami o wysokości 1,5 - 2,0 m.
9.4. Ekran monitora wideo powinien znajdować się w odległości 600 - 700 mm od oczu użytkownika, ale nie bliżej niż 500 mm, biorąc pod uwagę wielkość znaków alfanumerycznych i symboli.
9,5. Projekt pulpitu powinien zapewniać optymalne rozmieszczenie na powierzchni roboczej używanego sprzętu, biorąc pod uwagę jego ilość i cechy konstrukcyjne, charakter wykonywanej pracy.
Jednocześnie dozwolone jest stosowanie stołów roboczych o różnych konstrukcjach, które spełniają nowoczesne wymagania ergonomiczne. Powierzchnia biurka powinna mieć współczynnik odbicia 0,5 - 0,7.
9.6. Konstrukcja krzesła roboczego (krzesła) powinna zapewniać utrzymanie racjonalnej postawy roboczej podczas pracy przy komputerze, umożliwiać zmianę postawy w celu zmniejszenia napięcia statycznego mięśni okolicy szyi, ramion i pleców, aby zapobiec rozwój zmęczenia. Rodzaj krzesła roboczego (fotela) należy dobierać biorąc pod uwagę wzrost użytkownika, charakter i czas pracy przy komputerze.
Krzesło robocze (fotel) musi być podnoszone i obrotowe, mieć regulowaną wysokość i kąt nachylenia siedziska i oparcia, a także odległość oparcia od przedniej krawędzi siedziska, przy czym regulacja każdego parametru musi być niezależna , łatwe do przeprowadzenia i posiadające pewne dopasowanie.
9.7. Powierzchnia siedziska, oparcia i pozostałych elementów krzesła (krzesła) powinna być półmiękka, z antypoślizgową, lekko elektryzującą i oddychającą powłoką, która zapewnia łatwe czyszczenie z zabrudzeń.
X. Wymagania dotyczące organizacji i wyposażenia stanowisk pracy w komputer dla dorosłych użytkowników
10.1. Wysokość powierzchni roboczej stołu dla dorosłych użytkowników należy regulować w zakresie 680 - 800 mm; jeśli nie jest to możliwe, wysokość powierzchni roboczej stołu powinna wynosić 725 mm.
10.2. Należy uwzględnić modułowe wymiary powierzchni roboczej stołu pod komputer PC, na podstawie których należy obliczyć wymiary konstrukcyjne: szerokość 800, 1000, 1200 i 1400 mm, głębokość 800 i 1000 mm przy jego nieuregulowanej wysokości równej do 725 mm.
10.3. Na stole roboczym musi być zapewniona przestrzeń na nogi o wysokości co najmniej 600 mm, szerokości co najmniej 500 mm, głębokości na kolanach co najmniej 450 mm i co najmniej 650 mm na poziomie wyciągniętych nóg.
10.4. Projekt krzesła roboczego powinien zapewniać:
Szerokość i głębokość powierzchni siedziska wynosi co najmniej 400 mm;
Powierzchnia siedziska z zaokrągloną przednią krawędzią;
Regulacja wysokości powierzchni siedziska w zakresie 400 - 550 mm oraz kąta pochylenia siedziska do przodu do 15 stopni i do tyłu do 5 stopni;
Wysokość powierzchni nośnej oparcia wynosi 300 + -20 mm, szerokość co najmniej 380 mm, a promień krzywizny płaszczyzny poziomej wynosi 400 mm;
Kąt oparcia w płaszczyźnie pionowej w zakresie + -30 stopni;
Regulacja odległości oparcia od przedniej krawędzi siedziska w zakresie 260 - 400 mm;
Podłokietniki stałe lub zdejmowane o długości co najmniej 250 mm i szerokości 50 - 70 mm;
Regulacja wysokości podłokietników nad siedziskiem w zakresie 230 + -30 mm oraz odległości wewnętrznej pomiędzy podłokietnikami w zakresie 350 -500 mm.
10,5. Stanowisko użytkownika komputera powinno być wyposażone w podnóżek o szerokości co najmniej 300 mm, głębokości co najmniej 400 mm, regulacji wysokości do 150 mm i kącie nachylenia powierzchni podparcia stojaka do 20°. °. Powierzchnia stojaka musi być falista i posiadać krawędź o wysokości 10 mm wzdłuż przedniej krawędzi.
10.6. Klawiaturę należy ustawić na powierzchni stołu w odległości 100 - 300 mm od krawędzi zwróconej w stronę użytkownika lub na specjalnej powierzchni roboczej o regulowanej wysokości, oddzielonej od blatu głównego.
XI. Wymagania dotyczące organizacji i wyposażenia stanowisk pracy w komputery stacjonarne dla uczniów w placówkach oświaty ogólnokształcącej oraz w szkołach podstawowych i wyższych zawodowych
11.1. Pomieszczenia do zajęć wyposażone są w pojedyncze stoły przystosowane do współpracy z komputerem PC.
11.2 Projekt pojedynczego stołu do pracy z komputerem powinien obejmować:
Dwie oddzielne powierzchnie: jedna pozioma do umieszczenia komputera PC z płynną regulacją wysokości w zakresie 520 - 760 mm oraz druga - dla klawiatury z płynną regulacją wysokości i kąta pochylenia od 0 do 15 stopni z pewnym mocowaniem w optymalnej pozycji roboczej (12 - 15 stopni);
Szerokość powierzchni dla VDT i klawiatury wynosi co najmniej 750 mm (szerokość obu powierzchni musi być taka sama), a głębokość co najmniej 550 mm;
Powierzchnie nośne pod komputer PC lub VDT oraz pod klawiaturę na pionie, w którym powinny znajdować się przewody zasilające oraz kabel sieci lokalnej.
Podstawa pionu powinna być zlicowana z podnóżkiem;
Brak pudełek;
Zwiększenie szerokości powierzchni do 1200 mm przy wyposażeniu stanowiska pracy w drukarkę.
11.3. Wysokość krawędzi stołu zwróconego w stronę osoby pracującej przy komputerze oraz wysokość miejsca na nogi powinna odpowiadać wzrostowi uczniów w butach (załącznik nr 4).
11.4. Jeżeli wysoki stół i krzesło nie są dopasowane do wzrostu uczniów, należy zastosować podnóżek z regulacją wysokości.
11,5. Linia celowania powinna być prostopadła do środka ekranu, a jej optymalne odchylenie od prostopadłej przechodzącej przez środek ekranu w płaszczyźnie pionowej nie powinno przekraczać +-5 stopni, dopuszczalna wartość wynosi +-10 stopni.
11.6. Miejsce pracy z komputerem jest wyposażone w krzesło, którego główne wymiary muszą odpowiadać wzrostowi uczniów w butach (załącznik 5).
XII. Wymagania dotyczące wyposażenia i organizacji pomieszczeń z komputerem dla dzieci w wieku przedszkolnym
12.1. Pomieszczenia do zajęć wyposażone są w pojedyncze stoły przystosowane do współpracy z komputerem PC.
12.2. Projekt pojedynczego stołu powinien składać się z dwóch części lub stołów połączonych ze sobą: na jednej powierzchni stołu znajduje się VDT, na drugiej - klawiatura.
Projekt stołu do umieszczenia komputera powinien obejmować:
Płynna i łatwa regulacja wysokości z niezawodnym mocowaniem poziomej powierzchni dla monitora wideo w zakresie 460 - 520 mm przy głębokości co najmniej 550 mm i szerokości co najmniej 600 mm;
Możliwość płynnej i łatwej zmiany kąta nachylenia powierzchni klawiatury od 0 do 10 stopni, z bezpiecznym mocowaniem;
Szerokość i głębokość powierzchni pod klawiaturą musi wynosić co najmniej 600 mm;
Gładka, bez wgłębień powierzchnia stołu pod klawiaturę;
Brak pudełek;
Przestrzeń na nogi pod stołem nad podłogą wynosi co najmniej 400 mm.
Szerokość zależy od projektu stołu.
12.3. Wymiary krzeseł do zajęć podane są w załączniku nr 5. Niedopuszczalna jest zamiana krzeseł na taborety lub ławki.
12.4. Powierzchnia siedziska krzesła powinna być łatwa do dezynfekcji.
XIII. Wymagania dotyczące organizacji opieki medycznej nad użytkownikami komputerów PC
13.1. Osoby pracujące przy komputerze PC przez ponad 50% czasu pracy (związanego zawodowo z obsługą komputera) muszą przejść obowiązkowe badania przygotowawcze i okresowe
badania lekarskie w przewidziany sposób.
13.2. Od chwili zajścia w ciążę kobiety kierowane są do pracy niezwiązanej z obsługą komputera lub czas pracy przy komputerze jest dla nich ograniczony (nie więcej niż 3 godziny na zmianę), z zachowaniem wymogów higieny określonych przez te zasady sanitarne. Zatrudnianie kobiet w ciąży powinno odbywać się zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
13.3. Badania lekarskie studentów uczelni wyższych, uczniów szkół średnich profilowanych, dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym w celu ustalenia przeciwwskazań do pracy przy komputerze przeprowadza się w ustalony sposób.
14.1. Państwowy nadzór sanitarno-epidemiologiczny nad produkcją i eksploatacją komputerów osobistych sprawuje się zgodnie z niniejszymi Przepisami Sanitarnymi.
14.2. Na terytorium Federacji Rosyjskiej nie wolno sprzedawać i eksploatować komputerów osobistych, które nie posiadają opinii sanitarno-epidemiologicznej.
14.3. Instrumentalna kontrola zgodności z wymaganiami niniejszych Przepisów Sanitarnych odbywa się zgodnie z aktualną dokumentacją regulacyjną.
14.4. Kontrolę produkcji pod kątem zgodności z przepisami sanitarnymi przeprowadza producent i dostawca komputera PC, a także przedsiębiorstwa i organizacje obsługujące komputer PC w określony sposób, zgodnie z obowiązującymi przepisami sanitarnymi i innymi dokumentami regulacyjnymi.
Aneks 1
do SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
Tabela 1
Lista produktów i kontrolowane parametry higieniczne
| № | Rodzaj produktu | Kod OKP | Kontrolowane parametry higieniczne |
| 1 | Elektroniczne cyfrowe maszyny obliczeniowe, osobiste elektroniczne maszyny obliczeniowe (w tym komputery przenośne) | 40 1300, | Poziomy pól elektromagnetycznych (EMF), hałasu akustycznego, stężenia substancji szkodliwych w powietrzu, wizualne wskaźniki VDT, miękkiego promieniowania rentgenowskiego* |
| 2 | Urządzenia peryferyjne: drukarki, skanery, modemy, urządzenia sieciowe, zasilacze awaryjne | 40 3000 | Poziomy pól elektromagnetycznych, hałas akustyczny, stężenie szkodliwych substancji w powietrzu |
| 3 | Urządzenia wyświetlające informacje (terminale wyświetlające wideo) | 40 3200 | Poziomy pola elektromagnetycznego, wskaźniki wizualne, stężenie szkodliwych substancji w powietrzu, miękkie promieniowanie rentgenowskie* |
| 4 | Automaty do gier korzystające z komputera PC | 96 8575 | Poziomy pól elektromagnetycznych, hałas akustyczny, stężenie szkodliwych substancji w powietrzu, wizualne wskaźniki VDT, miękkie promieniowanie rentgenowskie* |
* Kontrola miękkiego promieniowania rentgenowskiego jest wykonywana wyłącznie w przypadku terminali wideo wykorzystujących lampy elektronopromieniowe.
Tabela 2
Dopuszczalne wartości poziomów ciśnienia akustycznego w pasmach częstotliwości oktawowych i poziomu dźwięku generowanego przez komputer
| Poziomy ciśnienia akustycznego w pasmach oktawowych ze średnimi częstotliwościami geometrycznymi | Poziomy dźwięku w dBA | ||||||||
| 31,5 Hz | 63 Hz | 125 Hz | 250 Hz | 500 Hz | 1000 Hz | 2000 Hz | 4000 Hz | 8000 Hz | |
| 86dB | 71 dB | 61 dB | 54dB | 49dB | 45dB | 42dB | 40dB | 38dB | 50 |
Pomiar poziomu dźwięku i poziomów ciśnienia akustycznego przeprowadza się w odległości 50 cm od powierzchni urządzenia i na wysokości źródła(-ów) dźwięku
Tabela 3
Tymczasowe dopuszczalne poziomy pola elektromagnetycznego generowanego przez komputer
Tabela 4
Dopuszczalne parametry wizualne urządzeń wyświetlających informacje
| № | Opcje | Prawidłowe wartości |
| 1 | Jasność pola białego | Nie mniej niż 35 cd/m2 |
| 2 | Nierówna jasność pola roboczego | Maks. ± 20% |
| 3 | Kontrast (dla trybu monochromatycznego) | 3:1 |
| 4 | Tymczasowa niestabilność obrazu (niezamierzona zmiana jasności obrazu na ekranie wyświetlacza w czasie) | Nie należy naprawiać |
| 5 | Niestabilność obrazu przestrzennego (niezamierzona zmiana położenia fragmentów obrazu ekranowego) | Nie więcej niż 2*10L -4L, gdzie L to odległość obserwacji |
W przypadku wyświetlaczy CRT częstotliwość odświeżania obrazu musi wynosić co najmniej 75 Hz dla wszystkich trybów rozdzielczości ekranu gwarantowanych w dokumentacji regulacyjnej dla określonego typu wyświetlacza i co najmniej 60 Hz dla wyświetlaczy na dyskretnych płaskich ekranach (LCD, plazma itp.).
Załącznik 2
do SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
obowiązkowy
Tabela 1
Tymczasowe dopuszczalne poziomy pola elektromagnetycznego generowanego przez komputery PC w miejscach pracy
Tabela 2
Optymalne parametry mikroklimatu we wszystkich typach pomieszczeń edukacyjnych i przedszkolnych z wykorzystaniem komputera PC
Tabela 3
Parametry wizualne VDT kontrolowane na stanowiskach pracy
Załącznik 3
do SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
obowiązkowy
Metody instrumentalnej kontroli i higienicznej oceny poziomów pól elektromagnetycznych w miejscu pracy
1. Postanowienia ogólne
1.1. Instrumentalna kontrola środowiska elektromagnetycznego na stanowiskach pracy użytkowników komputerów PC odbywa się:
Podczas uruchamiania komputera oraz organizowania nowych i reorganizacji stanowisk pracy;
Po przeprowadzeniu działań organizacyjnych i technicznych mających na celu normalizację sytuacji elektromagnetycznej;
Podczas poświadczania stanowisk pracy pod kątem warunków pracy;
Na wniosek przedsiębiorstw i organizacji.
1.2. Kontrolę instrumentalną przeprowadzają organy SSES i (lub) laboratoria badawcze (ośrodki) akredytowane w określony sposób.
2. Wymagania dotyczące przyrządów pomiarowych
2.1. Instrumentalna kontrola poziomów pól elektromagnetycznych powinna być prowadzona urządzeniami o dopuszczalnym podstawowym błędzie względnym pomiaru +-20%, wpisanymi do Państwowego Rejestru Przyrządów Pomiarowych i posiadającymi aktualne zaświadczenia o przejściu kontroli państwowej.
2.2. Preferowane powinny być mierniki z antenami z przetwornikiem izotropowym.
3. Przygotowanie do kontroli instrumentalnej
3.1. Sporządź plan (szkic) rozmieszczenia miejsc pracy dla użytkowników komputerów PC w pomieszczeniu.
3.2. Wpisz do protokołu informacje o wyposażeniu stanowiska pracy - nazwy urządzeń PC, producentów, modele i numery fabryczne (seryjne).
3.4. Wprowadź do protokołu informację o obecności wniosku sanitarno-epidemiologicznego na komputerze PC i filtrach przyekranowych (jeśli występują).
3.5. Ustaw na ekranie VDT obraz typowy dla tego typu pracy (tekst, grafika itp.).
3.6. Podczas wykonywania pomiarów cały sprzęt komputerowy, VDT i inny sprzęt elektryczny używany do pracy, znajdujący się w tym pomieszczeniu, musi być włączony.
3.7. Pomiary parametrów pola elektrostatycznego należy przeprowadzić nie wcześniej niż 20 minut po włączeniu komputera.
4. Dokonywanie pomiarów
4.1. Pomiar poziomów przemiennych pól elektrycznych, magnetycznych, statycznych pól elektrycznych na stanowisku pracy wyposażonym w komputer PC przeprowadza się w odległości 50 cm od ekranu na trzech poziomach na wysokościach 0,5 m, 1,0 m i 1,5 m
5. Higieniczna ocena poziomów pól elektromagnetycznych w miejscu pracy
5.1. Ocenę higieniczną wyników pomiarów należy przeprowadzać z uwzględnieniem błędu stosowanego narzędzia kontroli metrologicznej.
5.2. Jeżeli na badanym stanowisku pracy wyposażonym w komputer PC natężenie pola elektrycznego i/lub magnetycznego w zakresie 5 – 2000 Hz przekracza wartości podane w tabeli 5, należy zmierzyć poziomy tła pole elektromagnetyczne o częstotliwości przemysłowej (przy wyłączonym sprzęcie). Poziom tła pola elektrycznego o częstotliwości 50 Hz nie powinien przekraczać 500 V/m. Poziomy tła indukcji pola magnetycznego nie powinny przekraczać wartości powodujących naruszenie wymagań dotyczących parametrów wizualnych VDT (tabela 6
Dodatek 4
do SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
obowiązkowy
Wysokość pojedynczego stołu dla zajęć z BT
| Wzrost od | Wysokość nad podłogą, mm | |
| powierzchnia stołu | miejsca na nogi, nie mniej | |
| 116-130 | 520 | 400 |
| 131-145 | 580 | 520 |
| 146-160 | 640 | 580 |
| 161-175 | 700 | 640 |
| powyżej 175 | 760 | 700 |
Uwaga: szerokość i głębokość miejsca na nogi zależy od konstrukcji stołu.
Główne wymiary krzesła dla uczniów i studentów
| Opcje krzeseł | Wysokość uczniów i studentów w butach, cm | ||||
| 116-130 | 131-145 | 146-160 | 161-175 | > 175 | |
| Wysokość siedziska nad podłogą, mm | 300 | 340 | 380 | 420 | 460 |
| Szerokość siedziska, nie mniej niż, mm | 270 | 290 | 320 | 340 | 360 |
| Głębokość siedziska, mm | 290 | 330 | 360 | 380 | 400 |
| Wysokość dolnej krawędzi oparcia nad siedziskiem, mm | 130 | 150 | 160 | 170 | 190 |
| Wysokość górnej krawędzi oparcia nad siedziskiem, mm | 280 | 310 | 330 | 360 | 400 |
| Wysokość linii odchylenia tyłu, nie mniejsza niż, mm | 170 | 190 | 200 | 210 | 220 |
| Promień zgięcia przedniej krawędzi siedziska, mm | 20-50 | ||||
| Kąt nachylenia siedziska, ° | 0-4 | ||||
| Kąt oparcia, ° | 95-108 | ||||
| Promień oparcia w planie nie mniejszy niż mm | 300 | ||||
Dodatek 5
do SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03
obowiązkowy
Rozmiary krzeseł dla dzieci w wieku przedszkolnym do klas z BT
| Opcje krzeseł | Wymiary nie mniejsze niż mm |
| Wysokość siedziska nad podłogą | 260 |
| Szerokość siedziska | 250 |
| Głębokość siedziska | 260 |
| Wysokość dolnej krawędzi oparcia nad siedziskiem | 120 |
| Wysokość górnej krawędzi oparcia nad siedziskiem | 250 |
| Wysokość odchylenia tyłu | 160 |
| Promień gięcia przedniej krawędzi siedziska | 20-50 |
na komputer PC z monitorami CRT – 6 m2 na pracownika;
dla komputerów PC z monitorami LCD - 4,5 m2 na pracownika (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03)
Wyciąg z SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03:
III. Wymagania dotyczące pomieszczeń do pracy z komputerem
3.1. Pomieszczenia do pracy komputera muszą posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne. Eksploatacja komputera w pomieszczeniach pozbawionych naturalnego światła jest dozwolona wyłącznie po odpowiednim uzasadnieniu i pozytywnej opinii sanitarno-epidemiologicznej wydanej w przewidziany sposób.
3.2. Oświetlenie naturalne i sztuczne musi spełniać wymagania obowiązującej dokumentacji regulacyjnej. Okna w pomieszczeniach, w których używany jest sprzęt komputerowy powinny być skierowane głównie na północ i północny wschód.
Otwory okienne należy wyposażyć w urządzenia regulowane, takie jak rolety, zasłony, wizjery zewnętrzne itp.
3.3. Zabrania się umieszczania miejsc dla użytkowników komputerów PC we wszystkich placówkach oświatowych i kulturalno-rozrywkowych dla dzieci i młodzieży w piwnicy i piwnicy.
3.4. Powierzchnia stanowiska pracy dla użytkowników komputerów stacjonarnych z VDT na kineskopie (CRT) powinna wynosić co najmniej 6 m2, w pomieszczeniach instytucji kulturalno-rozrywkowych oraz z VDT na płaskich ekranach dyskretnych (ciekłokrystalicznych, plazmowych) - 4,5 m2 . W przypadku korzystania z PVEM z VDT w oparciu o CRT (bez urządzeń pomocniczych - drukarki, skanera itp.) spełniających wymagania międzynarodowych standardów bezpieczeństwa komputerowego, przy czasie trwania krótszym niż 4 godziny dziennie, minimalna powierzchnia 4,5 dopuszcza się m2 na stanowisko pracy użytkownika (dorośli i studenci wyższego wykształcenia zawodowego).
3.5. Do dekoracji wnętrz pomieszczeń, w których znajduje się komputer, należy zastosować materiały odblaskowe o współczynniku odbicia dla sufitu - 0,7 - 0,8; dla ścian - 0,5 - 0,6; na podłogę - 0,3 - 0,5.
3.6. Materiały polimerowe służą do dekoracji wnętrz pomieszczeń z komputerem PC w obecności wniosku sanitarno-epidemiologicznego.
3.7. Pomieszczenia, w których znajdują się stanowiska pracy z komputerami PC, muszą być wyposażone w uziemienie ochronne (zerowanie) zgodnie z wymaganiami technicznymi dotyczącymi eksploatacji.
3.8. Nie należy umieszczać stanowisk pracy z komputerem w pobliżu przewodów zasilających i wejść, transformatorów wysokiego napięcia, urządzeń technologicznych zakłócających pracę komputera.
W przypadku naruszeń w zakresie zapewnienia dobrostanu sanitarnego i epidemiologicznego ludności stosuje się Kodeks administracyjny (CAO):
Artykuł 6.3. Naruszenie przepisów w zakresie zapewnienia dobrostanu sanitarnego i epidemiologicznego ludności oraz przepisów dotyczących przepisów technicznych
(zmieniona ustawą federalną nr 380-FZ z dnia 28 grudnia 2009 r.)
Naruszenie przepisów w zakresie zapewnienia dobrostanu sanitarno-epidemiologicznego ludności, wyrażające się naruszeniem obowiązujących przepisów sanitarnych i norm higienicznych, wymagań przepisów technicznych, niezastosowanie środków sanitarno-higienicznych i przeciwepidemicznych - ostrzeżenie lub nałożenie kary administracyjnej na obywateli w wysokości od stu do pięciuset rubli; na urzędników - od pięciuset do tysiąca rubli; dla osób prowadzących działalność gospodarczą nie tworzących osobowości prawnej - od pięciuset do tysiąca rubli lub administracyjne zawieszenie działalności na okres do dziewięćdziesięciu dni; dla osób prawnych - od dziesięciu tysięcy do dwudziestu tysięcy rubli lub administracyjne zawieszenie działalności na okres do dziewięćdziesięciu dni.
Według statystyk portalu Superjob.ru 42% szefów nie dba o warunki pracy swoich podwładnych – w ogóle nie przeprowadzają certyfikacji.
Mleko na szkodę
Niewiele osób wie, że co 5 lat w każdym urzędzie powinien odbywać się oficjalny „przegląd” stanowisk pracy - przedstawiciele niezależnej organizacji certyfikującej, obserwatorzy ze związku zawodowego i rodzimi funkcjonariusze personelu mierzą poziom hałasu i promieniowania radioaktywnego, oświetlenie, wilgotność powietrza i inne parametry ważne dla zdrowia ludzi.
„Ci, których warunki nas zawiodły, mają prawo do dodatku do wynagrodzenia i zwiększonego urlopu za szkodliwość” – mówi Oleg Kosyrev, dyrektor generalny Instytutu Bezpieczeństwa i Warunków Pracy Klin.
A ci, którzy mają za mały stolik, krzywe krzesło czy zepsuty klimatyzator, mogą mieć nadzieję, że warunki się poprawią. Nawiasem mówiąc, każdy pracownik powinien zapoznać się z wynikami certyfikacji swojego osobistego miejsca pracy. W trakcie malowania! Jak długo to już z tobą jest?
Jeśli nie podobają Ci się warunki w jakich pracujesz, a nawet nie pamiętasz certyfikacji w przedsiębiorstwie, złóż reklamację!
„Zacznij od pisemnego apelu do lidera” – radzi Andrei Gavrilov, przewodniczący Międzyregionalnego Stowarzyszenia Organizacji Związkowych Rosji w Petersburgu. - Zgodnie z artykułem 21 Kodeksu pracy masz prawo żądać i otrzymywać wszelkie informacje dotyczące Twojego miejsca pracy. W odpowiedzi wymagane jest okazanie kopii certyfikatu certyfikacji, w którym wyszczególnione zostaną wszystkie parametry.
Jeżeli kontakt z pracodawcą jest utrudniony, wyślij wniosek listem poleconym. Brak odpowiedzi?
Zakradnij się do bossa
„Skontaktuj się z Państwową Inspekcją Pracy, załączając kopię wniosku wysłanego do pracodawcy” – mówi A. Gavrilov.
Niestety bez subskrypcji nie da się tego zrobić – anonimowe listy nie są brane pod uwagę. Ponadto w sprawie szkodliwych dla zdrowia naruszeń reżimu pracy można składać skargi do Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego (swoją drogą to właśnie ten departament przyjął nową Procedurę stwierdzania warunków pracy w zakładach pracy), do prokuratury biuro i Rospotrebnadzor.
Jakie powinno być miejsce pracy pracownika biurowego?
- W pomieszczeniu do pracy jedna osoba z komputerem powinna mieć 4,5 metra kwadratowego. M.
- Jeśli pracownik pracuje na komputerze ze starym monitorem (innym niż LCD), „jego” powierzchnia zwiększa się do 6 metrów kwadratowych. M.
- Pomiędzy stołami kolegów powinna znajdować się odległość co najmniej 2 m od tyłu i 1,2 m pomiędzy bokami monitorów.
- Temperatura powietrza może wahać się od 22-24˚С zimą do 23-25˚С latem. Jeśli w biurze jest chłodniej lub cieplej, dzień pracy powinien zostać skrócony.
Ważny
- Możesz pracować w biurze przy hałasie do 80 decybeli. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że rozmowa telefoniczna jednej osoby dochodzi do 40-50 decybeli, można sobie wyobrazić, jakiego „przeciążenia hałasem” doświadczają osoby pracujące w świetlicach!
- Kserokopiarka powinna stać w odległości 60 cm od ścian i miejsc pracy, a od strony załadunku powinna pozostać co najmniej 1 m.
- Krzesło robocze musi być „podnoszone i obrotowe, z możliwością regulacji wysokości i kąta nachylenia siedziska i oparcia”.
- O tym, jakie powinno być miejsce pracy, zapisano w przepisach: Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, GOST „Ogólne wymagania sanitarne i higieniczne dotyczące powietrza w miejscu pracy”, normy sanitarne „Hałas w miejscach pracy, na terenach mieszkalnych , budynkach użyteczności publicznej oraz na terenie zabudowy mieszkaniowej”, SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 „Wymagania higieniczne dla osobistych komputerów elektronicznych i organizacja pracy”.