Өмірлік бейімділігін шеше алмайтын адамдар бар. Қазір олар атқа мінумен айналысады, содан кейін латын тілін үйренеді, ал олардың еңбек кітапшалары барлық жаңа бастықтарды таң қалдыратын түрлі жазбаларға толы. Америкалық психолог Барбара Шер «сканер» және «сүңгуір» ұғымдарын енгізді - бұл өмір бойы «шашырауға» бейім адамдардың екі түрі.

Сканерлер мен сүңгуірлердің мінез-құлқы сыртқы жағынан ұқсас, бірақ олардың табиғаты мен лақтыру себептері қарама-қарсы.Сіздің сүңгуір немесе сканер екеніңізді анықтау маңызды, өйткені ол өзін сезіну үшін қандай жұмыс пен өмір салтын табу керек екеніне байланысты. бақытты және ақырында «шашырауды» тоқтатыңыз - немесе, керісінше, оны саналы түрде және рахатпен жасай бастаңыз.

Мила испан тілін жақсы біледі. Бір-екі жыл бұрын ол француз тілін де үйрене бастады, бірақ уақыт тапшылығына байланысты оны тастап кетті. Психолог мамандығы бойынша білім алуда, сонымен бірге қолөнер бұйымдарын жасаумен, бағдарламалаумен және шегіргүлдің әртүрлі сорттарын өсірумен айналысады. Ата-аналар қызының хоббиіне біраз қобалжумен қарайды: қыздың талантты екені сөзсіз, бірақ ол шешім қабылдайтын уақыт емес пе? Бұл әдеттегі сканердің портреті.

Сканер өзін аудармашы, журналист, менеджер және бағдарламашы рөлінде сынап көре алады, содан кейін сальса жаттықтырушысы болу идеясымен кенеттен отқа оранады. Егер мұндай адам спортты жақсы көретін болса, онда ол жүзуден тауға өрмелеуге дейін оның көптеген түрлерін сынап көрген шығар. Ең бастысы - барлық жерде дерлік олар оған: «Жарай бер, сенде мұны істеу қабілеті бар!» дейді. Бірақ бір нәрсе сканерді одан әрі жылжытады. Шын мәнінде, бұл оның табиғаты - сканер өмір бойы бір нәрсеге сүңгуге бейім емес. Оның пәнді үстірт болмаса, орташа деңгейде білуі жеткілікті. Сканердің бақыты ол әртүрлі әрекеттердің «дәмін көру» арқылы алатын өмірдің толықтығын сезінуінде.

Сүңгуір, керісінше, сүйікті ісін жылдар бойы жақсарта алатын болса, бақытты. Бірақ, өкінішке орай, барлық сүңгуірлер өздеріне және таңдауларына сенімді емес. Олар сәтсіздікке ұшыраған кезде, олар өздерінің шынайы қоңырауларынан бас тартып, сканер сияқты үстірт хоббимен айналысуы мүмкін. Тек бір уақытта олар бәріне керісінше сендірсе де, өздерін бақытсыз сезінеді. «Бақытсыз сүңгуірдің» жұмыс орындары көбінесе қандай да бір дәрежеде жеңіл, мұндай қабілетті адамға лайық емес болып көрінеді. Ол өзін бір нәрсеге шындап арнаудан қорқатын сияқты.

Негізінде, 25 жасқа дейін сүңгуір әдетте өзіне ұнайтын бір немесе екі әрекетті тапты. Бірақ өзін-өзі бағалауы төмен адам болғандықтан, ол толық сәтсіздіктен қорқады. Мүмкін, бұл қорқынышты оған балалық шағында үлкен туыстары немесе тым дана емес мұғалімдер енгізген шығар. Міне, сондықтан да сүңгуір «өмірінің жұмысын» бастамай-ақ, айналып өту үшін бәрін жасайды. Мұндай адамдар ақыры өздеріне бақытты болуға және жанның қалағанын жасауға мүмкіндік беруі керек.

Сүңгуірлердің тағы бір кіші түрі бар - жақсы көрмейтін немесе үйренуден қорқатын керемет қабілеттері бар адамдар. Мұндай кейіпкерлер өз ісін таба алмайды, өйткені олар әрқашан бірінші сәтсіздікке тоқтайды. Сольфеджио үйрену қажет болған кезде олар гитарада ойнаудан бас тартады, ал шахмат мұндай сүңгуірлерді жүйелі түрде үйренген қарсыласынан жеңіле бастағанда қызықтыруды тоқтатады.

Бір әрекеттен екіншісіне ұшатын инелік сүңгуірге жүйелі күш-жігер ғана көмектеседі. Ол «жоқ, менікі емес» ойынын жалғастыра отырып, ол ештеңеде айтарлықтай жетістікке жете алмайтынын мойындауы керек - және сүңгуірдің өзін-өзі бағалауы оларға шынымен қажет. Күшсіздік сезімін жеңіп, әрі қарай жүріңіз. Шынымен қызықты сабақтар еңбекті, кейде ауыр жұмысты талап етеді. Бірақ сіз жақсы көретін нәрсе оған тұрарлық!

Бірақ сканерлер туралы не деуге болады? Олар да кейде қиналады. Туыстары өз мүдделерінің әртүрлілігін үстірт деп қабылдайды, бастықтар оларды жеңіл деп санайды: жарты жылда бір жерден екінші жерге секіретін қызметкерге кім риза болады? ... Ал сканердің басты азабы: сіз жасайтын барлық нәрсені қалай басқаруға болады? ұнайды? Бұл типтегі адамдардың уақытты қабылдауы өте ерекше: сканерлер ертеңгі күнге сенбейді. Олар үшін тек бүгін бар және осы «өткен мен болашақтың арасындағы қысқа сәтте» сіз өзіңіздің барлық сүйікті нәрселеріңізді сыйғызуыңыз керек. Бұл олардың шамадан тыс, уақыттың жетіспеушілігін және көңілсіздігін сезінеді.

Егер сіз сканер болсаңыз, алаңдамаңыз: шын мәнінде, сізде жеткілікті уақыт бар. Өмірде не істегіңіз келетінін жазыңыз, егер оның ұзақтығы шексіз болса. Содан кейін тізімді қайта оқып шығыңыз және ескеріңіз: осы жыл ішінде не істегіңіз келеді? Осыдан кейін не істеуге болады? Қандай бизнеске күніне жарты сағат немесе, мысалы, аптасына екі кеш тағайындауға болады? Ал сіз тек анда-санда, көңіл-күйіңіз көтерілгенде не істегіңіз келеді?

Сканерлердің құтқарылуы олардың әртүрлі мүдделерінің жіктелуінде және кейбір реттелгенінде жатыр. Келесі бір-екі жылға «сынып күнтізбесін» жасауға болады. Сондай-ақ осы немесе басқа нәрсені қаншалықты байсалды түрде орындағыңыз келетінін анықтау маңызды. Бәлкім, «пісіруді үйрену» тек пицца мен пирогтарды жасауды үйреніп, тамақ дайындаудың барлық қыр-сырын меңгермеген шығар? Сіз үшін барабанда ойнау қаншалықты маңызды - сіз жай ғана ерекше аспапта ойнап көргіңіз келе ме, әлде рок-топта барабаншы болуды армандайсыз ба? Негізінде екеуі де мүмкін - сіз өзіңіздің тілектеріңізді нақтылауыңыз керек.

Жас сканерлер өздерінің қызығушылық саласын мезгіл-мезгіл өзгертуге мүмкіндік беретін мамандық немесе жұмыс режимі туралы ойлануы керек. Сканерді табу - бұл бірден бірнеше әрекеттен табыс табуға және уақытты өз бетінше бөлуге мүмкіндік беретін штаттан тыс өмір салты. Рас, бұл жағдайда сканерге тән емес, тамаша тәртіпті дамыту қажет болады. Бәлкім, оған аналитик, журналист, аудармашы немесе мәдениеттанушы мамандығы сәйкес келеді, бұл оған әр уақытта жаңа ортаға енуге мүмкіндік береді.

Қызығушылықтар саласын үнемі өзгертетін адамды елестетіп көріңізші: алдымен ол сурет салуға қызығушылық танытты, содан кейін ол кенеттен қытай тілін үйренуге, содан кейін психологияға, пряник пісіруге және жалпы, гармоникада ойнауға қызығушылық танытты?! Егер бұл адам сізге біреуді еске түсірсе, құттықтаймыз: сіздің алдыңызда «сканер» бар. Бұл не және онымен қалай өмір сүру керек және мұндай адамдар инновация үшін неліктен маңызды?

Өмірінің соңғы жылдарында Маслоу дәл сол пирамида туралы өзінің бастапқы теориясы толық емес деген қорытындыға келді. Ол өзін-өзі таныту саласын үнемі білімге деген құштарлықты және сұлулыққа мәңгілік құштарлықты қамту үшін кеңейтті және одан да жоғары деңгейді енгізді, ол оны трансцендент деп атады, онда адамдар бұрынғы барлық қажеттіліктерді қанағаттандыра отырып, басқаларға көмектесуге міндетті сезінеді. қанағаттандыруға қол жеткізу үшін. Әлбетте, қажеттіліктердің бұл жоғары деңгейлері адамның физикалық өмір сүруіне аз байланысты, бірақ қазіргі молшылық қоғамында олар сөзсіз психологиялық дамуға әсер етеді.

Біздің заманымызда жан-жақты білімге құштарлық ешкімді таң қалдырмайды. Бірақ қазіргі заманғы стандарттар бойынша да көптеген қызығушылықтары мен хоббилері бар адамдар бар. Олар жұмыс салаларын, тұратын елдерін және хоббилерін керемет жылдамдықпен өзгертеді. Олар бір уақытта он істі алып, көп ұзамай олардың жартысын тастап, ең қызықтыларына назар аударады. Олардың хоббилері өте көп, олар бірнеше салада кәсіпқой бола алады. Бұл адамдарды «сканерлер» деп атайды.

«Сканерлер» кімдер?

Баспада жетекші дизайнер, жарнама агенттігінде фотограф, кешкі курстарда бағдарламалау пәнінен сабақ берумен қатар үш университеттің біріншісінде экономист мамандығын алғаным өмірімдегі ең бақытты нәрсе сияқты.

Содан кейін мен университетті бітірдім, қоғам менің шешім қабылдауымды және назар аударуымды талап етті. Айта кету керек, ең қорқынышты азаптау кеңсеге 9-дан 6-ға дейін келіп, бүгін, келесі аптада немесе бір айдан кейін не істейтінімді нақты білу болды ма?

Сіз бұл сезімді білесіз бе? Сонда сіз өзіңізді түсінудің шексіз талпыныстарымен және «өз шақыруыңызды табыңыз» сериясынан көптеген кітаптарды оқумен таныссыз. Жан түршігерлік ең алдымен нені тудыратыны белгісіз: таңдай алмау немесе өмір бойы бір нәрсемен айналысып жатқанда зерігуден өліп қалудан қорқу, егер ол шығып кетсе.

Оқыңыз:

Адам сканерлеріне арналған кәсіби сынақтар - бұл толық нонсенс

Бәрібір, барлық есептер бойынша, мұндай адамдар орташадан жоғары нәтижелерге қол жеткізеді. Сканер орындайтын барлық дерлік азды-көпті сәтті болады; Айналасындағылар алақандарын соғып, «оқыңдар, сенде бұл талант бар» дейді. Бірақ сканер таңдалған тақырыпқа сирек кіреді.

Сканерлерді интернеттің және білімнің қолжетімділігінің өнімі деп ойласаңыз, онда антиканың типтік сканерлерін еске түсірейік. Леонародо даВинчи, Аристотель, Гете, Франклин. Олар бір тақырыптан екінші тақырыпқа көшті және аяқталмаған жобалардан бас тартуға еш күмәнданбады (тіпті олар Леонардо сияқты ақылы болса да). Олардың ешқайсысы бір әрекетке тоқтаған жоқ және өз мінез-құлқына ақталмаған немесе кешірім сұрамаған.

Мен тапқан жалғыз жауап – ол заманда жан-жақты білім мен дүниетанымнан ешкім жамандық көрмеген. Оның үстіне кең ауқымды терең бағдарламасымен кеңес мектебімізді еске алайық – сол кезде жан-жақты білім жігерленді.

Меніңше, бетбұрыс Екінші дүниежүзілік соғыс кезінде пайда болды және одан кейінгі текетірес кезінде күшейе түсті, бұл кезде мемлекеттер белсенді шығармашылық дамуға дайын емес, бірақ аман қалудың өткір мәселесі туындады. Сол кезде Шататыда, кейінірек Еуропада «тар» мамандықты түсіну орнықты.

Бакалавр-магистратура-докторантураға ұсыныстар кенеттен керемет шоғырланды. Егер бұл биология немесе медицина үшін жақсы болса, онда жалпы студенттік «менеджерді» оқытып, оған өндірісте мамандық берген дұрыс болғанда, дүкен меңгерушісі мен қойма меңгерушісін неге бөлек өсіру керек? Қалай болғанда да, екі айлық нақты жұмыс университетте бір жыл өткеннен гөрі тақырып бойынша көбірек білім береді.

Оқыңыз:

Сонда сканермен не істеу керек?

Сканерлер тапқыр және күрделі мәселелерді шешуді жақсы көреді. Бақытымызға орай, менің өмірімде стратегиялық кеңес беру болды. Бұл істің жаңалығын сезінуге және рахатпен жұмыс істеуге мүмкіндік берген жобалардың үнемі өзгеруі болды.

Содан бері стратегия мен бизнес-жоспарлау соңғы 10 жылда менің сүйікті ісім болды. Тек салалар мен компаниялар өзгереді.

Мен компаниялардағы дағдарыстарды да жақсы көремін. Барлығы шатастырып, не істеу керек екені белгісіз болған кезде: сіз келесіз, процестерді құрыңыз, стратегия жазасыз, бәрін түзетіңіз, іске қосыңыз, сынақтан өткізіңіз. Алғашқы сәтті нәтижелермен сіз қуанасыз және түсінесіз - алға жылжу уақыты келді.

Неліктен адам сканерлері инновациялар үшін қажет?

Біздің мәдениетіміз мамандандыруды бағалайтындықтан, біз «сканерлерді» өз жұмысын дұрыс орындағысы келмейтін және жан-жаққа шашырап кететін адамдар деп жиі ойлаймыз. Бұл стереотип. Бақытымызға орай, сканерлер үшін уақыт өзгеруде.

Тіпті 20-30 жыл бұрын кәсіпқойлардан тар мамандану талап етілсе, қазір жан-жақты көрініс пен бірдей түрлі-түсті білім қоймасы қажет.

Біздің заманымызда сұранысқа ие көптеген мамандықтар университеттерде оқытылып қана қоймайды, бірақ олар бірнеше жыл бұрын болған жоқ.

Компаниялар қалай дами алады, ең бастысы, қажетті адамдарды, мысалы, маркетингтік білімі бар биологты табу керек пе? Әлде қаржылық модельдеуді түсінетін бағдарламашы ма?

Қазіргі уақытта компаниялардағы инновацияның қозғалтқышы қораптан тыс ойлай алатын және бір уақытта бірнеше күрделі саланы түсінетін және бірегейін таба алатын адамдар. Немесе жаңа нәрсені үйренуге дайын болыңыз.

Сондықтан белгілі бір университеттік білім көптеген жұмыс орындары үшін маңыздырақ болып, ядролық физикадағы Coursera сертификаты көбірек назар аударыла бастайды. Хоббилер мен хоббилер бірінші орынға шығады және «қызметкерлерді тарту» топтардың маңызды негізгі сипаттамасына айналады. Бірақ бұл сканерлер - әдетте бүкіл команда үшін шабыттандырушы бола алатын процеске ең «енгізілген» қызметкерлер.

Негізінде, білуге ​​құмарлық әр адамның табиғатына тән. Сондықтан, егер сіз өз өміріңіздің бизнесін әлі шешпеген болсаңыз, онда өзіңізді бірнеше салада сынап көрудің уақыты келді. Ал егер сіз шешім қабылдасаңыз - онда жаңа нәрсені қарастырған жөн болар ма? Мүмкін сонда сіздің талантыңыз жаңа қырларымен жарқырайды.

Оқыңыз:

Инновацияның кілті - әртараптандыру болып табылады

Кейде менің ойымша, бүкіл әлемдік дағдарыс оқуға қосымша «тар» көзқараспен күшейе түсті. Өйткені, адамдар университеттерді тастап, жұмыс ұсыныстарының шектеулілігіне қарап, «қандай жерде» жұмысқа кетті. Ал білім жеткіліксіз. Және оларды үйренуге үйретпеген. Сондықтан жаңашылдықты енгізу үшін компанияға тек білімді қызметкерлер ғана емес, сонымен қатар белгілі бір ой-өрісі бар – креативті және өзгерістерден қорықпайтын адамдар қажет.

Ричард Флорида өз зерттеуінде осындай адамдар туралы айтады. Ол белгілі бір жерде жаңашылдық сол аймақта белгілі бір ой-пікірдегі адамдар – авантюристер, қызығушылықтары әртүрлі романтиктер, бүлікшілер мен шығармашылық адамдар – барлығы бір уақытта бір адамда шоғырланған кезде пайда болады дейді.

Силикон алқабының жетістігі тек жоғары білікті кадрлармен ғана емес, сонымен қатар оған жоғары ынталы, үлкен амбициялары бар, өте білуге ​​құмар және ашық адамдарды тартуымен байланысты.

…Мен бірнеше жылдар бойы жақсы білімі мен біліктілігі жоғары жастардың көші-қонын зерттеп, адамның көшуге бейімділігі тек білімімен, біліктілігімен және қаржылық мүмкіндіктерімен анықталатынын түсіндім. Тұлғаның бір түрі өзгереді, ол тәуекелге баруға, жаңа нәрселерді сынауға, инновацияларға және жаңа компаниялар ашуға бейім».

«Көбірек адамдар үйлерін тастап, жиналатындықтан, олардың ыстық нүктелері шығармашылық, инновациялар, стартаптар және экономикалық өсу үшін өсіру алаңына айналады».

Ричард Флориданың «Сенің қаласың кім?»

Сондықтан, егер сіз әлі де «сканер» екеніңізді түсінсеңіз немесе сканерлерге ұқсас нәрсе - білімге деген құштарлығыңызды өзгерту үшін ештеңе жасамаңыз. Көптеген таланттарыңызды оған сәйкестендіру үшін өмірді қалай ұйымдастыру керектігі туралы ойланыңыз. Өйткені, бұл әлем әртүрлілік пен инновацияны қажет етеді.

1994 жылы атақты өмір жаттықтырушысы Барбара Шер осындай бөлімді ойлап тапты: сканерлер мен сүңгуірлер. Ол кейбір сүңгуірлердің өмірде өздері үшін бір нәрсені таңдайтынын және оны көптеген жылдар бойы қауіпсіз жасай алатынын байқады. Олар бұл әрекеттің тереңіне еніп, өздерін өте жайлы сезінетін сияқты.

Сканерлер, керісінше, әлемді үнемі сканерлейді және бір нәрседе тоқтай алмайды. Олар бір уақытта IT-платформалардың дамуына, Гаудидің архитектурасына қызығушылық таныта алады, сальса тарихын, Гондурастың саяси құрылымын, күміс дәуір ақындарының өмірбаяндарын зерттей алады, саяхаттар мен тақырыптық кештер ұйымдастырады, сонымен қатар кітап жаза алады және деректердің үлкен көлемін талдау.

Сканер үшін әлем үлкен калейдоскоп сияқты, оны қолыңызда шексіз айналдыра аласыз және әрқашан әртүрлі үлгілерді көре аласыз. Оларға тек бір нәрсені таңдап, оны өмір бойы зерттеуді айту оларды бақытсыз етеді. Бір нәрсеге тоқтау ойының өзі оларды дүрбелеңге түсіреді.

Әрине, қазіргі әлемді сүңгуірлер басқарады, олар сканерлерге жиі айтады:

Тоқтап, шешім қабылдайтын кез келді! Сіздің қатарластарыңыз қазірдің өзінде ірі компанияларды басқарады, бірақ сіз қандай жетістіктерге жеттіңіз? Бір хоббиден екіншісіне қанша өтуге болады? Осылайша бүкіл өмір өтеді. Менің ойымша, сіз жай ғана жалқаусыз және жауапсызсыз.

Сканерлерді желді, сәби – бір сөзбен айтқанда, басында патшасы жоқ дейтін.

Сканер дүрбелеңі

Барбара Шер өзінің 1994 жылғы «Шер» бестселлерінде сканерлер туралы айтқан кезде оған он мыңдаған хаттар келгенін айтады. Жеңілдік үшін оған алғыс айтты: «Мен өмір бойы біреу ондай емес деп ойладым. Мен де қатарластарым сияқты 30 жасқа дейін қандай да бір саланың маманы деген атқа ие болып, мәртебесіне ие болғанымды қаладым. Бірақ мен үнемі бір нәрседен екінші нәрсеге ауысамын. Енді мен сканер екенімді білемін. Бірақ ары қарай не істеу керек?

Содан кейін Барбара сканерлерге арналған «Мен таңдаудан бас тартамын» атты жеке кітап жазды, онда ол мамандықтың 50 түрін және сканерлерге арналған маңызды құрылғының 40 үлгісін сипаттады.

Сканер болу сирек кездесетін және таңғажайып сыйлық екеніне сенімдімін. Өмір мен де тиесілі бұл адамдарға дүниені көрудің ерекше қабілетін берді, оны пайдалану керек.

Барбара Шер

Керемет сканерлер

Сканерлерді зерттеу Барбараның Бенджамин Франклин, Михаил Ломоносов, Томас Джефферсон, Аристотель, Гете, Леонардо да Винчи сияқты бірнеше салада бірден табысты бола алды деген сауалынан басталды.

Және ол олардың ешқайсысы бір нәрсені таңдау керек екендігі туралы кешендерді бастан кешірмегенін түсінді.

Михаил Ломоносов бір мезгілде физик, химик, ақын, астроном, географ, суретші, тарихшы, металлург, аспап жасаушы, геолог болды. Ол шыны ғылымының негізін қалады, Венера атмосферасын зерттеді, Мәскеу университетінің жобасын, орыс тілінің стилистикалық жүйесін және онымен қатар тікұшақтың прототипін, жылудың молекулалық-кинетикалық теориясын жасады. , мозаикалық картиналарды теру шеберханасын ашты, химия профессоры, мемлекеттік кеңесші болды, географиялық атлас құру жұмыстарын жүргізді. Қысқасы, ол «әмбебап адамның» көрнекті өкілі болды.

Бенджамин Франклин – иә, 100 долларлық купюрадан бізге жүзі қарайтын адам – дипломат, ғалым, жазушы, журналист болды. Ол сонымен қатар американдық Тәуелсіздік соғысының жетекшісі болды және сол уақытта ол тербелетін орындықты, бифокалды ойлап тапты және өлең жазды.

Соңында мен Барбара Шердің сканерлер мен сүңгуірлердің толық сипаттамасына жеттім. Құрастырыңыз және бөлісіңіз!

Тым көп нәрсені қалауыңыздың және уақытыңызды босқа өткізіп жатқандай сезінудің екі негізгі себебі бар:

№1 себеп.

Сіз туған «сканерсіз» (ағылшын тілінен сканерлеу - көру) - айналамыздағы таңғажайып, шексіз әртүрлілікті ұнататын адамсыз. Бірақ сіз бұл құрметті шақыру екенін түсінбейсіз.Сканер болу талант және өте жақсы өмірдің кілті екенін әлі түсінбедіңіз.

Егер сіз сканер болсаңыз, онда сізде бірегей және құнды дағдылар бар. Сіз жаңа нәрселерді жақсы көресіз және қорқыныш пен шешімсіздіктен зардап шекпейсіз. Сіз жаңа мәдениеттерге жақсы бейімделесіз және бағытты күрт өзгерте алатындай икемдісіз. Сіз найзағай жылдамдығымен үйренесіз; сіз әлі де түсініксіз нәрсеге қызығушылық танытасыз; Сіз әртүрлі құндылықтар жүйесін құрметтейсіз. Өзіңізді бір іске арнамасаңыз да, сізде тәртіп те, ақыл да жоқ емес. Керісінше, сіз мүмкін болатынның бәрін үйренуге құлшыныссыз және сіздің интеллектіңіз оқу үдерісінен үлкен ләззат алуға мүмкіндік береді.

Сканер үшін тауашаны табу үшін уақыт пен тапқырлық қажет - оның көптеген қызығушылықтарын қанағаттандыратын жұмыс. Бірақ нәтиже тұрарлық.

Бізге өмірлік таңдауды тек бір рет жасауға болатынын үйретеді. Бірақ сканерлер үшін бұл келесідей естіледі: «Сіз бояу кітабын немесе қарындаштарды ала аласыз, бірақ екеуі де емес». Сканерлер өмірдің сараң емес екенін біледі. Егер бұлай болса, өмір тым жомарт және таңдау адамның басын айналдырады.

Егер сіз сканер болсаңыз, өзіңізді өзгерту үшін ештеңе жасамаңыз.

Бұл әлемге қалай бейімделу туралы ойламаңыз - оған көптеген сыйлықтарыңызды сыйғызу үшін өмірді қалай ұйымдастыру керектігі туралы ойланыңыз.

№2 себеп.

Сіз туған «сүңгуір» (ағылшын тілінен аударғанда – сүңгуір) – теңіздің тереңдігін зерттейтін сүңгуірлерге ұқсайсыз. Бүкіл өміріңізді соған арнамайынша, қызығушылық сізді тақырыпқа тереңірек және тереңдетеді. Дегенмен, қазіргі уақытта Сіз сканер сияқтысыз, себебі сіз қандай да бір себептермен тереңдей алмайсыз.Бірақ сіз сканер емессіз. Сіз тақырыпқа тереңірек үңілгенді ұнатасыз. Және біз мұны істеуге не кедергі болатынын анықтауымыз керек.

Бұл санатқа көбінесе музыканттар, математиктер, ғалымдар, суретшілер, кәсіби спортшылар жатады. Тереңдікке еніп, олар ләззат алады. Егер сүңгуірді бір нәрсе қызықтырса, ол оны қызықтырады. Сканерлердің кең бұрышты көру мүмкіндігі болса, сүңгуірлер телескопиялық көру мүмкіндігіне ие.

Сүңгуірлер негіздерге немесе негізгі идеяларға үстірт кіріспеге қанағаттанбайды: олар барлық жолмен жүргісі келеді. Олар заттардың қалай жұмыс істейтінін анықтауы керек. Оқудың соңында сүңгуір жаңа құпиялар мен құпияларды ашса және бұл әлі соңы емес, оның алдында жаңа тереңдіктер тұрғанын түсінсе, ол бақытпен жетінші аспанда.

Мысалы, сүңгуірге арналған гүл сыртқы жағынан әдемі нысан, бірақ ол гүлдің ежелгі және құрметті тарихы бар кішкентай әлем екенін көргенше, одан әрі барып, оның таңғажайып құрылымын, тіпті одан әрі білгісі келеді. Сүңгуір біледі: гүлді зерттеуге тереңірек барса, ол биология, химия, молекулалар, атомдар туралы зерттеуге айналады. Осылайша гүл оған ашылып, бүкіл ғаламға айналады.

Бұл сүңгуір үшін үлкен сый.

Шеберлік өмірге мән береді.

Егер сіз шеберлікті - кез келген шеберлікті меңгерсеңіз - қайығыңызда киль болады. Яғни, сіз тұрақты болып, қорқыныштан арыласыз.

Ал шеберлікті дәл қазір меңгеруге кірісуге болады.


Сканерлер мен сүңгуірлер туралы тағы бір шағын әңгіме (Космо үшін Алик):

Ата-аналар Лида туралы үнемі алаңдайды - мұндай ақылды қыз, одан ештеңе шықпайды ма? Содан кейін Лида математикалық басқатырғыштарды жақсы көрді, есептер жазылған кітаптарды жинады және оларды шешу үшін жарыстар өткізілетін Интернеттегі форумда түнеді. Оның да екі мысығы бар және ол осы тұқым туралы, тамақтандыру ерекшеліктері, тістерді тазалау және шаш күтімі туралы бәрін біледі. Ол тіпті бұл туралы әңгімелер бар жеке веб-сайтты бастады (және қазірдің өзінде бас тартты). Бірнеше жыл бойы ол тігіншілікке қызығушылық танытты, журналдағы фотосуреттен дизайнерлердің бірнеше киімін кесіп алды, өзі бірнеше костюмдер жасады, олардан достары дем алды. Сонымен бірге ол мүлдем басқа, өзіне қажет емес білімі бар, ол қызықсыз және қызықсыз жұмыста шағын бояу компаниясында хатшы болып жұмыс істейді.

Ата-анасы оның болашағына, достары оның шашырап кеткеніне және соңына ештеңе әкелмейтініне алаңдайды. Лиданың өзі кейде егер күш-жігерін жұмсасам, ол енді тамаша математика мұғалімі болады және жақсы мектепте қызықты адамдармен жұмыс істей аламын деп ойлайды. Немесе мал қорасының иесі болып, аруларын көрмеге апарып, тұқым туралы кітап жазатын. Әлде оған тігуді жалғастыру, жұмысын сату, коллекция жасау және сәнгер болу керек болды ма? Егер ол осы нәрселердің тым болмағанда біреуіне қыңырлықпен айналысса, оның аты мен табысы болар еді. Бірақ ол кеңсесінде тоғыздан алтыға дейін отырады, хаттарды тереді, қызықсыз сатушылармен сөйлеседі және Good Job логотипі бар саптыаяқтан шай ішеді, өйткені ол соңында не істегісі келетінін шеше алмайды.

Мұндай адамдарды бәріміз білеміз – олар тым көп, кейде мүлде басқа нәрселерге қызығады, олар сабақты қысқа уақыттан кейін бастайды және тастайды, олар бір нәрсені байыппен істеуге қорқады, өйткені олар басқа да көптеген нәрселерді жіберіп алады. оларды қызықтырады. Олар маман болып шықпайды, мансап құрмайды. Қоғам әйелдердің хоббиіне немқұрайлы қарайтын болса да, жалпы көңіл-күй таныс болып қала береді: адамдар бір нәрседе көрінетін табысқа жеткен мамандарды бағалайды.

Дегенмен, көптеген әрекеттерді өзгертетін адамдардың бәрі бірдей себептермен мұны істей бермейді. Психотерапевт және мансап бойынша кеңесші Барбара Шер мұнымен айналысатын екі түрлі адамдар бар дейді. Ол оларды сканерлер мен сүңгуірлер деп атады.

Виктория Царенкованың мәтіні

Фото www.freepik.com, кейіпкердің мұрағатынан

Бұл материалда адамның неше түрлі хоббиі болса және бастаған ісінің барлығына деген қызығушылығы тез жоғалса, ол табысты кәсіппен айналыса алмайды деген қоғамның пікірін жоққа шығарамыз.

Кәсіпкер Ольга Скребейко мұндай тұлғалық қасиетпен өмір сүруді қалай үйренгенін айтып берді. Ол табысты үй баспасының негізін қалады және бизнес пен көптеген хоббилерді әйелі мен төрт ұлдың анасы рөлімен біріктіреді.

Ол сияқты адамдарды бүгін сканер деп атайды. Мақалада сіз сканер қыз ретінде табысты бизнесті қалай жүргізуге болатыны туралы кеңестер, жаттығулар мен тәжірибелерді таба аласыз.

Сканер адамдар. Бұл кім?

Адам сканерлері жиі бірдеңе дұрыс емес деп ойлайды:

  • жақсы сәт- Сканерлер қызығушылықтары мен хоббилерінің кең ауқымымен ерекшеленеді.
  • жаман сәт- бұл қызығушылықтың ұзақтығы өте ұзақ болмауы мүмкін: сканер жанады, ынта-жігермен өзін белгілі бір кәсіпке арнайды, бірақ біраз уақыттан кейін бұл бизнеске деген құштарлық әлсірейді.

Мысалы, сканер тамаша бизнес-идея ойлап тауып, оны іске қосуы мүмкін. Бірақ белгілі бір кезеңде бұл жағдайда қызығушылық аяқталады және сканер басқа нәрсе жасағысы келеді. Сонымен қатар, әрбір сканер үшін қызығушылық жоғалту нүктесі жеке болып табылады.

Басқа жағдайды қалдыра отырып, сканер түсінбеушілік пен айналасындағылардың айыпталуына тап болуы мүмкін: «Сіз қазірдің өзінде шешім қабылдаңыз, бір нәрсені жасаңыз және тынышталыңыз».

Осыдан адамдар-сканерлер өздерін азаптайды, өйткені олар жалғыз жолды және «өмірінің жұмысын» таңдай алмайды. Олар білуге ​​құштарлық, жаңалыққа құштарлық, беймәлім дүниелерді зерттеуге деген құлшыныс олардың кемшіліктері деп санайды. Шындығында, бұл олардың ең жақсы қасиеттері: сканерлердің миы ақпаратты өте жылдам өңдейді және олар басқа адамдарға қарағанда тезірек жаңа нәрселерге дайын.

Менің сканер екенімді қандай белгілер арқылы түсіну керек

Бұл сөзсіз сіз туралы келесі мәлімдемелерге жауап бере алсаңыз, сіз сканерсіз:

  • Мен ұзақ ештеңе істей алмаймын. Мен бастаған ісімді жиі тастаймын, өйткені мен жақсы нәрсені жіберіп алғым келмейді.
  • Мені мәңгілікке алады деп ойлаған нәрсеге деген қызығушылығым тез жоғалады.
  • Мен басқа қызықты нәрселерге оңай назар аударамын.
  • Мен бір нәрсенің қалай жасалатынын түсіне бастағанда-ақ жалықтым.
  • Менің қызығушылықтарым үнемі өзгеріп отырады, мен бір нәрсеге тоқтай алмаймын, нәтижесінде мен белсенді емеспін.
  • Маған қызмет саласын таңдау қиын, өйткені мен қате таңдау жасаудан қорқамын.
  • Мен ешқашан бір нәрсенің маманы болмаймын, бірақ әуесқой болып қала беремін деген сезім бар. Мен табысты бизнес жасай алмаймын.

Егер сіз сканер болсаңыз - маған сеніңіз, бұл жаман емес. Сіз бұл сапаны өз активіңізге айналдырып, сол арқылы табысқа жете аласыз. Мақаланың соңында мен өз жолыңызды табуға көмектесетін бірнеше жаттығуларды ұсынамын.

Менің жағдайда көптеген хоббилер қазіргі бизнеске біріктірілді. Мен мұны сәтті деп санаймын, өйткені ол біздің алты адамнан тұратын отбасымызды және біздің шағын командамызды тамақтандырады және бізге қалаған жерде - теңіз жағасында тұруға мүмкіндік береді.

15-те бизнес. Ольга Скребейконың тарихы

Менің қызығушылықтарымның ауқымы әрқашан өте кең болды. Мен үнемі өзіме қызықты болатын жұмыс іздедім. Және бұл кәсіп мені ұзақ уақыт бойы баурап ала алмайтынын білдім.

Мамандық таңдау уақыты келгенде ата-анамнан мені университетке жібермей, не оқығым келетінін түсіну үшін бір жыл уақыт беруін өтіндім. Ол кезде өзімді кеңседе көрмеппін. Оның үстіне мен неге жоғары білім алу керектігін түсінбедім, өйткені қазірдің өзінде 15 жасында кәсіпкер болды.

Жігітіммен (ол менен 2 жас үлкен) онлайн ойнауға болатын компьютерлік клуб аштық. Енді интернет-кафелер қажет емес, бірақ ол кезде олар іс жүзінде болған жоқ.

Біз бұл жобаға ата-анамыздан алған шағын инвестиция арқылы кірдік – төрт үлкен компьютер, жалданған администраторлар, біз кеттік. Елестетіп көріңізші, мен үлкен кісілерге клиенттермен жұмыс істеуді үйреттім, оларға жалақы төледім. Қазір бұл маған керемет болып көрінеді.


Skrebeiko үй баспасы

Менің барлық көптеген сканерлеу зерттеулерім біріктіріп, мені және менің күйеуімді Skrebeiko Home Publishing House-ге әкелді, бұл жоба мен қазір жұмыс істеп жатырмын.

Үй баспасы біз үшін сән трендтеріне емес, мәңгілік нәрсеге бағытталған мейірімді, жылы және шынайы жобаға айналды: қалам, қағаз және өзін жақсы түсінуге, ойға айқындық қосуға, өзіңізді табуға көмектесетін адаммен терең әңгімелесу. қалағаныңызды анықтаңыз және оған жету жолын қараңыз.

Бізде 4 негізгі өнім бар:

  • Ересектерге арналған жұмыс дәптерлері Tesoro жазбалары. Бұл ағаш қораптағы дәптер жиынтығы, олардың әрқайсысында жеке барлауға, ішкі қазыналарды іздеуге және оларды әлемге таныту әдістеріне арналған пайдалы және ашатын тәжірибелер бар.
  • Тәжірибелі бизнесмендердің кеңестерін, тәжірибелерін және тәжірибелерін, сондай-ақ жазу және ойлануға арналған орын бар Tesoro-бизнес жазу кітапшалары.
  • Күнделік-дизайнерлер, оны әр адам өзі реттейді, мұқабаның мазмұнын да, түрін де таңдайды.
  • Жақында біз «Тірі хаттар» жобасын іске қостық. Елестетіп көріңізші, пошташы қорапта ересектер мен балаларға және әртүрлі тақырыптарға қалдыратын нақты жекелендірілген хаттар. Тапсырмалары бар оқу хаттары бар, дана және қамқор достың емдік сөздері ретінде қолдау хаттары бар.


Сканер қалай жұмыс істейді

  1. Нақты USP-терден және қатаң анықталған аудиторияға бағытталған емес, рухани сұранысыңыздан өтуге тырысыңыз. Әрине, бұл маңызды маркетинг құралдары. Бірақ өзіңді тыңда. Сіз өзіңізге не қалайсыз? Қандай кәсіпте сіз басқаларға максималды пайда мен өзіңізге ләззат көресіз?
  2. Делегациямен тәжірибе жасаңыз, көмекшілерді қалай тартуға болатынын ойлаңыз. Қызығушылықтарың көп болса, басқалардың көмегінсіз бәрін жабу қиын.
  3. Ресурс күйінен шығып қалмас үшін істеріңізді мұқият жоспарлаңыз.


1. Тақырыпсыз бизнес, USP және мақсатты аудитория

Менің барлық жобаларым, соның ішінде жариялау, мен ешқашан мақсатты аудитория нақты анықталған және нақты тақырып пен USP болуы керек платформа ретінде жұмыс істемедім. Мен бұл заңдар бойынша жұмыс істемеймін, менің жобаларым жанның орны сияқты. Осылайша, бір жобадан екіншісіне ауыса отырып, мен сканерлеуге деген қызығушылығымды қанағаттандырамын.

Сондықтан, баспа мені көпке дейін қызықтырады деп ойлаймын. Ол әртүрлі аспектілерді біріктіреді және сканер ретінде мен үнемі жаңа нәрсеге қызығушылық танытамын:

  • жаңа авторлар;
  • жаңа команда мүшелері;
  • жұмыс үшін жаңа құралдар;
  • біз жасай алатын және жасағымыз келетін жаңа жобалар;
  • біз амбициямен кіргіміз келетін жаңа нарықтар;
  • біздің клиенттермен және авторлармен өзара әрекеттесудің жаңа тәсілдері мен түрлері.

Жобаңызда жаңа мүмкіндіктер мен даму жолдарын көрмесеңіз, кейіпкер ойынын қолданып көріңіз.Бұл әдіс көзқарасты әдеттегі бұрыштан ауыстыруға және жаңа қозғалыстарды көруге мүмкіндік береді, өйткені сіз өзіңіздің жағдайыңызға «кейіпкер» көзімен қарайсыз.

«Кейіпкер» ойыны

1. Сізді қандай жағдай мазалайды, қандай тығырықта тұрғаныңызды ойлаңыз.

2. Кейіпкерді ойлап табыңыз - ойға келген кез келген адам. Бұл Матроскин мысық, Опра Уинфри немесе Австралиядан келген қатал фермер болуы мүмкін. Немесе менің сайтымды пайдаланыңыз: әртүрлі кейіпкерлері бар суреттер тасталады. Егер кейіпкер сізге бейтаныс болса, ойланыңыз: бұл адам не істер еді, ол кім болуы мүмкін, оның қызығушылықтары, құндылықтары, мінез-құлық қасиеттері қандай? Оны мүмкіндігінше шынайы елестетіңіз.

3. Содан кейін келесі сұрақтарға жауап беріңіз (мен мұны жазбаша түрде орындауды ұсынамын):

  • Бұл кейіпкер осы жылды қалай өткізеді?
  • Сіз не нәрсеге назар аудардыңыз?
  • Сіз не нәрсеге назар аудардыңыз?
  • Сіз не нәрсеге назар аудармайсыз?
  • Бұл адам өз күндерін қалай өткізеді?
  • Оның ұраны қандай болар еді?
  • Ол менің орнымда болса...

Егер сіз демалуға және жаңа жауаптар естуге мүмкіндік берсеңіз, олар сізді таң қалдырады.


2. Делегацияның ерекшеліктері

Кез келген кәсіпкер сияқты мен де делегация қажеттілігіне тап болдым. Әйтпесе, мен барлық жобаларымды шығара алмадым. Міне, мен бұл мәселені қалай шештім.

Сканерлер тобында маған волонтер әкімшілер көмектеседі, оларға тақырыптар мен тапсырмалар беріледі. Қазір бізде 10-нан астам адам бар. Мен жалғыздықты жеңе алмайтынымды тез түсіндім, бұл топ қыздардың арқасында өмір сүріп жатыр.

Сканерлер тәуелді адамдар болғандықтан, біз жиі олар үшін қызықты нәрселерді ойлап табуымыз керек: жаңа айдар енгізу, сарапшы шақыру немесе тікелей эфирде. Бізде жалпы сөйлесу бар, мен үнемі байланыстамын және ол жерде не болып жатқанын білемін. Бірге идеяларды құрумен қатар, мен мұнда бірдеңе жариялау немесе эксперимент жасағым келгенде келемін.

Әттең, баспа туралы ұжым мен делегация мәселесі де шешілді деп айта алмаймын. Соңғы уақытқа дейін күйеуім екеуміз іс жүзінде бірге жұмыс істедік. Қазір бізде екі тамаша көмекшіміз бар: барлық тапсырыстарды өңдейтін біздің пошта пері Таня және «Тірі хаттар» жобасын үйлестіретін Виола.

Біз эксперимент жасаймыз: біз редакторларды, корректорларды, иллюстраторларды, фотографтарды тартамыз, бірақ олар сұраныс бойынша, белгілі бір тапсырма үшін келеді және кетеді. Ал біз қалаған қарқынмен өсу үшін кеңейіп, мықты команда жасақтағымыз келеді.

Оның үстіне қазір қолымда балам, үш ұл балам секіріп жүргендіктен, мен күніне екі сағаттан артық кітап шығаруға жұмсамаймын. Бірақ бірте-бірте бұл жолы кеңейемін деп ойлаймын.

3. Ресурста болу – табысқа жетудің ең жақсы отыны

Мен нақты басымдықтарға емес, өзімнің жағдайыма көбірек назар аударамын - менде принципті түрде бірдеңе жасауға ресурстар бар ма. Егер қазіргі уақытта ресурстар болмаса, мен кездейсоқ ештеңе жасағаннан гөрі ештеңе істемегенді қалаймын. Мен жақсы ресурста болғанда, мен үшін бәрі қызықты және мен істеймін. Осыдан жауап үлкенірек, ал жұмсалған энергия он есе қайтарылады - тікелей эфирден кейінгі пошталық тізімге немесе жылы хабарламаларға жауап ретінде ондаған хаттар түрінде.

Сондықтан мен өзімді сезінуге және сенуге тырысамын.

Кейде ол келесідей көрінеді: мен компьютерге отырып, жоспарлағанымнан мүлдем басқа нәрсені жасай бастаймын. Сканердің табиғаты соншалық, ол шам жанғандай болды - дәл осы сәтте сіз өзіңіз ойлағаныңыздан мүлде басқа нәрсені көруге, сынауға, көруге қатты қызығып, қызығушылық танытыңыз.


Әрине, мұны түзету керек екенін түсінемін. Өйткені, мен үшін маңызды нәтижеге әкелетін нәрселер мен бір нәрсені құмарлықпен істеген кездегі стихиялы зерттеулердің арасында жұқа сызық бар. Дегенмен бұл ең жақсы түсіретін «жарқыраған» стихиялық істер.

Сонымен қатар, бір кезде мен енді мақсат қуа алмайтынымды түсіндім, мен одан шаршадым. Бірақ, сонымен қатар, мен кәсіпкермін, тілегім мен амбицияларым еш кетпеді. Осының бәрі мені жоспарлауды қайта ойластыруға итермеледі.

Ресурстарды жоспарлау құралы

Мен жанымда жатқан мақсаттарды қою үшін жұмыс дәптерін жасадым. Жоспарлаудың бұл тәсілі қуатты ресурс береді, өйткені сіз өзіңіз үшін мәні мен құндылығын көретін нәрсеге назар аударасыз.

Егер стандартты жоспарлау әдістері сіз үшін жұмыс істемейтінін сезсеңіз немесе сіз одан шаршасаңыз немесе сіз жиі тапқыр күйден шығып кетсеңіз, мақсаттарыңызды басқа жолмен анықтауға тырысыңыз. Мысалы, ойша жоспарлау бойынша жұмыс дәптерім арқылы. Сіз оны сілтемеден жүктей аласыз.

Сіз отбасы мен хоббиді қалай теңестіресіз?

Біздің ұлдар үйде оқиды. Сондықтан, әрі жар, әрі ана болуға уақыт тауып, өзімді толғандыратын іспен айналысу үшін отбасылық келісім-шарттардың орындалуын бұлжытпай орындаймын.

Сонымен, біз ұлдармен келістік: олар күннің бірінші жартысында үй тапсырмаларын және үй жұмыстарын жасайды. Сабақтарын тексеремін, сосын кішкентайдың ұйықтайтын уақыты, үлкендердің ұйықтайтын уақыты бар. Осыдан кейін ойындар мен кейбір шытырман оқиғаларға арналған бос уақыт басталады. Сосын кешкі ас, көбірек ойындар және ұйықтау - он жарымда бізде шамдар сөніп қалды. Бұл тәртіп серуендеумен және теңізге саяхаттармен қиылысады.

Кішкентай бала ұйықтап жатқанда мен онымен бірге зейнетке шыға аламын, осы уақытта мен жұмыс істеймін немесе ұйықтай аламын деп келістік. Ал маған ешкім тиіспейді.


Бұған қоса, тамақ пісіруге де уақыт керек. Бірақ мұнда да проблемалар жоқ. Біз ұлдарды өз бетімізше тәрбиелейміз – олар үшін жұмыртқа мен бутерброд пісіру, ботқаның қандай да бір түрін пісіру қиын емес, олар тіпті қамырға шұжық жасай алады.

Сонымен қатар, менде бәрі бір рет және біржола осындай кесте бойынша болуы керек деген көнбіс жоқ. Мен икемді тәсілді ұстанамын - егер бірдеңе нәтиже бермесе, сіз басқа нәрсені көріңіз. Бірақ қайтадан нақты келісімдер жасау маңызды.

Күйеуім де үлкен қолдау көрсетеді. Бұл маған уақытты басқаруға да көмектеседі. Мысалы, күйеуі: «Сіздің балаңыз ұйықтап жатыр, сондықтан сіз онымен бірге көлікке мініп, қаланы аралайсыз - теңізге қарайсыз, кафеде отыруға барасыз», - дейді. Маған бұл өте ұнайды, өйткені ол менің ресурсымды қалпына келтіреді, үйдегі суреттерден біраз уақыт ажыратуға және жобаларыма уақыт бөлуге мүмкіндік береді.

Әр сәттен барынша пайда алыңыз

Қазір әртүрлі жастағы балаларым болса, мен уақыттың қадірін ерекше сезінемін. Енді мен бұрынғыдай ешбір нәрсеге батып кете алмаймын - ұзақ уақыт және оған толығымен шоғырлана алмаймын. Маған мұны қабылдау қиын болды: менің істерім енді екіге бөлінеді, өйткені мен отбасылық мәселелерге ауысуым керек. Бірақ екінші жағынан, мен қолымдағы әрбір уақыттың бәрін сығып алуды үйрендім.

Бұл маған әртүрлі тізімдер көмектеседі: идеялар, тапсырмалар, тапсырмалар және қадамдар. Мен мұның бәрін қағазға түсіремін, мен уақыт болған кезде осы тізімдерге қарап, дәл қазір не істей алатынымды түсінемін. Мысалы, жазуға, оқуға, пост жариялауға немесе мәтінді өңдеуге арналған нәрсе. Менде «бүгін істеу керек» нақты тізімі болмаса да, мен өз жобаларыма үнемі назар аударамын.

Нәресте мен мен көлікте келе жатқанда, мен командамен сөйлесе аламын немесе подкаст сияқты дауысыммен бірдеңе жаза аламын. Содан кейін редактор дыбысты мәтінге декодтайды және бұл мазмұн болады. Кейде мен бала көтергіште ұйықтап жатқан сәбимен кафеге барамын. Онда да мен бірдеңе істеуге уақытым бар, сонымен бірге дәмді және әдеттен тыс нәрсені жеймін. Немесе жағаға барып, теңізге қарап жұмыс істеймін.

Мен өзіме тым көп нәрсені төге бастағанда немесе бір уақытта бірнеше мәселені шеше бастағанда менде бұрмаланулар бар. Бірақ мен бұл бұрмалауларды жазбаша тәжірибелердің көмегімен қадағалаймын. Бұл да маған істердің ырғағында өзімді бұрмауға көмектесетіні сонша, кейін мен шаршап құлап қаламын.


«Фрирайтинг» және «Спрингборд сұрақтары» жаттығуы

Маған өзімді естуге, алаңдаушылықпен күресуге немесе эмоцияларымды салқындатуға көмектесетін жазу тәжірибесінің бірі - бұл фрирайтинг және оның вариациясы - трамплин сұрақтары, соның арқасында мен өзімді тереңдеймін.

Мұнда бәрі қарапайым. Қағаз, қалам алып, қағазға ойлар, эмоциялар ағынын түсіріп, жазыңыз.

Мысалы:

  • Күйеуіме ренжіп, бірақ онымен сөйлесе алмасам, оған хат жазамын. Ойымды, сезімімді қағазға түсіріп, ашуым басылғанша жазамын. Сосын хатты жұлып алып күлемін. Бұл хат жіберу үшін емес, эмоцияларды босату үшін.
  • Түнде ойлар, идеялар, жоспарлар мен жобалардан ұйықтай алмасам, күнделік пен қалам алып, жаза бастаймын. Кейде істер тізімін жасаймын, кейде жобаларды жазамын.
  • Мені бір нәрсе мазалағанда немесе қандай да бір іс тоқтап қалса, мен өзіме сұрақ қоямын: «Мені қазір не алаңдатады? Бұл мәселеде алға жылжуыма не кедергі? Ал ойыма не келсе соны жазамын.

Осылайша, шығу жолдары табылып, жағдайлар шешіледі - алдымен қағазда, содан кейін өмірде.

Хобби

Балалардың келуімен мен әртүрлі қолөнер бұйымдарын үлкен қызығушылықпен зерттей бастадым. Мысалы, мен тоқыдым, ал менің туындымның тәжі күйеуім мен ұлыма тоқылған жемпір болды. Бұл таңқаларлық болды.

Содан кейін мен скрапбукингке қызығушылық таныттым, менде бұл бизнеске арналған жабдықтардың толық қорабы бар. Мен сондай-ақ, мысалы, әртүрлі моншақтардан, кулондардан, қиыршық тастардан білезіктерді тоқтым.

Жалпы, хоббиім атқа міну деп айта аламын. Мен жылқыларды жақсы көремін. Оларды мінудің де қажеті жоқ, сіз олардың беттерін сипап, танауларының кеңейгенін, көздеріне қарауды көре аласыз. Күндердің күнінде өз атымыз болса екен деп армандаймын.

Қазір мұндай хоббиге уақыт жетпейді. Білмеймін, кітап оқуды хобби деп атауға бола ма? Дегенмен, мен үшін бұл жағымды қажеттілік және релаксация.

Бірақ менімен сабақтың бірі бұрыннан. Мен күнделіктерді жүргіземін және барлық қимылдарымызда өзіммен бірге үлкен чемодан алып жүремін, онда менің күнделіктерім 20 жылға жуық сақталады. Мен олармен байланысуға өте қызығамын. Мысалы, 15 жыл бұрын шілдеде не істегеніңіз есіңізде ме? Ал мен кез келген сәтте қарап, сол кездегі ойымда не болғанын көре аламын.


Іскер әйелден сканерге кеңестер: бизнесте қалай тиімді, таралмай, нәтижеге жету керек

Алдымен сканер ретінде көптеген хоббилеріңіз бар екенін мойындаңыз (және бұл жақсы), бірақ әрқашан біреуін табу мүмкін емес. Осы бағытта өзіңізді ұстауға тырысыңыз. Маған көмектесетіні осы.

1. Барлық ойларыңызды, идеяларыңызды, идеяларыңызды жазыңыз

Сіз оларды санаңызда ұстасаңыз, сізге олардың саны өте көп сияқты көрінуі мүмкін және сіз қайсысын алатыныңызды білмейсіз. Ал оларды қағазға түсіргенде, кейбір ойлардың қайталанатыны белгілі болды - олар әр түрлі, бірақ бір нәрсе туралы. Мүмкін сіз бұл жаңа идея емес және іске асыру үшін іске қосу қажет жаңа жоба емес, қазіргі жобаңызды екінші жағынан қалай толықтыру туралы идея екенін түсінетін шығарсыз. Осылайша мен идеялар тізімін жүргіземін, оны «бір күні» деп те атайды.

Маңызды. Бұл шұғыл түрде қолға алынатын және жасалатын істердің тізімі емес. Оған уақытыңыз болған кезде жүзеге асыра алатын нәрсені жинаңыз.

Барбара Шердің кеңесі - өз идеяларыңызды кішкене парақтарға жазып, оларды сақтайтын қорапшаңыз бар. Ал сізде бос минут болған кезде, сіз осы банктен идея жазылған қағазды алып, оған қазір қандай да бір қадам жасағыңыз келе ме, жоқ па екенін көресіз. Осылайша сіз сол қызығушылық ұшқыны жанғанша қазынаңыздан өтесіз.

2. Жетістіктеріңізді жазыңыз

Сканерлер жиі девальвацияға тап болады - қоршаған орта да, өздері де осылай жасайды: «Иә, осылай таралып, не істеуге болады? Бір сыныптан екіншісіне қанша өтуге болады? Міне, тағы да - мен бизнесті жаңа бастадым, мен оны сынап көрдім, әлі мега сорғыш жоқ, бірақ сіз жаңа кеңістіктерді зерттеуге асығып жатырсыз. Ал, және т.б.

Сондықтан жетістіктеріңіздің тізімін сақтау өте маңызды. Қорытындылайтын жиілікті өзіңіз анықтаңыз, қуаныштарыңыз бен жеңістеріңізді жинаңыз: аптасына бір рет, айына бір рет немесе айдың екінші жексенбісінде, сүйікті мейрамханада жалғыз отыруға барған кезде. Оны жақсы рәсімге айналдырыңыз. Оны жұмсауды ұмытпау үшін - смартфонға еске салғышты орнатыңыз.

Сіз қаншалықты алға жылжғаныңызды, қанша тапсырманы орындағаныңызды көресіз. Сондай-ақ бұл тізім қиын уақытта қатты қолдауға ие болады.


3. Мақсаттарыңыз бен нәтижелеріңізді талқылау үшін қолдау тобын табыңыз

Менің екі керемет авторыммен біз қазір айтқандай, шеберлер тобын құрдық. Шамамен айына бір рет біз желіде кездесіп, осы уақыт ішінде болған барлық нәрселермен бөлісеміз: жетістіктеріміз, идеяларымыз, не істегеніміз, жарнамалауда не істегеніміз.

Соңғы кездесулердің бірінде мен сынап көргенімнің барлығын айтып бергенімде, мен күтпеген жерден: «Сен өте жақсысың, сен соншалықты көп жасадың!» - деп естідім. Мен әрқашан көп нәрсені жасағым келеді және көп нәрсені істеуге уақытым жоқ деген сезіммен өмір сүремін. Ал мен өзімнің жетістіктерім мен нәтижелерімнің қадірін кетіруден зардап шегемін.

Сіз топ құра алмайсыз, бірақ өзіңізге фасилитатор таба аласыз.Бұл сіз қоңырау шалып, алдын ала келісілген мәселелерді талқылайтын адам. Мысалы, бір апта немесе бір айға жоспарларыңыз бен мақсаттарыңызды талқылаңыз, содан кейін бірге осы кезеңдегі нәтижелерді қорытындылаңыз және басқа жоспар жасаңыз.

Менде фасилитатормен жұмыс істеу тәжірибем болды, бұл керемет және тиімді болды: сіз өзіңіздің мақсаттарыңызды дауыстап айтасыз, содан кейін олар айқынырақ болады, сіз сырттан жаңа көзқарас аласыз, сонымен қатар бұл сізді күнделікті тәртіптен шығуға үйретеді. , өзіңізге уақыт бөліңіз және басыңыздағы заттарды ретке келтіріңіз.

Егер сіз фасилитатормен жұмыс істегіңіз келсе, Дарья Кутузоваға хат жаза аласыз - ол оларды дайындайды және оқытады.

Бұл әдістер өте ішкі жинақталады және назарда болуға, шынымен не жасалғанын көруге көмектеседі.

4. Өзіңізге күшті сұрақтар жазыңыз

Терең, құнды, ашық сұрақтар сіздің өміріңізге басқаша қарауға, одан көп нәрсені көруге және оған жақындай бастауға көмектеседі.

Мұндай сұрақтардың мысалдары:

  • Мен үшін бұл сабақтың құндылығы қандай?
  • Мен өз жобаммен әлемге қандай пайда әкелгім келеді?
  • Мен бір жылдан кейін қайда болғым келеді?
  • Ойымды жүзеге асыру үшін қазір маған қандай көмек керек?
  • Менің хоббиімде қандай ортақ нәрсе бар?

Мен әрқашан әртүрлі жазу тәжірибелерін ұсынамын - қалам, қағаз алып, өзіңізбен сөйлесіңіз. Сіз жай ғана отырып, өз ойларыңызды еркін ағынмен жаза аласыз. Көбінесе тәжірибелер, күмәндар, қорқыныштар, идеялар мен мағыналар осылай босатылып, сыртқа шығады. Мен барлығына мұның бәрін қағазға түсіруге кеңес беремін, тек іскер әйелдер сканерлері ғана емес.


Ольга күйеуімен

Өзіңді табуға арналған жаттығулар

Сен тек Сіз нақты неде жақсы екеніңізді түсінуіңіз керек.Мүмкін сіздің жолыңыз - орбитаға жаңа жобаларды шығару, оларға жеделдету беру және басқа адамдарды бақылауда қалдыру. Ал біз өзіміз әрі қарай жүреміз: жаңа бағыттарды зерттеп, ашамыз.

Кейбір жаттығуларды ұсынамын.

Жаттығу «Жетістіктер тізімі»:

  • Сіздің өміріңізде болған барлық жетістіктердің тізімін жазыңыз: не оқыдыңыз, не бастадыңыз, нені аяқтадыңыз, қай жерде жеңдіңіз және т.б. 5-10 ұпаймен тоқтап қалмаңыз, жылдар бойынша есте сақтаңыз - балалық, мектеп және студенттік жылдардан бүгінгі күнге дейін. Үлкен жетістіктерді ғана емес, сонымен қатар кішігірім жеңістерді де жазыңыз.
  • Оларды оқып, талдаңыз. Жалпы не? Дәл қазір сіздің өміріңіздегі тізімде не бар? Сізге ең үлкен қуаныш не сыйлады? Мүмкін сіз бір нәрсені ұмытып кеткен шығарсыз және ол осы тізімнің арқасында пайда болды.

«Мен жақсымын ...» жаттығуы

Қағаз бен қалам алып, әр сөйлемді «Мен жақсымын ...» деген сөйлемнен бастаңыз. Мысалы, «Мен аудитория алдында өнер көрсетуде жақсымын», «Мен адамдарды ұйымдастыруда жақсымын», «Мен ыдыс-аяқта күтпеген ингредиенттерді біріктіруде тамашамын». Ал сана ағыны қағазға құйылғанша жазып алыңыз. Одан кейін бұл тізімге тағы бір нәрсе есте қалғанда қосуға болады.

«Неліктен өзіңізді табыңыз» жаттығуы

Бұл жаттығу сізге ненің маңызды екенін, сіз үшін ненің резонанс тудыратынын және сіз үшін ненің мағынасы бар екенін табуға көмектеседі. Бір апта ішінде жүрегіңізге әсер ететін барлық нәрсені тізімге жазыңыз. Сізге 150 элементтен тұратын топтама жинау керек. Ол өлең, әлеуметтік желідегі жазба, сөз тіркесінің үзіндісі, фильмдегі көрініс, идея, рецепт, аспанда ұшқан құс және т.б.

Содан кейін осы тізімге мұқият қараңыз. Ең жиі қайталанатын тақырыптарды жазыңыз. Өзіңіз ойлап көріңіз немесе біреумен (тәлімгер, күйеу, дос қыз) талқылаңыз: «Мен қазір не туралы айтып жатырмын?»

Және өзіңізге күшті сұрақ қойыңыз: «Қазір өмір меннен қандай сыйлық алғысы келеді?»

Бұл жаттығуды орындау үшін файлды жүктеп алуға болады, оны басып шығару және толтыру қажет.

Өйткені мен үшін Ричард Брэнсон өте сәтті сканер.

  • Максим Дорофеевтің «Джеди техникасы» кітабы. Онда сіз біздің басымызда, соның ішінде сканерлердің бастарында болып жатқан процестердің керемет түсіндірмесін таба аласыз. Максим жүйеге хаотикалық адамдарды әкелетін әдістерді ұсынады және бұл әдістер сізге сәйкес келетіндіктен өте икемді түрде реттелуі мүмкін.
  • Иван Пирог иррационалдар мен рационалдар туралы.
  • Филипп Гузенюкпен жұмыста бақытты қалай табуға болатындығы туралы менің хабарым. Филипп «өте қиын» жағдайларда көмектесетін әдістермен бөлісті: міндеттемелерді біріктіру қажет болғанда (мысалы, отбасыңызға қамқорлық жасау) және сонымен бірге үлкен бір нәрсені істеу керек болса, ағымдық күйде болыңыз және әрекеттеріңізден қуат алыңыз.