На нашем сайте, посвященном Соционике, вы найдете подробные описания типов личности. Ознакомившись с ними, вы сможете легко разобраться в себе и поступках окружающих людей. Многие считают соционику псевдонаукой, и напрасно. Она просто и логично объясняет поведенческие установки, которые люди пытаются исправить в себе годами, даже не подозревая, что это неотъемлемая часть их личностей. В отличие от психологии, которая годами ищет истину, соционика дает мгновенные рецепты, позволяющие максимально продуктивно существовать в социуме. Главное здесь – точное определение соционического типа. Но и это легко: для вас мы собрали такое количество статей, что не узнать себя любимого среди описаний – невозможно.

Соционические типы делятся на удобные группы. Например, достаточно определить интроверт вы или экстраверт, чтобы отбросить половину материала. Прочитав отличные статьи Гуленко, нетрудно разобраться, сенсорик вы или интуит. Определившись, можете смело «убрать» еще четыре непохожих на вас типа личности. А выбрать из оставшихся четырех – дело времени. Здесь нужно уделить внимание теории и все получится! Соционики: Наталья Плаксина, Вайсбанд, Л. Бескова и Е. Удалова, а также Артем Охотников – вам в помощь.

Да, сначала придется постараться, но потом вы осознаете, насколько легче стало жить. Возможно, вы прямо сейчас состоите в паре с человеком, который не разделяет ваши ценности, либо ваш начальник – конфликтер. Проанализировав почему они поступают так, а не иначе, вы вдруг увидите перед собой не «злюк» и «неприятных личностей», которые «делают назло», а простых людей, которые живут по другим правилам и не могут иначе.

В сети достаточно популярно «перетипирование», когда тест определил вашу личность неверно. Такое случается, но время и практика расставят все на свои места. Если вы – Габен, не надейтесь, что в вас все это время скрывался Наполеон. Обычно ошибочный тип личности находится где-то «неподалеку» от настоящего. Достаточно часто встречается Гамлет-Бальзак, которому доставляет удовольствие игра в «мрачного» соглядатая Социона. Джек Лондон и Штирлиц в общем-то похожи, потому что у них общая базовая функция, но они совершенно разные в своем подходе к делам, равно как Дон-Кихот и Гексли. Максим Горький и Драйзер – два «моралфага», но разные квадральные ценности позволяют им добиваться своего очень разными методами. Лапочки Дюма и Достоевский, «заточенные» под «ламповость» и уют – тоже совершенно разные люди. Не забывайте и о стереотипах. Если кто-то сказал, что Жуков и Есенин не выходят на прогулку без оружия, а Робеспьер и Гюго – без книжек, значит он, определенно, позабыл, что все мы очень разные – многослойные, сложные, глубокие. Изучайте себя внимательно и радуйтесь открытиям вместе с «Клубом-16»!

Одним из главных аспектов существования человека является его самореализация в различных сферах деятельности, среди которых ведущее значение имеет успешная адаптация и продуктивное взаимодействие с другими людьми. С незапамятных времен философы, а потом и психологи пытались установить определенные закономерности в поведении и мироощущении человека, чтобы сделать взаимоотношения между людьми более понятными и зрелыми.

Таким образом, еще на заре психологии австрийским психиатром З. Фрейдом была сформулирована теория о структуре психики, а швейцарский психиатр К.Г. Юнг, опираясь на эти знания и собственный многолетний опыт работы, создал первую концепцию про психологические типы личности. Это учение в наши дни стало основой для многих грамотных социально-психологических теорий и даже целых направлений современной психотерапии.

Одной из таких современных теорий является соционика как учение о взаимодействии человека и внешнего мира, в зависимости от личностных характеристик конкретного человека, которые относят его к одному из 16 соционических типов личности.

Соционика как наука была создана в семидесятых годах прошлого века литовским ученым Аушрой Аугустинавичюте на основе информатики, социологии и психологии. В научном сообществе соционика скорее является не наукой, а одной из знаменитых типологий личности, которая служит диагностическим методом в психологическом консультировании.

К.Г. Юнг – праотец соционики

В XIX веке К.Г. Юнг создал свою знаменитую теорию про типы личности, определение которой базируется на представлениях об установках и основных функциях психики. Он выделил две основные личностные установки: интроверсию, когда интерес человека устремлен в глубины собственного внутреннего мира, и экстраверсию, когда человек направлен на внешний мир. При этом существует понятие о склонности личности к конкретной установке, но не о ее полном преобладании.

К основным функциям психики Юнг отнес мышление, ощущение, интуицию и чувство. Ощущение означает взаимодействие с миром на основе органов чувств, мышление и чувство помогают осознать эти ощущения на уровне осмысления и эмоционального переживания, а интуиция отвечает на вопрос происхождении этих феноменов на уровне подсознания.

У каждого человека одна из этих функций является доминантной, а остальные ее дополняют.

Эти функции были разделены на две группы:

• рациональные, к которым принадлежат мышление и чувство;
• иррациональные (ощущение и интуиция).

В этом случае рациональность подразумевает ориентацию на объективные нормы общества. Основываясь на этих аспектах, Юнгом была создана классификация, состоящая из 8 основных типов личности, которая в соционике расширилась до 16 психотипов.

Рождение соционики

Чтобы создать новую полноценную типологию и выделить более конкретные типы личности, А. Аугустинавичюте соединила концепцию Юнга с теорией информационного метаболизма польского психиатра А. Кемпинского. В основе этой теории лежит понятие об обмене информацией между человеком и внешним миром в сравнении с обменом веществ в организме, когда информация является пищей для человеческой психики, поэтому психическое здоровье напрямую связано с качеством поступающей информации. Таким образом, типы личности соционика называет типами информационного метаболизма. Не стоит путать наличие доминирующих признаков с .

Соционические типы личности не являются постоянной, «застывшей» характеристикой личности, их определение отображает лишь путь обмена информацией, не задевая индивидуальных особенностей человека (образование, культуру, опыт и характер), которые изучает индивидуальная психология. Акцентуация является заостренной чертой характера человека, на которую следует обратить внимание как граничащую с патологией, но при этом акцентуация не является целью исследования в соционике.

Формирование названий

Как же соционике конкретные типы личности получили свое название? Название типа исходит из доминирующей установки (экстраверсия или интроверсия ), и двух наиболее сильных функций из четырех, при этом названия функций претерпели некоторых изменений: мышление и чувство стали соответственно логикой и этикой, а ощущение нарекли сенсорикой.

Рациональность и иррациональность определяется расположением функций в названии психотипов. Если говорить про рациональные типы личности, то в названии первым словом будет логика или этика, а у иррациональных – сенсорика либо интуиция.

Названия 16 типов со временем были дополнены разными учеными для более ясной доступной характеристики человека. Наиболее популярными названиями этих типов являются: формульные названия на основе теории Юнга, псевдонимы известных исторических личностей – носителей обозначенных признаков, псевдонимы-характеристики профессиональной предрасположенности человека.

Основные соционические типы

Юнгу принадлежит классификация из 8 основных психотипов, на основе которых соционика предложила более подробную классификацию, состоящую из 16 психотипов.

• Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ), «Джек Лондон», «Предприниматель». Способен четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляется и начинает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, которые дарят экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию. С уверенностью использует в работе новые технологии, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к и близкому общению с людьми.
• Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ), «Штирлиц», «Администратор». Очень работоспособный, социально-адаптированный тип, всегда чувствует необходимость доводить начатое дело до завершения. Планирует деятельность, практически относиться к окружающим вещам. Склонен проявлять любовь и заботу о близких, любит шумные веселья, компании. Добродушен, но резковат, может быть вспыльчивым и упертым.
• Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ), «Гамлет», «Наставник». Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широко спектра эмоций. Обладает выразительной мимикой и красноречием. Способен предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Улавливает несоответствия в словах и эмоциях других людей. Часто не уверен в любви партнера, склонен к ревности.
• Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), «Гюго», «Энтузиаст». Способен влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом хорошо ладит с ними, может поднять настроение, склонен жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких. В работе всего добивается самостоятельно, любит, когда другие люди подчеркивают его достоинства.
• Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ), «Робеспьер», «Аналитик. Умеет отличать главное от второстепенного, не любит пустых разговоров, склонен к четкому практичному мышлению. В работе этот тип любит использовать необычные идеи, при этом демонстрируя свою независимость. Использует интуицию там, где не знает точных ответов. Не любит шумных компаний, ощущает трудности в налаживании отношений с другими людьми.
• Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ), «Максим Горький», «Инспектор». Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличается некой педантичностью. Реально смотрит на вещи, берется за дело только если точно знает, что сможет его завершить. Вызывает доверие, но предпочитает короткие деловые контакты с другими людьми.
• Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ), «Достоевский», «Гуманист». Тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен. Умеет выявлять скрытые способности других, наделен талантом воспитателя. Увлекается самообразованием, люди часто обращаются к нему за советом. Очень раним, тяжело переносить агрессию и недостаток любви.
• Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ), «Драйзер», «Хранитель». Распознает наигранность и фальш в отношениях, делит людей на своих — чужих, руководя психологической дистанцией. Отстаивает свои взгляды и принципы. Умеет постоять за себя и своих близких, не переносит морального превосходства других людей. Умеет глубоко анализировать себя и других.
  
• Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ), «Дон Кихот», «Искатель». Отличается широким кругом интересов, умеет приспосабливаться к новым условиям и легко переходит к новым методам работы. Является генератором идей, не любит традиции и рутину. Умеет объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцем. В большей мере склонен к синтезу в мышлении, создает новую идею из готовых составляющих.
• Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ), «Жуков», «Маршал». Склонен применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают его желание выиграть. Любит руководить, не вынося подчинения. Анализируя ситуацию, любит составлять конкретный план действий, четко ему следует.
• Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ), «Гексли», «Советчик». Способен тонко чувствовать других людей, обладает развитой фантазией. Любит творческую работу, не переносит однообразие и рутину. Общителен, любит давать дельные советы в сфере взаимодействия с людьми.
• Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ), «Наполеон», «Политик». Способен видеть возможности других, используя эти знания с целью манипуляции. Руководит более
  слабыми, четко определяя их слабые места. Любит держать дистанцию, в общении скорее руководствуется собственными интересами. В глазах других пытается выглядеть незаурядной оригинальной личностью, но часто таким не является.
• Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ), «Бальзак», «Критик». Этот тип — эрудит с философским складом ума. Осторожен, принимает решение только с уверенностью в его правильности, анализируя пошлое в его связи с будущим. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт.
• Сенсорно-логический интроверт (СЛИ), «Габен», «Мастер». Ощущения являются для него главным источником познания мира. Проявляет эмпатию, тонко чувствует и любит других людей, отвергает искусственность и фальш. Отличается техническим складом ума, любит работать руками, при этом всегда укладываясь в нужные сроки.
• Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ), «Лирик», «Есенин». Мечтательная и лирическая личность, умеет интуитивно прогнозировать события, хорошо разбирается в людях, любит и «чувствует» их. Обладает хорошим чувством юмора, вызывает расположение других людей. Большое значение этот тип придает внешнему виду. Не умеет экономить, а во время работы любит долго отдыхать.
• Сенсорно-этический интроверт (СЭИ), «Дюма», «Посредник». Умеет наслаждаться обычной жизнью, спокойно перенося однообразие и рутину. Легко уживается с людьми, уважая их личное пространство, при этом требуя от них такого же отношения. Любит шутить, развлекать, избегает конфликтных ситуаций. Часто является помощником, любит ощущать себя нужным и значимым в глазах других людей.

В наше время развитые технологии дают возможность всем без исключения пройти тестирование и узнать свои соционические типы, но не стоит забывать, что личность человека очень многогранна и неоднозначна, поэтому качественно составить и описать социально-психологический портрет личности может только профессиональный психолог в ходе многоуровневой психологической диагностики, где соционика выступает одним из методов.

Известно, что многим людям, которые (ввиду неких убеждений) не обращаются к услугам практикующих типировщиков, интересен тот алгоритм, которого необходимо придерживаться, чтобы самостоятельно определить свой соционический тип . О таком алгоритме среди интересующихся соционикой обычно говорят “методика типирования” и ни для кого не секрет, что на данный момент этих методик очень много, и, что примечательно, разные “профессиональные” типировщики, используя свои методики, могут в разные типы вплоть до конфликтёров и дуалов (не говоря уже о неэффективности соционических тестов).

В данной статье я не стану акцентировать внимание на том, как понять, аргументы какого из социоников правильные и чьим выводам стоит придерживаться, а постараюсь изложить алгоритм, которого необходимо придерживаться тем, кто хочет самостоятельно определить свой соционический тип. Естественно, чтобы его применить, необходимо владеть пониманием . Если Вы ещё не знакомы с нами, я Вас уверяю: сделать первые шаги в её изучении с помощью нашего сайта будет совсем не сложно и вся необходимая для этого информация есть в свободном доступе.

Для начала я рекомендую Вам ознакомиться с тем, как происходит определение соционического типа в нашем центре. Для этого предлагаю посмотреть следующее видео на нашем youtube-канале .

Чтобы научиться так же как на видео различать, где в ответах типируемого Вами человека присутствуют те или иные качества его соционического типа, необходимо, чтобы Вы без труда разбирались в следующих теоретических моментах:

1. Что такое информация, какие бывают , информации.
2. Что такое и каким образом соционический тип воспринимает, обрабатывает и усваивает информацию.
3. Что такое соционический тип и с помощью каких и описывается каждый тип информационного метаболизма.

После этого Вы сможете перейти к непосредственному типированию. Рассмотрим рекомендуемый нами алгоритм и пояснения к нему:

Чтобы процесс типирования был максимально эффективным, типировать необходимо непосредственно во время общения с тем человеком, чей соционический тип Вы хотите узнать (не говоря уже о самотипировании). Так Вы сможете задать все важные вопросы, что затрагивают особенности восприятия, обработки и усвоения информации этим человеком. Типирование по цитатам, высказываниям, выступлениям даёт слишком мало информации и не позволяет в полной мере проверить выдвигаемые Вами гипотезы.

Чтобы сделать первый шаг в типировании, необходимо определить, какой признак информации озвучивает типируемый: сенсорику, интуицию, логику или этику. Далее необходимо выделить свойства этого признака (статичность/динамичность или интровертность/экстравертность) и из этого вывести, какой это аспект информации. Например, была озвучена информация о свойствах объектов (сенсорика), а точнее о том, как объекты с одними свойствами влияют на объекты с другими (экстравертность), что выводит нас на аспект чёрной сенсорики.

Далее, исходя из того, что говорит типируемый, необходимо определить, через какое свойство ИМ он воспринимает, обрабатывает или усваивает информацию по этому аспекту. Например, мы видим, что типируемый очень много говорит об аспекте чёрной сенсорики, затрагивает вопросы, которые не были актуальны в момент разговора, и показывает, что на обработку информации по этому аспекту он тратит много своего времени. Это говорит о её инертности.

После определения инертной чёрной сенсорики мы ставим плюс в пользу признака Рейнина “стратегия” (инертность сенсорики и контактность интуиции). В дальнейшем, чтобы убедиться в этом признаке, необходимо найти дополнительные подтверждения, что белая и чёрная сенсорика инертны, а белая и чёрная интуиция – контактны. В случае, когда доказательств станет достаточно, можно будет с уверенностью сказать, что типируемый – “стратег”. Из следующей таблицы Вы можете посмотреть, до каких типов таким образом сократился круг Ваших подозрений:

С другой стороны инертность чёрной сенсорики даёт плюс в пользу типов с базовой, болевой, активационной или ограничительной чёрной сенсорикой (всех инертных функций). Определив в ответах типируемого другие свойства, через которые он воспринимает, обрабатывает или усваивает информацию по этому аспекту, можно будет сделать вывод о том, какая это функция. Например, если определить инертность, шаблонность и загрузочность чёрной сенсорики, это даст предположить о том, что у типируемого базовая чёрная сенсорика. Какими свойствами обладает каждая из функций Вы так же можете посмотреть из следующей таблицы:

Заключительным шагом в типировании является суммирование всех доводов в пользу различных признаков и функций. В идеале должно быть так, чтобы не было противоречащих друг другу аргументов, например, что человек по всем признакам выходит Бальзаком, но у него почему-то выражена инертная сенсорика (хотя должна быть контактная). В таком случае следует пересмотреть свои представления об инертности сенсорики и попробовать понять, почему Вы её определили. Например, может быть, что Вы перепутали сенсорику с психософской физикой, а инертность – с её принципиальностью (что свойственно людям 1Ф или 3Ф).

Рассмотрим, как нужно строить свои выводы на практике. Предположим, Вы заметили, что в ходе типирования Вами некого человека, больше всего вы говорили на тему отношений, взаимодействия с людьми, а также ощущений и того, какими способностями обладает Ваш респондент и окружающие его люди. Судя по тому, какие информационные аспекты отвечают за данные стороны жизни, из полученных сведений Вы можете оценить положения этики и сенсорики в модели типа этого человека. Так, когда речь шла о сенсорных сторонах жизни, Вы заметили свойства “инертность” и “акцептность”, и в частности, когда речь шла о ЧС, проявились свойства “ценностность” и “ментальность”. В свою очередь в ответах по чёрной этике Вы увидели проявление свойств “шаблонность”, “слабость” и “ценностность”. Из таблицы соответствия свойств функций их положению в модели А, Вы можете сделать вывод о том, что типируемый Вами человек является носителем базовой ЧС и активационной ЧЭ, то есть его тип – “Жуков” (СЛЭ). Естественно, чтобы не ошибиться, желательно определить как можно больше свойств, пройдясь по всем информационным аспектам, на что потребуется больше времени.

Надеюсь, теперь Вы лучше разбираетесь в том, как согласно методологии “Императивной соционики” определяется соционический тип . Если же Вы желаете пройти у нас обучение или узнать свой тип, более подробную информацию Вы найдете .

Проявления соционического ТИМа, его основные установки, программы на восприятие информации в наибольшей степени объясняются аспектами блока Эго модели А - двух наиболее сильных и осознанных функций. Далее приведены описания программных установок для каждого ТИМа.

Однако следует отметить, что соционический тип определяет возможности человека, его потенциал в тех или иных областях, но не приоритет или субъективную значимость этих областей для человека (за это отвечает психософский тип). Поэтому следует учитывать, что при противоречивых сочетаниях соционического и психософского типа, например, если речь идет о СЭИ-«Дюма» с 3Э+4Ф по психософии или о ЛИЭ-«Джеке Лондоне» с 3Л+4Ф, базовый блок будет проявлен иначе.

1 квадра Альфа

СЭИ-«Дюма», БС+ЧЭ

Этика эмоций для сенсорики ощущений.
Самый широкий и чистый канал восприятия у Дюмы – сенсорика ощущений, первое, что приходит на ум, что имеет значение – физические ощущения. Такой человек умеет стремиться к уюту и комфорту, неторопливости, сохранению здоровья и красоты, знает в этом толк.

Чаще не любит боль, напряжение. Основной инструмент для осуществления всего этого – эмоции. Могут кокетничать ради того, чтобы получить помощь с целью обеспечения комфорта. Умеют создать радостную атмосферу, чтобы в ней можно было расслабиться.
Могут экспериментировать с интенсивностью и многообразием эмоций, чтобы задать нужную обстановку в своем пространстве.

ЭСЭ-«Гюго», ЧЭ+БС

Сенсорика ощущений для этики эмоций.
Самый широкий и чистый канал воспринимает информацию об эмоциональном фоне, веселье, радости. Такие люди могут хорошо уметь устраивать праздники, сборища, возможно с разнообразием вкусной еды. Умеют хорошо одеваться, хорошо выглядеть, умеют привлекать внимание. Для них может быть важно вызывать к себе уважение и хорошее отношение. А какой инструмент для этого? Сенсорика ощущений. «Создам комфорт и всем будет весело. Буду красиво выглядеть и все меня будут любить.»

Умеют экспериментировать в области сенсорики ощущений, в зависимости от того, какой создается эмоциональный фон.

ЛИИ-«Робеспьер», БЛ+ЧИ

Интуиция возможностей для структурной логики.
Умеют использовать возможности, новые и разные, для поддержания некоторой логической концепции. Умеют глубоко понять суть предмета, разобраться в нем, тогда предмет вписывается в систему, через призму которой базовый блок БЛ+ЧИ воспринимает мир. Умеют любое событие, любое ощущение, чувство объяснить, вписать в определенную логическую концепцию.

ИЛЭ-«Дон Кихот», ЧИ+БЛ

Структурная логика для интуиции возможностей.
Такой базовый блок позволяет хорошо объяснять и использовать логику для поиска новых возможностей. Искать объяснения, чтобы понять и показать другим суть предмета. Такой человек может удачно и легко генерировать идеи. А для их продвижения используется структурная логика – структурирование, объяснение их другим. ЧИ+БЛ внимательны, своим логическим мышлением могут постоянно искать новое. Умеют выйти за рамки ограничений (как в науке, так в социуме), норм, проявить свою уникальность.

2 квадра Бета

ИЭИ-«Есенин», БИ+ЧЭ

Этика эмоций для интуиции времени.
Умеет чувствовать любое мельчайшее изменение. Особенно – изменение в настроениях себя и людей. Умеет обращать внимание на события и чувствовать, как они будут развиваться дальше. Разбирается в тенденциях развития событий, умеет хранить память о том, что дорого (особенно, что было дорого). Умеет проявлять капризность в своих целях. С помощью эмоций, формируя нужное отношение к себе, может тонко манипулировать людьми и ситуацией.
Создают фон, при котором события воспринимаются нужным образом.
Важные изменения умеют подсвечиваться неким оттенком эмоций. Эмоциональным фоном может создаваться наиболее удачная и гармоничная обстановка.
Может быть интересно экспериментировать с интенсивностью эмоций.

ЭИЭ-«Гамлет», ЧЭ+БИ

Интуиция времени для этики эмоций.
Умеют чувствовать эмоциональное состояние объекта и то, как и когда влиять эмоционально. В какое время отыграть соответствующую роль. Умеет отыгрывать одну и ту же роль с разной эмоциональной окраской.
Базовый блок позволяет подстраивать ситуацию и подстраиваться под нее так, чтобы проявить именно те эмоции, которые нужны для достижения желаемой цели, и выбирать для этого идеальный момент. Также вызвать уважение и отношение к себе. Базовый блок хочет находиться в нужном эмоциональном состоянии в подходящее время. Умеет выбрать идеальный момент для эмоционального воздействия.

СЛЭ-«Жуков», ЧС+БЛ

Структурная логика для волевой сенсорики.
Такой блок позволяет структурировать пространство, создавать иерархии, командовать и заставлять других функционировать в своих целях. Умеет ставить стратегические задачи. Определять оптимальную ему расстановку сил, располагая других участников каждого в своей ячейке. Человек умеет объяснить любую возникшую ситуацию. Переупорядочить ее нужным образом. Задача блока – утвердить свою уверенность, свой статус, положение.

ЛСИ-«Максим Горький», БЛ+ЧС

Волевая сенсорика для структурной логики.
Такой базовый блок позволяет его обладателю хорошо разбираться в том, как хранить порядок, как закреплять законы и правила и контролировать их выполнение. Такой базовый блок дает восприятие всего вокруг, словно некой структуры, статичной картинки, где все объекты связаны иерархически. И не позволяет этому восприятию лишний раз меняться. Умеет отслеживать выполнение планов точно, как требуется. Умеет уверенно настаивать на своем там, где это касается важных убеждений и правил.

3 квадра Гамма

ЛИЭ-«Джек Лондон», ЧЛ+БИ

Интуиция времени для деловой логики.
Время для дел. Самое ясное в восприятии такого блока – дела, действия, потоки активности. Эффективность действий. Что бы ни происходило, умеют разобраться в ситуации, в том, как извлечь пользу и куда двигаться дальше, как решать проблемы. Инструмент – интуитивное мышление, планирование, умение видеть развитие событий в будущем и в соответствии с этим распределять дела. Человек может хорошо чувствовать время, например, сколько времени уйдет на какие дела, планировать. Чем закончится тот или иной процесс, имеет ли он перспективы, какие перспективы нужны. Могут экспериментировать с организацией и планированием рабочего процесса для получения оптимального результата.

ИЛИ-«Бальзак», БИ+ЧЛ

Деловая логика для интуиции времени
Здесь основная функция подразумевает наблюдение. Умеют смотреть за ходом событий, отслеживать изменения. И в нужный момент лишь включать свой инструмент – деловую логику, быстро и эффективно что-то сделать, получить требуемую пользу. Они терпеливо умеют наблюдать, дожидаясь того единственного момента, участие в котором принесет оптимальную пользу. Результат которой пойдет на обеспечение дальнейшего ожидания.

ЭСИ-«Драйзер», БЭ+ЧС

Волевая сенсорика для этики отношений.
Базовый блок работает на сохранение отношений. В частности, своего отношения к объектам. Если у человека есть определенное отношение к человеку ли к ситуации или к коллективу, то усилия волевой сенсорики умеют быть направленными на то, чтобы это отношение не менялось. Умеют влиять на людей, отстаивать свою позицию, своей уверенностью закрепляя свои моральные принципы. Могут определять и хранить дистанцию между собой и людьми такую, чтобы к ним было определенное отношение.

СЭЭ-«Наполеон», ЧС+БЭ

Этика отношений для волевой сенсорики.
Базовый блок работает так, что отношение человека к другим или к объектам умеет меняться и проявляться в том виде, а который для ситуации оптимален. Базовый блок направлен на получение власти над ситуацией, увеличение уверенности в ней. Человек умеет быть уверенным, чувствовать свою значимость, свой (и не только) статус. С помощью этики и своим отношением к окружающему миру умеет формировать ситуацию так, как требуется.

4 квадра Дельта

ЭИИ-«Достоевский», БЭ+ЧИ

Интуиция возможностей для этики отношений.
Базовый блок БЭ+ЧИ работает на создание отношений и сохранение отношений с помощью разных возможностей. Дает глубокое понимание сути отношений между людьми, этических норм. Человек умеет искать новые возможности для сохранения своей этической картины мира. Умеет абстрагироваться от внешнего мира, если отношения с последним не устраивают. Может найти способ относиться к другим так, как полагает система ценностей конкретного обладателя.

Если отношения вокруг складываются не так, как хочется, программа ТИМа найдет способ уйти от этих отношений, избежать ненужных столкновений. Может видеть разные способы подходы к людям. Разные возможности установления контактов между людьми. Умеют оправдывать поступки других людей для сохранения прежнего отношения к ним. Либо ищут способ отстраниться абстрагироваться.

ЛСЭ-«Штирлиц», ЧЛ+БС

Сенсорика ощущений для деловой логики
Базовый блок дает способность детально и качественно выполнять свою работу, к любым процессам подходить внимательно, изучать кропотливо с целью обеспечения эффективной деятельности. Умеет заниматься детальной проработкой планов. Умеет создать комфортные условия для работы, любой деятельности. А также – оказывать заботу с целью благополучной жизни.

Такой базовый блок позволяет внимательно и подробно разобраться в волнующей проблеме. Обладатель умеет быть самостоятельным, осмотрительным. Может разобраться в технологических процессах, как и что где устроено, как нужно организовать процесс. Починить что-либо, чтобы работало, как нужно. Комфорт и аккуратность обеспечиваются для поддержания дел и процессов.

СЛИ-«Габен», БС+ЧЛ

Деловая логика для сенсорики ощущений.
Дела, работа, обеспечение эффективности для создания максимально комфортной обстановки для себя и близкого окружения. Такой базовый блок дает умение создавать комфорт своими действиями. Может умело работать с техникой. Умеет быть аккуратным, рациональным. Хорошо чувствует обстановку вокруг, пространство. Умеет рационально решать финансовые и бытовые вопросы. Технологии, техники умеют использоваться для обеспечения комфорта.

Базовый блок работает на сохранение и улучшение физических ощущений, ощущения комфорта. При желании его обладателя, умеет следить за внешностью, выглядеть красиво (по критериям обладателя), не особо напрягаясь, а уместными рациональными действиями. Умеет найти способ обеспечить себе максимум комфорта за счет рационального расходования сил и средств.

ИЭЭ-«Гексли», ЧИ+БЭ

Этика отношений для интуиции возможностей.
Базовый блок Гексли работает на поиск и открытие новых возможностей. Могут налаживать разные контакты, строить отношения с разными людьми. Отношение к другим может меняться в зависимости от ситуации. Человеку интересны новые возможности. С помощью контакта с людьми, коллективами - расширяют свое мировоззрение, ищут новые интересы, идеи.

Базовый блок требует разнообразного, нового общения. Базовый блок позволяет экспериментировать в отношениях с людьми, гибко используя разную тактику в разных ситуациях. Чувствует другого человека, и может выстраивать с ним самые разные отношения.

Следует уяснить, что все четыре пары признаков, по которым вы будете смотреть, присутствуют у каждого человека. Просто какой-то признак в паре выражен сильнее. На него и надо ориентироваться.

Выясните, рациональный вы человек, или иррациональный. Рационал – аккуратен, разумен, все в жизни прочитывает. Не его отвлекают и пустых трат времени, сил, денег. Он – сначала . Иррационал – полная его противоположность. Рассеянный, забывчивый, плывущий по течению. Этот тип – сначала делает.

Если вы отнесли себя к иррационалу, определите, сенсорик вы или интуит. Сенсорик – приземленный человек. Приземленный – земной, в отличие от витающего в облаках интуита. Сенсорик ориентирован на объективность, свои телесные ощущения – запахи, вкусы и т.д. Интуит – ориентирован на субъективное восприятие, чувствует время, часто живет в прошлом, пытаясь разобраться в себе.

Теперь выясните логик вы или этик. Логики – все знают, хорошо ориентируются в фактах и событиях, анализируют, спокойно оперируют фактами и цифрами, «живут головой». Этик – великолепно чувствует людей, отношения между ними и воспринимает мир через призму своего отношения к чему-либо. Свои поступки обосновывает – «я хочу!»

Следующий шаг – смотрите, вы . Экстраверт воспринимает себя как часть объективной реальности. Стимулы он лучше получает извне и эмоции отдает только во внешнюю среду. С легкостью берет ответственность за других. Интроверт полностью своим мыслям, желаниям и чувствам. Ему сложно налаживать отношения и он ими очень дорожит. Не любит, когда внимание окружающих приковано к нему.

Теперь определяем ваш соционический тип. Вы относитесь к иррационалам. Если вы – интуит, логик и , то ваш соционический тип - Дон Кихот. Сенсорик, этик – Дюма; сенсорик, логик и экстраверт – Жуков; интуит, этик и интроверт – Есенин; сенсорик, этик и экстраверт – Наполеон; интуит, логик и интроверт – Бальзак; интуит, этик и экстраверт – Гексли; сенсорик, логик и интроверт – Габен.

Если изначально вы определили себя как рационала, то сначала смотрите, логик вы или этик, потом - интуит или сенсорик, и напоследок – экстраверт или интроверт.

Теперь смотрите соционические типы рационалов и ищите себя. Этик, сенсорик и экстраверт – Гюго; логик, интуит и интроверт – Робеспьер; этик, интуит и экстраверт – Гамлет; логик, сенсорик и интроверт - Максим Горький; логик, интуит и экстраверт - Джек Лондон; этик, сенсорик и интроверт – Драйзер; логик, сенсорик и экстраверт – Штирлиц; этик, интуит и интроверт – Достоевский.

Видео по теме

Обратите внимание

Соционический тип (социотип, тип «информационного метаболизма», ТИМ, психотип) человека - с точки зрения соционики, врождённый тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением функций. Соционика рассматривает 16 типов.

Полезный совет

Каждый, кто заинтересовался соционикой и психософией, сталкивался с вопросом, как определить свои типы личности в этих типологиях. К сожалению, стопроцентно надежных методик в настоящее время не существует. Прежде чем типироваться, нужно знать несколько важных моментов. Самое распространенное заблуждение - то, что соционический тип определяет целиком и полностью характер человека, его привычки и поведение.

Соционика - это неакадемическое направление психологии, на данный момент является очень популярым. Согласно ей, каждый человек относится к одному из 16 социотипов , обладающему характерным типом восприятия информации, структурой мышления. Социтип определяется по направлениям экстраверсия-интроверсия, интуиция-сенсорика, логика-этика, иррациональность-рациональность. Его определение называется типированием, есть несколько способов типирования.

Вам понадобится

• - компьютер
• - сайт по соционике
• - специалист по соционике

Инструкция

Самый простой способ типирования (для подбора типа информационного метаболизма) - прохождение тестов с разным количеством вопросов, выявляющий ваш способ реагирования в различных ситуациях. Просто зайдите на любой сайт по соционике и пройдите тесты. Но это способ не только простой, но и ненадежный.

Поэтому для большей точности рекомендуют пройти несколько тестов не один раз и в разном состоянии - в приподнятом и усталом, утром и вечером и т.д. Отвечая на вопросы, долго не раздумывайте. Прочитайте описание полученного социотипа и подумайте, похожи ли вы на него или, скорее всего, ваши ответы были не совсем искренними.